销售公司福利待遇好薪资高

薪资待遇： 试用期无责底薪4500元+500元全勤奖+提成+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入8000-12000元。说明：收益与付出直接挂钩，费用全额报销，注重团队合作，强调集体荣誉感，多劳多得不限上限，无责任底薪轻松获取，无任务压力、无硬性指标，上岗即有收入；享有多种福利补贴、节日津贴、生日礼金、年终奖金、绩效奖励等，奖励不断，上月销售冠军实发薪资达15000元。 岗位职责： 1、在市场岗位中接受系统的（市场实战+团队管理）复合型能力培训，逐步融入公司运作节奏，熟悉企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转为正式员工并晋升至基层管理职位，后续作为中高层管理人才重点培养； 3、参与活动方案策划、组织实施、市场数据分析，协助开展部门内部管理及培训相关工作； 4、承担市场与公司日常运营职责，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督工作。

# 公司免费提供意向客户资源，只需负责将客户邀约至公司！后续由主管或导师协助洽谈，成交后即可获得提成（月收入8-15k，上不封顶） # 薪资待遇：纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，无责即无任何绩效考核要求 + 每位到访客户奖励 + 放款成功提成，基层业务员平均月薪超1W，业绩冠军月入可达15W，年收入70W以上 # 新人最快入职7天左右实现开单： ①实习生小林入职首月薪资达6.5k； ②新人小周原从事服务行业，入职第二个月收入达6.5万 # 工作时间：09:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，每月15日准时发放薪资（底薪与提成同步到账），享有15天带薪年假！缴纳五险！ # 岗位职责： 1. 公司统一提供高端、精准、优质客户资源，无需外出拓展，避免风吹日晒 2. 通过电话及微信渠道开发新市场，维护新客户关系，协助解决客户的资金问题 3. 无公摊费用、平台费用及资源成本支出；客户资源公平分配，全员享有同等质量资源 4. 新员工开单率超70%，入职3个月内即有机会成为销售冠军，月薪冲击10W 5. 快速成长通道：设立清晰晋升体系（完全内部提拔，杜绝裙带关系），享受系统化进阶培训。管理岗位仅从内部选拔，不对外招聘 6. 配备一对一实操指导，由高级经理与主管亲自传授实战技巧，缩短成长周期。除基础岗前培训外，定期邀请专业讲师开展高阶营销技能培训 7. 在工作中广泛接触各行业客户，提升沟通与谈判能力，未来转型其他领域销售更加得心应手。同时可掌握房产、金融、银行产品等相关知识，深入了解信贷与融资运作机制 8. 日常配备下午茶、咖啡供应；每月举办集体生日会，春游等团建活动丰富业余生活

工作内容：主要通过小红书、抖音、58安居客等平台发布租房房源信息，客户看到后会主动联系，我们将客户引导至微信沟通，根据客户需求，在公司内部房源系统中精准匹配房源，发送信息并预约带看，最终促成签约（可选择专注线上运营获客，也可选择同时负责获客、带看及签单全流程） 1.客户群体以年轻人为主，沟通轻松自然，适合喜欢线上交流的伙伴，整体成交转化率稳定在50%左右 2.提成方式：按单计提，提成为月租金的80%，完成10单月均收入约15K 工作操作简单，无需经验，应届毕业生亦可加入，团队师傅全程带教，手把手指导开单！综合薪资8000+，可实地查看工资明细，确认后再入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天无需固定坐班，打卡后时间自由安排 2、每月休息7天，自主安排调休，灵活不尴尬 二、公司优势 1、无需坐班，不打电话、不穿正装、无地推任务 2、配备专属系统，支持直租与中介模式，带看转化效率高，支持月付无中介费，也有房东直签房源，租赁成交率高 三、工作内容 在各大平台发布房源信息，客户主动咨询后，为其筛选匹配合适房源，安排线下带看并推动成交 四、薪资结构 高额提成，每单提成比例为65%-150% 五、职位要求 1、不限学历、不限经验、不限专业 2、热爱销售岗位，有目标意识，执行力强，抗压能力好，积极乐观 3、性格热情细致，工作踏实主动，敢于突破自我，有强烈的赚钱意愿 六、岗位福利 享有生日假及丰富团建活动，每月至少组织两次聚会、出游，团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽，是公司公认的活力标杆团队，欢迎实地考察

