
充电桩运维工程师
5-7千/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
工长工程师
招聘代班师傅一名,工作时间为明天,地点在七桥,工期一天。
岗位职责:
1. 如实汇报进度、质量及用料情况。
2. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
3. 遵守纪律,杜绝违章操作。
家装工程项目经理(发包工长)
1-2万/月
工长周结兼职
岗位要求:
1、负责家装项目的施工交付管理工作,保证工程保质按期交付。
2、清晰明白各项目施工内容和质量要求,审核合同报价单,检查合同清单漏项问题。
3、安排工程部人员具体工作,组织人员按计划施工,并负责项目全过程的简单和管理工作。
4、负责工程项目施工中危机预警工作,及时处理施工中存在的隐患,处理业主的施工投诉工作。
5、负责客户施工过程中满意度。
6、负责施工人力资源储备工作。
7、负责工程部人员的管理工作。
8、完成直属领导交办的其他工作;
任职要求:
1、有家装、旧改、局改等施工管理经验,有解决工程问题的能力。
2、与客户的人际沟通能力强,面对客户的各种要求能灵活应对。
3、有一定的施工资源。
工长工程师月结
招聘废气处理总工程师,薪资为10000-15000元/月。
岗位要求:
1. 年龄在35-50岁左右,身体健康,能适应项目现场驻场及出差需求,具备强烈的责任心与敬业精神。
2. 本科及以上学历,环境工程、大气科学、化工工艺、市政工程等相关专业,持有注册环保工程师等相关高级执业资格证书者优先。
3. 具有10年以上废气处理行业技术研发、工程设计、项目管理相关工作经验,其中至少5年以上同岗位(总工/技术总监/项目总工程师)管理经验,具备环保企业任职经历者优先。
4. 熟悉国家及地方废气处理行业相关政策法规、环保标准(如GB16297、GB37822等)、工程设计规范及验收流程,能精准把控行业技术发展趋势。
5. 精通废气处理核心工艺技术,包括但不限于吸附/脱附、催化燃烧(CO/RCO)、蓄热式燃烧(RTO/RCO)、低温等离子、光催化氧化、生物法、脱硫脱硝、布袋/静电除尘、VOCs深度治理等,能独立完成复杂工况(如工业有机废气、高浓度恶臭气体、含尘/含硫/含硝废气、难降解特征废气等)处理工艺的选型、设计优化及技术创新。
6. 具备扎实的工程设计能力,熟练使用AutoCAD、鸿业环保、Civil3D等专业设计软件,能主导废气处理项目从可行性研究、初步设计、施工图设计到施工交底的全流程技术把控,确保设计方案的科学性、经济性与可实施性。
7. 具备较强的技术研发与攻关能力,曾主导或核心参与废气处理相关技术课题、专利研发(需提供相关证明材料),能解决项目实施过程中出现的复杂技术难题(如废气处理效率不达标、工况波动适配、设备腐蚀、二次污染等)。
8. 熟悉废气处理行业主流设备(如风机、吸附塔、催化炉、除尘器、喷淋塔、在线监测设备等)的性能参数、选型标准及运维要点,能结合项目需求优化设备配置方案,降低投资与运行成本。
9. 具备废气检测与数据分析能力,能通过废气监测数据(如VOCs、颗粒物、SO₂、NOₓ、H₂S、非甲烷总烃等)精准判断处理系统运行状态,制定针对性的工艺调整与优化方案。
10. 具备大型废气处理项目(处理风量10万m³/h以上)或VOCs综合治理EPC项目的全生命周期管理经验,能独立统筹项目的技术规划、团队搭建、进度管控、成本控制及质量安全管理,确保项目按期达标交付。
11. 具备较强的技术团队管理能力,能搭建并完善技术团队,提升团队整体技术水平。
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
小工家具安装
招聘家具安装小工,薪资为3000-10000元/月。
