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招聘：大堂经理薪资：4000元以上/月1、代表酒店迎送VIP客人2、做VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节3、迎接及带领VIP客人到指定房间，并介绍房间设施好酒店情况4、处理客人投诉5、巡查酒店内外部，保证各项功能运行正常

全面管理酒店工作

相关的工作经历。

酒店主管一名

招聘重金招聘，大堂经理一名，要求形象气质好，有管理经验。工资面议，凭能力谈。有意向的朋友打电话

大足区千厨百味餐饮店招聘岗位:前台接待（3000-3200元/月）岗位：收银员（3500元/月）

蓝梦酒店诚聘精英蓝梦酒店，作为开州区酒店行业的璀璨明珠，一直致力于为宾客提供卓越的服务和舒适的体验。现诚邀各界精英加入我们的团队，共同打造酒店的辉煌未来！大堂经理作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。职位要求：-本科及以上学历，酒店管理相关专业优先。-具有3年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程。-具备出色的沟通、协调和团队管理能力。服务员（2名）服务员是酒店与宾客直接接触的重要岗位，您将以热情、周到的服务，为宾客带来宾至如归的感受。在日常工作中，您需要满足宾客的各种需求，展现酒店的专业和贴心。您是团队中不可或缺的一员，为酒店的优质服务贡献着自己的力量。职位要求：-高中及以上学历。-有相关服务行业工作经验者优先。-具备良好的沟通能力和服务意识。调酒师在蓝梦酒店，调酒师是营造独特氛围的魔术师。您将用精湛的调酒技艺，为宾客调制出美味独特的饮品，为他们的时光增添色彩。您的作品将成为酒店的特色招牌，吸引更多的宾客前来。职位要求：-具备专业的调酒知识和技能，持有相关证书者优先。-熟悉各类酒水的特点和调配方法。-具有创新精神，能不断推出新的调酒作品。咖啡师作为咖啡师，您将用浓郁的咖啡香为酒店注入活力。精心研磨、冲泡出一杯杯美味的咖啡，满足宾客的味蕾需求。您的专业和热情将成为酒店的一道亮丽风景线。职位要求：-熟练掌握咖啡制作工艺，具备相关工作经验。-对咖啡文化有深入了解，能够为宾客提供专业的咖啡咨询。福利待遇：面义-具有竞争力的薪酬待遇，具体工资面议，确保您的付出得到丰厚回报。-完善的保险福利，为您的生活提供保障。-充足的带薪休假，让您在工作之余能够充分放松和享受生活。-广阔的职业发展机会，提供内部培训和晋升渠道，助您实现职业梦想。如果您对以上职位感兴趣，欢迎致电与李总联系，或直接前往开州区公园王府2楼蓝梦酒店面谈。期待您的加入，与我们一同共创美好！

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招聘：酒店经理薪资：6000元以上/月酒店经理联系人：彭老师

重庆明年招工大剧，二剧10元，挂钩7元，接板7.4元下剧7元，麻料7元食宿方便，有空调有无线网宿舍有电梯，干够一年的报销来回路费，保底700方徐梁

招聘今天微电园仓库打杂 日结 工作时间：凌晨12点-12点，服从现场安排，接受加班工作内容：仓库打杂，分类 超市零食，码货，搬东西摆放商品等工作工资：15元/小时。次日结算 保底8小时报名：（备注仓库打杂）

重庆市巴南区招装修木工

重庆市江津区招消防安装、消防水

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招聘:大堂经理:1名，回族优先，形象气质佳，有领导能力、策划宣传能力及经验者优先!服务员数名工资面议联系电话:

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

要求做过3年以上，有管理经验者优先，管控菜品及人员绩效

粤菜、港式茶餐厅厨师从业经验不低于五年，做人忠诚、技术精湛、善于管理、思维灵活。能带领厨师团队完成既定的出餐任务，完成既定的菜品销售业绩。

1.运营管理：全面负责民宿日常运营，制定并执行季度、月度经营计划，合理安排人员班次，优化工作流程，旺季灵活调配资源，确保服务高效顺畅，实现经营目标。2.客户服务：督导员工提供热情、专业服务，亲力亲为处理宾客投诉，定期回访收集意见，，打造温情贴心口碑。3.营销推广：分析市场趋势，精准定位目标客群，联合线上线下渠道，如小红书种草、与旅行社合作等，策划特色活动，提升民宿知名度.4.员工培训：组织新员工入职培训、岗位技能培训，定期团建，提升团队专业素养与凝聚力5.技能：熟练使用办公软件、民宿管理系统；出色沟通协调、应急处理能力6.素质：热爱民宿行业，抗压、创新，注重细节，有服务精神。7.薪资：月薪[4000]-[5000]元，依经验、绩效浮动，享绩效奖金、年终分红。8.福利：提供食宿、带薪年假、节日福利、员工旅游；丰富培训助职业发展。9.年龄：22-35之间喜欢民宿和小院懂艺术气息。

贵宾接待

厨房的管理部门领导主要对厨房的日常管理工作对厨房所有菜品进行高标准控制等工作求具有大餐饮行业炒锅和主管工作经验还应有厨房管理的能力和技巧

大足区千厨百味餐饮店联系电话：【俊豪店急聘！！】岗位:前台接待（3000-3200元/月）岗位：收银员（3500元/月）大堂经理（薪资面议）

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招聘：酒店前厅接待薪资：3000-5000k招聘岗位：前厅接待（24小时全班，每班12小时，两白两夜休二，月休8-10天）薪资标准：底薪2800+提成+工龄+全勤（200），综合薪资3K-5K，试用期3个月，购买五险，包吃上班地点：重庆江北区金融城岗位职责：1、办理入住离店、接听电话、处理网络订单等手续；2、协助前厅经理做好网评工作；3、处理客人的咨询、建议及投诉；4、有较强的服务意识，熟练使用手机和电脑软件；5、负责前台区域的环境维护，保证设备的安全及正常运转；6、完成上级主管交办的其他工作。岗位要求：年龄25以下，形象气质佳，专科以上学历，能适应夜班，具备良好的沟通协调能力，有责任心，有服务意识，活泼开朗有亲和力，热爱酒店服务行业。 联系人：田老师

招女主管一名，20至45岁，工资待遇面议切配大姐一名，要求五十岁以下，工资待遇面议

主要工作内容：1、餐厅内菜品及酒水的销售管理工作2、餐厅服务和管理工作3、部门安排的其他工作内容任职要求：1、具有餐厅销售服务的优先考虑2、具有一定的客户资源优先3、身体健康，年龄18岁—38岁4、具有餐厅主管或者领班以上工作经验5、薪资面议公司待遇：免费吃、宿。员工五险等有意者可致电