黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

培训机构需要注册安全工程师非煤危化金属冶炼必须专业和学历专业一致

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、有厚板件（4-12mm）冲压项目经验，具备连续模设计、复杂钣金件展开与工艺优化经历者优先考虑； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法； 4、精通钣金展开图拆解、冲压工序规划（单冲与连冲方案选择）、模具工艺优化，可通过工艺调整有效降低制造成本； 5、了解五金模具结构，具有模具加工与装配经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）分析工作； 6、能准确评估材料成本（如板材利用率计算）、加工成本（冲压工时、模具寿命预测）及表面处理费用（如电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题处理能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图软件，可审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计缺陷； 9、适应快速报价节奏，能在客户交期紧张情况下保证成本核算精准性。沟通能力强，富有团队协作意识，思维敏捷，逻辑清晰。 备注：上班地点在益阳

会 岗位职责:负责订单的对接与沟通，确保生产顺利实施 岗位经验:具备相关经验者优先考虑 岗位福利:缴纳社保，每周单休 任职要求:需全职到岗，具备责任心，工作认真负责 加分项 有以下行业背景者更佳：其他制造业

泡打粉、复配膨松剂、配比技术研究老师

威海市环翠区招工长/工程师

卡车维修经验十年以上，人品好，态度端正

同仁招聘保安或服务员的联系一下长期两个人

餐厅招聘:服务员 1 名工资3500 需要长期底薪3200全勤300 工作地点同仁

泽库四星级酒店招聘一名面点老大一名 初六上班。凉菜老大一名。配菜一名 联系电话☎ 每个月休息四天

泽库找油漆工，包工，

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，

助理工程师 3000-5000元/月 五险一金

招聘工长工程师

淄博市招工长/工程师、钢结构安装/打板

北京市通州区招装修工长和工人，做餐饮店面装修，要求熟悉施工工艺，小型餐饮轻餐管理经验丰富，能对接甲方物业，控制现场人员物料，有低价工人资源优先，工人可签长期合同，月保底一万，项目经理男女不限，月薪九千到一万，有食宿补贴，有项目提成，综合收入一万五+，另有年底奖金，常年有活，有能力带工人的优质工长联系我

岗位职责： 1、承担液压系统方案的规划与改进工作； 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程； 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障，保障设备稳定运转； 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验； 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用，能独立开展液压系统方案设计； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。

•工作内容： 1.参与玩具的创意设计，运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案，并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程，与工厂对接，确保设计符合生产要求，并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求： 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具，以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维，能够把握市场潮流趋势，同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准，以便将设计方案顺利落地。

请在工作日上午九点到下午五点之间联系！！ 招聘精装修工长，工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验，会识图，会电脑，会cad绘图。

开展冰箱模块化与创新技术的研发工作

工作内容：编程设计 要求：具备三年相关工作经验，熟练掌握CAD软件及北京精雕软件操作，具有工装设计基础。主要产品涉及贴片、测试类设备，在功能实现上以非标治具为主。

岗位职责 1、负责公司新产品首次注册/认证，以及老产品注册/认证的变更、延续与日常维护； 2、负责注册相关技术文件的撰写、更新及归档管理（中/英文版本）； 3、对接国家检测机构及第三方实验室，协调开展产品型式检验及相关测试工作； 4、收集并整理各目标市场医疗器械法规与产品标准，并向相关部门传达更新信息； 5、制定产品注册/认证整体策略、实施计划及对应的人力与预算资源配置方案； 6、搜集国内外与公司产品相关的临床研究资料，及时提供申报产品与竞品的对比分析； 7、跟进研发及注册项目进展，协调解决过程中的技术与合规问题； 8、实时跟踪注册法规动态，向公司管理层提供政策解读与决策支持建议； 任职要求： 1、医疗器械、生物医学工程、化学等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉医疗器械注册/认证全流程，具备Ⅱ类或Ⅲ类有源器械注册经验者优先，2-3年以上相关工作经验者更佳； 3、掌握国内外医疗器械注册、质量体系认证的工作流程及相关标准要求； 4、能独立完成注册标准文件编制，与检测机构、评审单位保持高效沟通； 5、责任心强，具备自主学习能力，良好的表达与协作能力，具有团队意识和职业素养； 法规标准： 医疗器械相关法规与标准：IEC/EN60601、GB9706.1、YY0505等； 医疗器械质量管理体系标准：ISO13485、YY/T0287、YY/T0288； 医疗器械风险管理标准：ENISO14971、YY/T0316； 医疗器械生物学评价标准：ENISO10993、GB/T16886； 医疗器械软件生命周期标准：IEC/EN62304、YY/T0664；

