职位描述 1、协助销售管理团队开展公司产品的市场推广与品牌形象塑造工作 2、协同品牌推广大使完成中粮项目、项目的新品上市宣传及推广活动 任职要求： 1.年龄20—50岁 2.具备较强抗压能力，踏实肯干，责任心强 3.有销售相关经验者优先，晋升路径：销售专员--销售主管--销售经理 薪资福利：无责底薪3600元+阶梯提成+年终奖≥5000-8000

双福双福 1、不带车公司提供车辆，直招不任何收费持C1驾照 2、按照公司要求对货架进行商品的补货。 3、负责货架商品盘点、效期管理、排面维护、滞销品调货、临期品下架; 4、客情维护，协助开发新客户; 5、前置仓到货，货物的接收盘点及货损控制 6、服从公司管理调配。任职要求: 1、高中或中专以上学历 2、沟通协作能力较强，具有良好的职业素质及团队合作精神。 3、有过外卖和快递经验优先 4、薪资:3000-7000 5、年龄:20-45岁

大型美业集团高薪诚聘 蓝美家集团地推部现面向全国招募地推拓客老师[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 无责底薪5000元，业绩提成上不封顶，综合收入8000-20000+，月结工资！ 9月进入拓客高峰期，集团直营门店超200家，全年稳定需求，资源充沛。 工作时间灵活，无硬性打卡，压力小，自由度高。 接受短期出差安排，公司全程包住宿、报销往返路费，每日提供餐补。 要求：吃苦耐劳，积极主动，有强烈赚钱意愿，具备销售实战经验者优先录用。

重庆分公司诚聘瓷砖分销业务员接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责所在区域瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格政策，推动经销商合作并实现主推产品免费上样展示。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力； 2.身高、体重及体力满足瓷砖样品搬运与安装配合需求； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，个人配备自有车辆； 4.具备强烈进取心，愿意挑战高收入目标，有市场营销、推广运营或电商相关专业背景或经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，提供系统化带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技巧+渠道管理）；配备资深导师一对一指导，助力快速胜任岗位；团队结构扁平，职业发展路径清晰；薪酬体系优越（高无责任底薪+高额提成+社保，试用期1个月），行业领先，具体薪资结合面试综合能力评定，整体收入具备强劲竞争力！我们真诚期待你的加入！

POS机，商家收款设备，支付宝碰一碰推广 工作内容，可兼职可全职，时间自由! 1、办理一台pos机返现380元，长期分润万8 2、办理一台碰一碰最高奖励1000元 3、公司提供系统培训，一对一帮扶，给人给方法，包教包会 4、有做过支付同行、卡员、金融行业及销售冠军，带过团队的优先，可对接团队 5、团队给扶持，给补贴，帮助你一起做大做强 6、欢迎有负债，缺钱，有野心的，想成功的伙伴

1，负责[扫呗]产品、支付宝“碰一碰”及银行收银产品的线下推广与面对面销售工作 2，负责商户的日常维护，定期开展市场调研，分析商户实际需求，并提供针对性支持与增值服务 3，合作商户涵盖大、中、小型各类商家，流水高、交易量大的优质商户均可洽谈合作 4，地推面销工作时间灵活、地点自由，每日早上8点30分到公司打卡签到，下班无需返司，在外勤位置直接打卡即可 薪酬福利 1、无责任底薪3500元+1500元绩效+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备销售提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润提成及数字化功能开通提成：商品库存管理、商户会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大功能，每项功能成功开通，业务员可额外获得50~100元提成 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训包含：产品基础知识讲解、岗位实操培训、老员工带教帮扶机制 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力，能快速融入互联网行业节奏，可在高压环境下高效完成工作任务 3、结果导向，拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，善于站在客户角度思考问题，能有效整合资源推动业绩达成 4、充满工作热情，重视个人成长与发展，追求与公司共同进步 5、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的进取心，为人诚信踏实，始终以公司利益为先

