
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调;
2、生产拉长需推动产线人员效率提升,并做好不良品的管控工作;
3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作;
4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。
任职要求:
1、具备1年以上生产管理相关经验,有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑;
2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具;
3、品行端正,责任心强,思维敏捷,具备良好的应变能力,4S意识扎实。
【工作时间】上午9:00-12:00,中午休息一个半小时,下午13:30-18:00,月休5天(固定周日休息),年龄要求38岁以下
【薪资】底薪6-7K左右,固定周日休,具体薪酬面议
【社会保险】试用期开始即缴纳五险
【年假福利】入职满一年享5天带薪年假
【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期,无需补班,值班可安排调休,节日期间开展趣味活动并发放节日礼品
【培训及晋升】公司设有完善的培训机制,提供多维度、多层次的成长支持,建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径
【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物,每周供应零食,不定期发放水果,生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动,每年至少组织一次全员旅游
【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境
【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围,搭建广阔的职业成长平台
生产组长(SMT、组包)
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理smt组装
【岗位职责】
1. 合理安排生产团队的日常生产活动,确保生产目标的完成。
2. 及时处理生产过程中出现的问题,保证生产流程的顺畅。
3. 对生产过程中的质量标准进行监督管理,确保产品符合企业规定。
4. 对生产团队进行作业指导,提升生产效率和产品质量。
5. 持续优化生产流程和工作方法,提高生产团队的工作效率。
【岗位要求】
1. 学历大专在读及以上,大专在读也可以!!!
2. 品行端正,无不良嗜好。
3. 对生产质量有责任心,能够严格执行相关标准。
4. 善于团队合作,能够激励和引导团队达成生产目标。
封边组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 对封边工段的生产、品质、人员、设备、安全等进行日常管理;
2. 负责对现场6S管理、人员培训,品质检查,现场物料领取和转运工作;
3. 负责每日工票的审核,员工的日常纪律、安全操作培训工作;
4. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 精通极东封边机
桥梁1-2人月结
核心招聘要求:需具备桥梁施工技术管理5年及以上经验,熟悉施工工艺及方法,强调组织协调能力和团队合作精神1。具体信息如下:
一、岗位核心要求
学历与经验
最低学历:大专以上学历
工作经验:5年以上桥梁施工管理经验,需独立负责过现场技术对接、班组管理及图纸解读
技术能力:熟练操作CAD、掌握高程/平面测量技术,熟悉施工程序及建设法规。
管理能力:需协调业主/监理关系,把控成本与进度,具备(一级建造师)、(工程师证)驾驶技能者优先。
工资8000-10000
工作地点:全国
人数:3 名
组装拉拉长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.会调试波峰焊 仪器调试
4.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
5.协助进行员工技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
6.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、工时等关键指标
任职要求:
1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力高
4.熟悉ISO质量体系或精益生产理念者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
手袋生产管理组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限
专业生产时尚手袋,以承接小批量订单为主,数量范围50-1000件
招聘生产大组长一名,需有基层工作经验,熟悉手工工序、工价核算、产线排布及人员安排
现有一条生产线,配置20-30人,负责管理车位、台面、油边、包装等环节,全程跟进生产流程
配备一名备料组长,协助完成物料准备、散件发放及收发货工作
广东东莞中专以上学历2年工作经验年龄22—40岁
5-7千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
中专以上学历2年工作经验年龄22—40岁
工地小工/杂工包吃
