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旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

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工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

一、工作内容 1.负责后勤酒水上架促销等工作 2.负责本店订单，确保酒水及时交予客户 3.推广销售门店酒水 二、工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资

招新人冲刺公司首月新人业绩纪录215800，综合月薪可达4万5以上 打破老员工历史纪录409400，综合收入突破13万+ 若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩达5万即可实现 选择往往比努力更重要！ 跟对团队，工作半年，有望实现购车购房目标 薪资福利 1.新人前两个月平均收入：12k-15k 转正后平均收入：3万-5万 顶尖表现者：13万+ 正常发展：25k-35k 积极进取：35k-50k 全力以赴：5万以上，上不封顶 销售冠军年薪80万至超百万 2.福利待遇优渥 超长带薪年假+节假日礼品+开单现金奖励（单笔最高1万元） 日常团队建设、竞赛活动+生日庆祝+年终大会+团队旅游+轰趴聚会 3.晋升机制透明 晋升路径清晰可见，只要业绩达标，个人意愿明确，发展空间广阔 4.办公环境优越 坐落于财神庙旁，寓意财运亨通的销售福地 现代化全新办公空间，舒适高效 岗位职责 1.通过电话对接公司提供的注册用户，进行精准有效沟通 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力 3.定期回访合作客户，建立稳定持久的合作纽带 岗位要求 1.能适应电销工作模式，对销售行业有浓厚兴趣 2.渴望挑战高收入，具备强烈的赚钱动力 在这里你将获得： 1、企业独家提供优质客户资源，保障转化效率； 2、五险一金、节日关怀等完善员工福利体系； 3、职级与岗位双通道晋升机制，公司处于快速发展期，急需优秀人才加入； 4、扁平化管理模式，团队氛围融洽，注重客户服务质量； 5、健全的培训支持系统，由业内顶级销售导师亲自指导，全程带教成长。

早9晚6、单休、每月月底发放工资、从不拖欠薪资、免费培训、提供餐补房补。 岗位职责： 1、通过电话、网络、展会等方式开拓有跨境电商物流及海外仓服务需求的客户； 2、准确把握客户需求，提供专业的电商物流整体解决方案，跟进客户询盘、报价、发货、回款等全流程，完成个人销售指标； 3、定期回访客户，做好客户关系维护并挖掘潜在合作机会； 4、及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力内部系统、产品或流程优化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 备注：客户群体为国内跨境电商卖家，无需英语能力，具备国际物流销售经验者优先，薪资可面议。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有电销经验者更佳； 2、具有较强的分析与问题解决能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 3、积极进取、有耐心和毅力，目标意识强。 职位亮点： 1、高收入结构 | 无责任底薪+高提成+各类补贴=综合收入（上不封顶） 2、带薪培养机制 | 入职即配备资深业务员一对一指导，帮助快速掌握技能并独立展业 3、晋升路径清晰 | 业务员→业务经理→高级经理→储备总经理→总经理 4、丰富员工福利 | 每月不定期组织下午茶、生日会，每季度开展团建活动，节日发放礼品 5、优质企业平台 | 跨境物流行业领先企业，国家4A级物流企业，美国洛杉矶仓入选省级海外仓名录，获亚马逊SPN官方认证服务商资质，亚马逊ship track物流承运商 招聘城市：义乌、深圳、广州、泉州、厦门等各大城市同步招聘中

海居租房接受零基础月入2w-3w 接受无经验者，欢迎实习生，无需担心缺乏经验，专人一对一指导带教！ 公司提供稳定客源，不愁客户资源！ 无需打卡，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽～ 月薪2W-3w+（新人初期约1w起），真实可期！ 团队成员多为年轻人，服务对象也以同龄人为主，沟通无障碍，协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁市场14年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可快速上手并促成成交。 【岗位职责】 1、负责武汉市范围内房屋租赁相关业务 2、拓展房源资源，开发客户需求，安排带看，完成签约全流程 3、进行房源信息的发布、维护与日常管理 【任职资格】 1、性格阳光，心态积极，具备进取精神 2、愿意通过自身努力实现高收入目标，对房产服务行业有热情 【福利待遇】 无需固定坐班，休假灵活自主，时间自由掌控 【为何选择我们】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3、公司地处光谷核心区域，周边环绕多个大学城与商务写字楼，租赁市场活跃 4、团队氛围轻松愉快，客户群体年龄相近，交流顺畅，工作更有归属感 5、提成比例行业领先，回报率高，70%以上新人首月即可实现收入破万，远超同龄人平均水平 6、全程有人教、有人带，团队协作互助，共同提升业绩，共享收益 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音、小红书等主流网络渠道 【房源支持】 依托海居内部房源系统，共享超5万套优质房源资源，精准匹配客户需求，高效推动带看、定金收取、合同签署及房屋交接等全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→单店店长→部长→区域经理

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外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