工作周期：2025-10-21~2025-10-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 2026年欧菲斯集团-校园大使（400-500元） 【岗位职责】 1.负责校招宣传资料线上投放1：在大学生常用平台（校内外网站）、QQ群、微信群等渠道发布电子版招聘物料； 2.负责校招宣传资料线上投放2：通过微信、小红书、微博等社交平台进行招聘信息推广； 3.双选会/宣讲会支持：会前线上引流；会中现场协助及宣传单页发放；处理活动现场临时性事务； 4.协助对接学院或就业指导老师相关沟通工作（如实际需要）； 5.负责欧菲斯校招社群的引流与成员添加 【任职要求】 1.26届或27届全日制在读本科生或研究生； 2.有社团管理、学生会工作、创业经历、校园代理或丰富实习背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，目标意识强； 4.对所应聘岗位具有高度热情与明确意向 【你将获得】 1.实习证明：提供官方盖章的实习或实践证明材料； 2.职业发展：积累实战项目经验，提升个人简历竞争力； 3.面试直通卡：可跳过简历筛选环节，直接进入面试流程 重庆大学、西南大学、邮电大学、重庆工商、重庆理工 400-500元/人

一、岗位职责（base:北京） 1、门店全流程协同：作为主要对接角色，与门店确认订单需求并完成下单；统筹样品配送及检测全过程，及时反馈测试结果，实现订单全周期闭环执行； 2、物流与物料管控：每日跟踪物料到货情况，掌握物流司机配送进展；通过现场或远程方式检查货物卸载、分类及摆放是否符合门店标准，确保物料品质；高效处理物流异常，并协调相关方推进解决； 3、售后支持与客户维护：配合线上客服团队，及时响应客户售后咨询及投诉，妥善处理问题，提升客户体验与满意度； 4、加工环节监督与能力提升：定期赴生鲜加工代工厂开展现场跟产与监督，深入了解加工流程，持续积累专业经验； 5、市场调研与定价协助：按月/季度联合客户及代工厂开展生鲜市场价格采集，为产品报价与定价策略输出有效数据支撑； 6、工厂资源管理与开发：根据公司安排参与源头工厂的拓展工作，对现有合作工厂进行定期巡检，全面掌握产品特点与供应体系。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，供应链管理、食品科学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、有1-3年生鲜行业供应链、物流运营或门店协作经验者优先； 3、持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶能力，可接受短途外出工作； 4、需快速掌握公司全品类产品信息，熟悉产品属性、特征及市场价格动态； 5、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接门店、工厂、物流及客服等多方人员； 6、具备较强的应急处理能力，面对物流突发状况或客户投诉可迅速响应并推动解决； 7、工作严谨细致，具有较强的计划统筹能力，能够高效推进多项任务并行； 8、办公地点：北京 三、福利待遇 1、基础福利：固定薪资+五险； 2、住宿支持：公司统一安排住宿，减轻生活负担； 3、交通补贴：每3个月发放最高1500元往返交通补贴（可折现，含5天休假）； 4、职业发展：提供系统化培训机制与内部晋升机会，参与核心业务运作决策。

职位详情 岗位职责： 1、通过社区推广、客户邀约、服务跟进等多种形式与客户互动，负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据公司制定的营销方案，达成部门下达的销售任务目标； 3、负责所在区域市场动态的搜集整理，以及对竞争品牌情况进行分析研判； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄18岁以上，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格开朗乐观，思维敏捷，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 4、学习意愿高，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:00

公司成立于2014年，主营四大运营商相关业务，涵盖云计算、校园通、软件开发及大数据，专注于软件研发与移动运营商增值服务。 岗位职责： 1.针对前端销售已转化客户，通过电话或微信沟通，预约时间后上门办理宽带安装及携号转网服务 2.持续维护客户关系，确保服务过程专业、高效、贴心 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识 2.能自主推进工作任务，工作态度认真负责 3.乐于参与集体协作，具备良好的团队配合能力 【上班时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日照常休假！！！ 【福利待遇】 综合收入4-10K+，缴纳五险，享有年终奖、下午茶、节日礼品等福利

重庆市彭水招塔吊司机，指挥/司索工

大龄工21-49岁上二休二/上六休一 缺口100大量要人包进 10/23[庆祝][庆祝]T2航站楼行李转运 [红包][红包]优势：上两天休2天，大龄工21到49岁，资料准时齐全面试第二天可安排公寓式住宿6人间 ️招聘岗位：机坪搬运工/货站搬运工 ️薪资待遇：保底4200300元餐补300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000 ️上班时间 机坪搬运：上二休二（，第三天，第四天休息，不愿意休息的上班按照20元/小时计算） 货站搬运：上六休一（)现目前长白班，第7天休息时间不愿意休息按照加班20元/1小时计算） 招聘要求：21-49岁(货站年纪可放宽至20以上） ️吃住情况：餐补300元/月（满勤）免费住宿水电平摊 面试接待： 周一到周五上午9：30—13：00 重庆市渝北区幸福佳苑A区3栋 备注：面试提前准备好无犯罪证明，8张红色寸照，4张身份证复印件，（可以在支付宝的警快办开具证明）， 工作时间:面议