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有销售经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 诚信正直，热爱销售工作，愿与公司长期共同成长

销售专员 基本要求：45岁及以下，专科及以上学历。 任职条件： 1.具备良好的组织协调能力、沟通能力； 2.具有基础写作能力、能熟练使用办公软件能力； 3.具有销售经验者优先。 工作内容： 1.负责会议市场的开发与维护。 2.负责婚宴、宴会销售市场的推销与预定工作，同事兼顾政府及VIP客人接待工作。 3.负责接听酒店总机，接受各类预定。 薪资待遇：4000-5500元/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店

兼职外勤业务员，不干苦力不搬砖不干物流，国营单位外包人员！可兼职可全职，兼职每月到手五六千全职到手一万以上！按人数计算提成！”例：300～400元一位，到时候300～400提成！纯收入，无需垫资无需提前消费（提供车补）！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 （无押金／全国可做） 【职位亮点】 1．零成本创业：工厂直接供货，底价拿货，无需投入、不用囤货 2．高收益空间：终端客户利润达10%-50%（月销售额50万时收益可达5-25万） 3．长期躺赚：餐饮客户每月消耗量2000-3000斤，合作一次即可持续分润 4．全国不设限：不限地区、不需坐班、时间自主安排 【岗位职责】 1.利用新媒体渠道（短视频／直播等）及线下资源（餐饮门店／厨师／冻品商等）拓展客户 2．维护客户关系，推动底料采购合作落地 3.定期参与销售策略调整与市场信息反馈 【任职要求】 1．满足以下任意一项条件者优先： *具备1年以上餐饮或调味品行业销售经验 *熟悉短视频拍摄剪辑或具备新媒体运营能力 *拥有厨师、火锅店、冻品相关行业资源 2.具备良好沟通能力，行动力强（无经验可享受为期3个月带薪培训） 3．适应灵活办公机制，具备自我驱动力 【我们提供】 ＊免费系统化培训：涵盖产品知识＋销售方法＋新媒体运营 ＊运营支持（零基础3个月快速上手） ＊客户资源扶持：企业持续推送精准餐饮客户线索 ＊身份赋能：配备专属接待团队增强客户信任 ＊透明分成机制：全国统一定价无层级差价，月度达标额外享2％返利 ＊晋升通道：业绩突出者有机会成为区域合伙人 【工作模式】 线上培训＋自由办公（无需到岗）＋定期组织线下交流活动 【投递须知】 ＊不收取任何加盟费用或保证金 ＊需自行配备基本办公设备（手机／电脑） *欢迎餐饮资深人士／销售能手／短视频创作者加入

收钱吧，创立于2013年7月，专注线下商家信息化服务，致力于为其提供“安全、可靠、便捷”的移动支付体验和一体化智慧的商业解决方案。 总部位于上海，在苏州设有产品研发中心，并在北京、广州、深圳、成都、武汉、南京、海南等全国35个城市设有分公司。目前在全国拥有2000人的精英团队。旗下支付品牌“收钱吧”服务中国近900万家线下门店；日均交易突破千万笔以上，月服务人次近二亿五千万；核心团队均拥有10年以上支付行业从业经验；与微信支付、支付宝、银联二维码、云闪付、翼支付、京东钱包、QQ钱包等主流移动支付渠道均达成官方授权战略合作，实力雄厚并具有深远的品牌影响力。 “收钱吧”致力于帮助中小微商家将生意经营变的更简单，帮助集团客户享有更专业的移动支付服务。从上海到克拉玛依、从三亚到漠河，从H&M到兰州拉面、从机场高铁、从景区到税务局、从大学食堂到连锁超市及大药房、从街边水果铺到商圈品牌店，收钱吧遍布大街小巷，成为各行业标杆企业的可靠选择。 一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求。 2、为老商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题，确保客户满意度，降低客户流失率。 3、深度挖掘存量商户的潜在需求，通过与老商户的良好沟通，获取转介绍线索，拓展新客户资源，为老商户提供更多业务覆盖机会，实现客户价值最大化。 4、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 5、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先。 2、接受无经验，应届毕业生 3、有收银SaaS行业销售经验者优先。 4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。 5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。 6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。 三、工作时间 可以依据业务需求以及客户的时间安排，自主规划工作行程。法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1.薪资结构：无责底薪（3000）+绩效奖金（2000-4000）+拓新提成+增值业务提成+200交通话补，综合薪资9-15K，上不封顶。 2.福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 五、职业发展 1.多元化晋升方向： 纵向：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向：储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等 2.培训与发展：公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，助力员工快速成长。 联系人：聂丹 手机微信同步: 地址：成都市锦江区东门大桥时代1号3303

