
监理1-2人月结全职
重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。
工作内容:负责装饰装修(含部分土建)项目全过程管控,精通装饰、水电暖(含通风空调)安装,熟悉手术室净化专项施工管理;能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排,对接总包、甲方及监理,协调各专业施工队伍,把控医用净化区域施工规范,完成竣工报验与移交,有医疗装修项目经验优先。
任职要求:持有建筑工程二建及以上,10年以上公装项目经理经验,精通图纸,独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目,熟悉专项验收;责任心强,擅长多方协调,具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议!
工长工程师
文化行业招聘带班人员。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。
重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。
35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例!
业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成!
要的就是:
-不嫌脏、不嫌累,做的就是旧改,不做新房全屋装修,细节要求很细!能扛事,工地问题当场拍板
-会算账,材料人工门儿清
-带过团队,工人服你管
别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠!
明天就开工,等你来!
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
研发工程师(博士)
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士材料研发高分子功能材料
岗位职责:
1,开展聚苯乙烯(PS)塑料发泡配方的优化与工艺改进工作;
2,主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发;
3,建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范;
4,承担专利技术布局及科研项目申报相关工作;
5,解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题;
任职资格:
1,具备高分子材料或化学专业博士学位;
2,具有本领域实际工作经验者优先考虑;
3,具备较强的创新意识与实验操作能力;
4,具备良好的团队协作与沟通表达能力。
MI工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科以上学历,有3年以上MI编写经验可适当放宽学历。
2. 熟悉PCB制作流程以及特殊板的工程设计,能根据客户要求编排生产流程。
3. 熟悉PCB常用物料,能依据客户要求独立设计叠层。
4. 熟悉IPC标准及IATF16949/ISO9001质量认证体系。
5. 会使用genesis2000/CAM350/AutoCAD。
6. 具有英语读写能力,独立完成外单EQ。
重庆黔江开发区招聘焊工会氩弧焊,二保焊。管住,需要有证。焊过管道的优先。
400-500元/天
氩弧焊工二保焊15-30天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰焊工证
招聘焊工 会氩弧焊 ,二保焊。管住,需要有证。焊过管道的优先。
挖机司机挖机学徒
巫溪上磺招聘挖掘机学徒,驾驶60型号挖掘机。
岗位职责:装车时对准车厢、分斗均匀,不撒料、不偏载;刷坡时按放线和坡度操作,不啃线;与铲车、自卸车配合好,不抢道、不挡道;开工前检查液压油、履带、油位和制动。
挖机司机5-14天
中梁子招聘代班人员,工作时间为五六天。岗位职责包括:在松软地面和边坡作业时边挖边看,不冒险操作;控制装车满斗率,确保不撒不超;与信号工和指挥人员配合,信号不明时不动;发现液压异响或无力时停机报修;能够通过工地便道和坡道,会车时主动让行。
工长工程师养殖主管
工程养殖岗位招聘,涵盖场长、各类工程师、工艺设计、养殖技术、设备维修、技工等职位。工作地点包括北京、内蒙古、西安、无锡、张家口、东营、郑州、、安徽、成都、重庆及全国省会城市。年薪为8-15万,提供六险二金,配套各类补贴及节日福利。要求全日制学历。
广东深圳招聘助理工程师,薪资为5-8K/月。学历要求本科,经验要求为应届毕业生。
5-8千/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为5-8K/月。学历要求本科,经验要求为应届毕业生。
工长工程师月结
招聘工程管理员,薪资为6-12K/月。
岗位职责:负责电力工程管理和协调,以及整个项目管理的全盘工作。
任职要求:
- 对电力工程有至少2年经验,熟悉南方电网管理的各项规范。
- 责任心强,具备项目管理的技能。
- 沟通能力强,熟悉珠三角地区的供电所要求者更佳。
主网方向:对主网(110KV电压等级及以上)工程有至少3年经验。
配网方向:对10KV要求熟悉,对线路、电器和相关材料较为熟悉,有配网工程的大修、技改等项目经验。
用户工程方向:对用户工程有至少2年以上经验,从事主要负责管理5个以上项目者均可。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师月结
