工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，成交就有抽成，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

重要事情说三遍，不加班，不加班，不加班，绝对到点就走人 工作时间:9:00-5:30 待遇:3000+提成 单休享受国家法定节假日 要求:22-45岁，踏实认真，头脑灵活，口齿伶俐，有责任心，拨打接听求职者电话，通过网络端口微聊，跟司机进行初步了解，以及预约线下面试。司机到访之后完成面试接待工作，入职手续办理，以及入职跟进。有工作经验都可，前期有专门培训。 我们欢迎职场小白，只要你愿意学习，都有老人带你;我们也欢迎想要稳定工作的你来加入到我们。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责: 1.落实销售计划，通过多元渠道达成既定业绩目标； 2.与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求并提供支持； 3.按时参加销售相关培训，持续提升专业销售能力； 4.配合团队推进销售工作，参与市场信息收集与分析。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.熟悉新能源汽车领域基本发展情况； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好应变与学习能力； 4.具备一定的市场洞察力及客户维护意识。

共享股东，二手车买卖，二手房买卖，

岗位职责： 1、负责公司产品的线上销售及到访客户的日常接待工作。 2、做好客户接待，提供专业、及时的咨询解答，推动订单达成。 3、结合客户需求进行产品讲解与推荐，有效回应并解决客户疑问。 4、积极拓展市场资源，主动开发潜在客户，持续维护客户关系。 任职要求： 1、热爱旅游、露营；年龄******，大专及以上学历； 2、性格开朗，诚实守信，具备良好的沟通表达能力； 3、有2年以上汽车或房车行业相关工作经验； 4、具备团队协作精神和责任心； 5、形象端正，工作积极主动，对销售目标有强烈进取心； 早九晚六大小休 试用期2个月，底薪+高额提成，综合薪资范围：8000-20000元（与业绩挂钩，多劳多得）按时发放，不拖工资；

薪酬： 具备行业资源者，可根据经验与综合能力定制薪酬方案； 客户类型相近的关联企业，年薪预计25-40W； 无相关经验但能力匹配者，年薪预计20-30W； 工作地点： 无需固定坐班，华东、武汉、重庆、广东、华南等地均可灵活安排 工作内容： 1、负责汽车包覆胶及其他内饰胶黏剂产品的市场推广与销售； 2、开发并维护汽车内饰产业链上下游客户资源； 3、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 4、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场信息，分析竞争态势； 6、建立并维护长期客户关系，推动战略合作伙伴关系落地 任职要求： 1、3年以上销售工作经验，熟悉B端业务运作模式； 2、具备大客户及品牌客户开发与维护经历； 3、销售执行力强，对销售岗位具有高度热情； 4、拥有良好的沟通协调能力，服务意识突出

工作内容： 1、客户资源：面向全国三四五线城市的刚需购车群体，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自行开发客户 2、工作模式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续通过微信沟通成交，深入了解客户需求，在花生好车APP上推荐车型，制定购车方案，完成定金支付，最终线下提车，流程清晰高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上80%的车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种方式，征信记录不佳者也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元，人均月销3-5台；另有阶段性开单激励，10月每成交一台车额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍过万 【重培训、重发展】提供一对一业务知识培训，系统掌握销售技巧与方法，不限学历、不限经验，只要你想学，我们就教，线上线下结合，专属导师带教，成长速度快 【完整的晋升体系】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通，机制公开透明，发展空间广阔。网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景可观。公司即将上市，欢迎加入成为早期核心成员 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，基本不加班，工作氛围融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力，是一群并肩奋斗的伙伴，期待你的加入

： 一、有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。 二、岗位职责： 1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2、维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3、激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 三、薪资福利: 1、薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2、定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 3、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。 四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店

重庆市石柱县工业园区招熟练冷作焊工六名（长期），有意者联系，工资待遇面议。

家常菜牛肉小炒招聘炉子2名，工资6000-7000，月休四天，过年不放假，七天双倍工资，电话：（）

配送范围周边3公里左右! 工作时间:时间自由自己安排时间!全职只需上8小时! 薪资情况:7-12块/单，按单结算，多劳多得 骑电瓶车配送门店蔬菜水果日用品零食小食商品提供车住 有无经验均可，有人带 有食宿，2-4人间，部分站点有内部员工食堂