岗位职责:负责完成家具的组装与安装工作,确保安装质量符合行业标准;对安装现场进行全面清理与整理,营造整洁有序的工作环境;在家具安装过程中,积极协助解决遇到的各类问题,保障安装工作顺利推进。
任职要求:具备一定的动手能力和学习能力,能够快速掌握家具安装技能;拥有良好的责任心,对待工作认真负责,注重细节;具有团队协作精神,能够与同事有效配合完成工作任务;有意向从事家具安装工作,愿意接受相关培训。
物流叉车工月结
招聘:叉车工薪资:25元/小时(月结)岗位职责1.负责仓库或生产现场的物料搬运与堆码工作,确保货物安全有序。2.操作叉车进行货物装卸、转运及存储管理,保障作业效率与安全。3.配合团队完成日常仓储物流相关任务,保持工作区域整洁有序。4.定期检查叉车设备运行状态,发现问题及时上报处理。5.遵守公司安全操作规程,确保作业过程符合标准流程。6.协助完成其他与仓储或物流相关的临时性工作。任职要求1.持有有效叉车操作证,具备实际操作经验者优先。2.身体健康,能适应12小时工作制,具备较强责任心和执行力。3.有仓储、物流或相关行业工作经验者优先考虑。4.熟悉基本的物流操作流程,能够独立完成作业任务。5.具备良好的沟通能力与团队协作精神。6.工作态度端正,愿意长期稳定发展,适应**排班安排。
店长月结
招聘:店长(五险+节日福利)薪资:3500-6000元/月岗位职责:1.负责公司产品的销售工作,达成销售目标。2.积极开拓市场,挖掘潜在客户,提升市场份额。3.维护客户关系,提供优质的售前、售中及售后服务。任职要求:1.具备销售经验者优先考虑。2.拥有良好的沟通能力与客户服务意识。3.具备较强的抗压能力和团队协作精神。薪资福利:薪资架构为底薪+提成+各种奖励+节日福利,店长享有五险+节日福利,全员享有五险和节日福利。
销售导购月结
招聘:导购员(五险+节日福利)薪资:3500-6000元/月岗位职责:1.全面负责店铺的运营管理,确保销售目标达成。2.合理规划商品陈列,营造舒适的购物环境。任职要求:有销售经验优先薪资架构:底薪+提成+各种奖励+节日福利,试用期3500元以上,有成熟的培训体系和上升体系,店员→店长→主管,也可以向儿推和推乳发展
油漆工
招聘油工师傅一名,要求会刷芬琳漆,具备墙面修补技能,能处理灯光照射下墙面出现波浪纹的问题。工作地点位于大兴区黄村西片区。有意者请联系,但需确保自身技术能够胜任,避免因技术不足而白跑一趟。
装修工长
北京市顺义区招装修工长,专业室内装修工长,精通水,电,木,瓦,油,有电脑,精通图纸算量,必须有管理经验,要有和甲方协调沟通能力,有项目经理证的优先。工期1个月-2个月,最好在附近,不管吃住。(老板们就不用参与了,我们不外包)。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工地学徒工装修木工泥瓦工琉璃瓦
盖琉璃瓦瓦工学徒
年龄30-45岁,,做事踏实,能吃苦、动作麻溜、听从指挥,身体健康, 有木工和泥工经验的优先,不恐高,从事过高空作业,长期居住酉阳县城的优先
薪资福利:点工250-350/天,多劳多得,工资15-30天一发不拖欠工资;店里会协调好生活吃住,施工周期一般情况下包吃住
工作地址:酉阳县城及周边乡镇随车随工地走
重庆长寿区招装修木工需要4个人在超市里面安装木板墙80个平方35一个平方,做完一次性结清
35元/方
装修木工3-5人完工结算
重庆市长寿区招装修木工
需要4个人在超市里面安装木板墙80个平方35一个平方,做完一次性结清
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云阳装修木工班长紧急招聘在线招聘信息,主要招聘重庆装修木工相关人才。作为装修木工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修木工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。