岗位职责 1. 配合做好钢筋预制场日常管理，协助制定每日生产排产计划，把控加工进度、产量节点； 2. 负责班组沟通调度、工序衔接，协调班组人员安排，落实生产任务，管控加工质量与现场安全； 3. 重点对接项目部、监理及各方合作单位，高效沟通现场问题、落实整改事项，化解现场矛盾； 4. 协助做好成品堆放、场地规整、施工台账记录、材料核对等基础工作； 5. 配合桥梁施工现场相关辅助管理工作，跟进现场工序对接。 任职要求 1. 有钢筋预制场管理经验优先，35岁以下，熟悉钢筋加工全流程；有桥梁施工经验者优先； 2. 头脑灵活、情商高、沟通协调能力强，处事圆滑稳妥，能妥善处理各方人际与现场问题； 3. 执行力强，眼里有活，服从整体安排，能和主管默契配合、互补分工； 4. 踏实稳定，能适应工地现场工作，责任心强。 岗位工作： 1. 负责钢筋场原材料、半成品计量核算，做好各类生产数据登记、汇总与统计台账； 2. 学习生产排产管理，跟进各项目日生产计划、月度生产计划，跟踪生产进度，及时反馈生产异常； 3. 组织开展月度库存盘点，核对原材料、成品钢筋库存，做好盘点记录、差异核对； 4. 成品出场前进行外观、规格等质量检查，核对出场清单，做好出场相关记录； 5. 整理生产报表、单据归档，配合项目对账、资料对接； 6. 完成上级交办的其他工作，服从公司及现场工作安排。

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【岗位要求】 25-54周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底、无京东逾期 【薪资待遇】 分拣工：7000-8000，集体计件，大部分人都能干 260元/天 叉车工（电动地牛）：6500-8000，工作轻松，男女都可以 装卸工：7000-10000，劳动强度大 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 ，新人可预支 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

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岗位职责： 1、执行并落实公司制定的营销方针、制度及业务规划，整合内部优质资源，推动业务拓展，积极开发新客户； 2、深入掌握客户需求，提供中越陆路、海运、铁路运输等多式联运的专业咨询服务，挖掘并整理潜在客户信息； 3、快速响应并妥善处理客户突发问题，持续提升客户满意度与合作关系； 4、负责客户资料的系统化管理以及客户服务团队的组织建设； 5、完成其他与岗位相关的各项工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），物流、供应链、英语、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上销售管理经验，过往业绩突出，拥有广泛的渠道资源，有物流行业尤其是铁路、海运、陆运领域销售管理背景者更佳； 3、能独立开展业务运营，适应短期或阶段性出差安排； 4、综合素质佳：具备良好的沟通表达能力与抗压能力，为人诚信、责任心强，善于协调协作，具备较强的统筹规划与执行力； 5、有物流行业从业经历者优先，熟悉中越（东南亚）方向陆运、海运、铁运、报关及运输流程者优先考虑。 福利待遇及上班时间： 1、早8:30——晚17:30 上6 休1 base苏州园区 2、年新25-40万+（具体薪资面议）

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