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

重庆市沙坪坝区招二保焊/气焊

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

对政府补贴项目感兴趣的请来电咨询！支持居家办公！ 工作内容： 1.通过电话与客户沟通，详细介绍相关政府补贴政策，并解答客户提出的问题。 2.前往所在区县面见客户，完成合同签署并交回公司。 说明： 1.需具备良好的沟通表达能力，有电话销售工作经验者优先。 2.薪酬结构为底薪加提成，首次提成周期稍长，但收入稳定且提成可累计，月入过万较为容易。每签约一位客户，后续每年均有持续提成，且逐年叠加。 3.要求具备高度的自我管理能力和自律性。

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资： 月结：底薪4500+高提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松实现日入300+，可做全职 工作职责： 1.开发新客户，拓展市场资源； 2.维护客户关系，推动客户长期合作； 3.非固定坐班制，无需每日打卡汇报，工作地点灵活自由； 注：无经验也可，安排专人一对一指导，手把手教学 福利待遇： 1.提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.建立健全内部晋升机制，职位晋升仅面向内部员工； 3.每月10号组织生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游； 4.个人或家庭遇困难可申请集团大爱基金支持； 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（所有费用由公司承担） 周末活动丰富：台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，经验不限，性别不限； 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于突破自我，我们将为你搭建发展舞台

年轻人不用弯弯绕绕，简单直接，有啥说啥，学历不是唯一衡量标准。 一、用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看能力！！ 1.年龄要求18~30岁，招聘全职岗位 2.你对事业有目标，对收入有追求，热爱销售行业 3.你可以零经验！！但必须具备积极的工作态度和优良的个人品质 二、薪资待遇： 1.试用期4000+奖励提成+包住，转正后4500+奖励提成+包住，收入随能力与职级提升，最快一个月转正 2.公司提供免费住宿，包含晚餐，配备电梯公寓，生活设施完善，水电费用全包 3.享受国家法定节假日，年假超长10天以上 4.年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等福利齐全 5.带薪岗前培训，安排资深员工作为导师一对一指导 三、工作内容： 前期熟悉产品知识，学习销售技巧，为后续产品推广打下基础；入职即配专人带教，快速上手无压力 四、晋升空间： 领队～主管～总监～副经理～职业经理（晋升机制公开透明，无关年龄、无关资历、不靠关系背景，唯能力是举） 欢迎有志青年加入！

1.主要负责房屋租赁业务，包括客户带看、合同签订、房源开发、房间优化及精装修后以合租公寓模式运营，资源可长期积累，收入稳定，月薪过万较轻松 2.公司提供系统化免费培训，实行一对一帮扶带教机制 3.公司配备安居客、58同城、闲鱼、高德、天猫、贝壳、小红书等多平台端口支持 4.工作时间为上午9点至下午6点30分，工作内容自主安排，无需固定驻店 5.晋升机制公开透明，公平公正，发展路径清晰 6.由区域经理直接招聘，可直接与负责人沟通，高效了解岗位信息，减少中间环节 招聘信息如下 部门经理：1名 无责底薪3000-5000元+10%业绩提成+奖金+年终分红（利润分成17%） 房屋管家：10名 无责底薪2000-4000元+22%业绩提成（最高可达25%）+奖金 以上岗位录用后待遇优厚，公司正处于新城市拓展阶段，发展空间广阔，机会充足，新年新机遇，助力职业跃升。欢迎有行业经验者或自带团队者加入，可直接带队入驻。 工作地点：重庆市渝北区和睦路轻轨站50米

1.负责会展项目的销售工作， 包括展位、参会名额、赞助 权益等产品，完成个人业绩 指标； 2.挖掘潜在客户（参展商），通过电话、 拜访、行业活动等方式拓展客户资源，建 立并维护客户档案； 3.对接客户需求，精准推荐会展产品方 案，洽谈合作细节（如展位位置、费用 等），起草并推进合同签订并回款跟进； 4.竞品会展信息及客户反馈，定期汇报， 为公司会展项目优化、销售策略调整提供 参考。

