【公司】：泰康【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康集团创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：@qq.com

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

保险销售

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25-45周岁，本科及以上学历（大专从优录取）有一定的金融/医疗专业知识。热爱学习，自律性强，有强烈的高目标感，有一定团队意识。

1、工作内容：①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游，邀约客户参与(没有硬性指标要求)，一切按客户自愿

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

1、岗位职责（1）立足于保险，而不仅仅是保险，深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动，最终达成签约。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

日结现在要一个人，八点下班，做的来。联系电话

滨湖新区招勤杂一名工资3800，额外满勤150元，有工龄奖，月休4天，节假日加一天，包吃包住，过年放假地址：滨湖新区西藏路与武汉路交叉口电话：孙

分拣，扫描，装卸工作地址:肥西快递电商厂18.00-7.00260/天分拣，扫描，装卸18-55周岁

安装柜子木门。有空的联系

周五下午一点，天鹅湖凤曦府大户型，擦玻璃，2人，50/小时/人，小李

招聘：销售主管薪资：6000-100001、保险**人或保险营销员【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居**500强企业第33名，福布斯**2000强第16位，八度蝉联BrandFinance**保险**价值**。平安人寿作为**的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-60周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障；4、公司根据**人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

依托公司资源维护车险客户，通过电话等方式按时通知车险到期的客户续保，为客户提供快速、准确的车辆报价及业务咨询服务，白领工作环境，无须风吹雨打，无须外出寻找客户。条件:高中以上学历的20-40周岁。具有流畅的口头表达能力和语言沟通能力，有客服工作或销售经验者优先。待遇及福利:底薪+绩效+奖励，月均5000+，上不封顶

3⃣【招聘续保员】央企车险公司招聘续保专员、电话客服，工资3500—5000元／月，年龄18-35，上六休一，要求有责任心，具体面议。地址：登封市中岳大街西段 电话：

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

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合伙人零投入，没有初始投资资金压力和库存压力。公司提供AI拓客、客服人员、售后人员、发货人员、仓管人员、采购人员、质检人员、产品仓储、成本控制、成品损耗、过期损耗，滞销损耗等；这意味着合伙人几乎没有运营成本。例如，在传统的商业模式中，采购、库存、管理、运输，房租等可能需要大量资金投入，而在这种模式下合伙人完全无需担心任何风险。公司只收取5个点管理费！

本岗主要以话务员职位性质为主，通过网络、固定渠道等寻找客户，工作轻松，双休，环境服务好

1.主要是负责产品的的线上线下推广2.居家办公，无需坐班，时间灵活，项目优势强工作流程：1.将号卡的办理海报分享给办卡的人，客户录入自己的办理信息，运营商审核发货，由快递小哥免费把卡包邮到客户手上，帮客户进行开卡激活。2.提成高，办理一张提成80-140元之间不等。3.佣金分日结月结两种方式，后台透明清晰，到账随时提现4.本公司岗位全程免费

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合肥蜀山招销售专员

销售岗位，有理想有抱负就来！

公司主营：职称申报规划咨询、职称面试指导培训、职业规划咨询、企业资质申报、企业人才输送等咨询。岗位职责：（7.5小时+双休+法休，不是纯电话销售，没有通话量和通话时长要求！！！）1、对接客户，协助完成客户职称申报工作；2、服务客户在职称申报过程中遇到的问题；3、完成工作要求，处理和解决好工作任务。任职要求：1、年龄18-34周岁，男女不限；2、收集并发掘潜在的意向客户；3、对客户提供专业的产品咨询；4、维系客户关系，完成销售任务；5、收取应收帐款。工作时间：夏季：08:30-18:00；冬季：09:00-18:00；午休2小时；周末双休，法定节假日正常休，不加班。薪资待遇：1、试用薪资：无责底薪3000元+满勤200元+绩效1000元+提成5%+开单奖；2、转正薪资：无责底薪2500元+满勤200元+绩效1500元+提成15-20%+开单奖（年终奖）。薪资详情：1、薪资范围：8000-40000元/月；2、提成方式：按单提成，按月奖励；3、奖金补贴：全勤奖、绩效奖、交补奖、开单奖、年终奖、分红奖。岗位福利：1、不加班；2、周末双休；3、入职买社保；4、丰厚的年终奖；5、节假日福利齐全；6、法定节假日正常休；7、20天的超长春节年假；8、每年至少一次旅游机会；9、婚假、产假等与国家一致。工作地点：合肥市政务区万达广场2号写字楼1202室

公司招业务员，工作时间自己安排，公司只看业绩没有考勤打卡，工资多少靠自己是否努力，公司只是为员工提供一个平台，详情咨询①简单说下工作内容工作就是去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶按农户家屋顶大小给农民租金:阵列式45元/块/年阳光棚15元/块/年保证全程不需要农户花一分钱，所有手续办理流程，全部在当地镇政府及县发改委监管下进行，保证合法合规，不伤及农户任何利益。屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。②:关于薪资本公司采用高提成模式，平均每租下一户实际到手提成5000左右③:关于工作时间每周上班五天休息两天上班时间9:00-17:00中午休息12:00-14:00工作前期有老员工和主管带，后期可以自己跑，也可以组队一起⑥:最后明确下我们不是销售，租东南西三面采光好的房顶正常一户房顶能铺40-100张板，租金和农户他家的房顶面积大小有关系!业务给农户返现需要上报，公司直接返现(并网当天付)并网之日，10天内提前给农户先打一年租金，租金一年一付。大家目前主攻业务区域，蜀山区经开区肥西县各个乡镇关于农户拆迁，不会影响农户赔偿问题⑦每月工资确定这么高，正常一个新人一个月随便都能轻松5000-10000上不封顶⑧建好的电站是归国家电网的，大家放心国家支支持不需要经验，租房顶需要什么经验，不限男女

工作热情性格活泼善于沟通善于表达三观正

岗位职责：1、及时拨打公司实时提供的精准客源并邀约到店，邀约成功主管协助促成2、单休，法休岗位要求：1、学历不限；2、不是高压环境的工作，不用担心；3、可接受应届毕业生。