
调度员包住社保月结
招聘:物流调度主管/经理
薪资:4000元以上/月
工作内容:1、根据每日送货订单进行车辆安排。2、送货差异和客户投诉的处理解决。3、发运的现场管理。4、司机的日常工作管理,5、运输相关报表的汇总统计及提报。岗位要求;1、有过物流调度工作经验。2、熟悉武汉路线,了解一些货车信息。3、身体健康,谈吐大方,善于沟通。职位福利:五险、包住
调度员月结
招聘:物流调度
薪资:4000元以上/月
工作内容:1、根据每日送货订单进行车辆安排。2、送货差异和客户投诉的处理解决。3、发运的现场管理。4、司机的日常工作管理,5、运输相关报表的汇总统计及提报。岗位要求;1、有过物流调度工作经验。2、熟悉武汉路线,了解一些货车信息。3、身体健康,谈吐大方,善于沟通。
调度员
工作时间:上午8点-11点,下午3点至6点
工作地点:高新二路,光谷香颂
工作内容:负责货运接单,调度等
工作性质:不需要外勤,工资可以日结,可以周结,周末可以休息,收入高,无业绩压力。
要求:听话,执行力强,有团队意识。
物流现场管理员
6000-7000元/月
调度员包住包吃1-2人月结
物流现场管理一名,有现场管理调度经验,对工作认真负责,能吃苦耐劳,工作经验三年以上
包吃住月休两天,待遇薪资6000-7000元,看能力而定
武汉洪山区岗位职责:1.负责送货司机的线路排布,确保送货效率;2.管理司机费比,确保成本控
7000-8000元/月
调度员包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责送货司机的线路排布,确保送货效率;
2.管理司机费比,确保成本控制;
3.跟进处理送货异常情况,保证货物安全送达;
4.负责临时补货,确保库存充足;
5.定期进行物料盘点,确保物料准确性;
6.处理仓库部分公共事务,确保仓库运作顺畅。
工作时间:每天晚上10点到凌晨6点。
任职要求:
1.年龄要求为45岁以下;
2.具备良好的组织能力和协调能力;
3.能够处理突发状况,确保货物安全送达;
4.对工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神。
薪资福利:
1.底薪4K,综合薪资6K~7K
临时工
中共党员,年龄50周岁以内,需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验,文字功底扎实,能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作,且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力;
切肉工包住包吃1-2人月结
招聘潮汕片切土鸡鸡煲
招聘:切肉刀工 1名1-1.1w(熟手,潮汕)
技能::懂得分解整鸡和煲仔撅撅
上班:10小时(月休3天,无休有补)
待遇:包食住,宿舍有空调,洗衣机.热水器.宿舍干净整洁.
地址:湖北省黄冈市蕲春县
联系:
要求:上班要迟到的混日子的做无久的不要来。手脚麻利,能吃苦耐劳,服从安排,工作有责任心,
广西北海招聘:外卖调度专员薪资:3.5-4千/月岗位名称:一、岗位职责1.订单调度:根据骑
3500-4000元/月
调度员月结
招聘:外卖调度专员
薪资:3.5-4千/月
岗位名称:
一、 岗位职责
1. 订单调度:根据骑手位置、订单距离、商家出餐速度,实时合理分配订单,确保订单高效流转。
2. 异常处理:及时解决超时订单、取消订单、骑手突发状况(如车辆故障、迷路)、商家出餐延迟等问题,降低客诉率。
3. 沟通协调:保持与骑手、商家、顾客的三方顺畅沟通,耐心解答咨询,协调处理纠纷。
4. 数据监控:每日统计配送准时率、完成率、异常订单率等数据,提出优化建议,提升团队整体效率。
5. 团队协作:配合运营团队完成促销活动期间的订单调度,支持骑手团队的日常管理。
二、 任职要求
1. 学历年龄:中专及以上学历,23-35岁,男女不限。
2. 技能要求:熟练使用电脑和办公软件(如Excel、),具备基本的数据分析能力;熟悉本地街道、小区、商圈路况者优先。
三、上班时间:7:00-18:00,月休三天,调休
四、 薪资福利
1. 基础薪资:3500-4000元/月,试用期薪资
调度员
招物聘流公司务话员、调度员、客服
1、办室公办公,每上天班7.5小时,
2、入职后有门专经理培训,带新人,简易单学,好上手。
3、每休月班四天,随时入职!
联系:万
地址:丰顺巷球金华地东门南
调度员
温州聚鑫急聘!双休 / 五险 / 包三餐,4 岗任选!
岀纳/双休五险包三餐/5000左右
国际物流调度 / 管理:4500+,单休五险管三餐
国际物流操作:4500 + 提成,单休管三餐
出纳:财务专业,会报表报销,双休五险管三餐(薪资面议)
销售(高薪):大专 + 1 年物流 / 外贸经验,底薪 + 高提成(上不封顶)+ 双休五险管三餐
地址:云周街道江南物流园区聚鑫国际多式联运港
速联:(岗少,先到先得!