太石招聘杂工,薪资为18元/时。要求年龄在20至40岁左右,包工作餐。工作内容为将板材抬到机台上,每张板重30至50斤,由两人共同抬运。工作环境较热,较为辛苦,需能吃苦耐劳。上班时间为8:00至12:00,13:30至17:30,18:00至20:00左右。工期至少做到月底,管理费为2元/天。下午1:20面试,合适者可直接上班。需携带身份证、餐具和水杯,不能穿拖鞋、凉鞋和短裤。有意者可报名。
会展搭建1-4天
招聘三天临时工,工作地点在小乌附近展台厂,前往广交会进行展台搭建工作。
岗位一:辅助工,薪资为22元/小时,包吃工作餐。
岗位二:登高工,薪资为24元/小时,另外每天补贴50元。
要求:年龄25至45岁,身体健康,手脚灵活,会爬脚手架,不恐高。
工作内容:展台搭建等杂活。
工期为3天,必须做满整个工期,保险为2元/天。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
总经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 统筹工厂整体运营,保障生产任务按时完成,并持续推进运营优化;
2. 制定并落实工厂发展战略,精简生产环节,提高生产效率与产品品质;
3. 带领管理团队,构建高效运作体系,促进技术革新与成本合理管控;
4. 协调内外部协作关系,保障供应链稳定运行,提升客户服务水平;
5. 落实安全管理制度,确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。
任职要求:
1. 具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务;
2. 拥有出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队达成经营目标;
3. 具备卓越的判断力与应变能力,可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题;
4. 熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程;
5. 有从零起步筹建新厂,或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。
专业工程师(机械、静设备、电气、仪表)
7-9千/月
其他生产营运人员11-20人月结经验不限本科石化装置检维修
招聘岗位:
1. 动设备工程师3人,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化等相关专业,工作地点为广东惠州;福建泉州;湖北武汉;
2. 静设备工程师8人,过程装备与控制、材料成型、金属材料等相关专业,工作地点为广东茂名;海南洋浦;福建泉州;
3. 电气工程师6人,电气工程及其自动化专业,工作地点为海南洋浦;福建泉州;
4. 仪表工程师3人,自动化、测控技术与仪器专业,工作地点为海南洋浦;福建泉州;江苏泰州。
年薪标准:9~10万。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,学习成绩优良,能够取得本科或硕士毕业证及学位证书;
2. 熟练操作WORD/EXCEL/AUTO CAD/PPT等常用办公软件;
3. 相同条件下,持有职称或职业资格证书者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责各分项工程的施工组织与质量检查工作;
2. 编制施工技术方案及质量检验计划;
3. 指导现场作业人员开展技能培训;
4. 参与设备检修、安装工程质量验收及施工技术管理工作。
茂名高州市本厂因扩充现需招管理人员一名,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
6千-1.2万/月
主管3-5年本科有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
本厂因扩充现需招管理人员一名,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
生产数据统计
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计数据统计车间统计
1. 负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误;
2. 实时跟进生产进度,及时反馈并更新状态信息;
3. 统筹管理生产相关文件,保障资料完整且便于查询;
4. 与供应链及生产团队保持高效协作,持续优化生产流程;
5. 统计并登记每日产能与效率数据。
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工地学徒工小工施工员
招聘工地学徒(小工)。薪资为3400-8000元/月。初级施工员(入职前3个月)保底工资3000元加400元餐补;第四个月仍为初级时,按200元/天计算,当月开工不足15天则保底发放3000元;经公司考评合格晋升中级施工员后,按250元/天计算;经公司考评合格晋升高级施工员后,按300元/天计算。通过技能考评即可晋级,薪资稳步上涨,成长通道透明。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责生产相关文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确及时;
2. 协助生产计划的下达与进度跟踪,做好各环节的信息传递;
3. 统计生产报表并定期提交,配合完成生产数据的核对与分析;
4. 配合相关部门完成物料、产能、工时等基础资料的维护;
5. 完成生产主管交办的其他事务性工作,保障生产运作顺畅。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够与生产团队有效协作;
2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力;
