工作内容： 本公司专注于商照筒射灯、无主灯及吸顶灯产品的研发与生产，现面向社会诚招天猫售后客服，负责协助客户处理各类售后事宜，确保客户问题得到及时有效解决。 工作时间： 采用早晚班轮班制 早班：9:30-18:00 晚班：13:30-22:00 岗位要求： 1、具备1年以上灯具类目售后客服工作经验； 2、具有较强的责任心，能够全程跟踪售后事项，做到有头有尾； 3、服务意识良好，性格耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 4、具备出色的应变能力，可独立应对和处理突发性售后状况。

职位描述： 1、负责综合送料缝纫设备的售前技术协助及售后维护服务； 2、依据客户生产工艺或实际需求进行设备改造，重点服务于箱包制作领域； 3、配合开展配件定价及销售支持相关工作； 4、参与市场拓展任务，执行上级交办的其他事项。 任职要求： 1、具备手袋生产或相近行业工作经验者优先； 2、具备良好学习能力，对机械装置有浓厚兴趣； 3、做事细致、吃苦耐劳、积极进取、遵守公司调度，能接受省外出差。

1：负责用户资料的归档与管理，合理分配订单至对应技术人员 2：记录客户具体需求，协调并调度人员上门服务 3：负责售前预约沟通及售后满意度回访工作 4：具备较强的责任心，工作细致入微，能准确判断客户需求并及时安排处理，语言表达清晰，善于人际交流，抗压能力良好 需3年以上相关工作经验，熟练掌握电脑操作，普通话标准，打字速度较快 因公司业务量增长迅速，现急需招聘符合上述条件的人员

岗位职责：主要跟进售后问题积极帮客户解决问题，熟练使用电脑办公软件，动手能力强有责任心 要求： 1、25～35岁 2、有电话客服、售后客服工作经验优先 3、熟练使用办公软件 4、动手能力强懂整理归纳

招售后客服 1，负责档案资料的整理，归档和管理； 2，执行档案资料的复印，扫描和分发工作； 3，支持档案管理系统的日常维护和数据更新。岗位要求： 1，具备良好的组织和分类能力； 2，能够熟练操作办公软件，尤其是档案管理相关工具； 3，注重细节，有责任心，能够保证档案资料的准确性和完整性。 福利待遇： 1.早8晚5，不加班，享受法定假日； 2.旅游福利，节假日福利；

岗位职责： 1. 通过邮件、在线通讯工具等渠道及时回应客户在售前、售中及售后环节的各类咨询； 2. 负责日常订单处理，确保订单信息准确并按时安排发货； 3. 管理所负责账号的评价与纠纷情况，及时应对中差评，保障账号健康运行，降低运营风险； 4. 定期跟进老客户，保持良好沟通关系，促进复购以提升店铺整体业绩； 5. 掌握平台相关操作规范与政策要求，持续优化店铺运营流程； 6. 监控店铺各项运营数据指标，并实施针对性优化措施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备外贸或跟单相关经验者优先考虑； 2. 英语四级以上水平，能够熟练使用英文进行邮件沟通； 3. 性格耐心细致，责任心强，工作主动积极，具备良好的服务意识和抗压能力； 4. 熟练操作常用办公软件，打字速度较快； 5. 掌握基础客户服务技巧，能灵活应对并解决客户提出的问题。 岗位福利： 1. 上班时间：5天8小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工联谊、年度庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司公寓资源； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼金或节日礼包； 7. 伯乐大奖：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖励。

工作时间 周一到周五早上8:30-11:30，下午自主安排 薪酬待遇 基本薪酬4500 享受补充商业保险（身故、意外、医疗），央专属养老基金等专属福利保障，享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 工作内容： 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更、续费提醒、客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司各类客养平台活动。 我们需求： 1、年龄25-50岁之间，大专或以上学历，优秀者可以放宽至高中。 2、有集体荣誉感和良好的团队协助能力，做事积极主动认真负责。 3、热爱保险行业，责任心强。 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

负责每日电商售后，下午2点到晚上11点，吃饭时间1小时，早做完可提前下班。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

物流客服专员（黄圃极兔） 招聘出港客服：岗位职责 1，负责客户群信息实时回复； 2，系统问题件回复及处理； 3，断更快件主动跟进，反馈异常； 4，可仲裁追责的快件进行追责。 5，系统工单处理 要求 1，打字速度40字/分以上； 2，沟通能力强，有责任心，懂得灵活变通；3，会基础的表格操作； 4，有电商售后客服/快递客服经验的优先综合薪资4-6k，欢迎咨询。 联系电话：（）

