熟手全职财务人员

工作内容：（需具备五年以上会计工作经验） 1、负责公司日常账务处理，各类资产核对，定期组织盘点，复核出纳的转账操作 2、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，完成银行对账，审核相关单据，负责发票的开具及保管 3、统筹全税种纳税申报工作，包括申报数据的统计与编制，纳税资料的打印、归集与装订，协调税务、工商及其他监管部门事务，准确计算并按时完成税款申报 4、编制进销项发票统计表、成本税收分析表、税收缴纳情况分析表，做好销售及成本类发票的统计与存档管理 5、组织编制月度财务报表，以及半年度和年度财务决算报告 工作时间：早上9:00~12:00 下午13:30~17:30

1、工商注册、税务，银行外勤业务 2、其他外勤业务 3、自律性强 4、细心，电脑使用熟练 5、有初级会计证以上

基础会计岗，日常账务处理：审核凭证、登记账簿、编制报表税务申报：月度/季度纳税申报、发票管理，费用管理：报销审核、备用金核对、成本分析. 大专/本科以上，会计、财务管理相关专业。 福利:五险一金，双休，带薪年假。

1.做账、报税、外勤； 2.财税项目客服； 3.会计个人服务； 不做电销、地推，不需要拉客户； 朝九晚六，包中餐，中午两小时休息，双休，法定节假日，有涨薪； 不设置试岗期，有初级证书优先，专科优先。

注意：主办会计需具备至少1年相关经验，看清要求请慎重投递简历！！ 岗位职责： 我们是一家代理记账机构，该职位主要承担客户企业的全流程账务处理，包括纳税申报、财务核算等工作，能独立应对税务相关问题，熟练操作财税数据系统，并与税务机关保持良好对接。 主办会计岗位要求： 1、持有初级会计职称，具备3年以上代理记账行业从业经历者优先 2、可独立完成客户账目处理及财务问题解决 3、精通全盘账务操作，涵盖做账、报税、调账流程，熟悉各类财税信息系统 4、具备良好的沟通能力与客户服务意识 上班时间： 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 周末双休，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 2500+提成+工龄工资+年终绩效，综合收入约5000-6000元，享受节日礼品福利

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，服从管理，吃苦耐劳，有上进心和抗压能力，灵活，对外帐报税要求有经验，薪资待遇面谈

俱乐部内外帐及报税

岗位职责： 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.参与月度与年度结账流程的相关事务。 3.协助开展税务规划及财务数据分析支持。 周末双休 任职要求： 1.形象良好，性格开朗，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.熟练使用电脑及常用财务软件操作。 3.具备较强的责任感与职业操守。 4.持有初级会计证书。 岗位职责： 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.参与月度与年度结账流程的相关事务。 3.协助开展税务规划及财务数据分析支持。

精通会计事务

公司直招： 1.打包员（40名）（长期工）：性别：不限，长白班，18-52岁以内，能接受加班，适应仓库工作。计件员工，多劳多得，包吃包住。月薪范围：3500-6000元/月；公司提供免费食宿，24小时热水。 2.仓管员：月休4天， 月薪4000-6000元，试用期一个月（时薪计算），做的好也可提前转正。9点上班，下午6.30下班，有经验者优先。岗位职责：负责仓库物资的接收、登记与存储，确保物资信息准确无误管理仓库物资的摆放与整理，；定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性。 3.高位叉车工：月休四天，月薪5000，上班时间是：9：00-18：30 ，加班另算， 有叉车证者优先。 4.拣货员：性别不限，18-50岁以内，能接受加班，适应仓库工作。计件员工，多劳多得，包吃包住。月薪范围：3500-6000元/月；公司提供免费食宿，24小时热水。 工作地址：南明区见龙洞路阿里巴巴菜鸟智慧物流园贵阳双龙园区进门右转通道上2楼A2。 联系电话： 号：

大学城招指挥一个 有意者联系

招聘： 后厨切配3500-4000，有经验优先，服从安排 一经录用管吃住，每月三天休息，每月15号准时发工资 上班时间9:00-21:30（午休14:00-16:00） 工作地点：花香村 联系电话：

贵阳市花溪区招有经验消防排风安装工人

交通 工作地址:奥体中心 120+包餐包水 18-55岁，必须持证

姜经理 地址：平度市长江路166号波尼亚工业园（北门） ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛佰信精密模具研发有限公司 模具钳工：1名，6000-12000元 会计：1名，薪资面议，大专及以上学历，有制造业生产企业会计经验优先 福利：交五险，节日福利，工作餐 ☎联系电话：

