
钣金厂生产辅助人员
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
5年以上钣金或金属类加工工艺生产经验,熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心,工作认真负责。讲礼貌,具备良好的沟通能力。
生产现场指挥:
(1)严格执行车间下达的各项指令,按时完成生产任务,核实产品产量;
(2)配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业,严格控制产品质量;
(3)协调各班组之间的工作衔接,落实生产任务及班组日常工作的检查;
(4)巡查各作业区域,对生产线实施有效的现场管理;
(5)监督本厂员工自觉遵守劳动纪律和车间各项规章制度;
(6)主动与上级保持沟通,及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况;
(7)完成上级领导安排的其他工作任务。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上机械设备/机电/重工
主要负责包装作业,钣金产品组装,车间生产计划安排,发货管理等相关工作。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1.组织与协调车间日常生产运作,保障生产计划顺利实施。
2.监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.开展团队成员的技能指导与培训,提升整体操作熟练度。
4.汇总并分析车间各类生产数据报表,优化调整生产安排。
5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的团队管理及组织协调能力。
2.拥有良好的沟通技巧,能清晰传达任务要求并推动执行。
3.责任心强,能及时发现生产问题并提出有效应对措施。
4.熟悉电脑操作及常用生产管理软件使用。
5.学习能力强,可快速掌握新的生产工艺与技能。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线布置;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇到无法处理的问题及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,协调组内各项生产工作;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节进行纠正与培训;对于可优化的作业方式,提出效率提升建议,并配合IE验证改进方案,推动作业模式优化;
6、巡查员工工作情况,发现违规操作行为及时制止并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
车间班组长(需有制造工厂经验)能适应倒班
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体新能源
岗位内容:
1.负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划准时完成。
2.确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3.组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
有制造行业班组管理背景;大专及以上学历;年龄******;能适应12小时两班倒工作制
1.具备扎实的生产管理能力,能高效统筹与推进生产相关事务。
2.熟知生产工艺流程及设备操作,具备现场问题分析与解决经验。
3.具备良好的沟通协作能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同实现生产目标
生产组长
4000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工生物制药食品/饮料
负责灌装线、包装线等生产现场的日常管理
负责人员调度、记录填报及现场工作协调等工作
具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑
生产班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。
2、具备3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。
3、精通公司产品生产工艺流程及车间安全作业规范。
接受化学相关专业应届毕业生应聘。
应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工生产班长
岗位职责:
1.负责日常生产工作的统筹管理,保障生产计划有序实施。
2.对生产过程进行监督,确保效率与产品质量符合公司规范。
3.组织并指导生产班组开展工作,提升员工操作水平和作业效率。
4.按要求完成生产数据记录及相关报表,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1.具备化工行业从业背景,拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺及操作流程。
2.具有较强的组织协调能力和沟通技巧,能够及时应对和解决现场问题。
3.具备良好的协作意识,能胜任高强度、快节奏的生产任务。
4.大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
美团运营主管
6000-11000元/月
商家运营1-3年大专及以上销售经验BD经验不接受居家办公线上运营线下运营商家BD美容美发宠物服务休闲娱乐
岗位职责
1、通过电话沟通及实地拜访,深入了解餐饮及休闲娱乐类商户的经营情况与实际需求,结合消费趋势分析,制定个性化营销策略,并推动与商户的合作落地;
2、依据公司整体战略方向,推进广告与支付产品在休闲娱乐领域商家中的推广与拓展工作,负责门店后续运营支持,确保业绩目标达成;
3、协同内部相关部门,高效响应并处理客户反馈、投诉及建议,持续提升客户满意度与服务质量;
4、系统整理并定期更新客户拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料,保障数据库信息的准确性和完整性。
任职要求
1、具备大专或以上学历;
2、具有一年及以上销售或运营相关工作经验,过往业绩表现良好,拥有互联网、电商或广告行业经验者优先考虑;
3、能适应互联网行业的高速成长节奏,具备在高压环境下高效完成任务的能力;
4、具备优秀的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力;
5、品行端正,诚实守信,始终以公司利益为先;
6、勇于面对挑战,心态积极向上,具有强烈的进取心和成就动机。
加入美团点评,你将获得的福利待遇:享有国家规定的全部法定节假日+7天带薪年假,年假时长随司龄增长而递增;除缴纳五险一金外,还可享受生日礼金、结婚贺礼等多重关怀福利;除每年5天全薪病假外,公司还为员工提供年度健康体检及全额覆盖的补充医疗保险。
医药代表(衢州)(J11305)
6000-11000元/月
医药代表1-3年大专及以上
工作职责:
1、负责中高端及基层医疗机构医药产品的市场推广工作;
2、依据公司要求,制定并执行医药产品推广计划与实施方案,确保推广目标达成;
3、在所辖终端与医务人员及药事管理人员面对面交流,协助其科学合理使用公司产品,并通过公司系统及时记录拜访信息;
4、组织开展学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动;
5、完成公司交办的其他医药推广相关工作。
任职资格:
1、医药类及相关专业背景,具备约2年医药代表工作经验;
2、有中成药销售经历或在抗感染、心脑血管、妇科等领域有过产品推广经验者优先考虑;
3、应届毕业生条件可适当放宽。
医药代表(衢州高薪)(J10322)
6000-7000元/月
医药代表1-3年大专及以上处方药销售普药
工作职责:
1、负责衢州地区高端医院市场内医药产品的推广与宣传;
2、依据公司规范,制定医药产品推广计划与实施方案,确保推广目标达成;
3、在所属医疗机构内与医务人员及药事人员面对面交流,协助其科学合理使用公司医药产品,并通过公司系统如实记录拜访信息;
4、组织并开展学术会议、专题讲座及其他经医疗机构批准的推广活动;
5、完成公司交办的其他医药产品推广相关工作。
任职资格:
1、医药类及相关专业背景,具备约1年医药代表工作经验;
2、有中成药销售经验,或熟悉骨科抗感染、心脑血管、妇科领域产品推广者优先考虑;
3、应届毕业生条件可适当放宽
小工风管通风安装1-2人
衢州市衢江区招通风小工2人,主要是现场合管及协助师傅安装风管。工资260一天,每天9小时工作制,食宿自理。年龄要求50周岁以下,手脚麻利,偷奸耍滑者勿扰(有试用期)。有行业经验的优先考虑!
