招聘两名文职｜嘉意劳务 1、坐店文员（4500-6500） 工作：店内接待、人员登记、协助招聘、员工参保、工资申报、资料归档、日常店内琐事。 要求：40岁以下，会基础表格，踏实勤快服从安排。 2、人事财务助理（6500-8500） 工作：全套人事流程、考勤合同、薪资核算申报、账目核对、报表整理、行政归档、处理突发工作。 要求：40岁以下，做过人事财务，熟练Excel，嘴严靠谱、上手快，有劳务经验优先。 地址：叶榭镇叶新公路19号 罗经理： 游老师：

岗位职责： 1、负责仓库相关数据及单据的整理与统计工作； 2、承担办公室日常事务管理； 3、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有跟单或仓管文员工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发情况； 4、熟悉办公软件操作，能熟练使用EXCEL进行表格处理； 5、服务意识佳，做事细致耐心，责任心强，工作积极主动。 做六休一，提供餐补，包住宿，缴纳上海社保五险。公司直招。

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

文员助理，最好会开车

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经历或服役经历者，有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期外出驻守） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： 协助开展销售：会销组织+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） 客户关系维护 市场秩序管理 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司规章制度、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、进入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员管理、店铺运营等核心内容，全面积累零售实战经验； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间，约1年可胜任单店管理工作，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应的专业知识与销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

工作内容： 主要负责部门行政事务支持，涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接，以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进； 1、统筹部门预算工作（含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算）； 2、办理部门物资采购及台账管理，落实研究院公共资源配置与日常维护； 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行，编制活动计划并形成活动记录； 4、推动部门团队氛围建设（如组织团建、促进新员工融入等）； 5、梳理部门各项工作事项，跟进执行进度，包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地； 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位经验，优秀应届生亦可（需持有毕业证书）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力，熟悉PS操作者更佳； 4、态度积极、细致认真、执行高效，具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识，能适应一定工作压力

性格外向优先，有无经验均可 前期专人带教+经理培训 无责任底薪4000+高额提成 免费吃住，宿舍环境超好 综合月薪8000以上

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

上海市松江区招光伏安装

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工地工 工作地址:松江镇 200/天

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上海市松江区招工地贴卫生间地砖4个平方左右，一个130元有100个。贴40*40/，40岁左右干活认真负责，捣江湖的勿扰，

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

招聘 ❶、内勤: 1名，女，年龄 55岁以下，大专学历，能吃苦耐劳。月休四天，薪资面谈。 ❷、保安队长：1名，带领安保严格执行公司的规章制度，具有团队协作精神。退伍军人或从事过物业工作者优先，待遇面议，提供宿舍，工作时间做六休一； ❸、保洁员：数名，年龄62周岁以内，责任心强，服从管理，薪资3000元/月，做六休一， 工作地点：海曙区鄞江镇大德社区它山郡管理处（面试需携带本人身份证） 联系人：管经理 电话：

岗位职责： 1、负责楼层日常运营，统筹安排面试者、来访客户及政府等各类访客的接待与引导工作； 2、执行楼面巡查，管理会议室使用情况，跟进楼面维修报修等日常事务的落实； 3、统筹快递收发工作，协助组织并推进企业文化活动的实施与落地； 4、监督并执行楼面消防安全管理工作，确保日常安全规范落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先，具备酒店前台或商务接待经验者优先； 2、具有良好的语言表达与沟通协调能力，能灵活应对和处理突发状况； 3、工作踏实细致，责任心强，关注细节，能够规范完成巡检记录、登记等基础性任务； 4、具备一定的组织协调能力和抗压能力，积极配合同事完成团队协作任务。 经验与技能要求： 1、有1年及以上写字楼、企业前台或相关行政接待岗位工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 3、掌握基本礼仪常识，熟悉接待流程，能快速适应企业内部接待标准与规范。

