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工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,上不封顶! 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工,水电工出身,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资400元/天,表现好可以提前带班。
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)
300-400元/天
装修木工水电工工长1-2人
合肥市蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)
合肥长丰县招电焊
400-450元/天
电焊1-2人
合肥市长丰县招电焊,20米高空作业焊檩条,要求不恐高,有电焊机,有证最好,
合肥 长丰县
5月6日 08:46拨打电话
配菜杂工烧烤烧烤学徒
包河区招聘烧烤副烤,配菜工资6000起,菜品很少烧烤学徒,打杂工资4500起包吃包住,月休2天,以上岗位不需要切腌穿肉联系
合肥 包河区
5月6日 08:45拨打电话
C照配送C1社保6-10人月结市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
司机要求:C1蓝牌,驾龄一年以上,年龄22-58周岁,驾驶技术娴熟,熟悉导航,不良驾驶记录,为人踏实,服从安排; 工作内容:合肥市内以及省外,多劳多得 配送:工厂货,物流货,快消品等,不拉危险品; 工作时间:早8:00-晚6:00左右,月休息4天。 安徽省内各区均可分配工作点,欢迎投递简历 原标题:《开车送货货运司机》
配送C照社保6-10人日结市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1、负责公司货物运送、数量清点 2、车辆保养、维修和清洁工作 3、协助处理日常行政事务 任职资格: 1、年龄不限,c本,一年以上实际驾驶经验,犯罪记录,熟悉本地路况, 2、不良驾驶记录,重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 3、为人踏实老实, 工作时间:早班8.00~18.00 月休四天(调休制) 实习期一个月 原标题:《仓库配送司机》
长白班车间耳机厂包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
工长工程师月结
工程师 | 国家超级计算深圳中心(深圳云计算中心) | 街道笃学路9号 | 若干 | 20-50万元(年薪) |
深圳
5月6日 08:44拨打电话
山东烟台招聘民工班长,有50以上工人。施工地点在工作地址:
工长工程师其他施工管理
招聘民工班长,有50以上工人。施工地点在山东烟台 工作地址:烟台
烟台
5月6日 08:37拨打电话
工长工程师月结
高级工程师 有建筑工程类工作经验,有工作经验者优先录用 薪资福利:工资面议,社会保障,五险,节假日正常休班 招工人数:1名 邮箱: 工作地址:薛家湾镇153路段草场村44 - 45 - 46号(原废旧汽车拆解站)
鄂尔多斯
5月6日 08:36拨打电话
西安灞桥区招家装工长/工程师(工长)
7000-10000元/月
工长
西安市灞桥区招家装工长/工程师(工长)
工长工程师月结
仓务科底薪2350,月薪5500-7000元,有可能去合肥支援两到三个月正式工交纳五险一金18到40岁
合肥
5月6日 08:31拨打电话
主管开荒保洁保洁
招聘物业环境部主管1名 薪资4000—5000 要求有医院物业保洁管理经验3年以上 年龄60岁以内 有抗压能力 入职买保险 有节假日福利 联系电话:程经理
合肥
4月27日 22:58拨打电话
有经验会排单懂五金文员
3000-4000元/月
工厂文员包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天
有全屋定制工厂文员经验优先 注意工作地址 有意向直接电话联系
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理光学膜薄膜机械设备
岗位职责: 1、负责生产排程及产品制造过程中现场管理工作的落实; 2、对制造现场六大核心要素(品质、产量、交付周期、人员、成本、安全)进行有效管控; 3、维护一线生产员工的工作纪律与生产流程的有序运行; 4、组织开展一线员工在操作技能、质量标准及安全作业规范方面的培训与考核; 5、牵头实施设备的日常点检与保养工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄不超过40周岁; 2、具备1年以上BOPET行业工作经验,有薄膜制造领域总控操作背景者优先考虑。
注塑工艺主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试生产异常分析/处理注塑工艺设计/评审
