岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括总结、纪要、请示、报告、信息等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排及会议记录整理； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司领导的文件，完成登记、审核、递送、传阅及归档； 4.协助安排公司领导外出行程，落实会前沟通、报名手续及相关资料准备工作； 5.完成其他行政事务，包括公司内部日常事务处理、领导或部门负责人交办的临时任务，以及外部单位来访接待、来电应对等对外联络工作。 职位要求： 1.具备专科及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.心理承受能力强，态度积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作环境。

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

岗位职责：熟练使用办公软件如Excel、Word等 任职要求：应届生无经验亦可，有相关经验者优先考虑 岗位福利：薪资详谈每周工作六天，休息一天

1、工作时间：8:30－17:30或9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账务，核算公司内部成本及利润 需具备较强的责任心，熟练掌握Excel函数及表格操作

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

办公室文员的相关工作，处理领导交办的事情，包括行政管理类工作

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

上海市松江区招电焊、二保焊/气焊、油漆工

松江广富林现在要个正手驾驶员装小挖机履带

1.负责公司车辆的日常驾驶任务2.确保车辆的维护和清洁工作3.遵守交通规则，确保行车安全4.公司提供车，吃，住！ 任职要求：1.具备良好的驾驶技能和安全意识2.能够遵守公司的工作制度和规章制度3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 要求：年龄21-59周岁，男女不限，有c1照，身体健康。福利：提供住宿，保险、保养、保修、维修全部不用操心，工资日结，您缺工作，问问不要钱要求：年龄21-59周岁，男女不限，有c1照，身体健康。

1我们是平台直招，非中介！不要押金！不要押金！0门槛！ 2我们是一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司！ 3车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4我们会用你自己的信息，定制对公账号不是公用账号，会比普通账号多40%的优先订单，保证您随时随地有单可接！ 5结算是日结，周结，每天都有奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成！ 6公司提供住宿，3人一间（公寓提供淋浴，热水器，空调，无线网络，洗衣机）一应俱全司机可拎包入住！ 职位要求： 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，1年以上实际驾驶经验（没过实习期开车没有问题的也可以）。

拆外架4米高，两个人8小时350，下班现金，干的联系，管吃饭

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备基本的文书处理能力和时间管理能力，能独立完成常规行政支持工作 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训

招聘启事: 因工作需要现面向社会招聘保洁员，要求如下： 1、，63岁以下保洁员，，63岁以下，身体健康，服从安排，不限，岗位待遇：楼层4000元/月，外围1名，地库1名，办公室1名，空中花园1名。以上岗位3000元/月，机动岗1名（3500元），上班时间：上 午7:00-11:00，下午13;30-17:30，(月休4天) 2包住不包吃，提供做饭处 3、，每月25 日发工资。工作地点：深圳市南山区学苑大道1099号华晖云门，希望大家推荐或自荐。 电话： 联系人：舒然

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

工地记录平时工作日常，整理收集资料

工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单，上午9:30到11:30或者晚上6:30到8:30工作，可以选择一个时间段来做 岗位要求大专及以上毕业生，不限经验，需要坐班，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水60元两小时，薪水日结，可以长期做，工作轻松 欢迎加入哦

工作职责： 1、跟进客户订单，规划最优运输方案，确保物流效率与成本平衡，满足客户需求； 2、通过系统监控货物运输状态，确认是否按时送达，及时向客户及营销部门传递物流动态，遇异常情况迅速上报并协助处理； 3、负责账务管理，每月与承运单位完成对账及相关财务流程； 4、协同各部门沟通协作，掌握国内外物流运作流程及相关政策法规； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验或物流实操背景； 3、执行力强，具备较强责任心与自我推动力，工作积极高效，作风严谨；

工作内容： ·负责日常行政事务处理，如文件归档、会议协调等。 ·配合销售或商务团队完成订单、合同及投标文件的编制与进度跟踪。 ·维护客户信息，确保资料准确录入与系统管理。 ·担任电话接待及来访客户的迎送工作。 ·协同各部门开展工作对接与信息传递。 职位要求： ·大专及以上学历，能熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）。 ·具备较强的沟通能力与服务意识，工作细致、条理清晰。 ·表达流畅，具备良好的书面写作能力，适应快速学习。 ·有文员、助理类岗位工作经验者优先考虑。 适合人群： 倾向办公室环境工作，擅长人际交流，熟悉电脑操作，有意向在行政或商务支持领域长期发展的求职者。