招聘后整打烫两名，电话 地址大涌新车站

招长期打烫有品质意识的。烫毛货勿扰，，文田布业城牌坊进来（和美顺超市旁边） 恒业制衣有限公司 陈主管

[正源劳务]一手单 坦洲威华鞋厂附近摄影器材厂，独立工作位，坐班 装配，包装，16元 【男女比例】：男女不限，需求10人 【年龄‬要求】：20一50岁， 长白班坐班 【员工待遇】：16元/小时包吃工作餐 ，不用碗筷 ，要带水杯。 ⚠工期：30天以上， ，包括， 。急辞工厂里/，试用期8小内没工时，管理50/月 【面试必备】：必须本人身份证件，七点五十面试直接上班， 带班范姐：

[正源劳务]一手单 坦洲威华鞋厂附近摄影器材厂，独立工作位，坐班 装配，包装，15元 【男女比例】：男女不限，需求10人 【年龄‬要求】：20一50岁， 长白班坐班 【员工待遇】：15元/小时包吃工作餐 ，不用碗筷 ，要带水杯。 ⚠工期：30天以上， ，包括， 。急辞工厂里/，试用期8小内没工时，管理50/月 【面试必备】：必须本人身份证件，七点五十面试直接上班， 带班范姐：

诚招车板①名，独立板房有空调、出粮准时，有意的朋友电话联系

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话： 王女士，聊一聊

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确记录客户信息及沟通内容，完善服务台账并跟进闭环 3. 协同销售、运营等部门推动客户问题高效解决，提升满意度 4. 主动收集客户反馈，定期整理分析，为产品与服务优化提供支持 5. 严格执行服务标准与话术规范，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售客服相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与表现确定

工作岗位：ETC售后业务客服 工作内容：通过客服电话等形式（纯接听）为客户处理ETC售后的各类问题。 工作时间：9:00-18：00 休息时间:月休8天 试用期:一至三个月，达成基础单量要求即可转正，无责任固定工资2500。 （综合薪资5千到8千+）节假日带薪休假 人员要求:大专以上学历（有客服经验可放宽学历要求），性别不限，年龄18-45岁。

主要负责售后

崇州无人机售后中心 长白班+客服岗+不体检++房补餐补 岗位：售后客服 工作内容：沟通维修价格、进度、使用情况 要求：男女不限，35以内，高中以上 上班时间：一半9:00-18:00，一半9:00-21:00 [红包]薪资待遇：试用期19元/小时，转正6000-8000，房补+餐补+社保 面试地址：崇州市晨曦大道中段333号

接待客户，电话回访，引导客户参观 月休4天，每日工作8小时，提供食宿

1.高中及以上学历，专业不限 2.1年以上工作经验，有增员经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4.熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力 5.对保险行业有热情，为人大方有礼 工作时间：每天六小时，周末双休

一、工作内容 负责1688平台中山地区老客户的店铺续费及增值产品推广（工作内容清晰，上手快） 二、福利待遇 1.基础保障： （1）入职即缴纳五险一金，享受法定带薪假期及带薪年假。 （2）大小周作息（单双休交替），兼顾工作效率与生活节奏。 2.收入激励： （1）无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖金，月综合收入7000-12000元。 （2）每半年一次调薪机会，晋升与加薪通道透明可预期。 3.成长福利： （1）提供带薪岗前培训，配备专属导师指导，快速掌握1688运营核心技能。 （2）定期组织下午茶、团队建设等活动，增强团队凝聚力。 （3）职业起点为续费顾问，后续可向团队主管、客户运营专家方向发展，公司配套1688平台资源与系统化培训，支持你在B端电商行业持续深耕

客服专员 男女均可，学历不限，可接受小白，一对一带教，年龄：20岁-50岁 公司提供资源，筛选目标客户资料，通过电话/微信与客户进行有效沟通 了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系，促进成交 工作时间9：00-12：00,13:30-18:00 综合薪资4-9k，上不封顶，无责保底底薪，工作简单 福利：周末双休，不定期下午茶，团建等 地址：小榄海港写字楼

因公司业务发展需要，需招聘以下精英 快递客服主管一名:男女不限 需具备要求:A.沟通协调能力B.数据分析能力C.团队管理能力D.专业知识能力，对工作负责细心有责任感 客服薪资:6000-8000月月休4天 快递客服：多名， 1、男女不限，20-40岁，有快递仓储类工作经验者优先； 2、具有良好的学习能力，能够独立进行事务处理优先， 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，身体健康，服从公司安排，无不良嗜好。 客服薪资:4000-6000月月休4天 地址：中山古镇镇利和中心3803卡联系人：黄小姐

