本公司主要从事新房.二手房销售！招聘房产销售精英数名！待遇同行业中最高！！！

岗位一：房产经纪人/置业顾问 岗位职责 1. 负责公司房源的开发与维护，挖掘优质二手房、新房、租房房源，建立完善的房源信息库； 2. 对接客户需求，为客户提供专业的房产咨询、房源匹配、带看、议价、签约等一站式购房、租房服务； 3. 维护客户关系，跟进客户购房全流程，及时解答客户疑问，提升客户满意度； 4. 配合团队完成门店业绩目标，积极参与公司组织的房产营销活动、房源推广活动； 5. 熟悉当地房产市场行情、政策法规，为客户提供精准的房产投资、置业建议； 6. 完成上级交办的其他房产相关业务工作。 任职要求 1. 年龄18-55岁，学历不限，有无房产经验均可，有房产销售、客户服务经验者优先； 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的人际交往能力和抗压能力； 3. 热爱房产行业，有强烈的赚钱欲望和上进心，工作积极主动、责任心强； 4. 熟悉手机办公软件操作，愿意学习房产专业知识，服从公司管理； 5. 诚实守信，具备良好的职业素养，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+开单奖+全勤奖+绩效奖金+年终分红，提成上不封顶，优秀者月薪轻松过万； 2. 福利保障：入职缴纳社保、带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团建旅游、员工住宿补贴； 3. 晋升空间：完善的晋升机制，经纪人→资深经纪人→门店店长→区域经理，公平公正，能者上； 4. 培训支持：新人一对一师徒带教，定期开展房产知识、销售技巧、市场政策等专业培训，零基础也能快速上手； 5. 工作支持：公司提供优质房源资源、客户资源，配备办公设备， AI获客，无需自主开发大量客源。 工作时间 9:00-18:00，午休2小时，月休4天，弹性工作，法定节假日调休。 工作地点 成都市武侯区武青南路大科星创意园

公司人事直招放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加 班!!! 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 2。公司深耕房屋租赁行业20年，目前全国三十家分公司，北京为公司总部，成都分公司现有房源15000间，房源覆盖整个大成都单间整租公寓都有!!!不收取租客中介费!租房付款方式月付，季付， 3。工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口无需任何费用)还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交；4。租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58，安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5。提供住宿(空调洗衣机冰箱等家电设备都有)6。发薪日：每个月15号发薪(从不拖欠) 7。上班时间：9点-6点30，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 8。综合底新5000-8000(纯无责底薪+每单绩效奖励400元-600元，以少的算10单奖励4000,20单奖励 8000)+出租提成10%-35%+分配管房业绩提5%~35%(出租一套房约800-2000元)，出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9。新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度，季度，年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。10。任职要求： 1。不限学历，乐观开朗，善于沟通。2。有无经验均可，渴望赚钱优先录用。」晋升通道： 销售专员~主管~区域经理~城市总经理优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4000元/月 提成方式：按单提成；差价一年提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，现金奖励未选择任何文件 岗位福利：包住保底工资提成奖励

职位：房源维护专员（纯文职）工作性质 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通（内容简单，了解业主房源情况） 可正常参与租单/售单，成交有提成（不强制要求） 薪资待遇：无责底薪3000元+现金奖励+高额提成 首勘（户型图、视频、图片、VR)+20元/套，钥匙托管+20元/把，成交提成申请48%-70% 工作时间：每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由! 职位福利：五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金 新部门，晋升空间大!团队氛围超好，全员年轻人，无压力！ 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

