活美，宁河现代产业园区嘉民物流园，八点半17一小时活特别轻松管理特别松午休一小时不管饭，下午休息半小时，干活的都知道没人管，日结自己去员工缺两位联系电话

分拣岗（倒班） 工作内容:快递分拣、扫描 年龄要求:18-45 周岁，18-50 周岁 工资待遇:基本工资+计件提成，综合薪资6500+ 工作时间:06:30-18:00 19:00-06:00

[庆祝]日薪 280-320 元/天，长白班！ 涨价了！[红包]涨价了！ 宁河生鲜-宁河现代产业园 冷藏库：装卸、分拣 冷藏库：上架、打包 ‍♂️‍男女不限 18-42 岁 [太阳]白班：8:00-20:00 [月亮]中班：12:00-24:00 根据业务需求，加班 2-3 小时/天，加班有加班费！ 月结- 279.1元/天含工期结束奖励（每天3元/小时）每天按照 246.1 发放，加班 21.4 元/小时，保险公司承担 每周可预支一次工资600元 工期干到到 11 月 20 日结束，可以长期干到年底 试岗 3小时（无工资），没问题办理入职 工作地点：宁河生鲜现代产业园 ️联系电话：

分拣工工作地址:天津宁河西青19∶00-7∶006500-7500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）夜班津贴5元/晚,全勤奖50元,饭补,夏季高温补贴100,冬季取暖补贴10025-48岁

天津宁河圆通纯日结245，可长期干一直有活，管一餐纯日结分拣白班210，夜班220，装卸230岗位：分拣、码货、装卸要求：服从现场安排，干活踏实，能接受仓库岗位

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日结！下班结帐！女16元/小时，男17元/小时后日结女17元/小时，男18元/小时白班上9--9左右宁河普洛斯电商，打包、码拍、装车，仓里什么都可以带！年龄18--52周岁，男女不限！后日结是需要长期干的，至少工作一个月，干不够一个月第一天无工资。西堤头班车接送长期工提供宿舍，200元/月

日结180元，明天白班，男女不限！白班8--8，出考勤发工资。宁河田辛庄电商拣货，贴标签，日化用品，活超级好干，小仓库管理不严。需认识26个字母，熟练操作智能手机。年龄17--45周岁东西堤头班车接送

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

工作地点:天津宁河区 通风工，中等工，天工，两个月左右的活。

招聘电叉司机，工作地点位于天津宁河。 工作时间：19:00至次日7:00。 薪资范围：6500-8000元。薪资构成包括基本工资2390元、夜班津贴5元/晚、全勤奖50元、饭补、夏季高温补贴100元、冬季取暖补贴100元、计件工资（约5毛/票）、节假日福利及其他福利（如工龄奖、互助基金、长辈年礼等）。

招聘启事公司直招招聘消控室值班人员，要求持有中级消防设施操作员证工作地点：天津市宁河县现代产业园区班次薪资：白班12小时：5800元/月夜班12小时：5800元/月要求：男女不限发薪时间：每月10号发放工资宁河途达劳务电话：手机号同步；

天津宁河光伏工地招聘焊工1名，需持有相关证件；招聘小工2名；招聘信号工1名，需持有相关证件。工作轻松，不累。有意者可报名。

天津市宁河区招氩弧焊、二保焊/气焊

招聘长期工包装快递2名配货人员1名拆货上货1名联系方式（）地址大坑

漯河大件场地招聘主要工作内容:大件装卸，分拣。1.年龄：优先25-48岁2.性别：；3.学历：不限学历；4.能接受长夜班、高峰加班5.能吃苦，耐受枯燥重复劳动：接受长期体力活6.服从管理，执行力强：听从班组长、现场调度指挥，按指令卸车、码货、换工位到漯河大件场地，薪资按漯河大件场地核算，综合薪资7000-10000元/月。联系:

厂区名称：张家口领克物流岗位缺口：分拣员80人，叉车工（有证）20人人员要求:18-45周岁（男工为主，少量女工）薪资范围：目前5500-7500左右福利待遇：提供住宿，有工作餐注意事项：能接受两班倒，上班时间8到8咨询电话孙老师

工作内容：用把枪扫描二维码，分流拣货 分拣工资：6000-7500元 装车：7500-9000元 1、可交社保（深圳） 2、包吃住（餐卡） 拿到体检报告安排住宿，试岗 18-48(女)18-50(男) 识字能交流，踏实肯干，能接受夜班 大夜00:30-12:30，小夜18:00-06:00，跳班06:30-12:30，18:00-00:00 固定班次，自己选择

新都京东日结小物品分拣打包小时工（包住，后期可转正） 一、工作内容： 生活用品分拣，打包，盘点，收货等岗位，无体力活 二、工作要求： 年龄18—55岁，男女不限， 三、工作时间： 上午8点-晚上20点两班倒排班制 四、薪资待遇： 包住，18.5元/小时 注意：试岗共2小时，合适就可以办理入职 ，工期到11.17 包住，提供食堂。

分拣工工作地址:天津宁河，天津西青，廊坊19∶00-7∶006500-7500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）25-48岁

集装箱生产制造及相关服务的大型企业，是新华昌集团的全资子公司，单班单线年生产能力达20万TEU标准集装箱，并生产各种特种集装箱 普工 打螺丝 打砂 修箱工 喷漆工：主要从事漆料的手工喷涂、自动喷涂以及机器人喷涂 要求：身体健康健全， 平均工资：7000元-10000元月薪 年龄20-45岁，管三餐管住（4-8人间） 每月15号发上月工资。免费3餐

岗位简单 不需要经验 打螺丝 打胶 贴标等基础岗位 活比较辛苦 要求能吃苦耐劳 包吃住

天津配件厂253-300吃住好 要求：员工18-45周岁 内容：生产大众汽车座椅普工 12小时白夜倒班 薪资：23元/小时，每月5号25号预支工资，15号发薪 综合薪资6000-8000元 免费吃住都特别好

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工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

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一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。