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
工长月结
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市)/江苏/上海多区域招聘工长:
1.
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
生产运营主管
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验汽车电子装配工艺经验
注:薪资面议!
岗位职责:
1.生产计划管理:统筹制定完整的生产排程,保障产品准时交付,并在既定资源与时间条件下提升生产运作效率;
2.生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3.质量控制:执行并监督质量管控方案,保证产品符合设计要求、技术规范及性能指标;
4.设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机时长;
5.供应链管理:协同供应商推进物料供应,确保原材料与零部件及时到位,支撑生产节奏,并推动供应链效能提升;
6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全管理和职业满意度保障;
7.生产数据分析:定期汇总生产运行数据,开展分析评估,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议;
8.车规审厂:掌握并贯彻汽车行业的相关法规与标准要求,如ISO/TS16949等,确保生产体系满足车规级质量管理与合规性要求。
任职要求:
1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造业现场生产管理背景,熟悉生产排程、品控及供应链运作;
2.技术知识:掌握车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及行业技术规范;
3.领导能力:具备团队带领经验,能有效激励成员,构建良好的沟通机制,推动团队协同与效率提升;
4.问题解决能力:善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题,能够迅速判断并实施有效解决方案;
5.数据分析能力:具备生产数据解读能力,可识别异常趋势,并提出针对性改善措施;
6.组织和时间管理能力:具备较强的计划统筹能力,能合理调配人力、设备与时间资源,保障生产任务如期达成。
厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上车载域控制器汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1.生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品按时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率;
2.生产流程管理:主导生产流程的制定与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行;
3.质量控制:监督执行质量管控方案,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4.设备维护和管理:组织设备的维修、保养及升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时长;
5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并推动供应链运作效率提升;
6.人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性;
7.生产数据分析:定期汇总并分析生产运行数据,输出关于产能、品质及成本的分析报告与优化建议;
8.车规审厂:熟悉并贯彻汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS16949等,确保生产体系符合质量管理与合规性规范。
任职要求:
1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造业现场生产管理背景,掌握生产计划、品质管控及供应链协调等核心职能;
2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及行业技术规范;
3.领导能力:具备团队带领能力,能有效激励成员,构建顺畅沟通与高效协作的工作机制;
4.问题解决能力:面对生产异常具备快速响应与处理能力,可及时判断并实施有效应对措施;
5.数据分析能力:能够解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行性改善方案;
6.组织和时间管理能力:具备良好的统筹规划能力,合理配置人力与时间资源,保障生产任务按期达成。
钣金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、制定车间生产计划并推动落实执行;
2、优化人员与设备配置,协调生产布局及负荷调配,提升作业效率;
3、统筹车间生产运作,负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控;
4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见工艺流程;
5、能够独立操作冲床、液压机、铣床等生产设备;
6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。
任职资格:
1、有机械制造、模具制造或复合材料加工类产品的生产管理背景;
2、具备基础制图能力,能识读技术图纸并指导现场生产;
3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上,其中至少2年为生产管理经验;
4、熟悉设备操作,乐于参与一线作业,可接受加班安排;
5、具有较强的生产规划、组织协调能力,以及现场问题分析与解决能力;
6、能科学分配工作任务,确保高效执行,适应快节奏工作环境。
钢筋绑扎钢筋工长期20人以上完工结算点工吃苦耐劳技术好
招钢筋工、钢筋绑扎工30名,老板是浙江人,在山东省烟台市招远市干工程,还在防城港有工程,需要大量钢筋工绑扎,工期长,价格电话交流
衢州柯城区招钢筋绑扎二把刀误扰待遇优厚!
8000-10000元/月
钢筋绑扎长期1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
衢州市柯城区招钢筋绑扎二把刀误扰待遇优厚!
纺织车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制纺织团队管理生产跟单不限
纺织后整理车间班组长
岗位职责
1、依据生产计划,合理组织班组日常作业,确保后整理工序(如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等)按期、保质、保量完成;
2、监督各环节标准化执行,确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求(如温度、湿度、张力控制);
3、动态跟进生产进度,及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况,保障流程顺畅;
4、落实质量检验规范(如色牢度、克重、缩水率、手感等),督导工序间的自检、互检与专检执行;
5、针对后整理中出现的质量缺陷(如折痕、纬斜、破洞等),配合技术团队分析原因并推动改善方案落地;
6、负责后整理设备(如定型机、缩绒机、烫光机)的日常巡检、基础维护及故障报修管理;
7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试,持续优化生产效率与成品品质;
8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训(含安全操作规程、工艺标准掌握);
9、贯彻安全生产制度(如高温设备使用、化学品操作规范),严格执行6S现场管理要求;
10、推动多能工培养机制,增强团队协作与应急响应能力;
11、准确填写生产日报表(产量、损耗、异常记录)、设备运行日志,定期汇总班组工作成果并提出改进意见。
任职要求
1、中专及以上学历,纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上班组管理经历,熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优;
3、工作责任心强,具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力;
4、具备良好沟通技巧,能够有效带动团队积极性;
5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州钢筋班长招工信息在线招聘信息,主要招聘衢州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。