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

重庆市彭水苗族土家族自治县招打柜子/做家具

重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装 做的TCL品牌130一张板，每户结至97%，3%质保一年，，切割片焊条不锈钢燕尾螺丝，破瓦立柱每块板加10元

招聘：小儿推拿师 薪资：3001-5000元/月 宝妈最佳，有无经验都可以，需在本地有常住地 月休，补贴，奖金和提成均有

海珠区，正心盲人推拿，招过年不回家的师傅，要求半盲视力，和正常祝力，手法有渗透力，春节期间提成一个钟40元至100 元不䓁，每日餐补40元，另招长期师傅一名，工作三年以上，工作态度认真，服从管理，宿舍宽敞，有大阳台空调，洗衣机，冰箱，宿舍和店铺距离两分钟 联系人:！

招聘：招小儿推拿师【底薪+绩效提成+年终奖】 薪资：面议 1. 小儿推拿师职责：为婴幼儿提供专业推拿服务，制定健康调理方案。 <BR>2. 要求：40岁以下，，有实操经验者优先，耐心细致，热爱儿童健康事业。 <BR>3.加入我们的理由：行业竞争力薪资+绩效提成+年终奖；母婴产品员工内购优惠+带薪育儿假；专业培训体系，助力职业成长；温馨团队氛围，工作家庭两不误。<BR>4. 详情请电话联系。

针灸师 大专及以上学历，中医学、针灸推拿学、康复治疗学等相关专业毕业，持有中医执业医师资格证书并完成注册，执业范围包含针灸推拿相关类目；熟练掌握经络腧穴学知识，能精准定位全身常用穴位，熟练运用毫针、艾灸、拔罐、刮痧、推拿、电针、温针灸等常规技术，有工作经验者优先考虑。能独立完成针灸诊疗 薪资福利:4000 - 8000元，缴纳五险一金，工作时间：9:00--18:30 扫码填写报名信息，填表示例：应聘单位：眼科医院，应聘岗位：**岗位名称 工作地址:郑州高新区银屏路翠竹街

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.做好理疗前中后记录与沟通，确保服务安全、规范、有效 4.配合门店开展健康知识普及、客户回访及满意度维护工作 5. 保持理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器具及耗材 任职要求： 1. 持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2. 具备基础中医理论知识和实操能力，能独立完成常见亚健康调理项目 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳 4.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏 5. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先

男女皆可，主要是要了解光伏阳光棚业务的流程及符合安装要求。能及时与意向用户坦诚沟通。

岗位职责: 1.制定并实施抖音平台的广告投放计划 2.跟踪评估广告表现，持续优化投放策略 3.与团队协同配合，提高广告投放的效率与成效 任职要求： 1.掌握抖音平台广告投放流程及相关规范 2.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整投放方案 3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业

1.负责在指定区域进行宣传单页的派发，提升品牌或活动的公众知晓度； 2.按照安排完成线下宣传任务，确保传单有效送达目标人群； 3.协助开展简单的现场推广支持工作，维护宣传物料的完整与整洁； 4.遵守派发规范，不随意丢弃或违规发放宣传资料。 年满18周岁

道系小院环境清幽，包吃包住，买五险。每天负责简单采买，后勤厨卫管理等工作。

岗位职责： 1.负责公司设备在市场中的宣传与推广，策划并落实推广方案，提升产品曝光度及市场份额。 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，开展产品讲解、现场演示及合作协商。 3.搜集行业相关信息，跟踪市场变化与竞争态势，为公司运营提供有效数据支持。 4.按时完成公司制定的推广任务及销售目标。 任职要求： 1.不限学历，具备设备推广或销售从业经历者优先考虑。 2.具有良好的语言表达与沟通技巧，能够主动与客户建立良好互动。 3.工作积极进取，责任心强，具备较强的抗压能力，能接受外出开展推广工作。 4.熟悉本地市场环境者优先录用，持有驾照者优先。

岗位职责: 1.负责在划定区域内开展线下推广工作 2.主动对接潜在客户，讲解公司产品信息 3.汇总市场一线反馈，配合优化推广方案 任职要求： 1.具有良好的表达能力和人际互动技巧 2.既能自主完成任务，也具备团队协作意识 3.熟悉新能源领域相关知识，适应岗位节奏快