岗位职责： 1. 负责维护各渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2. 深入了解客户置业需求，精准匹配合适房源，陪同看房并提供专业解答；负责客户接待与咨询，提供全面的房地产购房指导服务； 3. 协调买卖双方沟通，提供专业支持，推动交易顺利达成； 4. 承担商务洽谈、合同签订及房产过户等相关手续的办理工作； 5. 开展房源开拓工作，持续维护与积累房源资源，并与业主建立长期稳定联系； 6. 参与门店日常推广、品牌宣传及各类营销活动的执行。 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备高中或以上学历； 2. 语言表达流畅，思维清晰，学习能力强，抗压性好，性格积极向上，敢于接受挑战； 3. 认可行业发展方向及职业价值，愿意通过自身奋斗实现成长与突破； 4. 有销售、客户服务、物业管理工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪+高比例提成，入职满一年平均月收入达10000以上 2. 社保+节日福利+带薪春节假期12天+定期团队建设活动 3. 健全的晋升通道：资产管家-店长-片区负责人-合伙人-业务总监-总经理 4. 项目方免费提供住宿，包含午餐和晚餐

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，认同长期发展路径，愿在房产服务领域深耕成长

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就业见习岗位 2025年毕业的全日制高校毕业生及23岁以下失业青年；1.能够熟练使用MicrosoftOffice办公软件（或WPSOffice），服从工作安排，吃苦耐劳者优先；2.为人大方、性格外向活泼，良好的语言表达能力、沟通能力和快速反应能力；3.具有团队合作精神以及良好的道德素质和职业素养，对工作认真负责，注重细节，确保工作的准确性和完整性。 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:大竹县建设路1139号（）

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福州市福清市瓷砖美缝，公装，约1500平方，包工包料

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，拓展并维护招商渠道，持续积累优质客户资源； 2、实施客户拜访与跟进计划，定期对接客户，系统化储备招商合作资源； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户筛选并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料； 5、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与汇总。

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运营特点； 3、具有较强的责任意识和职业素养，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、每季度可申请调薪，拥有完善的晋升发展机制； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机会，建立完善的晋升发展体系； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1.负责政府园区的招商工作，引进优质企业入驻园区； 2.整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介等； 3.负责接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4.对接政府机构及商协会，推动企业顺利签订入驻合同。 任职要求： 1.大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，ToB经验者优先，能接受出差安排； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识与职业素养，拥有良好的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日正常休息； 3.季度调薪，提供清晰的职业发展晋升路径； 4.每月享有0.5天带薪女性关怀假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备良好的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

工作职责 1、落实园区招商工作，深度开发目标企业客户资源； 2、跟进意向客户，负责目标企业的接洽、沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上面向企业或政府端的业务经验； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技类企业运营需求，具备相关客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、每季度有机会调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1.主导政府园区招商工作，深入挖掘并引入契合园区产业定位的优质企业，助力园区产业生态的优化与升级。 2.整合多渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查及行业中介机构等，同时负责抖音等短视频平台的内容策划、视频拍摄、剪辑与账号运营，借助内容传播拓宽招商路径，提升园区品牌影响力。 3.统筹来访企业的接待流程，结合企业实际经营需求与发展目标，提供专业化的场地选址方案，增强客户入驻意愿与满意度。 4.联动政府部门及商协会组织，建立高效协作机制，协助入园企业完成合同签署等相关落地事宜，确保入驻流程顺畅推进。 岗位要求 1.统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB业务背景者优先，能适应出差安排。 2.理解互联网运营模式，熟练掌握抖音等短视频平台的拍摄、剪辑与运营方法，可独立完成招商类内容创作，擅长利用新媒体实现客户拓展与品牌推广。 3.具备高度的责任感与职业操守，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效推动跨部门及多方主体协同工作。 薪资福利 1.薪资结构：综合月薪4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资公开透明，晋升通道清晰明确。 2.作息安排：实行单双休轮换制度，依法享有法定节假日，兼顾工作效率与生活节奏。 3.成长机制：提供季度调薪机会，配备系统化晋升体系，支持个人能力与职级双轨发展。 4.专属福利：每月享有0.5天带薪女性关怀假，另含五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及年度多次调薪等福利，全面保障员工权益。

岗位职责： 1、全面负责招商团队的日常运营与管理，推动团队完成既定业绩目标； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总分析招商数据，制定并推进业绩计划实施； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地，实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正率，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开展大客户开发与谈判，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、大专及以上学历， 2、具备5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业客户，协助其匹配适宜的经营场地； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）