岗位名称：财务会计 年龄要求：≤25周岁 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业 优先条件：应届毕业生优先；持有初级会计专业技术资格证书者优先 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，独立完成财务报表编制工作，确保报表数据准确、合规，符合企业会计准则及科技行业相关规范。 2. 熟练操作用友财务软件，完成凭证录入、审核、结账等全流程财务工作，保障财务系统数据的完整性与及时性。 3. 牵头搭建并维护研发辅助台账，对接研发部门，准确归集研发人员薪酬、研发材料采购、设备折旧等相关费用，为研发费用加计扣除、项目申报提供精准财务数据支持。 4. 协助完成税务申报、年度审计等工作，配合上级及外部机构开展财务核查。 5. 梳理优化财务工作流程，提升部门工作效率，确保公司财务工作有序开展。 任职要求 1. 年龄不超过25周岁，具备扎实的财务专业基础知识，熟悉科技企业研发费用核算逻辑者优先。 2. 了解用友财务软件的基本操作流程，能够独立完成账务处理及报表生成工作。 3. 具备良好的数据敏感度与分析能力，能够精准核对研发相关数据，编制规范的辅助台账。 4. 持有初级会计证者优先，有科技企业财务实习经历者可优先考虑。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 清晰的职业晋升通道，丰富的内部培训资源，助力个人职业发展。

招会计财务展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系

岗位职责: 1.负责财务数据的整理与录入，确保账务处理的准确性； 2.协助完成各类财务报表的编制及税务相关工作； 3.管理日常财务事务，包括票据审核与档案归档。 任职要求: 1.熟悉基础会计知识，具备独立完成账务处理的能力，有相关会计证件； 2.了解财务流程，能够高效完成相关工作任务； 3.具备良好的沟通能力，能够与团队协作推进工作。

1.账务处理 2.税务管理 3.报表编制 4.往来账管理 5.会报税 1.专业技能强； 2.具有初级以上会计证； 3.财务管理相关专业优先。

具备较好的在文字功底，能独立完成基本公文写作，建立资料台账，会议记录。完成其他布置的工作任务。

公司后勤核心工作（薪资4000~5000） 1.物资采购、入库、发放与库存管理 2.办公场地、设施的运维及安保、保洁协调 3.员工食堂、宿舍、福利等生活服务保障 4.公务用车调度及出差出行协助

费用报销审核： 1、指导员工正确提交报销单据，明确报销流程、岗位报销标准及票据合规性要求； 2、在接收到会计处理的报销凭证后，确保当日完成审核工作。 会计凭证审核： 负责铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司会计凭证的审核工作。 费用管理及重分类： 1、提供费用明细查询支持，解答相关疑难问题； 2、按月完成费用重分类报表的编制任务。 会计凭证档案管理： 承担铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司原始会计凭证的归档与管理工作。 直通费用处理： 1、收到纸质报销材料时，核对OA系统中报销单与发票信息是否准确、发票内容是否符合规范； 2、高效推进报销款项的支付流程。 往来核对： 负责集团内部各关联企业之间的往来账务核对工作。 任职资格： 学历要求本科 专业要求财务及相关专业 工作经验5年财务工作经验 基本技能熟练操作各类办公软件 专业技能掌握国家财经法规、企业财务制度及公司报销政策 管理技能具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，工作严谨细致，积极进取 上岗证书持有会计初级及以上专业技术职称 职业素养热爱财务工作，恪守职业道德，责任心强，敬业尽责 工作地址：铜仁江口

负责日常行政事务，公司制度执行和追踪，人员招聘，日常会议组织，记录和实施，懂财务和线上运营经验者优先

会开车优先

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

1、负责接待来访客户并做好登记，做到热情周到、举止得体。 2、维护前台区域整洁，监督并保持公共办公区的环境卫生。 3、听从上级安排，具备良好的责任意识，工作积极主动，耐心细致，态度端正。 4、底薪无责4k加提成，提成另计，提供住宿，面试通过即可入职。 5、每月享有四天休息时间

前台:1名（非销售岗位） 待遇:1个月转正，转正后2800-3000元+提成 可提供住宿，晋升空间大，月休4天，需轮早晚班 1、年龄要求30岁以上（请特别注意此项），工作积极主动； 2、做事细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有相关前台工作经验者优先考虑。 阿特隆游泳健身欢迎你的加入!

财税顾问（双通道发展+导师带教） 工作内容： 1.深度参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税收优化等核心环节，借助智能财税系统为企业匹配个性化解决方案 2.享受体系化培养支持：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师全程指导实操 3.根据客户需求制定专属财税方案，实现全流程、全环节深度参与 【我们提供】 零基础成长计划 *不设经验门槛 *欢迎应届生/实习生/转行人员加入（专业不限） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性上班时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） *大小周休息制（每月休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（随司龄递增） 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日福利+带薪假期+生日礼遇 【成长激励】工龄津贴（逐年增加）+年终奖金（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题活动+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜派对+贺金 【薪资结构】 无责任底薪3200元+分级提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄津贴（每年上涨200元）+业绩额外奖励 *综合收入参考：新人首年月均6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

年龄四十以下，高中以上学历，熟练运用电脑！