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业化的咨询与支持服务； 2.及时响应客户问询，高效处理客户问题，持续维护客户关系； 3.配合完成上级安排的各类客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 3.能够快速应对客户需求，保障服务响应质量； 4.拥有良好的协作态度，易于融入团队工作环境； 5.具备抗压能力，适应力强，学习新知识速度快。

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

客服专员 6k+ 不含销售 一、岗位职责 1. 公司提供精准优质客户资源及跟进方向，通过电话沟通了解客户需求，邀约意向客户到店洽谈； 2. 纯办公环境，无需外勤，主管协助成单，可全程参与学习，提升个人综合能力； 二、薪资待遇 1. 薪资：4700无责底薪＋300全勤+1000绩效（达成50个签约）； 2. 上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，午休两小时； 周六上班时间：上午10:00-12:00 下午13:00-18:00，固定周日单休，享受法定节假日及带薪年假； 三、任职要求： 1. 接受零经验人员，公司安排专人免费一对一培训指导，快速上手入职； 2. 具备良好的沟通能力，表达清晰流畅，心理素质佳； 3. 性格积极乐观，自信开朗，热爱销售行业，有较强的收入目标感； 4. 具备金融、银行相关经验者优先录用； 职位福利：五险、带薪年假、节日福利、每月团建活动、配备全新咖啡机、制冰机、冰箱及微波炉，员工均可使用。

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日期：非固定时间（可日结月结） 职位详情 招募聊天员多名 全职：无责保底4000+ 人不懒(月综合工资1-5万) 休息4天+(上班时间自由安排)可日结300+(无上限) 要求：年龄18+(无身高颜值要求)会打字沟通交流，新手简单培训即可!

【太平洋人寿PSA计划——寻找未来的事业合伙人】 你是否期待，一份工作不仅能收获高薪，更能拥有自己的事业？ 你是否渴望，一个平台能让你从精英迈向将才，书写自己的传奇？ 如果你不甘平庸，心怀梦想，那么，这里就是你一直在寻找的答案！ 太平洋人寿PSA精英领袖培育计划，不是一个简单的职位，而是一个专为未来企业家打造的事业平台。我们不雇佣你，我们邀请你，成为自己的CEO！ --- 【关于PSA计划】 PSA计划是太平洋人寿顶级的品牌人才项目，旨在通过“培训+实践+赋能”的模式，系统性、高起点地培养保险金融领域的专业精英和团队管理者。 我们为未来的事业合伙人提供： ·全面的知识体系：金融保险、资产配置、风险管理、法律法规。 ·顶尖的实战训练：销售技巧、客户经营、团队管理、领导力提升。 ·清晰的职业双通道： ·专业路线：保险顾问→高级顾问→行销专家→顶尖理财师 ·管理路线：保险顾问→业务主管→营业部经理→总监 【我们为你提供】 1.极具竞争力的薪酬回报： ·保障底薪：提供有竞争力的见习期责任底薪，助你无忧启航。 ·高额佣金：上不封顶的销售佣金，你的收入由你的努力决定。 ·多项奖金：月度奖、季度奖、年度奖、方案奖，多重激励。 ·长期利益：丰厚的续期佣金与管理津贴，构建被动收入管道。 2.完善的福利与激励： ·完备的五险一金及公司团体商业保险计划。 ·全球高峰会：业绩标杆可受邀参加海外豪华旅游盛会，与精英同行。 ·各类国内外培训、进修机会。 3.事业发展的核动力： ·强大的品牌支持：依托世界500强企业的品牌信誉与资源。 ·领先的科技平台：运用AI智能展业工具，高效获客与服务。 ·开放的晋升机制：公平、公正、公开，能力是唯一的晋升标准。 【我们寻找这样的你】 ·学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽）。 ·年龄22-35周岁，充满激情与梦想。 ·具备强烈的成功欲望、学习能力和抗压能力。 ·有良好的沟通能力和团队协作精神。 ·欢迎应届毕业生、各行各业有志青年、寻求事业突破的精英加入。 （无行业经验不用担心！我们完善的培训体系将让你从“小白”快速成长为行业专家。） 【你的职业发展路径】 第一阶段（0-6个月）：专业养成期 系统培训，掌握专业知识与销售技能，成为合格的保险顾问，实现个人价值。 第二阶段（6-18个月）：团队初创期 复制成功经验，开始招募和培养自己的团队成员，向业务主管/经理迈进。 第三阶段（18个月后）：事业扩张期 专注于团队管理与经营，建立属于自己的事业版图，晋升总监，实现财务与时间自由。 --- 【加入我们，你将获得】 ·不只是工作，是一份属于自己的事业。 ·不只是薪水，是无限可能的财富积累。 ·不只是职位，是受人尊敬的领袖身份。 ·不只是现在，是一个更值得期待的未来！ 百万年薪不是梦，团队长席虚位以待！