【岗位职责】 1、依据招标文件要求，完成投标材料的编制与整理； 2、配合市场团队开展投标项目的前期筹备工作； 3、负责技术类文件及技术方案在招标文件中的审核与确认； 4、结合投标内容及现场实际状况进行合理报价； 5、统筹商务标与技术标的整合，并完成打印、装订、密封或系统上传等流程； 6、跟进投标后续进程，关注中标结果，办理投标保证金退还及履约保证金缴纳事宜； 7、负责投标资料的整理归档与系统化管理。 【岗位要求】 1、本科（统招）及以上学历，通信、计算机、电子信息、工程管理等相关专业优先； 2、具备通信或信息化领域工作经验，有标书撰写、设计支持或资料管理经历，熟悉标书制作流程者优先； 3、具有较强的文字组织和文档编辑能力，能准确传递信息并优化标书质量； 4、具备较强的抗压性、协调能力和跨部门协作意识； 5、掌握招投标相关规范及标书编写标准，了解行业基本知识； 6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的排版与文档设计能力； 7、持有通信工程师、建造师、人力资源管理师、PMP、电力工程师等资格证书者优先； 8、中共党员优先，具有、或大型集团企业从业经历者优先。

招聘：行政助理/总经理助理（工作地：上海、长春） 薪资待遇：6000-8000元/月+五险+出差补贴 招聘人数：2 工作性质：全职 职位亮点 *双城机会：工作地点覆盖上海（经济中心）与长春（区域枢纽），拥有广阔的职业发展平台。 *高管带教：直接对接总经理，深度参与核心业务，获得快速成长。 *全面保障：，提供完善的薪酬福利。 岗位职责 1.高管事务支持：协助总经理处理日常行程安排、会议组织、文件起草及决议跟踪。 2.商务接待与随行：负责重要客户的接待、商务洽谈随行，并能随时配合总经理进行全国范围内的出差。 3.行政与专业支持：负责合同文档管理、数据整理分析；利用法务/财务/市场专业知识，提供辅助性决策支持。 4.驾驶与后勤：熟练驾驶公务车辆，负责市区内公务出行及跨省市差旅交通保障，确保行程安全高效。 任职要求（硬性指标） 1.学历专业：本科及以上学历。法学、财务/会计、市场营销或相关专业优先。 2.工作经验：具备2年以上总经理助理、行政助理或相关岗位工作经验。 3.驾驶技能：持有效驾照且驾驶技术熟练，有实际长途驾驶经验者优先。 4.形象气质：形象气质佳，举止端庄，具备良好的职业素养和商务礼仪。 5.综合素质：上进心强，工作积极主动；具备极强的保密意识和抗压能力。 6.出差要求：能随时接受全国出差安排，适应灵活、快节奏的工作模式。 7.性别要求：不限。 薪资福利 *薪资范围：6000元起（根据面试能力定薪，优秀者可面议），另有绩效奖金。 *社会保障：。 *出差待遇：享受完善的出差补贴及制度。 应聘方式 请将您的简历发送至： 邮件标题格式：“应聘行政助理+姓名+现居城市（上海/长春）” （建议：如有意向候选人，可要求其简历中附带一张近期生活照，以便初筛形象

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 完成标书技术方案、商务报价及资质文件整合 3.跟踪招投标全流程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈等环节 4.建立并维护企业资质库、业绩案例库及供应商信息库，确保资料及时更新 5.定期复盘投标结果，分析得失，优化投标策略与响应质量 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 2.具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力与保密意识 5.有工程类、IT类或服务类项目投标经验者优先

工作周期：1个月 每周出勤：3-4天 工作时间：不限定具体时段 工作日安排：是 薪资结算：月结 招聘截止日期：2026-01-03 在校生可报名，支持开具实习证明

职位详情 岗位职责: 1.负责管理和维护老保单档案，确保客户信息的准确性和可靠性; 2.维护国寿老客户，如节日问候、活动邀约及回访等; 3.完成领导交办的其他工作，配合其他部门有关工作。职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽) 2、年龄:21到50周岁 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动; 4、能够高效处理档案管理工作，注重细节 福利待遇: 1、工作时间:早九晚五，周末双休，法定节假日放假。 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，资深主管直接带教，提供差异化指导和针对性帮助。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

