
文员
3-6千/月
文员1-3年本科全职
【岗位职责】
1. 执行日常文书工作,包括文件处理、资料整理和文档管理;
2. 支持环境监测项目的相关文档编写和归档;
3. 协助完成上级分配的其他行政任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通能力;
2. 能够独立完成任务,注重细节;
3. 适应快节奏工作环境。
文员经验不限大专
1. 负责各类文件、报表的收集、整理、归档保管;
2. 完成数据录入、文档打印复印,做好会议记录;
3. 做好内部沟通对接,处理日常行政事务;
4. 办公用品申领管理,完成领导安排的其他文职工作。
内勤专员
3-5千/月
文员1-3年大专内勤管理销售数据分析
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备销售内勤或助理相关工作经验,统计、财务类相关专业优先
2. 熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel的数据整理与分析功能
3. 工作态度认真细致,具备较强的责任感,拥有良好的沟通与协调能力
4. 能够适应日常工作的节奏安排,具备团队合作精神,执行能力突出
5. 有ERP系统或OA系统实际操作经验者优先录用
6. 招聘范围不含滦平县本地人员
内勤岗可零经验
4-7千/月
文员经验不限中专/中技法定节假日带薪休假有培训经验不限表达沟通流畅
(公司直招,非中介)
(面试地点即办公地点,位置详见下方地图定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营业务为车险服务
岗位职责:
1. 负责对接车险即将到期的客户,通过电话方式提醒客户保单状态,并介绍我司当前优惠政策,协助客户完成续保意向确认。(客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,无外出拜访及应酬要求);
薪资待遇:
1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成(3%~30%)+夏季高温津贴,月均综合收入6000元以上,年度发放年终奖金。
2. 缴纳五险一金,入职满一年可享每年5天带薪年休假,另有团队旅游等员工福利。
3. 不收取任何押金,面试合格后安排岗前培训,并发放培训补贴,培训期间为带薪学习。
工作时间为纯日班,无夜班安排,享有标准双休及国家法定节假日!
有求职意向者欢迎直接联系咨询,投递简历后将优先安排面试,请尽快沟通!
内勤岗可零经验
5-8千/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限晋升空间大
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜;
2、公司统一提供车险到期客户资源,无需自行拓客;
3、可零经验入职,正式上岗前安排带薪培训;
薪资待遇
(1)享受9天带薪培训期
(2)新员工薪资:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月薪5000-6000元,满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)非本地户籍且工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径
任职资格:
1、年龄要求:20-40周岁
2、学历要求:高中、中专或以上学历
3、能力要求:普通话表达清晰流畅,具备良好沟通交流能力
出纳兼文员
4-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责日常现金、银行收付操作及票据管理
2. 协助完成基础文书处理及档案整理工作
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
种植工/杂工
招聘拔青萝卜的散工,按米计算报酬,多劳多得,工作量不限。工作内容包括将萝卜装入袋子和箱子。月初有胡萝卜开圈的工作。有意者可报名。
承德兴隆县在招聘代班轮挖司机,薪资为350元一天。要求技术熟练,经验不足者请勿联系。
350元/天
挖机司机
在兴隆招聘代班轮挖司机,薪资为350元一天。要求技术熟练,经验不足者请勿联系。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手)100/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作!
合作模式:
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
合作报酬:
单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。
合作要求:
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号;
2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找抖音、快手账号合作!
合作模式:
招募闲置抖音 / 快手 账号,用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
合作报酬:
单平台50/起,(抖音+快手)100/月起,可多平台多账号合作。
合作要求:
1.拥有抖音 / 快手任一平台账号;
2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
店员有提成1-2人月结
【招聘岗位】店员(待遇好)【招聘人数】1【薪资待遇】底薪+提成,综合2500-6000元,每月2天公休【工作地址】迪卡乐儿童乐园,民生路兴隆广园3楼【联系方式】【公司名称】迪卡乐联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨
收银员1-2人
洗浴收银员要求成熟稳重靠谱有过收银工作经验年龄25—30会基础电脑操作有责任心薪资福利:工资面议可以管吃住招工人数:一名工作倒班制两班倒;电话:工作地址:围场县木兰南路宜家宜快捷酒店北侧
理货员收银员
石洞子沟贝壳优选超市招聘:收银员两名,半天班,理货员两名,要求:年龄20-50周岁,能长期稳定工作,干活麻利,性格开朗,有责任心。联系电话:
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限混合办公
熟练掌握电脑文档及各种表格的制作!负责日常施工工程资料组卷归档以及影像资料的保存!有师傅带着干,负责配合师傅日常安排的任务,不懂得可以问,前期主要辅助师傅工作,熟悉业务后能独自负责师傅安排的工作
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员包住3-5人月结全职
1.负责外场迎宾送客、顾客引导、排号管理及物品递送等基础服务工作
2.承担水吧饮品制作与出品,通过考核后晋升至二岗
3.独立完成收银操作,确保账款准确,通过收银考核后晋升至三岗
4.配合团队完成日常营业准备、区域清洁及物料整理
5. 主动响应顾客需求,提升服务体验与门店形象
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 有服务意识和责任心,能适应倒班制(上24小时休24小时)
3. 学历不限,接受应届生及无经验者,提供带薪试岗3天
4. 具备学习意愿,愿意按“一岗→二岗→三岗”路径稳步成长
5.提供员工宿舍(不包餐),需遵守门店基本管理制度
促销员月结
福满家超市(富顺城店)招长期促销员,要求员工,有超市工作经验优先。两班倒,,保底工资3000元,有提成,工资按时发。电话:
储备店长
储备店长能吃苦耐劳,责任心强,服从安排,老板随合,气氛融洽,不重学历重人品,做事踏实,执行力强,有餐饮经验者优先薪资福利:薪资待遇面议新店开业工作地址:承德市二仙居商业街
营业员包吃包住月结
河北省·承德市营业员:与同事协作推进进度。薪资面议,,包吃住,能长期做优先|长期有活;不缺活,活多;五险一金;会看图纸
八小时办公专员五险有双休
5-8千/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容,并对相关资料进行整理上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者积极加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,约30%员工月收入超过万元,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受放松时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-20K,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
栏目概述
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