上海松江区招木模，铝模，二次结构木工，建筑承包，建筑木工
20-30元/平
建筑木工二次结构木工建筑承包铝模木模1-2人
上海松江招木模，铝模，二次结构木工，建筑承包，建筑木工
建筑木工1-2人
苏州姑苏区土建厂房工地招聘两名木工师傅，要求年龄不超过58岁，优先考虑长期在苏州工作的候选人，联系方式详见上海市浦东新区。
建筑木工长期20人以上完工结算包工技术好专业师傅
招建筑木工小班组，踏实肯干的，工地进场就做事，为头的要懂图纸，责任心强，工地在上海浦东，有意向打我电话，有时在忙，可以多打几个。干活好的班组，450-500一天可以做到的。
建筑木工
招木工，活在上海9层框架楼，不搭架子不拆模平板和梁14.柱子25.楼梯32，云贵川的优先，考虑，，工作地址：上海
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责：
1.负责生产线的日常管理，保障生产任务按计划高效推进；
2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定；
3.组织团队协作，推动流程优化，持续提升作业效率；
4.汇总和分析生产相关数据，为改进措施提供有效支持。
任职要求：
1.具备良好的组织与协调能力，能有效调度现场生产人员；
2.熟悉生产设备及工艺流程，有制造业工作经验者优先，具备光伏逆变器生产背景者优先；
3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力；
4.工作细致认真，具有强烈的质量管控意识。
保安包住包吃6-10人
长宁区海栗文化广场保安队员招聘：白班形象岗：1人要求：180-185之间待遇：230/每班白班：普通岗3人要求：175以上待遇：210/每班夜班：1人，200/每班要求：175以上年龄：25～45岁白班：2人待遇：210/每班要求：净身高175以上以上岗位均包吃住工作、宿舍环境好，通勤5分钟，配备洗衣机，热水器，厨房持有保安证优先，无证入职后考取电话：
外墙漆1-2人日结
上海市长宁区招收外墙油漆工2名,工资日结，9小时350元，食宿自理，要求年龄在25～50岁，技术熟练，人事涂料施工行业多年，能吃苦耐劳，联系电话，微信同号。
水电工低压电
上海市浦东机场招水电工
要求：年龄55周岁一下，需持有低压电工证，无犯罪记录，有从事物业经验者优先，包住。
电工1-2人月结电工证
招电工一名，必须有电工证，年龄20-55岁以下，工资待遇5500-5600元，做五休二，交深圳社保，必须服从管理，有经验者优先。
骑手/送餐员
7000-12000元/月
配送外卖骑手6-10人周结
岗位职责：
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序
3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉
4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规
5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力
3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业
4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史
5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总
关键是做栋号长，具有独立操作的
施工放线管理能力
6000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的组织与管理，确保工程按计划推进；
2. 参与施工图纸会审和技术交底，落实各项技术措施；
3. 监督现场施工质量、安全和进度，协调各工种作业；
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档；
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景；
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程；
3. 能够适应施工现场工作环境，具备较强的沟通与协调能力
房建项目招栋号长，工资面谈
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序衔接
3.检查验收分部分项工程，及时整改质量问题并反馈至项目部
4.监督现场材料使用与工器具管理，控制施工成本与损耗
5.配合项目经理完成进度报表、安全日志及日常巡查记录
任职要求：
1. 具备建筑工程相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力。
4. 责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
PPM工程师（PPM/英语）
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科软件实施PLM软件英文流利
主要职责：
1）提供系统支持，进行知识传递，协助解决数据相关问题等。
2）调查并排查用户反馈的问题。
3）负责联系相关技术团队，为项目上线后的Hypercare及生产环境支持提供协助（涉及项目开发/功能增强）。
4）根据需要与业务单元负责人沟通协作。
5）通过SNOW工单流程处理系统上线期间的各类请求。