招长期合作的工长，和各工种工人

不包吃、不包住、不包吃住，介意勿投~ 【你的职责】 1、主导新产品研发工作，结合公司业务方向制定研发规划，并推进实施各项研发任务； 2、维护产品信息系统，完成新产品的上线与优化，建立SKU信息，录入相关资料（如COA、标签、配方等）； 3、提供专业技术支持，面向公司内部及外部人员解答关于产品、配方、标准、SOP等方面的技术问题； 4、编写和修订各类SOP及相关质量管理体系文件； 5、开展检测方法的开发、验证或确认工作，确保技术流程合规有效； 6、负责团队日常运作管理，包括人员建设、工作分配及绩效评估； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【我们需要这样的你】 1、全日制统招本科及以上学历，化学、生物、医药等相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论知识和较强的实验操作能力，熟练掌握常规仪器设备的使用； 3、在医药中间体、有机化合物等相关领域拥有10年以上研发或技术支持经验，精通相关技术和产品； 4、了解实验室管理体系，有CNAS、ISO等质量体系实际工作经验者优先考虑； 5、具备团队管理经历者优先，有成功项目案例者优先； 优秀人才薪资可面议，欢迎有能力、有经验的候选人积极投递！ 【加入和为，你可以】 1、融入轻松友爱的团队氛围，享有独立且舒适的办公空间； 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等； 3、特别福利：节日礼品、全勤奖、年终奖金、带薪年假等一应俱全； 4、员工关怀：定期组织健康体检、聚餐活动、团建拓展、旅游安排，日常提供零食、下午茶等； 5、完善的培训机制：涵盖入职培训、年度全员培训、技能提升课程；同时提供外部学习与交流机会； 6、清晰的晋升路径，重视员工职业成长，晋升优先考虑内部人才。

一、负责日化新产品的配方设计、试验和评估，确保产品符合预定的性能标准和安全要求。 二、根据市场需求和消费者反馈，调整和优化产品配方，以满足不同的使用场景和消费者需求。 三、与市场、销售等部门紧密合作，确保新产品的市场定位和竞争优势。 四、原料与配方研究 1.深入研究日化产品的原料特性、功效和安全性，为配方设计提供科学依据。 2.探索新的原料和配方组合，以提高产品的性能或降低成本。 3.关注行业动态和原料市场变化，及时更新和调整研发策略。 五、质量控制与测试 1.制定和执行严格的质量控制流程，确保产品的稳定性和一致性。 2.进行产品性能测试和评估，包括物理性质、化学稳定性和生物相容性等。 3.监督和管理生产过程中的质量控制环节，确保产品符合质量标准。 六、完成领导交办的临时性工作； 职位要求： 1、年龄：24岁以上，学历：本科，专业：化工等相关专业，具备1年以上日化产品研发经验。（优秀者可放宽条件） 2.熟悉日化产品的原料特性、配方设计和生产工艺流程。 3.具备较强的实验技能和数据分析能力，能够独立完成产品研发和测试工作。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门合作解决问题。 5.对日化产品市场有浓厚兴趣，关注行业动态和消费者需求变化。 6.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的研发技术和方法。 7.服从领导安排。

1、在总经理和厂长领导下管理工艺实验室的工作，对工艺员的工作进行安排指导管理监督。 2、负责客户订单产品配方的研发和改善，及时按客户要求做出样品，经客户确定后作为生产配方指导工艺和生产。 3、负责对新配方投配料数量提出指导方案。 4、对生产过程中的工艺问题特别是涉及配方材料的化学分析问题进行监督指导。对现场的工艺生产问题主动会同厂长(或厂长助理)、工艺组主管等人员进行现场诊断，及时解决现场生产中涉及配方、工艺和材料的相关问题。 5、收集、记录、管理工艺生产数据，形成公司及工厂实验、工艺、生产、材料分析全数据链。汇集资料，建立内部工艺生产保密档案库，定期整理成册移交给公司资料管理部门。 6、严格遵守并教育监督本部门工艺人员遵守公司的商业秘密，加强纪律性，防止公司关键技术资料和数据泄漏。 7、依据实验、生产中遇到的问题，结合生产研发的趋势要求，给公司领导提出合理化建议。 8、完成领导交办的其他任务。 需有化妆品或洗涤用品工作相关经验