【超市招聘】 地址：【世纪汇鲜】海沧SM店 招聘岗位： ✅ 储备主管干部 ✅ 鲜肉打包师傅 ✅ 鲜肉师傅 ✅ 鲜肉中工 ✅ 鲜肉学徒 要求： - 年龄55周岁以下 - 吃苦耐劳，积极主动 - 服务意识强，能适应排班 - 会促销叫卖、理货、陈列者优先 福利待遇： - 提成 + 工龄奖 + 绩效奖 - 节日福利 + 生日关怀 - 员工每日9小时，管理层10小时 - 月休3天 ✔ 薪资面议 电话/：

店长 薪资福利:6500 - 9000元/月，包吃住、月休3天、业绩奖金、节假日补休1天、过年带薪假7天、晋升空间大 工作地址:厦门20+家连锁店就近安排

招聘，店长，销售，前台，服务生各一名

店助 薪资福利:5000 - 6000元/月，包吃住、月休3天、业绩奖金、节假日补休1天、过年带薪假7天、晋升空间大 工作地址:厦门20+家连锁店就近安排

本店招聘店长，有意者电话联系138****8346

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负责管理好门店店员及事物工作，带领好团队达标

有相关工作经验，上班时间8个半小时，长白班，工资待遇8000-13000

【世纪汇鲜】新店筹备人员 即日起上班⚡ 蔬菜主管 熟手8000起+分红+包吃住 水果主管 熟手8000起+分红+包吃住 加工主管 熟手6000起+分红+包吃住 要求：懂管理、懂陈列、控毛利1年以上KA卖场经验！ 工作地点：福建 厦门 联系方式：刘总

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上格女装SOVOGUE招聘导购 ，年龄在20岁以上，40岁以内踏实稳重、吃苦耐劳、有责任心、有女装品牌销售工作经验者优先。 工资待遇：底薪+提成+全勤+各项销售奖励+五险+节假日三薪+加班费 联系电话： 地址：厦门首创奥莱一楼上格

【客户地址】世茂御海墅 【工作类型】：住家带睡 【工作内容】：带2个月宝宝，偶尔做饭，1周做1次卫生，2大1小，69平 【客户要求】：有经验，配合度高，52以内 【薪资待遇】：7500月休6天，8000休4，有法定 联系魏老

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~~~~~ 工作时间:面议

厦门市同安区招光伏安装、弱电/安防

招旅行社门店店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系叶老师

招零售/百货店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陶经理

诚聘烧烤店经理一名，待遇优厚 ☎

招聘： 餐饮店长3人 薪资7000-10000元/月 餐饮主管3人 薪资4000-6000元/月 前厅其他岗位 薪资3500元+ 厨师长3人 薪资8000-12000元/月 水台3人 薪资3500-5000元/月 后厨其他岗位 薪资面议 仓库管理员2人 薪资3000-3500元/月 寒假工不限 薪资80-100元/天（可工作至正月十六） 联系电话： 工作地址：户村镇张岩嵛村-奥隆云腾苗寨 户村镇康村-奥隆萤火虫趣野营地 黄粱梦镇薛庄村-奥隆柴火炖鸡 丛台区邯郸宾馆内高氧时尚餐厅

福州市仓山区万达附近宵夜店 招聘店长两名，工资6000-7000，休息一天 招聘吧台服务员一名，工资4500-5000 招聘后厨打杂一名，要求听从安排，干净利索，工资4500，联系电话 工作时间:面议

店长 门店招生，上班时间为8：30 - 12点，下午13：00 - 17：30，周末双休 薪资福利:工资＋提成+ 工作地址:翔安区马巷派出所旁边

招聘：厨房主管/领班(饼房）(J13114) 薪资：4千-5千 工作职责：<br/>&bull; 为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。<br/>&bull; 协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量 。<br/>&bull; 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。<br/>&bull; 严格按照菜谱、标准和摆盘指南。<br/>&bull; 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。<br/>&bull; 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。<br/>&bull; 正确操作所有的设备、器具和机器。<br/>&bull; 能够接受外场工作任务。<br/>&bull; 能够接受在厨房以外的地点完成工作。<br/>&bull; 可以被要求进行盘点工作。<br/>&bull; 所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益。<br/>&bull; 及时的按要求准备菜单。<br/>&bull; 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。<br/>&bull; 对于每位客人的要求要及时做出回应使客人满意。<br/>&bull; 积极的学习和不断的创新菜肴。<br/>&bull; 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。<br/>&bull; 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。<br/>&bull; 监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。<br/>&bull; 检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。<br/>&bull; 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。<br/>&bull; 时刻理解、实践和促进团队合作，提高工作效率，达到使命和目标以及部门的总体标准。<br/>&bull; 完成任何其他合理的职责和被指派的职责

湖里万达招聘炒锅6500左右,,厨师长8500,切配5500左右,过年没放假,

招聘：朴朴超市分拣员（全职） 薪资：5500-9000 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 【工作职责】 全职店员职责分为收货、补货、库管、水产管理。 1、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 2、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 3、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 4、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

农夫山泉招聘 临时促销员：1人 促销时间：8小时/天 促销工资：150元/天 工作时间：13；00-9；00 1、1月9.10.11.17.18.23.24.25.30.31（10） 工作地点；厦门大润发（1人 ），厦门体育中心 联系人：雷 （电话同号）

【厦门思明区·小酒吧烧烤招聘】 ✅ 前厅经理：8000元/月 ✅ 烧烤师傅：9000元/月 ✅ 副烤：5000-5500元/月 ✅ 凉菜师傅：5000-5500元/月 地址：厦门思明区 包吃住！长期住外地，上班轻松，氛围超棒 急招靠谱师傅，手艺硬者薪资可谈，速来占位！去厦门工作，在哈尔滨试活，能去外地优先。 ☎ 联系电话：

招店长➕能穿版销售 有2年以上店长和强销售，身高160以上，强者优先，市场2-3年以上工作经验，做事踏实麻利，会跟踪售后，底薪8000-10000加提成 转正签合同 联系方式：

岗位职责 1.负责电脑店面销售工作 2接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售3负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 5完成上级领导交办的其他任务 岗位要求: 1学历不限，男女不限 2普通话标准，口齿伶俐，热情有礼，具有一定的销售技巧; 3工作认真负责、有强烈的责任心，能够承受压力，努力完成个人目标; 4孰悉商场工作环境有零售店面销售经验者优先录用 福利待遇: 1.薪资构成 底薪+绩效+奖金 2工作环境 月休4天，舒适的办公环境和团队氛围，每天都快乐的工作! 3.五险 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 4.员工福利 不定期组织一次聚餐活动，安排中秋博饼、年终尾牙不定期组织各类活动，如K歌，烧烤，户外拓展，国内旅游等团体活动

其他地方满了就厦门了，招兵买马。 厦门集美区附近招聘工人数名联系电话。摆摊工作轻松自由.主要做。不住有补贴。200。包住不包吃，提成加起5500到一万吧一月...会开电动三轮车的优先年龄18到55。人多好玩，差不多都是年轻人

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

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