6）更新常见问题解答、培训材料及知识库文档。
任职要求 - 功能/技术能力：
• 具备项目管理领域的高层次理解能力。
• 在IT项目实施过程中拥有丰富的Hypercare经验，尤其熟悉Planisware系统者优先。
• 熟悉相关PLW应用者更佳。
技术技能：
• Planisware
• PDMLink
工作经验要求：
• 在项目管理系统及工程类系统领域具备5年以上经验。
• 具备出色的口头沟通能力，能够将复杂技术概念转化为业务语言表达。
• 熟悉用户操作流程及使用项目管理系统时可能遇到的难点。
语言要求（必备）：
中文 / 英文
跟单员
9000-10000元/月
跟单文员包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差双休
岗位职责：
1.负责订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作
2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付
3. 及时处理客户咨询、异常问题及售后反馈，维护良好客户关系
4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并向上级汇报
5.配合业务团队完成新订单承接及老客户维护支持工
要求
1. 细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协调与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先
3.学历不限，55周岁以下。
产品质量鉴定项目主管/技术负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管1-3年本科产品质量司法鉴定律师资格从业证书司法鉴定人证
一、岗位目标
独立承担产品质量鉴定项目的全流程执行、技术统筹与报告编制，确保鉴定流程合法合规、技术判断科学严谨、成果交付准时高效。
二、岗位要求
1、学历专业：本科及以上学历，优先考虑法律类及机械、材料、电气、化工、自动化等相关工科专业；法学背景者需具备技术类案件实务经验。
2、核心经验：
（1）优先条件：具有一年以上产品质量鉴定、检验检测或技术评估相关工作经验，掌握鉴定作业流程与现场勘查规范。
（2）其次条件：拥有机械、材料、电气等工程类专业背景，有志于从事技术鉴定组织工作。
3、辅助能力：
（1）熟悉《产品质量法》《民事诉讼法》中有关鉴定的条款内容，具备法律文件阅读与理解能力。
（2）能够识读技术图纸、设备标识、检测数据等资料，具备基本的技术交流能力。
（3）具备较强的现场沟通与组织协调能力，可统筹法院、当事人及专家共同完成现场勘查。
（4）恪守职业道德，严格保守商业机密，坚持鉴定工作的中立性与公正性。
4、其他：熟练操作Office办公软件，能接受出差任务（参与现场勘查），持有驾驶证者优先考虑。
三、工作职责（核心定位为产品质量鉴定项目组织者）
1、【核心】鉴定项目全流程管理：
（1）负责产品质量鉴定项目的接案审核、方案设计、现场勘查安排、专家协作、报告撰写与签发。
（2）监控项目进度与质量控制，确保在委托方规定时限内完成全部工作。
2、【核心】技术协调与专家对接：
（1）依据案件所涉领域（如机械、电气、材料等），筛选并联络内外部专业技术专家。
（2）组织专家开展现场勘查、取样分析和测试验证，并记录关键性技术现象。
3、基础法务支持：
（1）编制和审核鉴定委托书、告知函、勘验记录等程序性法律文书。
（2）协助处理与鉴定相关的常规法律咨询事项（如鉴定范围界定、程序合规说明）。
4、档案与合规管理：
整理并归档鉴定全过程资料（包括勘验记录、影像资料、报告文本、往来函件），确保操作符合司法程序要求及机构质量管理体系标准。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
四、我们提供：
1、清晰的项目绩效奖励机制（与案件完成数量、回款情况挂钩）。
2、技术与法律融合发展的成长路径，可参与产品质量鉴定人员培训及资质认证。
3、稳定的来自法院系统的委托案件资源。
冶炼工/班长
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位要求
1.开炉前做好各种检查准备工作；
2.做好装料、上料、组模、脱模、出钢等工作、渣钢清理、溜槽清理等；
3.按生产计划、安全标准和工艺标准进行生产作业；
4.负责真空炉日常开机生产作业，严格执行生产工艺，把控各道工序操作流程，监督配电操作规范，保障生产正常运转；
5.落实感应炉及配套电气设备日常巡检、保养、清洁工作，做好设备运行台账，及时排查设备隐患，降低设备故障频次；
6.管控当班生产质量，严格按照工艺标准作业，监督班组员工规范操作，减少不良品，做好质量自检工作；
7.合理安排当班人员分工，做好班组日常现场管理，维持生产现场秩序，落实安全生产，杜绝违章操作；
任职资格
1.年龄20-45周岁，2年以上工作经验，具备真空炉、感应炉、脱气炉及配电相关行业工作经验，熟悉设备操作、日常保养及配电作业；
2.具备班组管理经验，能够合理调度人员，沟通协调能力良好；
3.熟悉生产工艺，能够把控产品质量，有较强责任心，服从管理，严格遵守车间安全及各项规章制度；
4.责任心强，勇于担当，具备一定的承压能力；
5.能够适应车间倒班工作；
栏目概述
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