招聘 餐饮食材业务员数名 电话销售人员2名 仓库开单员文员1名 短视频剪辑拍摄1名 联系电话 重庆皓康食品有限公司

投前必读： 全重庆均有门店！全重庆均有门店！全重庆均有门店！总部位于渝中区！ 上班时间9:00-17:30，月休4天可自行安排 工作门店将根据居住地就近分配（覆盖全重庆），仅需每周返回总部参加例会 公司提供精准客户资源，无需外出拓客，依托集团化运营平台，行业发展前景广阔，非小型企业 【你的价值】-主要工作内容 1、驻点4S店，面向已购车客户推广汽车延长保修服务及事故补偿保障 2、掌握合作4S店的车辆销售数据与售后进厂情况 3、办理合同签署手续，协助客户完成支付流程 【我们希望你】-任职要求 每一位加入利真的伙伴，都代表着公司的形象与核心理念，是我们不可或缺的重要成员。 1.具备高中及以上学历，年龄20岁以上，汽车、保险、客服、营销类专业优先考虑； 2.拥有1年以上面对面销售经验，具备熟练驾驶技能者优先； 3.学习能力突出，愿意尝试新事物，具备良好的团队协作意识； 4.认同汽车延保服务发展方向，能接受相关绩效考核与管理制度，热爱客户服务并致力于达成目标

租赁前期上手：全程指导，专人带教，零基础也不用担心，宝妈、学生党可放心加入！！ 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁咨询服务 2.主要开展租房相关业务，操作简单，快速入门 3.深入了解客户需求，推动租赁成交 4.开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务联系 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教，不用担心不会做，支持兼职，欢迎宝妈、学生党加入 任职要求 1.性别不限 2.具备良好沟通能力，能清晰表达观点 3.工作态度积极主动，具备较强主动性，收入高低由自身努力决定 4.有进取心，学习能力强，敢于突破自我，追求更好发展 5.热爱销售岗位，服务意识强

-深入挖掘并分析客户运营需求，拓展新客户并维护现有客户关系，提供定制化的本地生活推广解决方案； -抓住销售契机，通过有效沟通与谈判推动合作达成，确保完成既定业绩指标； -及时高效处理客户的咨询、疑问、投诉及反馈，提升客户满意度与忠诚度； -主动发掘个人潜力，收集市场动态、用户反馈、竞争对手信息及一线营销数据； -严格执行公司销售策略与政策，积极建言献策，树立良好的企业形象。 业务内容（吃喝玩乐板块）： -负责重庆地铁轻轨线路广告屏的招商工作； -负责分众传媒电梯智能屏的广告招商； -开展小区智能门禁灯箱的广告资源拓展与招商； -推进网约车全平台广告屏的招商合作； -承担探探糖小程序平台的商户入驻与招商任务； 任职要求： -热爱销售岗位，具备强烈的进取心、责任感，渴望成功并能承受工作压力； -普通话标准，反应敏捷，具备出色的表达与沟通能力； -工作积极主动，具有良好的客户服务意识； -拥有餐饮行业资源，或具备美团点评、抖音、小红书、O2O广告、本地生活等领域销售经验者优先考虑。 ～～完善的福利体系： 五险一金，法定节假日，节日礼品，每月10号准时发薪。 两处办公地点可选

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、高中及以上学历，无经验要求 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。

岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑； 2、主持公司日常经营管理工作，落实年度经营计划及业务发展策略的执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，建设价值观一致、执行力强的业务团队； 5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营目标与业务指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽要求； 2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉； 3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验，具备销售培训及大型活动组织经历； 4、在市场开发、市场运营及客户维护方面具有深入实践与系统认知； 5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关领域管理经验者优先考虑； 7、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+提成+常青计划利润分红+股权激励 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：汽车智能网联、汽车后市场、租赁/拍卖/典当/担保