职位描述 1、制定并优化公司注塑工艺流程,提升工艺稳定性与生产效率; 2、在新项目开发初期识别潜在风险,参与产品设计及模具方案评审,从注塑工艺角度提供技术支持,确保项目顺利推进; 3、主导新产品试模工作,设定注塑工艺参数,建立工艺标准,编制相关工艺文档;协同产品设计与模具团队,保障产品可制造性及量产转化目标的实现(如良率、生产效率等); 4、针对注塑零部件常见缺陷进行根因分析,在综合考虑设备、模具、材料及工艺条件的基础上,提出有效解决方案并推动实施; 5、持续开展注塑生产过程的数据分析与改善,主导设备优化项目,不断提升注塑环节的质量水平与生产效能; 6、组织车间注塑技术人员的技能培训与现场指导,提升团队专业能力。
安徽合肥周结30一天月结2/h.不议价。
临时工
周结30一天月结2/h.不议价。
合肥
4月29日 18:29拨打电话
运维技术员
5000-8000元/月
厂务月结经验不限大专运行值班机械维修动力设备电工
岗位职责: 1、根据技术人员的指导,执行日常巡检、设备点检及相关巡查任务; 2、准确、清晰地完成当班期间的各项运行记录填写工作; 3、落实班组安全管理制度,保障作业过程中的人身安全; 4、参与设备维护检修及耗材更换等基础性工作; 5、做好交接班工作,向接班人员说明设备异常状况及需注意事项; 6、负责动力厂房及配套设施的5S管理工作; 7、完成领导安排的其他临时性任务 岗位要求: 1、掌握水、电、气、暖通等设施运行的基础理论知识,具备基本操作能力 2、责任心强,工作细致认真 3、持有相关特殊工种上岗资格证书 4、动手能力强,具备一定的故障判断与处理能力 5、具备良好的沟通与团队协作能力 6、大专及以上文化程度
临时工
5.1-融创乐园五一5天短期【内容】冰糖葫芦10.00-20.00115包括餐补【要求】男女不限,20-40岁需要健康证【地址】合肥融创主题乐园必须连做,,提前/加班按小时报名姓名,电话,。
合肥
4月28日 05:12拨打电话
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
我司为专注于冰箱、空调等制冷核心部件研发制造的高新技术企业,现招聘生产管理人员。 岗位职责:依据公司每日生产计划,组织并带领团队高效完成各项生产任务,确保产品质量与进度。 任职要求:具备吃苦耐劳精神,积极主动学习,富有进取心和执行力,具备一定的沟通协调与管理能力; 学历要求:高中、中专及以上文化程度,机电类专业毕业者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科热能与动力工程
负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作,涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容;参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试,并承担产品开发各阶段的技术文档编制,包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。 任职资格: 1、热能与动力工程专业:本科或硕士学历 2、制冷与低温技术专业:本科或硕士学历 3、电气自动化专业:本科或硕士学历
设备部经理
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科
公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,具备中级及以上工程师职称者优先; 2、具有良好的职业操守,责任心强、积极进取,具备出色的组织、计划、协调与沟通能力,拥有较强的团队合作意识及团队领导力; 3、熟悉化工类产品(如硫酸钴、氯化钴等)生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统,能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常; 4、十年以上设备相关工作经验,其中五年以上从事设备管理及团队管理工作,精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪器仪表应用,具备较强的问题解决能力; 熟练掌握常用办公软件及专业制图工具(如Word、Excel、PPT、CAD等)。 岗位职责: 1、全面主持设备部日常管理工作,制定部门工作计划,并推动各项任务落地实施; 2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维护与保养工作,主导或指导解决各类技术故障与突发问题; 3、负责厂区能源系统的整体调度与管理,保障生产活动稳定运行; 4、组织实施本部门预算编制及费用管控,严格控制支出在合理范围内; 5、组织开展部门员工的培训、带教、工作指导,落实日常工作的监督、检查与纠偏,推进团队能力建设; 6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通,争取资源支持与协作配合; 7、参与设备供应商的评估工作,牵头开展与供应商的技术对接与交流; 8、定期总结部门工作进展并向上级汇报,持续优化工作流程与管理质量; 9、高效完成上级交办的临时任务及专项工作任务; 10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续,落实定期安全检验及隐患整改工作; 11、着力降低部门运营成本和总体开支,识别潜在风险并采取预防措施; 12、妥善归档和保管部门相关文件资料,确保资料完整、可查。
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