周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起。 我们虽然是电销，但没有通时要求，一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人！ 关于薪资福利： 1.无责底薪3500-5000，通提提成13.5-40.5%;【3w业绩即可月薪过万】 2.开单奖100-1000、上门奖100-700、新人奖500—1500、回款奖励100-1000；季度涨薪600-2000。 3.购买社保（转正15日之前当月即可购买社保，15日以后次月购买） 4.薪资参考:2023年全体业务员月均薪资1.8w，新人入职2-3个月后薪资1.2-1.5w。最高单月薪资25.4万（单个最高） 5.接受无经验，入职带薪培训，包教包会，（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【需要交钱培训的都是骗子！】） 签单放款成功率91.25%，放款周期1-7个工作日 客户群体：18-75岁公民，资质困难和有资金需求的客户 TOBTOC业务端，成交周期1-7天。 晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个，全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人)；2023年部门主管【平均年薪52.4万】。 岗位职责: 1、公司引流客户，审核其条件并通过电话、微信邀约的方式邀约客户上门，无通时通话要求！ 2、团队配合在公司进行面谈签约。 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，无通时通量要求。 绝不拖欠工资 有想法你就来:成华发展大厦B座21楼整层【川银】

找三个驾驶员自己联系

熟练染色机缸工 熟练。做梭织布，桃花皱，树皮皱，单丝等产品 招工人数:2名 生意稳定

要求20-35岁 能简单使用电脑 会做工资表就可以 包吃包住 工资待遇3000起

招聘监控员4名，电工2名，工作地点：广元市旺苍县天星镇监控员工资5000，电工10000联系人：余明阳

四代建筑木模，剩标准差15层，23元，保温28元错层阳台27元三层料已经配好，现差两个人，.

工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

[红包]黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名一、岗位要求：做过销售的优先（行业不限），沟通能力强；二、上班时间：朝九晚五；三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+；四、福利待遇：，生日福利，节日福利；五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618；六、联系方式：

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

招聘：女装 饰品店 招导购 薪资：面议 诚聘导购若干名，工作地点位于悦己精品女装及全城热恋饰品门店。欢迎热爱时尚、善于沟通、积极进取的您加入我们。 岗位职责： 1. 负责店铺日常陈列维护与商品整理，保持店面整洁有序； 2. 主动接待顾客，提供专业穿搭建议与个性化服务，提升客户购物体验； 3. 完成销售目标，协助开展促销活动，维护客户关系。 任职要求： 1. 18-45以内，具备良好的服务意识与团队协作精神； 2. 热爱时尚穿搭，关注流行趋势，具备一定审美能力； 3. 工作认真负责，能适应灵活排班，有零售或相关经验者优先。 薪资待遇：随便干4000---6000元/月 、正常干6000---8000元/月 、努力干8000---10000+元/月 （上不封顶）底薪+绩效提成+全勤奖励，综合收入根据个人表现稳步增长。月休四天，工作氛围轻松融洽。

-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。 -任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。 -待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。 -岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。

本公司主营五粮液集团旗下名门歪嘴系列小酒，因业务需求，现招聘多名长期稳定的业务人员，以下为详细要求 一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪++提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

