岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作，统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务，保障园区员工正常就餐秩序。 2. 制定每日、每周菜品菜单，把控菜品口味、分量、餐食质量，优化餐品结构，提升员工就餐满意度。 3. 负责食材验收、库存管控、成本核算与损耗管控，合理控制餐饮运营开支，规避浪费。 4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导，规范服务礼仪与操作流程，带动团队高效履职。 5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范，遵守食品安全法规，杜绝安全事故。 6. 对接园区后勤与各部门，收集就餐反馈意见，及时调整优化餐食与服务，处理就餐日常问题。 7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点，做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。

岗位职责： 1. 负责串串店日常运营统筹，包括排班、出品监督与服务流程把控 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识与执行效率 3. 处理顾客咨询与投诉，维护良好用餐体验与品牌形象 4. 监督后厨与前厅卫生标准，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成库存管理、成本控制及营业数据汇总 任职要求： 1. 有餐饮行业领班或主管经验者优先，经验不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业 5. 包吃住，欢迎踏实肯干的伙伴加入

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

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 招聘祥和嘉园小区招聘保洁若干名，工资月清，详情电话联系付

白银高新区2026补招聘公告一、环卫绿化工作人员1.招聘人数:2人2.工作内容:银东工业园区)从事绿化环卫工作,包括职责区域内一天两清扫,全日保洁以及相关绿化工作。冬季8:00-11:00,14:00-17:00;夏季7:30-11:00,14:30-17:30;每周实行6天工作制(周六、周日下午休息)3.招聘要求:.男女不限,要求年龄35-59周岁,身体健康;能吃苦耐劳,工作认真仔细。4.工资待遇:银东工业园月薪2400月+200补助（银东工业园上下班通勤车）5.工作地点:白银银东工业园区报名电话:

渔家纸包鱼诚聘以下岗位:后厨配菜，帮厨数名，有工作经验者优先。薪金待遇面谈。前厅服务员数名，，年龄18-45岁。有工作经验者优先，薪金待遇面谈。联系电话:地址:仿古街C区二楼渔家纸包鱼

三连套袋，大量上人，一个袋六分五，工期长，公司直接打卡，有干的联系

顺义区北务镇招聘大堂经理一名，工资8000---10000，有想法的电话联系。朋友们[抱拳]

保定西三环与天威路交叉口招大堂经理一名基本工资5千合作有分红电话

现有酒店招聘1、前厅经理一名（6000奖金）3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖（工资4000_5500）5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先（4500-6000）9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点：日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话：

招聘前厅经理。统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址为靖江市江阳东路1号。

长兴商务宾馆招聘前台，上12休24，工资3200+提成+奖金+补助，管食宿。要求，有责任心，积极向上，性格开朗，善于沟通，做事认真。服务员：工资3500元+提成餐厅经理：工资面议，有经验者优先新区汽车总站西邻唐经理

水街茉莉奶白招人啦招聘店长、门店员工男女不限年龄18-38岁以内，有经验做过奶茶长期工：

招聘前台人员。岗位要求：年龄18至35岁，形象气质佳，五官端正，待人热情有礼貌。学历不限，有无酒店前台经验均可，应届生、新手可带薪培训。要求会基本电脑操作，打字熟练，能简单使用办公软件和前台系统。普通话标准，沟通表达流畅，脾气好、有耐心、服务意识强。责任心强，守时稳定，能适应倒班、夜班、轮休。无不良记录，身体健康，亲和力好，能主动维护酒店口碑。工作要求：可接受早中夜三班倒。短期工勿扰。工作职责：负责客人入住、退房、预订、收银、开票等全套接待办理工作。解答客人咨询，介绍酒店房型、价格、周边游玩及餐饮配套。做好前台卫生、台账登记、房态核对，对接客房、后勤部门。处理客诉、临时突发问题，维护酒店服务形象。做好来访登记、快递寄存、叫醒服务、遗留物品登记管理。完成领导安排的其他前台日常工作。薪资福利：工资3000-4000+。工作地址：锦江之星酒店(白银景泰人民文化广场火车站店)。

招聘后厨主管2名。要求具备一定的管理能力，有自助餐工作经验者优先。年龄范围为18至50岁。薪资福利包括全勤奖、提成、工龄工资、包吃、有公休。工作地址位于靖远县阳光天地三楼餐饮区。

景泰县私奔四川烧烤城招聘：后厨中工切配一名4500-5000，前厅主管吧台1名4500，服务员5名3500元联系电话：，地址：县妇幼保健院斜对面

招聘主管1名。薪资福利包括底薪4000元、全勤奖500元、带客提成和业绩提成。提供食宿。工作地址位于会宁县汉唐街。

招聘前台人员。年龄要求为18至35岁，形象气质佳，五官端正，待人热情有礼貌。学历不限，有无酒店前台经验均可，应届生或新手可接受带薪培训。要求会基本电脑操作，打字熟练，能简单使用办公软件及前台系统。普通话标准，沟通表达流畅，脾气好、有耐心、服务意识强。责任心强，守时稳定，能适应倒班、夜班及轮休。无不良记录，身体健康，亲和力好，能主动维护酒店口碑。可接受早、中、夜三班倒。短期工请勿联系。工作内容包括负责客人入住、退房、预订、收银、开票等全套接待办理工作。解答客人咨询，介绍酒店房型、价格、周边游玩及餐饮配套。做好前台卫生、台账登记、房态核对，并负责对接客房及后勤部门。处理客诉及临时突发问题，维护酒店服务形象。做好来访登记、快递寄存、叫醒服务、遗留物品登记管理。完成领导安排的其他前台日常工作。薪资福利为3000-4000+。工作地址为锦江之星酒店（白银景泰人民文化广场火车站店）。

招聘客房服务员。要求礼貌热情接待客人，完成上级交代的任务。薪资福利为月薪加提成。工作地址位于天天来广场向南50米。

招聘客房服务员。岗位要求礼貌热情接待客人，完成上级交代的任务。薪资福利为月薪加提成。工作地址位于天天来广场向南50米。

招聘熟手客房服务员1名。要求年龄18至35岁，形象气质佳，五官端正，待人热情有礼貌。学历不限，有无酒店前台经验均可，应届生、新手可带薪培训。需会基本电脑操作，打字熟练，能简单使用办公软件及前台系统。普通话标准，沟通表达流畅，脾气好、有耐心、服务意识强。责任心强，守时稳定，能适应倒班、夜班、轮休。无不良记录，身体健康，亲和力好，能主动维护酒店口碑。可接受早中夜三班倒。短期工勿扰。薪资福利为工资3000至4000+。工作地址为锦江之星酒店（白银景泰人民文化广场火车站店）。

招聘前厅主管2名。要求具备一定的管理能力，有自助餐工作经验者优先。年龄范围为18至50岁。薪资福利包含全勤奖、提成、工龄工资，提供工作餐，享有公休。工作地址位于靖远县阳光天地三楼餐饮区。