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宿舍管理员女性40—49周岁，男性50—59周岁；身体健康，吃苦耐劳，服从学校工作安排，遵纪守法，无不良记录。有类似工作经验优先。薪资福利:每月岗位补贴为2040元（含个人需缴纳的五险），按国家规定购买社保本招聘自发布之日起有效期15天

保洁员女性40—49周岁，男性50—59周岁；身体健康，吃苦耐劳，服从学校工作安排，遵纪守法，无不良记录。有类似工作经验优先。薪资福利:每月岗位补贴为2040元（含个人需缴纳的五险），按国家规定购买社保本招聘自发布之日起有效期15天

长期招洗头熟手(可兼职)，工作自由，客源稳定，收入高！工作地点:八步~联系电话:

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用，确保符合规范及设计要求 5. 及时上报施工异常情况，配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求： 1. 具备房建类施工现场管理经验，熟悉主体结构及装饰装修施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担一线管理职责 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

安置房项目，劳务公司招栋号长，负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作！

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