有门店管理经验优先。

月薪4-8000诚聘： 综合管理 运营管理 直播运营 销售经理， 店长、店员、 管理、销售、 片区总经理、 人事、文秘、 行政管理， 前台接待！ 媒体运营！ 电商运营！ 上午8:30~12:00 下午1:50~5:00 月休6天， 月薪4~6000+ 有五险一金 东、西城各有三家店！ 可兼职（或在家办公） 请交换电话 面试地点： 西城万达2号门 D3-2079董总

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展

店长、优先考虑！待遇可谈。

长白班8小时工作制，月休4天 岗位职责: 1. 负责体验店日常运营及客户接待工作，提供专业咨询服务 2. 协助客户了解产品功能与使用场景，提升客户体验满意度 3. 配合完成店内陈列优化、活动执行等现场支持工作 4. 收集客户反馈信息，协助提升服务流程与品牌形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立联系 2. 有团队协作精神，适应轮班安排，能稳定配合门店运营需求 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识并准确传递给客户 4. 有零售或客户服务经验者优先，对体验式消费服务有理解

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【东营酒店招聘】西城西四路华驿精品公寓（老长途车站对面）店长1名：18-40岁，懂酒店运营，有相关工作经验；前台1名：18‑40岁员工，会基础电脑，能轮班，有经验优先薪资面议孙经理：面试：西四路与淄博路路口北100米路东带身份证面试，欢迎推荐

招聘：薪资：元招聘：小农生鲜超市招聘蔬菜管理小时工人数：若干人学历：学历不限经验：不限公司：小农生鲜超市介绍：小农生鲜超市招聘蔬菜管理小时工⏰上班时间：早晨7:00-9:00地址：阳光100西北门向东100米小农生鲜超市联系电话：

东营市东营区招吊车司机

招聘焊工，从事探伤口108管线作业，使用自保焊丝。

明天西城招聘小工一人，要求熟练打磨下料和喷漆，会干的人来，日结220元。

东营市利津县招工地小工/杂工

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招超市店长地点：普洱市墨江县待遇：10000/月，包吃住+绩效要求：有超市管理经验，擅长生鲜熟食，超市运营，会带团队。联系电话：联系人：李先生

曲靖市麒麟区主城区2000平超市招骋店长、生鲜经理各1名，待遇面谈。联系人:李总，电话:。

3000招店员，5000招店长～～一、工资试用期：60元/天（半月）第一个月：保底2200第二个月：保底2500业务熟练考核通过后保底3000，多劳多得，上不封顶！岗位要求：年龄25-45之间员工，四、上班时间：早班：早8点-下午4点晚班：下午3点-晚11点：孙经理诚信志远果业东关店诚信志远果业袁一路店诚信志远果业公园店直接打电话不要问

招全能店长（可全盘接手门店）工作内容：线下销售、陈列库存、老客维护，独立拍短视频、直播带货，后期带教管理店员要求：有女装销售经验，敢出镜直播，有店长思维，踏实能扛事工作时间：9:30–21:00月休4天，上新盘点偶尔加班薪资：底薪4500+直播补贴800+阶梯提成+达标奖+门店10%利润分红综合8000–15000，能力强可冲2w，上不封顶福利：传统节日红包，满一年享有年终奖（按店铺效益与个人表现核算）薪资权责有书面协议，有意者可到店详谈或电话联系电话:（同步）地点：武陟熹己女装

朝阳门益田小黄鸭招聘店长1名导购1名薪资待遇：1.底薪+提成+不定期激励（工资3500-8000）2.月休4天，节假日三薪,工作内容1、货品销售2、卖场卫生3、陈列维护要求1.40周岁以内，（销售优秀年龄可放宽）2.一年以上相关鞋服类行业销售经验联系人：庄TEL：

招聘营业员 水果摊 地址：东四路清风农贸市场内 薪资待遇：3000--4500/月 工作时间：两班制 可做视频，可做直播，可做自己账号

诚聘超市销售员任职要求：有超市摆货经验工作内容：门店日常运营、货品管理、搬货待遇：工资+两天休班地址：井下前榆店优乐选联系电话：

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切水果的员工，无学历要求，，年龄25-50岁之间，身体健康，影响良好薪资福利:工资四千加提成，每月两天休班招工人数:一名

招聘：加油站收银员薪资：5000-6000元/月

主要服务为主工资七千+ 18到35

招聘营业员三名薪资待遇:底薪，提成，五险、工龄、三薪、福利。，年龄20至45岁，活泼开朗、喜欢孩子、有责任心，有爱心，幼教或有销售经验优先。上班时间同商场，两班倒地址：东城广州路悦来广场（开心一乐亲子乐园）

诚聘超市销售员任职要求：有超市摆货经验工作内容：门店日常运营、货品管理、搬货待遇：工资+两天休班地址：振兴路与和平路路口联系电话：

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理，确保各项业务指标的达成； 2、监督店内食品安全与卫生标准，维护良好的顾客用餐环境； 3、处理顾客投诉与反馈，维护品牌形象与顾客满意度； 4、执行促销活动，提升门店销售业绩。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2、出色的客户服务意识，能够有效解决顾客问题； 3、良好的沟通协调能力，能够处理内外部关系；

负责店里的日常工作，青少年近视弱视康复训练