1.主要负责给保单老客户做售后服务2.联系客户更新保单信息3.协助客户办理理赔服务4.也客户整理保单，分析保单情况工作时间自由，接受宝妈和小白无经验者培训上岗，工作轻松无压力！公司待遇优厚，氛围好！

一、任职要求1、年龄在20周岁到35周岁之间；2）具有本科及以上学历，策划、管理、销售、保险学、金融学、经济学、财会专业优先；3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰；4）目标成为顶尖销售高手，追求较高的收入的业务精英；5）有优秀的团队组织和管理能力。二、岗位职责:1、团队建设、绩效追踪、培训支持，运营管理。2、公司财产险产品的销售及推广。3、负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标。4、发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。5、负责客户售后服务及需求再开发工作。6、为客户提供财产险服务、结合公司针对性的产品，为客户量身定做保险计划。

寿险顾问岗位详情一、工作内容客户需求挖掘：通过电话、拜访、线上沟通等方式，主动寻找潜在寿险客户，建立信任关系，深入了解客户家庭结构、财务状况、保障目标，精准挖掘客户在人寿、健康、养老等方面的保险需求。方案定制与讲解：依据客户需求，从公司丰富的寿险产品库中筛选组合，制定个性化保险方案，为客户详细解读条款、保障范围、理赔流程，用通俗易懂的语言帮助客户理解复杂的保险知识。销售促成与服务：运用专业销售技巧，消除客户疑虑，促成保单签订；投保后为客户提供全程服务，协助办理保全、理赔等手续，定期回访，确保客户权益得到保障。市场信息收集：关注保险市场动态、竞争对手产品及客户反馈，及时向公司反馈，为产品优化和市场策略调整提供依据。二、岗位要求学历经验：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；有1-3年销售经验，保险行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可放宽要求。能力素质：具备出色的沟通表达和人际交往能力，能快速建立客户关系；有较强的学习能力和抗压能力，愿意持续学习保险知识；具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力。其他要求：持有保险从业资格证书优先，工作认真负责，具有良好的职业道德和团队合作精神。三、职位亮点培训晋升：公司提供完善的新人培训体系，涵盖保险知识、销售技巧、客户服务等内容；畅通的晋升渠道，表现优秀者可晋升为团队主管、区域经理等管理岗位。收入待遇：极具竞争力的薪资结构，包括无责任底薪、高额提成、绩效奖金，上不封顶，月入过万不是梦；享受五险一金、带薪年假、节日福利等优厚

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HWP健康财富规划师

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