TCL集团TCL光伏科技公司正在大量招聘重庆市江津区、长寿区、渝北区、巴南区、永川区、璧山区、垫江县等区县的户用光伏业务负责人、业务经理、业务员，兼职全职均可，高提成、高奖金，只要肯拼搏，月入一两万轻而易举！收入上不封顶！工作地点即上述各区县！ 光伏产业是国家大力扶持的战略性新兴产业，发展迅猛，个人成长空间广阔！每签一单，提成普遍在两三千元以上，优质项目可达五六千元！机遇难得，不容错过！TCL光伏为行业领军品牌，实力雄厚，在“531”政策调整后仍坚定布局重庆市场，持续深耕本地化运营！ 有意者可直接电话联系我，手机与微信同号。 1.工作内容： 负责在重庆市江津区、长寿区、渝北区、巴南区、永川区、璧山区、垫江县等区县所辖乡镇农村区域，对接农户房主，洽谈并签订屋顶租赁协议，用于建设TCL光伏发电站，同时维护客户关系。日常工作重点是与各街镇政府、村委会干部及村民沟通协作，或在场镇、村委组织开展TCL光伏项目的宣传推广、客户开发及合同签署。 具备上述区域基层政府、村级组织或农村渠道资源者优先考虑；熟悉国家电网各供电所人脉者亦优先录用。无资源者，公司提供支持，由业务经理协助建立并维护相关关系网络。 若拥有工商业企业厂房屋顶资源，也可合作推进工商业分布式光伏项目，此类项目规模更大，收益更高，欢迎随时对接合作。 2.公司运营模式： 经国家发改委及国家电网正式批准，TCL光伏公司开展农户屋顶租赁业务，安装太阳能发电系统，合同期限25年。全程无需农户出资，不涉及抵押、担保或贷款，无任何隐性条款。农户不仅每年获得稳定租金，首年还可领取额外现金补贴。TCL承诺25年内确保屋顶防水安全，出现问题由公司全权维修，农户零投入、零风险、零操心，真正实现互利共赢，市场接受度高，签约顺畅。 3.公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏尚处起步阶段，发展潜力巨大。光伏作为国家重点支持产业，政策红利持续释放，已成为近十年最具价值的投资方向之一。我公司资本实力雄厚，团队年轻高效，执行力强，工作氛围开放积极，行业上升通道宽广，员工成长机会丰富。 公司在各区域均设有技术主管、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等管理岗位空缺，晋升路径多元，完全以能力定发展，能者上位，凭实绩说话！选择决定方向，方向重于努力！诚邀您加入我们，共拓蓝海市场！

【岗位职责】 1、负责丰e足食智能售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备覆盖范围与使用率； 3、主导新客户资源开发，同时维护重点客户长期稳定关系。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽标准； 2.具备地推、市场营销或销售类工作经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入8-12K，表现优异者可达13-20K； 3.入职即缴纳五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.推广省团收款码，每户80元 2.推广支付宝碰一碰红蓝双码，每户48元 3.推广支付宝碰一碰N7设备，每户160元 4.推广支付宝点餐码，每户40元 5.推广京东外卖商户，每户160元 6.推广饿了么商户，每户320元 7.信用卡推广，每户90-320元 8.推广省团生活App，锁定粉丝，享受长期持续收益 多渠道收入来源，时间灵活，地点自由，无需投入成本，无经营风险，收入与努力成正比

川渝总管招聘30名上门服务专员 一、岗位基本要求 1.年龄范围：45周岁及以下，性别不限。 2.资质要求：需提供无犯罪记录证明、有效健康证明。 3.能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识，熟悉川渝本地社区环境者优先；能够熟练开展上门入户服务工作，遵守公司服务规范与流程。 二、薪酬福利体系 4.基础入户服务费：按标准结算，服务一户、核算一户。 5.业绩提成政策 ◦基础业务业绩提成：8%； ◦旧衣回收专项提成：0.1元/公斤，按实际回收重量核算； ◦家政维修类增值业务提成：5%，根据服务订单金额计提。 6.薪酬区间：综合月收入6000-8000元（根据个人服务效率、业务拓展能力浮动）。 7.社会保障福利：员工入职满3个月后，公司统一为其缴纳五险。 8.月休四天，每天上下班时间自由，完成规定任务就可下班 三、岗位职责 负责川渝区域内上门入户相关服务工作，涵盖燃气安全检查、旧衣物回收、家政维修对接等业务；严格按照公司标准完成服务流程，做好服务记录与客户反馈收集；积极推广增值服务项目，提升个人业务业绩。