
保定莲池区我公司是以农村自建房,别墅设计,施工,装修为主业的公司,
30-40元/平
水电工钢筋班长架子工建筑木工班长1-2个月6-10人月结
我公司是以农村自建房,别墅设计,施工,装修为主业的公司,项目在保定周边
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
铜锅涮肉见习厨师长
6000-10000元/月
厨师长月结全职
任职要求
1. 精通老北京铜锅涮肉全套制作工艺,有3年以上同岗位从业经验。
2. 熟悉食材甄选、刀工处理、锅底与麻酱调制,深谙老北京涮肉传统技法。
3. 具备后厨团队管理、成本控制与食品安全管理能力。
4. 做事严谨,注重菜品品质,有知名老北京涮肉店工作经验者优先。
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员
懂施工、会管理,能扛事
懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先
2年以上市政现场经验,看懂图纸优先
高薪资
持证上岗者待遇从优
联系电话:
A2
招A2东北司机多名二把刀子勿扰,工作地址在海南岛内,港口运输集装箱,工资底薪加提成,有想法的联系我,工作地址:海南省三亚市
工长月结全职
佛山市南海区招工长/工程师(工地管理人员)
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全达标
2. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术及管理问题
3.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,落实规范与标准要求
4. 负责材料、设备、人员等资源的现场调配与成本管控
5.配合甲方、监理及相关部门完成过程检查、资料归档与竣工交付
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关工作经验,熟悉工地全流程管理
2. 熟悉CAD Excel 表格 Word 文件。
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者
5. 能适应佛山市南海区项目驻场工作环境
大理石厂工长小工
侯庙大杨大理石厂招工长期小工
工作时间7:00-19:00 150一天 管饭 要求细心认干
有意者联系:董.
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!:
1.上海市(全区域招聘)
2.江苏省(主要招在常州的工长)
3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长)
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长工程师
✨改制石化监理头部企业聘全职【进度控制工程师】一名,有石油化工项目进度控制经验,熟悉p6等进度计划软件,掌握施工进度统筹编制及审核要点。应聘联系
副厨师长厨师
蓝湾绿城威斯汀度假酒店-热招
☘销售副总监/高级销售经理/销售经理(MICE)
☘市场传讯经理
☘销售经理/销售副经理/销售主任(OTA)
☘食品卫生安全经理
☘冷菜副厨师长
☘宴会厅主管
☘审计主管/文员
☘前台接待
☘工程技工
☘康乐服务员
☘西厨房领班/一级厨师
联系电话:
钢筋绑扎建筑木工
有没有在三亚吉阳区附近的木工师傅,后天31号需要木工10人帮工,绑梁铺顶板加固墙柱,要求电动工具齐全,9小时450元,下班付钱,要会干的师傅,二把刀,混子勿扰,谢谢!电话,
餐厅领班
三亚崖城琼小玖糟粕醋椰子鸡火锅店招聘
店长面议
前厅领班/主管:4000~6000元/月(➕提成)
前厅服务专员:3500~5000元/月(➕提成)
厨房领班/主管:4000~6000元/月
配菜厨师:3500~5000元/月
洗碗工1名:3200~4000元/月
实习生
包吃住,月休4天
工作地点:三亚崖州区南山荟广场(琼小玖糟粕醋椰子鸡海鲜火锅)
海南三亚招聘:前厅培训副经理AssiatantManager,Training-Front
7000-10000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅培训副经理 Assiatant Manager, Training - Front Office
薪资:7千-1万
Job Summary<br/>职位简述<br/>To execute and to assist the Rooms Division in managing trainings and development function of the department ensuring that all,service and performance targets are achieved.<br/>执行并协助房务部管理部门的培训和发展职能,确保所有服务和绩效目标得以实现。 <br/>Key Duties and Responsibilities<br/>主要义务和职责<br/>Identifies departmental training needs and coordinate improvement plans with departmental trainers<br/>确定各部门的培训需求与部门培训师协调改进计划。<br/>To facilitate customer service, supervisory and skills training workshops<br/>方便客户服务,管理和技能培训的学习。<br/>Review on daily basis JD Power scores of various Rooms Departments and ensure analyzing shortfall for further improvements.<br/>每天根据 JD Power 得分的分值来审核,进一步改进不足和确定培训方案。<br/>Attend daily Rooms operations meeting and share necessary information of training and development of colleagues<br/>参加日常会议室的操作和分享同事的培训和发展必要的信息<br/>Monitor and ensure that departmental trainings are conducted consistently.<br/>监控并确保部门进行持续
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