岗位职责: 1、作为业务部门的战略伙伴，依据公司整体战略方向，结合各业务单元实际需求，高效推进人才引进工作，及时填补团队人力缺口； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助优化内部组织架构，增强团队协作效能，为业务发展提供持续的人才保障和梯队建设支持； 3、制定并推动落实各项人力资源管理KPI、OKR目标，指导各区域执行落地，并定期跟踪评估完成情况； 4、通过绩效管理与能力评估机制，持续对所辖区域的行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出相应的人事决策建议； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、培养发展、岗位晋升及 retention 等全流程管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能项目的协同推进与资源调配，确保人力资源策略有效落地； 7、配合开展人力资源其他职能模块的相关工作，提升整体运营效率； 8、推动总部人力资源制度在大区及分公司的贯彻实施，收集反馈信息并提出优化建议。 您对我们的期待： 1、你具备独立作业的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践多样化的管理方法与理论应用； 3、享有持续接触前沿管理思维的机会； 4、与高素质团队成员共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（包括集团集中培训、导师带教、外部课程等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献价值，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 任职要求: 我们对您的期待： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先；（特别优秀者可放宽至大专） 2、两年以上人力资源相关工作经验（具备业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人员数据统计与分析； 4、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，善于团队协作，执行力突出； 7、能接受 occasional 出差安排

招贤纳士:因公司发展需求，现招聘大量专职兼职游泳教练(包住宿）学校泳池，课多有保障: 1、专职教练底薪3500()，销售提成6%-8%-10%，课时费一对一90元，一对二一对三110元，一对五至一对六120元，公益课80元。 2、兼职教练底薪4000，每天四岗，做六休一，销售提成6%-8%-10%，课时费一对一90元，一对二一对三110元，一对五至一对六120元，大班公益课80元。 要求:年龄18-55岁，男女不限，从业人员2年以上，持有相关证书，相关专业优先录取！ 3、招聘:游泳馆前台，工作地点: （1）洞泾华二实验学校。 （2）九亭华二松江分校。 要求:年龄18-40岁，体貌端正，富有责任心，有经验者优先。 待遇从优:做六休一，月薪3000-5000，外加转正后提成。 联系电话:邹先生（），面试地址:松江区江川南二路古楼东路口华东师范大学第二附属中学松江实验学校游泳馆

岗位职责： 1、依据公司及部门需求推进招聘全流程工作（包括岗位邀约、面试安排、offer沟通、岗位匹配评估等）； 2、负责员工入职、离职等相关手续的日常办理； 3、执行总部及仓储人员每月薪资数据核算工作； 4、组织开展员工360°评估，维护良好的员工关系，协助策划并落实员工关怀活动； 5、管理员工劳动合同的签署及后续归档维护； 6、承担基础岗位新员工入职培训的组织与实施； 7、处理社保公积金相关日常事务操作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源全模块相关工作经验，有行政综合经验者优先； 3、性格积极外向，富有亲和力，熟练掌握Office办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力与主动推动力； 5、责任心强，工作细致认真； 6、具备一定的活动组织与协调能力； 7、对人事及行政类工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期深耕发展

年龄：不超过62岁 工作内容： 1，负责人员与车辆的进出管控 2，厂区环境卫生清洁，包括厕所区域清扫 3，白班需清洗菜筐（白班与夜班定期轮换） 4，厂区安全巡查，每3小时巡视一次 5，快递收发及放置到指定存放区 6，退货物品的数量核对、称重登记，每日司机带回筐具数量清点记录 7，完成领导安排的其他临时性安保及后勤协助任务 8，临时有货拉拉车辆到厂时协助搬运卸货 9，工作时间：白班5:00-17:00，晚班17:00-次日5:00 10，工作地点：车泾路157号 11，薪资待遇：首月试用期工资4500元，第二个月起5000元/月 12，福利：节假日发放慰问礼品