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营事务； 2、配合总经理拟定年度运营管理目标与实施计划，推动执行落地； 3、开展全国各仓库及运输配送环节的数据分析，实施运营质量监督，制定并推进优化方案，督导各仓配节点持续改进服务质量； 4、构建覆盖全国的运营标准化体系，健全作业流程、操作规范以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市物流运作资源，持续推动运输成本优化；熟悉仓储管理体系，致力于提升库存周转效率，合理控制人力配置与管理支出； 6、主导运营团队人员绩效考核工作，辅导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具有10年以上大型第三方物流企业运营经理工作经验，其中5年以上总监岗位经历者优先；具备10年以上电商物流或冷链物流仓配一体化管理经验，有便利店物流背景者优先； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45岁之间； 4、能够适应高频次出差安排；

工作职责： 1.及时处理每日异常订单； 2.协助维护并更新送装服务商的基础信息； 3.跟进正向及逆向订单流程； 4.进行账务核对，定期与师傅完成账目确认； 5.配合质控专员推动送装供应商服务能力的优化与整改。 工作时间： 排班制，早班9:00-17:30，晚班13:00-21:00，大促期间14:00-22:00，晚班每月享有500元补贴。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类或工科专业优先考虑； 2.热爱电商行业，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，乐于学习与成长； 3.具备较强的自我驱动力，目标导向明确，抗压能力强。

男女不限，年龄20-40岁 负责订单执行，工作内容轻松，主要承担产品出入库的实物核对及电脑开单，需熟练操作ERP系统。

接电话，整理资料，安排工作，工作认真，老实

从事物流运营、调度，熟悉上海各个区域，至少工作5年以上经验，熟悉系统！

薪资福利待遇及发展： 1、节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴等 2、 3、3-5个月快速晋升路径：站员—副站—站长—区长—城市负责人 4、工作地点：全市区就近安排门店，岗位，可住宿 5、工作时间多样，灵活排班 6、普工、物流行业、分拣、打包行业优先，愿意学习的小白也可以。 职位描述： 水产员（白班）：海鲜的保存，以及鱼类的宰杀 任职要求： 1、18--40周岁，男女不限，有健康证(或在办理中)对服务行业充满热情、有同行业经验更好，留年优先 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强 特别注明： 该岗位为盒马鲜生直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

岗位职责： 1.负责管理仓库的日常工作，确保收货、发货操作顺畅高效，全面执行集团仓储的管理工作，贯彻公司质量方针，确保本部门质量目标达成； 2.按照GSP要求规范本部门各岗位工作，做好各种工作的日常记录，整理好本部门各种报表并在规定时限内报送相关部门，负责部门人员岗位培训和绩效考评； 3.负责审核整理本部门费用，管理控制本部门运营成本； 4.负责安排仓储在节假日的值班工作，对人员进行合理管控； 5.负责监督、检查部门内每天工作的执行情况，对作业过程中出现货物短少、破碎等问题第一时间落实责任，补救损失，并将具体情况报公司相关部门进行处理； 6.负责监督检查物流月度、季度、年度盘点工作，对各小组盘点出现的问题汇总报告相关部门，保证仓库实际存货率精确； 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.物流管理或运输相关专业，大专及以上学历； 2.具有三年以上现代物流管理工作经验； 3.熟悉家具物流行业物流管理流程，能够指导本部门工作； 4.熟悉WMS、EWM等物流管理流程； 5.以身作则，有责任心，担当力，较强的组织、协调、沟通能力，有团队合作精神； 6.能够熟练使用办公软件； 7.能承受较大工作压力。 原标题：《家居物流仓储经理》

1.订单处理与审核 2.出货管理与协调 3.库存跟踪与数据同步 4.沟通与协调 5.单证管理与归档 6.异常情况处理