招聘焊接工程师,薪资为5.0K-8.0K。
学历要求本科,职称要求工程师及以上,具有压力容器或压力管道行业的工作经历及取换证经验。
岗位要求:会编制焊接工艺评定,指导现场施焊、解决焊接技术问题,监督焊接工艺的执行情况,熟悉行业标准及规范,负责焊工管理、培训、考试、资格认证。熟练使用办公软件及CAD等,能够独立编制专业施工方案,熟悉施工图纸,具有良好的沟通协作能力。
工作内容:1.核心工作的执行,确保完成公司的目标。2.对接相关部门,完成跨部门协作。3.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
制程工程师(快速测试线)
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责快测线制程设备的到厂、安装调试及验收工作
2. 承担快测线元件的制程控制与测试任务
3. 持续优化快测线工艺流程,保障其准确性与运行稳定
4. 开展人员技能培训,编制并建立快测线相关技术文档
5. 遇异常情况能迅速分析原因,并提出有效应对措施
6. 参与光罩的设计与制作工作
任职要求:
1. 具备本科及以上学历
2. 拥有2年以上相关制程检测或管理岗位工作经验
3. 有Fab厂工作经历者优先考虑
4. 熟悉半导体制造流程及设备操作
生产经理大货跟单
5-8千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证信息准确可追溯
3. 对接车间、采购、仓库及品质部门,及时反馈并推动解决生产异常问题
4.编制生产进度报表,定期向上级汇报订单执行情况
5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录等
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格与文档
3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先,无经验可带教
4. 具备基本的数据分析意识和逻辑表达能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
安徽轩一包装科技招物流跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、订单管理
接收客户订单,确认产品规格、数量、价格及交货时间等关键信息。
将订单准确录入系统并传达至生产部门,保障信息无缝对接。
2、生产跟进
实时掌握生产进展,协调处理影响进度的问题(如材料供应不足、生产排期冲突等)。
3、运输安排
负责物流调度工作,包括联系货运代理、预订舱位、监控货物运输状态。
4、客户服务
定期向客户汇报订单执行情况,妥善处理客户提出的交期变更、订单取消或投诉事宜。
5、文档管理
维护车间相关文件(如工艺图纸、作业指导书、设备使用说明等),确保文件版本有效更新。
归集整理考勤数据、培训记录、安全巡查等日常行政资料。
任职要求:
熟练操作常用办公软件(Excel、Word),具备良好的数据整理与分析能力。
熟悉生产运作流程,有制造业文员工作经验者优先考虑。
经验要求:
1年以上车间文员或生产支持类岗位经验,有托盘制造行业背景者优先(如木质托盘、塑料托盘等)。
能适应车间现场工作环境,接受旺季期间加班安排。
工作时间:早八晚五,单休,不打卡
厂务运维技术员
6-8千/月
厂务月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的运行监控与管理;
2、依照计划开展厂区设备设施的定期维护与保养工作;
3、执行日常巡检、点检任务及基础性维修作业。
PLC程序设计与调试工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专PLC控制系统西门子三菱
岗位内容:
1. 负责PLC系统的程序开发、现场调试、版本升级及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化控制要求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并根据实际工况进行优化调整;
3. 开发并编写监控软件,实现对自动化生产过程中数据的采集、存储与统计分析功能;
4. 配合相关部门完成技术图纸、方案文档等资料的编制,并提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础,专科及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通西门子/AB/三菱等主流品牌PLC的编程应用;
3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查,具备现场问题处理能力者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能够合理规划工作时间;
5. 有汽车制造行业焊接线或总装线编程调试项目经验者优先。
座椅舒适性及塑料部件工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验,熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械按摩类产品开发流程;
2、熟练掌握CATIA软件,具有独立完成3D建模的能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题;
