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【岗位职责】 1. 设计、建立和维护企业管理体系，确保16949体系运行符合公司战略和发展需求。 2. 组织开展体系内部审核与管理评审，推动持续改进机制落地实施。 3. 协调各部门落实体系要求，促进跨部门协作与流程标准化。 4. 跟踪外部法规及行业标准变化，及时更新体系文件以保持合规性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的组织协调能力，能有效推动项目执行。 2. 具备良好的文档编写能力，能够独立完成体系文件的编制与优化。 3. 熟悉管理体系的基本架构与运行逻辑，了解常见管理标准框架。 4. 具备较强的责任心和问题识别能力，能主动发现并反馈体系运行中的薄弱环节。

岗位职责 1、按照施工方案搭设、拆除落地脚手架、悬挑架、操作平台、安全防护栏杆、脚手板等设施； 2、负责脚手架日常检查，发现杆件松动、扣件脱落、防护缺失及时整改，做好架体隐患排查； 3、服从现场安全员、施工员指挥，严格遵守高处作业规范，正确佩戴安全带； 4、搬运、分类整理钢管、扣件、脚手板等材料，完工后规整堆放； 5、 配合现场安全验收，整改验收提出的问题； 任职要求: 1、持有建筑施工特种作业操作资格证（架子工证），证书在有效期内； 2、能适应高空作业，无高血压、恐高症、心脏病等不适合登高的疾病； 3、 2‑5年脚手架搭设实操经验，熟悉扣件式脚手架搭设标准； 4、 服从钢铁厂管理，能吃苦耐劳，可接受加班； 5、 具备安全意识，熟知高空作业安全规范。

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