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一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 二、薪酬福利： 销售部门：试用期底薪3800+20%提成+奖金+包吃包住（综合7000-20000） 转正：4000+40%提成+奖金+包吃住=综合工资10000～30000 工作内容：负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 年龄要求-30 岁内 工作时间：8.30--18.30 工作氛围：同事团结和谐，激情活跃，开心工作开心赚钱 2、免费提供住宿，小区三室一厅（全部费用我们来出！） 3、包吃，每天有专人做饭！你只要负责吃就好！ 4、优秀员工一年2-3次国内外旅游 5、每周一次聚会水果点心任你吃 6、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 省内省外自驾游、318自驾、川西自驾、泡温泉、去烧烤、卡丁车 三、晋升空间： 全部内部选拔！升职没有资历限制，全凭能力和绩效！ 销售代表-准主管-主管-队长-副经理-经理-副总裁手把手教 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 前期对市场业务不熟悉的新同事，公司将安排有经验的同事导，直至能独立工作。 工资是几千还是几万，您自己说了算！ 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10：30---12：00 14：30-17：00 面试地点：三峡广场恒鑫大厦 17-2

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利 业务逻辑清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售人员稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤工作灵活打卡，按住址就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作要求： 1.年龄25-45周岁，男女不限； 2.大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业； 3.有刀具、机械、机床行业销售经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 工作职责： 1.推销公司相关产品，主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的销售任务； 4.熟悉现代营销理论，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及商务谈判能力； 5.做事踏实，勤奋，积极上进，心态好，有在该行业长久做下去的计划； 6.热爱销售管理和客户维护工作。 （具体薪资面谈，能力优秀者可放宽条件）

岗位职责 1，可根据个人情况自主选择公司产品线 2，负责商户关系维护，定期开展市场调研并分析商户需求，提供针对性支持与增值服务 3，合作商户覆盖全行业类型 4，地推面销模式灵活，工作时间与地点自主安排，支持外勤直接打卡 薪酬福利 1、5000底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备销售提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润提成及附加数字化功能提成：包括商品库存管理、商户会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大模块 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训体系：涵盖产品基础知识、岗前实操培训以及老员工带教机制 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备良好的学习与适应能力，能应对互联网行业的快速变化，能在高压环境下高效完成工作任务 3、结果导向，拥有较强沟通表达与逻辑分析能力，善于换位思考，有效整合资源推动销售目标达成 4、充满工作热情，注重职业成长，追求个人发展与企业效益共同提升 5、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈成就动机，品行端正，以企业利益为先

岗位职责： 1。负责通讯项目的整体规划与执行 2。确保项目按时完成并达到预期目标 3。与团队紧密合作，主要确保项目质量和效率 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神 2。能够有效管理项目，确保按时交付 3。持续关注行业动态，优化工作流程 4，能适应出差驻外地项目

岗位职责: 1.通过公司提供的网络渠道完成客户接单与沟通，高效实现客户到店邀约。 2.协同团队推进销售转化，落实客户后续跟进与维护工作。 3.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与服务支持。 任职要求： 1.具备线上销售及客户沟通相关经验。 2.能够主动发掘并拓展新客户资源。 3.工作态度积极主动，责任心强

纯坐班客服不打电话不外出工作内容：主要负责线上社app引流和维护客户性别不限综合日工资最低300起次日结包吃住 1、不论学历年龄30以下，身高153以上五官端正 2、有较强的服务意识、善于沟通交流、身体健康、无不良嗜好为了踏实品性纯良 3、服从上级安排、遵守公司的规章制度 4、有同岗位工作经验优先考虑 福利待遇 包吃包住+生日福利+年终奖+ 每月团建

对接订单，客户回访

岗位职责 Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，协调内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户的潜在价值与深层需求，推进重点客户深度运营，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理部门保持高效沟通，积累行业资源，落实大客户经营策略并推动执行； 5、密切关注行业动态与竞品情况，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 岗位要求 Requirements: 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年销售经验，有ToB经验者优先，ToC经验亦可考虑； 3、精通商务谈判与顾问式营销技巧，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户认可并建立长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通表达能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业能力与综合素养。 福利多多 Material Benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，从业期间积累高质量行业资源； 6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放愉悦的工作环境，务实高效。 工作时间 Work Time: 每日：朝9晚6（9:00 - 12:00；13:00 - 18:00） 每周：周末双休 晋升成长 Promotion and Growth： 1、入职首周带薪培训（含考核）； 2、扁平化管理，配备导师一对一辅导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期更新工作方法与实战课程； 5、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项课程； 6、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，发展路径为销售经理-销售总监-城市/BU总经理；公司80%管理岗由内部提拔，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长提升。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，入门简单，配备专人一对一指导，拓客压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销量激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在12K-23K。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区范围，外勤工作灵活打卡，就近分配区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周5天半 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-32岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月