材料员 1、大专及以上学历，工程管理、材料科学、物流管理等相关专业优先；2、2年以上施工现场材料管理经验，熟悉建筑材料（如钢材、水泥、砂石、装饰材料等）性能及市场行情；3、熟练使用办公软件（Excel、Word），具备基础数据统计分析能力；4、持有材料员上岗证者优先，有施工企业工作经验者优先；5、责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；6、能适应施工现场环境，接受驻场工作。1、负责项目材料的采购、验收、入库、出库及台账管理，确保账实相符；2、根据施工进度计划编制材料需求计划，协调供应商按时供货；3、对进场材料进行质量检验，核对规格、型号、数量及合格证明；4、定期盘点库存，提出库存优化建议，避免材料积压或短缺；5、配合成本部门进行材料成本核算，提供准确的数据支持；6、负责材料相关单据的整理归档，确保资料完整可追溯；7、完成领导交办的其他工作。 薪资福利:面议；，带薪年假 请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件标题注明“应聘材料员+姓名+联系方式”；简历筛选通过后，将电话通知面试时间及地点 工作地址:常州市溧阳市龙海大厦龙海建设集团六分公司

仓管员 薪资福利:5000-8000元 （）

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岗位职责： 1.负责铁路机车车辆电气系统的设计、选型、调试及技术文档编制，确保符合铁道行业标准及GE、瓦锡兰等国际客户技术规范 2.参与新产品的电气方案开发与工艺优化，协同机械、结构团队完成样机试制与验证 3. 对在产钢结构件及零部件的电气配套进行技术支持与现场问题闭环处理，保障交付质量与时效 4. 配合质量与生产部门开展电气相关工艺培训、首件鉴定及供应商技术评审 5.持续跟踪铁路装备智能化、模块化发展趋势，参与公司自主创新项目电气技术攻关 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、控制科学与工程等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备1-3年轨道交通、重型装备或工业电气系统设计/应用经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及EMC防护设计者优先 3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN等电气设计软件，能独立完成原理图绘制与BOM编制 4.具备良好的跨部门协作意识和英文技术资料阅读能力，适应阶段性出差与现场技术服务5.认同制造业工匠精神，责任心强，具备南车、中车体系或国际项目合作经验者优先

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责铁路机车车辆配件的结构设计、工艺优化及技术改进，确保产品符合铁道总公司及国际客户（如GE、瓦锡兰）技术标准 2.参与新项目开发全过程，包括方案论证、三维建模、图纸输出、样件试制及批量生产技术支持 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题，编制作业指导书、工艺卡等技术文件 4.承担钢结构件及关键零部件的强度校核、公差分析与DFMEA风险评估 5. 协同质量部门完成首件检验、型式试验及客户审核的技术响应工作 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合知识 2. 3-5年轨道交通或重型装备制造行业机械设计经验，熟悉EN/ISO/GB标准优先 3.熟练使用SolidWorks或UG进行三维设计，能独立完成工程图及BOM编制 4.具备良好的跨部门协作能力与技术文档编写能力，有铁路配件认证经验者优先 5.认可制造业工匠精神，责任心强，能适应阶段性项目攻坚节奏

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保机车车辆配件生产计划高效达成 2.监督执行工艺规程与质量标准，主导过程质量控制，配合铁路行业及GE、瓦锡兰等国际客户审核要求 3.组织车间安全生产管理，落实安全责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训，保障300人规模车间零重大事故 4. 推进精益生产与持续改进，优化作业流程，提升钢结构件及零部件加工效率与一次合格率 5. 负责车间团队建设与绩效管理，指导班组长开展工作，培养技术骨干，支撑企业高新技术发展需求 任职要求： 1.具备5年以上机车车辆制造或大型钢结构加工行业车间管理经验，熟悉铁路配件生产全流程 2.熟悉ISO9001、IRIS或AS9100等质量管理体系，有铁路行业供应商管理经验者优先 3.大专及以上学历，机械制造、车辆工程或工业工程等相关专业背景 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及跨部门沟通能力 5.责任心强，能适应制造业现场管理节奏，认同高新技术制造企业发展理念

岗位职责： 1.负责铁路机车车辆配件的装配、调试、维修及精度校验工作，确保符合铁道总公司技术标准 2.按工艺图纸和作业指导书完成钢结构件、零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔、刮研等钳工操作 3.参与GE公司、瓦锡兰公司等国际订单的精密加工任务，配合质检部门完成首件检验与过程巡检 4. 维护保养常用量具、夹具及手动/电动工具，及时反馈设备异常情况 5.配合生产计划完成日常工序流转，参与持续改进提案与现场5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 2.有工厂钳工实操经验者优先，能看懂机械装配图与公差配合要求 3.熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表、划线平台等基础量检具 4.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.适应常州戚墅堰厂区工作环境，能接受生产任务调配

招聘：仓管员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 仓管员

一、日常仓库管理 1. 仓库维护：负责仓库区域的日常清洁、整理、规划，确保库区整洁、通道畅通、标识清晰。 2. 物资保管：根据材料特性（如钢筋、水泥、电缆、五金、工具）进行合理分类、分区分架存放，做好防潮、防晒、防锈、防盗、防火等措施。 3. 设备工具管理：负责对小型机具、设备、用品等进行登记、发放和回收管理，定期检查维护。 二、核心流程执行 1. 入库管理 · 核对凭证：依据采购计划单、送货单和采购合同，核对到达物资。 · 联合验收：协同施工员、质检员或技术负责人 对物资进行数量清点和质量检验（规格、型号、品牌、合格证、质保书等）。 · 办理入库：验收合格后，办理正式入库手续，填写《材料入库单》，双方签字确认。不合格品坚决拒收并上报。 · 分类上架：将物资搬运至指定区域，及时上架或码放整齐。 2. 存储管理 · 账物相符：确保仓库台账记录数量与实际库存数量保持一致。 · 定期盘点：每月或每季度进行定期全面盘点，做到日清月结。 · 状态监测：定期检查库存物资状态，防止变质、损坏或过期，对临期材料及时预警。 3. 出库管理 · 凭单发货：严格执行“凭单领料”制度（通常为《材料领用单》），领料单需有施工班组负责人、项目经理或指定授权人签字。 · 先进先出：遵循“先进先出”原则，减少材料积压和浪费。 · 准确发放：按单准确发放物资，双方当面点清并签字确认。 · 工具回收：对领用的工具、周转材料等建立借用登记，督促按时归还。 三、记录与成本控制 1. 台账登记：及时、准确、完整地登记《材料进出库台账》、《库存物资盘点表》等，做到账目清晰。 2. 单据管理：妥善保管所有入库单、出库单、退货单等原始凭证，定期整理归档。 3. 报表制作：定期（如每周/每月）向项目经理或公司物资部提交《材料进销存报表》、《材料消耗分析表》，为成本核算提供数据支持 4. 成本预警：监控材料使用情况，对异常损耗、超额领用等现象及时上报，协助控制工程成本。

1，熟练操作电脑 2，有库房工作经验 薪资待遇：5000元/月 招聘工地库房保管员一名，

要求熟练工地隧道物资，机具、会电脑，会开车、，年龄45左右

招聘：仓管员 薪资：3800-5500元/月 职位详情： 会写字、计数

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