岗位职责： 1：根据公司资源进行电话联系客户，了解客户关于税务，工商方面需求为客户匹配公司产品。 2：针对有需求的客户进行产品推广，促成合作 3：维护客户，开发新客户 任职要求： 1：有财税销售经验优先，无经验公司有统一新人培训， 不注重你学历，不要求你工作经验，只需你足够自信，具备沟通能力，表达，思维灵活，注重团队合作，你就是我们需要的人才， 2：高档写字楼办公，环境舒适，不需要你风吹日晒的找客户，公司团队90，00后居多年轻活力， 薪资待遇 4000-10000，多劳多得，底薪＋提成+奖金 上班时间：9：00-6:00，周末双休节假日全休 上班地点：广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 朝天建筑协会二楼，四川川税企业管理朝天分公司 苍溪钰恒江南楼下。四川川税企业管理苍溪分公司 （上班地点可就近安排）

装修销售招聘，仅限熟手，底薪5500起，购买社保！不画饼！

旺苍江中食疗精酿啤酒运营中心诚招销售1名，酒水/快消品行业工作经验者优先，欢迎有志之士加入！ 地址：旺苍县马家度美佳尚品楼下（中医院西侧巷子里） 联系人：昝先生 联系方式：

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

无责保底3500元，达标业绩5万元可享5000元保底。若前期月业绩约3万，但信息量达每月45条以上，且每日拜访客户量正常，仍可按5000元发放，否则执行3500元保底标准。 销售回款额按2%计提，当月统计并随工资发放，提成上不封顶。单个项目销售额可达数十万至百万以上。 根据个人业务能力，公司可评估调整基本工资、月奖、年度奖及绩效奖金。 福利包含免费工作餐、节日礼品，享受国家法定节假日，春节假期更长。 公司配备电话卡与手机，使用外勤365系统记录客户拜访情况，便于工作汇报与轨迹管理，上班期间需保持软件正常使用。 每月约5天需出差四川省内地级市开展业务，差旅费用全额报销；若驾驶私家车，过路费实报，油费按每公里0.6元计算。转正后如使用私车，可根据业绩另行评估每月油费补贴额度。 试用期1-3个月，依据业务表现确定转正时间，差旅及客户接待费用均予报销，可领取业务用烟。薪资水平从八九千到数万元不等，取决于个人业务开拓能力。 核心要求：勤奋踏实，否则难以胜任业务岗位。 四川国泰强生消防业务代表（五天半工作制，周六上午工作3.5小时，特殊情况可灵活调整） 主营范围：抗震支吊架、管廊支架的设计、生产与安装施工；消火栓箱、灭火器箱及各类箱柜的生产销售；代理销售火灾报警系统、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等产品。 职位要求 1、语言表达清晰标准，具备良好沟通能力； 2、具有一定营销谈判技巧，注重团队协作； 3、诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、学习能力强，持续学习是提升竞争力的关键； 5、热爱销售工作，积极进取，敢于追求高收入目标； 工作职责 1、负责指定区域的市场开发、客户维护及销售管理工作（区域由业务经理划定）； 2、配合业务经理制定销售策略与计划，并量化目标（每10天提交一次工作计划，由经理汇总上传）； 3、自主制定销售计划、客户拜访安排及日常行程（前一晚在业务部微信群内提交）； 4、推进所属区域的产品宣传、推广与销售，完成既定销售指标；及时走访房产公司、建筑公司、消防安装公司及工地现场，向客户公司的成本部、招采部、工程部、资料室递送公司宣传资料与礼品（拜访记录需即时上传至外勤365）； 5、完整登记客户信息，建立客户档案（每周日由业务经理统一汇总上传）； 6、编制销售费用预算，控制成本支出，提升销售利润； 7、做好客户沟通协调，报价单、合同、标书由总公司行政及销售内勤制作，业务代表负责送达客户签订，并跟进履行与管理事宜，处理各类市场问题； 8、汇总并协调货源需求，制定调配计划，跟踪客户需求量与时间节点，及时上报总公司销售部，协商配送方案； 9、上班期间须保持外勤365软件正常运行； 10、保持积极心态与规范行为，提升企业形象与产品口碑，提高客户满意度。 公司总部位于绵阳，广元为销售网点，目前暂无固定办公室，日常工作通过电话与微信汇报，各部门协同支持。未来将设立门面经营部。了解详情后可通过微信联系安排面试。

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