3. 工作细致认真,有责任心,能适应生产环境的工作节奏;
4. 具备较强的执行力,能按时完成交办的各项任务;
5. 有制造业文职类工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 负责订单的接收、确认及跟踪,确保订单信息的准确性;
2. 协调内部资源,跟进生产进度,及时反馈客户订单状态;
3. 处理客户咨询与投诉,提供优质的客户服务,维护良好的客户关系;
4. 监控物流过程,确保货物按时交付,处理运输过程中的问题;
5. 完成销售团队交付的其他相关跟单任务,支持销售目标的实现;
6. 统计登记车间产能数据,验收确认登记产能;
7. 出货安排装货,拍照,贴箱唛;
8. 仓库出库入库数据统计。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够高效处理客户问题;
2. 熟悉订单管理流程,有相关工作经验者优先;
3. 熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基本的数据处理能力;
4. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对突发情况;
5. 工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力。
生产跟单文员
2-6千/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限本科全职五险一金不需要出差包吃住文员经验双休
工作内容
1.负责跟单相关事务,包含订单跟进、生产环节进度把控等;
2.配合完成文职类工作,如资料归档、信息录入等;
3.实时汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题。
任职要求
1.身体状况良好,能适应长时间站立及作业需求;
2.工作态度认真,具备一定的抗压能力;
3.拥有良好的沟通协调能力,可与各职能部门顺畅协作。
品质组长
4-5千/月
生产管理包吃包住月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录
2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地
4. 参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 需熟悉音响、风扇类电子产品,有电子厂相关岗位工作经验
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4. 能适应车间环境,服从工作安排,具备沟通协调能力
5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
生产组长(跨境电商)
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 负责生产日常管理工作,做好产线的规划、计划、总结工作。
2. 协助生产主管制订管理规范、制度,执行、落实、监督生产现场各项管理要求。
3. 主要负责产线7S管理、纪律管理,确保按SOP作业。
4. 负责对重点工作、难点工作进行跟进确认,保证作业的制程品质。
5. 合理调配人员、保养使用设备,确保生产计划的实施完成;依据要求完成清尾工作,确保交期完成。
6. 负责产线物料管理,降低损耗,节省成本。
7. 负责产线安全管理,确保产线安全生产。
【福利待遇】
1. 社会保险:入职即缴纳社会保险,享有五险一金。
2. 晋升机会:管理人员多数由内部竞聘产生,提供无限的成长机会和广阔的晋升发展空间。
3. 培训机制:入职人员享有一对一专业导师带教,帮助快速熟悉工作环境及工作岗位。
4. 节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期。
5. 节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金。
6. 文化活动:定期组织年度集体旅游、娱乐活动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动;每季度举办员工生日party,每周提供下午茶。
7. 公司氛围:拥有干净整洁的办公环境,团队以80后、90后为主,工作氛围轻松,沟通舒心;秉持科学化、人本化的管理理念,坚持持续性、前瞻性的经营理念。
石英砂生产主管
1.5-2万/月
主管1-3年大专石英砂生产石英砂技术
岗位职责
负责石英砂生产计划的编制与调度,监管破碎、筛分、清洗、除铁、烘干、分级、包装等各环节运行,确保粒度、含铁量等核心质量参数达标;
统筹破碎机、振动筛、磁选机等关键设备的日常维护与管理,提升设备稳定性,减少故障停机时间;
推进成本管控与精益化生产,优化工艺流程,降低原料损耗、能源消耗及返工率;
组织生产班组排班安排、绩效考核、5S现场执行及操作技能培训,推动多技能员工培养;
落实安全生产主体责任与环保合规要求,开展安全教育、应急演练及隐患排查治理;
联动品质控制、仓储物流等部门,保障生产计划顺利执行与订单准时交付,及时处置质量问题。
任职资格
大专及以上学历,选矿、材料、化工、机械等相关专业优先考虑;
具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年专注于石英砂生产线管理;
熟练掌握粒度调控、筛分效率、磁选除铁、烘干温度控制等核心技术,具备常见工艺异常处理能力;
熟悉生产计划编排、精益生产实践及5S管理体系,具有较强的组织协调与现场决策能力;
了解ISO9001质量管理体系,能熟练操作办公软件,有MES或ERP系统使用经验者优先。
栏目概述
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