调度员社保包吃6-10人
【招聘】车辆调度人员10名:
工作内容:负责通知车队司机装卸货时间和地点。
薪资结构:底薪+提成+奖金,包午饭。
要求:40岁以下,有较好的沟通能力。
地址:车站南大街正洋汽贸院内
☎☎电话:
调度员物流叉车工
进群|方便快捷
可邀请好友进群
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【企业】固镇连站国盛公司
【职位】叉车工(五险+薪资:5000左右)
【薪资】5000元
【详情】井号://固镇招聘/ly8AfCkdhp6jxXt
【企业】禾盛种业
【职位】省区经理
【薪资】面议
【详情】井号://固镇招聘/U0TPYkcozikWP1o
【企业】固镇快递公司
【职位】小时工
【薪资】面议
【详情】井号://固镇招聘/yIU5EuFAjqnLUtn
【企业】驰沧运物流公司
【职位】物流调度员(薪资4000-10000)
【薪资】4000-10000元
【详情】井号://固镇招聘/z88MQE9v2fXG6ch
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物流叉车工分拣
景行英才【东风物流】
独家优势:
1⃣、模式超灵活,可做专属政策!
2⃣、长返价格极具优势!
3⃣、猛士园区宿舍离厂区50米,独家宿舍资源!
4⃣、乘用车和智新园区均有定点通勤车,员工一步路都不走,独家通勤车优势!
5⃣、云峰工厂全新公寓式宿舍,全部下铺,环境超好!
6⃣、岚图工厂宿舍余位充足,可大量推送!
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【年龄】16-45岁员工,上班可以带手机;(叉车岗位年龄放宽到55岁)
【工价】普工21/小时;kit分拣23/小时;牵引车23/小时,叉车工23/小时;
【食宿】餐补1.5/h,住宿工价减一元
【薪资】月平均工时300-330,轻轻松松月入7000+
包过不卡人,车间有空调,自由,可以带手机。
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【景行】-【东风项目】-【所有园区】-专属驻场服务-全天在岗!
全线沟通处理现场问题!及时高效!反馈到位!
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今日缺口如下~:
1⃣云峰园区:0普工,15叉车
定位:岚图云峰工厂2号门
专属驻厂:张娜
月保底9.6K随车送货不开车
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
跟车员月结
久华商贸招聘跟车业务员多名,男女不限,年龄45岁以下,工资保底4000+,正常白班,法定节假日都休息,下雨也不用上班,有意向联系程总
临时工
管理和储备干部
有相关经验者优先
薪资福利:待遇面议
工作时间:十小时制、八小时制、六小时制
/
工作地址:红安县二程中兴街八号(中意超市往里150米),红安县上新集镇大桥南街71号
黄冈武穴市分拣员年龄45岁以下,性别不限,责任心强薪资福利:月薪3500-15000元及其
3500-15000元/月
分拣月结
分拣员
年龄45岁以下,性别不限,责任心强
薪资福利:月薪3500-15000元及其他福利待遇
工作地址:武穴市刊江大道188号,武穴市九九文化商贸中心
湖北黄冈快递分拣员(全天工)年龄55岁以下,性别不限,经验不限,学历不限,识字。翻面单,拱
2000-3500元/月
分拣
快递分拣员(全天工)
年龄55岁以下,性别不限,经验不限,学历不限,识字。翻面单,拱包,换袋,分拣
薪资福利:2000 - 3500元
上班时间6点 - 17:00/18:00,上班计时,能做到年底仓库放假,工资可以在年前全部结清
工作地址:大胜工业园,阿玛宁2号仓库
临时工月结
招聘:交付专员
薪资:面议
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的互动;
2、有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对突发状况;
3、注重细节,有责任心,能够确保交付流程的准确性和完整性;
4、团队合作精神强,能够与公司各部门有效协作。
1、负责小时工交付流程的规划与执行;
2、协助客户完成交付前的准备工作,包括但不限于资料审核与确认;
3、协调内部团队资源,确保交付环节高效衔接,无延误;
4、处理客户反馈与紧急情况,积极响应并解决,维护公司形象。
临时工月结
青年员工
年龄45岁以下,性别不限,服务意识强
薪资福利:月薪3800元以上,缴纳社保及其他福利待遇
工作地址:武穴市刊江大道武商购物中心负一楼
车队长
1-1.5万元/月
运输经理/主管3-5年中专及以上
项目地点:湖北麻城
岗位职责
1.开展项目运营前的实地调研工作
2.负责车辆资产的现场管理,包括维修、保养、保险及日常运营等事务
3.组织并协调办理车辆年检、保险续保、二级维护、技术检测等相关手续
4.落实车辆日常安全管理措施,实施GPS运行监控
5.承担车辆日常运营管理任务,完成业务对接与具体工作部署
6.负责团队组织与管理工作
7.组织司机招聘,并开展日常司机队伍管理
8.协调外部关系,对接交通管理部门及相关业务单位
9.具备成本意识,熟悉车队经营运作模式
10.执行力强,具备责任心与职业忠诚度
任职要求
1.具备3年以上车队管理经历,曾管理车辆规模达50台以上,有实际司机管理经验
2.熟悉数据化运营分析,具备流程优化与管理改进实践经验
3.掌握成本管控方法,具有经营管理思维
4.熟悉车辆日常管理及基本维修知识
5.持有A照者优先考虑
6.具备交通事故处理相关经验
栏目概述
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