1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验;
2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程;
3. 掌握PPAP相关文档要求及其提交流程;
4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计及二维图纸绘制;
5. 了解座椅用塑料件常见设计与生产问题;
6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程;
生产设备管理员保险1-2人月结3-5年中专/中技有机械制造基础有设备管理经验只上白班五险团队管理经验
招聘:现场调试带班
薪资:5000-8000元/月
薪资待遇:5000-8000元/月
岗位职责
1、负责公司机械设备(磨床等)、配套设备的现场安装、调试、试运行工作,确保设备正常投产运行;进行设备使用、日常维护、简单故障处理;
2、记录设备调试过程数据,整理调试报告,反馈设备运行问题、优化建议,配合技术部门改良设备;
3、配合售后维修、设备巡检工作
4、服从公司关于现场车间工作安排
任职要求
1、年龄20-45岁,中专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业优先,有无经验均可,可带薪培训;
2、熟悉基础机械结构、电路原理,能看懂简单机械图纸、电路图;
3、动手能力强,具备独立设备拆装、调试、故障排查能力,吃苦耐劳;
4、沟通能力良好,服务意识强,工作认真负责,服从团队管理;
5、有机械厂、自动化设备调试从业经验者优先录用,薪资可面
化工研发工程师 硕士
8千-1.2万/月
化工工程师1-3年硕士高分子材料化工产品食品
岗位职责:
1、主导项目研发与技术工作的推进,开展研发调研、实验分析、工艺优化,解决研发过程中的技术难题,承担相关设备的管理,并推动研发成果的转化应用
2、负责乳液开发、胶粉研发及胶粉性能改进等项目的立项工作,制定实验方案,组织实施研发试验与检测,根据研发进展调整研究内容与方向,形成阶段性研发成果
3、负责研发成果的中试验证及向生产端的转化,输出相应的工艺文件与技术资料
4、收集并分析行业技术资料,跟踪新产品与先进工艺的发展动态
5、推进知识产权的申报与成果转化
6、承担项目相关技术文档的整理与归档工作
7、负责研发设备的日常运行与维护管理
任职要求:
1、硕士学历
2、高分子材料、化学等相关专业背景
3、具备乳液、添加剂、涂料等领域的研究经历或实际工作经验者优先
汽车项目管理工程师(车载显示/中控/前装)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 全流程项目驱动:作为项目核心枢纽,全面负责车载显示(如中控屏、仪表盘等)产品的全生命周期项目管理。深度联动国内外客户、供应商、内部研发、生产及管理层,确保信息高效同步,强力推动项目从需求到量产的成功落地。
2. 计划与节点管控:主导制定并动态管理项目主计划(含产品开发、过程开发),并分解至各职能部门。严密监控关键节点,确保项目在质量、成本、时间(QCT)目标下准时交付。
3. 预算与成本控制:负责制定并管控项目整体预算,对项目成本进行精细化管理和持续优化,确保各项费用受控,实现项目盈利目标。
4. 风险与问题管理:系统化识别、评估项目潜在风险(技术、供应链、质量等),并制定有效应对策略。定期组织项目会议,输出专业汇报,及时升级并推动解决项目重大问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、软件、汽车工程等相关专业。
2. 2年及以上汽车电子行业项目管理经验,有显示屏、中控屏等前装项目全流程管理经验者优先。
3. 英语四级及以上,具备良好的听说读写能力,能与海外客户/团队进行工作沟通。
4. 熟悉汽车电子产品开发流程,精通APQP、PPAP等核心工具,掌握风险管理、成本控制及质量控制方法。
5. 具备出色的跨部门、跨组织协调与资源整合能力,能够有效推动复杂问题解决,确保项目不偏离轨道。
6. 逻辑清晰,思维严谨,能在压力下基于数据和事实做出果断决策。
7. 对项目成功负责,具备出色的沟通表达能力和团队协作精神。
产品研发经理
1.6-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科制造业
薪资面议。
【岗位职责】
1. 负责技术团队开发管理工作,培养指导研发人员技术能力;
2. 制定项目开发计划,分配任务并监督和指导完成工作,跟踪项目的进度;
3. 客户技术与产品支持;
4. 负责开发流程和协作机制的制定和优化,提高技术部门开发和协同的效率;
5. 负责新产品开发项目的实施,监督和控制开发过程;
6. 负责产品的技术改良和工艺改进,降低产品成本,保证公司产品的技术稳定性与先进性;
7. 协助销售部参与客户对接,解决销售和售后过程中的技术问题;
8. 负责产品重大技术难点攻关,提升产品的质量稳定性和成本的优化;
9. 负责公司研发团队的日常管理工作,培养研发人才梯队;
10. 总经理交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,5年以上塑料制品设计的经验,2年的项目管理经验;
2. 熟练使用2D/3D软件;
3. 熟悉新产品,能制定测试策略,试产和量产的异常分析及处理,熟悉新产品开发、导入流程,熟悉塑胶、五金件物料组成及其特性。
栏目概述
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