线上物流调度 1、30岁以下，大专及以上学历，熟练使用基本办公软件。主要负责物流调度、帮货主找司机、帮司机找货主。 薪资福利:3k-6k，早8晚5，月休4天 工作地址:大安工业园

懂物流，灵活性强的人，积极向上正面，分得清主次等

物流工作，普货客户对接，对账记账等等，车辆安排等

能够准确无误的接受老板安排的任务，抗压能力强的，等，

这个调度岗位是非常灵活的岗位，需要有灵动性的人

熟悉美团或者拼多多流程优先，会基本办公软件，账目清晰，了解7.6或者9.6箱货情况，合理安排车辆。

招聘：施工技师 薪资：5000-8000元/月 工作职责： 1、负责严格按照施工工艺及流程进行齿轮箱返厂维修、现场维修、齿轮箱检查检测、齿轮箱换油等施工工作； 2、服从公司、事业部、项目组和班组管理，严格服从生产调度和施工安排； 3、及时提出施工中发现安全、质量、进度等问题，对所负责的工序提出优化建议； 4、对自身施工的进度、质量、安全、环保负责。 职位要求： 1、中专、高职及以上学历，机械制造相关专业(退伍军人亦可); 2、有1年以上工业齿轮箱装配钳工或现场运维服务经验优先; 3、应届毕业生亦可。 其他条件：适应长期出差，登高作业

负责物流订单的跟进与协调 -处理客户咨询及订单信息确认 -配合团队完成日常物流调度工作 负责车辆的安排调度 【职位要求】 -学历：高中及以上 -经验：1-2年相关工作经验优先

我们正在招聘年满18周岁的兼职或全职宝妈，也欢迎自主创业人士加入。我们将提供具有竞争力的薪酬和良好的工作环境，期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责学生日常行为规范及纪律管理工作 2. 协助学校组织和开展各类校园活动 3. 维护教学楼及晚自习期间的安全与秩序 任职要求: 1. 品行端正，具备良好的沟通与应变能力 2. 服从工作安排，责任心强，能吃苦耐劳 3. 身体健康，无不良记录，适应校园工作环境 4.退役军人优先，有经验者优先，无经验可培训上岗

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急聘装配工数名，男女不限，17-55岁，长白班，自愿选择加班不加班，主要做摩托车三轮车还有发动机，试用期17-18元／小时，试用期后可以选择计件4500-7000。 扪工数名，，长白班，要有经验，55岁以下，22元／小时。 操作工数名，男女不限，50岁以下，男女不限，白班204元，夜班214元191****2913

急聘（以上岗位每周可预支） 1.装配工18/小时长白班 2.装配工17/小时长白班 3.操作工17/小时两班倒 4.操作工19/小时两班倒 5.缝纫工24/小时长白班 6.扪皮工22/小时长白班 以上岗位每周可预支172****1687

招聘：数控车床工 薪资：3.5K-6K 按照工艺要求进行加工，要求身体健康，能适应倒班，服从管理（手部功能需正常，其他身体状况不影响正常工作者均可应聘）

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诚聘 一、岗位：调度员。 二、任职资格 （一）高中及以上学历，45岁以下； （二）熟练操作办公软件； （三）责任心强，能吃苦耐劳，能够适应倒班。 （四）有良好的语言沟通能力、组织管理能力，吃苦耐劳，细心认真。 三、岗位职责： （一）做好货场调度值班，与铁路车站联系货场作业情况及作业需求，上传下达，确保信息畅通。 （二）做好取送车各项准备工作，确保铁路取送车安全。 （三）装卸车作业时现场做好监装卸工作。 （四）负责日常安全巡视和检查工作。 四、薪资待遇：月工资4500元起，具体面议。实发4800，另有奖励！ 一、岗位：辅助工。 二、任职资格 （一）45岁以下； （二）责任心强，吃苦耐劳，细心认真，能适应倒班。 三、岗位职责：生产现场辅助正面吊和叉车作业，根据装卸货物要求进行作业指挥、铁丝捆绑、车皮清理等。 四、薪资待遇：月工资4000元起，具体面议。实发4800 招聘热线：李女士 （同号）伊川水寨一铝厂隔壁，内部推荐，名额有限，抓紧报名！

高薪诚聘 1⃣【9.6米司机】月工资9000 工资10天一结 2⃣【长期招司机，人均工资8000-10000】 ✅新能源电车4.2米高栏车 ✅30－50岁，技术过硬， 吃苦耐劳者来 ✅工资分成，一趟一结算，不拖不欠 ✅三天两头想歇着的勿扰 2⃣【调度5名】 ✅底薪2400＋提成（多调一辆＋500） 地址:内丘官庄冀南国际物流港【拉好货智慧物流有限公司】 ☎:

尚捷物流招聘6.8米.8.8 米拖车司机.20名，调度5名，有经验者优先.加入我们团队吧.工资面议

淮安永兴物流招1名调度，有B2证，年龄45-50岁左右，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，工资面议，高

2.22 龙兴赛力斯-海晨物流 井号稳岗率百分之90以上 招聘岗位 叉车工有证：20-50岁 普工:20-45岁 井号提供住宿、没有重活、可带手机、环境好、男女不限 薪资待遇 底薪2330+浮动绩效200-300+全勤100+交通补贴100+夜班补贴15元/晚+餐补624+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍），综合薪资5500-7000 身体无伤残，无大面积纹身，色盲，体型不要过矮过胖，无案底，每月15号发薪 面试:下午1点，过时不候 联系：田老师 导航：两江丰树物流园 ：卡3天 井号打卡18天500无v

跟单员 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名

周四下午继续面试青凤物流-大量招聘（短期/小时工）日薪约200～275元/天[烟花]接受寒假工，寒假工，寒假工招聘：①普工：工资18元/小时，，两班倒，工资5300-6000②牵引车：工资20元/小时，20-48岁，要求有C1驾照，③叉车司-熟手工资25元/小时，20-50岁，（必须持证）【企业招聘优势】：①非流水线可带手机，较自由②住宿4-8人间配套设施齐全③福利性食堂10-15元/餐④上下班交通车接送⑤工资高/长期稳定强调：1.持有三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明2.面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋3.[爆竹]准备黑色笔一只[爆竹]************************■面试时间：上午9：30下午13:00（准时接人面试）■面试地点：赛力斯凤凰工厂4号门■带队老师：唐老师合作价格：打卡10天500+v，不卡点

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（鱼嘴）东风物流 井号每周高额预支、稳岗好 1.普工：19-48岁 2.叉车 ，男女不限20-54岁 （有证） 底薪2330+浮动绩效320（叉车620）+岗补+全勤+餐补489/月+加班+夜班补贴+节假日福利+过节费，综合工资5000-7000，25号发薪。

物流配货/搬运工 工作地址:兴同路16号（1号门） 08:00-20:00两班倒 21元/H220.5-241.5元/天 每周可预支工资 主要生产汽车零部件，金属材料加工、非流水线，固定工位，工作简单粗暴，无需经验！，有相关经验优先 50岁以内

招聘岗位：冷链物流内勤文员​ 一、岗位职责 负责与客户沟通联系，及时回复咨询，跟踪订单执行情况，妥善处理物流环节的售后事宜； 对各类物流单据（如发货单、装箱单、签收单等）进行分类整理，准确录入系统并做好归档管理，确保资料齐全、便于追溯； 配合调度安排运输事项，实时更新货物在途状态，并向客户及内部团队同步信息； 完成领导安排的其他日常行政支持类工作。 二、任职要求 大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 具备1-3年物流领域客服或文职类工作经验，熟悉物流单据操作流程者优先考虑； 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具有一定的数据汇总与处理能力； 具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强，服务意识佳。 三、薪资福利 试用期为1个月，试用期月薪资4000元； 转正后月薪资4500元； 依法缴纳五险一金； 工作时间：8:30-17:30，每周轮休1天；

岗位名称：装车工；卸车工；电叉工；分拣工； 岗位要求：1.年龄要求：2345岁以内，；2.工作能力：能够适应相应的体力岗位工作，如装卸、叉车操作等；3.其他要求：具有一定的团队合作精神，能够遵守公司规章制度。 薪资待遇：装卸岗位薪资：75009000元；叉车岗位薪资：65008000元；分拣岗位薪资：65007000元。以上岗位均是绩效工资，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具，实现流程精简、效率提升及成本管控。 3. 对第三方物流服务商进行监督与考核，组织定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储人员配置及绩效评估事务，聚焦库存周转表现，及时制定应对策略。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，并符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落地与执行。 7. 及时反馈现场管理过程中发现的问题，提出可行性建议并推动整改措施落实。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 统筹设备的日常管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 负责物流运营数据的分析工作，持续推动费用控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地。 7. 具备严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节。 8. 拥有出色的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部承运商并带领内部团队。 9. 思维清晰，主动性强，抗压能力佳，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能接受 occasional 出差安排。 原标题：《物流规范审核工程师（总部/双休）》