年龄：25—50岁男女皆可 时间：8：30—10：30每天2小时，双休（全职兼职均可） 岗位内容：主要负责对接全国各地医养融合，养老社区 入职 (晋升空间大无责任底薪1500—2500) 地址：南外升华广场B座 详情请联系！

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

时间自主

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【工作内容】： 纯客服岗位，无销售任务！！！目前仅招聘一人 要求性格积极、踏实肯干、行动力强（不限经验，提供专业培训，应届生亦可投递）欢迎推荐或自荐 上班时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每日工作7.5小时 定期组织团队聚餐与活动，节假日按国家规定休假，福利齐全+成长培训 薪资待遇：底薪＋绩效＋全勤奖（综合收入约5000元左右） 纯坐班办公，办公环境舒适，周边餐饮丰富，距离地铁口仅300米，交通便利 公司提供客户资源，无需外出跑业务 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：对当前工作状态不满的请联系我 3：付出与收获不成正比的请联系我 4：寻求职业发展空间，期待更大平台的请联系我 5：想更换工作环境，提升收入的请联系我

欢迎各位小哥哥、小姐姐加入我们的团队！ 一、薪资福利： 1.底薪7000+奖金+提成 2.工作时间9:00～18:00！！！ 3.节假日照常休息+带薪年假+社保 4.每周一次下午茶，每月团建（自愿参与） 二、岗位职责： 1.负责公司客户档案的整理与登记 2.核实客户资质，完成审核流程 3.完成上级交办的其他本职任务 三、任职要求： 1.性格外向，工作积极，具备良好沟通能力 2.做事细心，责任心强，无经验者由老员工一对一指导上岗 薪资范围：7000-20000元/月 社保类型：五险 提成方式：10%-40%+奖金3000-30000+额外开单奖+上门奖+新人奖，含新人月均3.5万

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、缴纳社保 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

入职购买社保 保底4500 岗位需求：银行增值业务客服坐席 非催收！非办卡！更非贷款推销！我们客户均为银行筛选出的优质白名单用户，操作简单易上手，轻松开单，月入过万有机会！无需经验，只要你有积极进取、渴望增收的态度！ 【岗位职责】 通过银行官方热线外呼，面向已持有并正常使用信用卡的客户，介绍并协助办理信用卡相关增值业务；客户资料由银行直接提供，全程线上电话作业，无需外出。 任职要求： 高中/中专及以上学历，有相关从业经历者可适当放宽录用条件，优先考虑。 作息时间：9:00-18:30（中午12:30-14:00午休），法定节假日正常休息。 薪资待遇：底薪2500-2780+业绩提成，综合收入7000+，资深员工月入过万，上不封顶。 弹性福利：享带薪年假、节日慰问礼品、团队拓展活动、年终实物奖励等。 长期发展：共享企业成长收益，提供岗位晋升通道及全面的岗前、在岗培训支持。

招工，运链牌埋下浪一名，大墩广荔路5嘉骑一楼

✅ 宣汉电信急招销售精英 营业员3人 薪资：3000-8000元/月 职责：负责前台受理业务 营销经理8名 薪资：3000-8000元/月 职责：负责业务拓展，完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、有1-3年的销售经验的优先，无经验可带薪培训； 2、年龄18-50岁 ，男女不限，五官端正，口齿清晰 ； 3、工作积极认真，有较强的学习能力、沟通能力、服务意识以及团队合作意识； 4、单休。 备注：不招短期工！不接受居家办公！ 挣钱好机会，不要高学历，只要精气神！！ 区域联系方式： 杨先生：

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达州市渠县招氩弧焊

招包装部中查两名，工资月结（每个月十号）发工资，地址：渔领山大路38号一楼，电话：。

主打老客户维护，不用跑业务 日常就是活动邀约、生日/节日关怀、保费提醒、理赔协助、保单体检，简单好上手 上班时间超自由 8:30-11:30、14:00-16:30 早上10点左右基本就能忙完下班 偶尔下午开个短会，一天实际工作仅1-4小时 假期拉满 周末双休+法定节假日全休，陪娃、顾家、搞副业都不耽误 薪资看得见 底薪+补贴+奖金，上不封顶 佛系躺平：2700-3200元/月 认真肯干：6000-8000元/月 努力拼一把：10000元+上不封顶 公司福利齐全 正规保险保障+定期旅游+团建活动 晋升空间大，多平台发展 时间自由、工作轻松、收入稳定，公司免费安排培训，包教包会 要求年龄25-45周岁 学历最少高中

服务公司老用户，沟通能力强，有销售及售后经验优先，无经验可带

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

售后服务专员

客服在短视频平台回复文字信息，待遇下班日结

岗位职责： 1.客户对接：响应咨询（运价、时效、航线等），承接订单并确认需求，维护客情； 2.订单操作：录入订单信息，协调订舱、报关、运输等环节，同步货物轨迹； 3.异常处理：及时响应清关延误、破损丢件等问题，协调多方解决并反馈结果； 4.单证与沟通：整理提单、清关文件，对接海外代理/承运商，同步对接客户与内部团队； 5.售后与数据：处理投诉、理赔，统计订单数据，优化服务流程。 任职资格： 1.年龄20-35周岁，对物流行业感兴趣； 2.大专及以上学历，1-2年国际物流客服经验优先； 3.有良好的沟通协调能力、解决问题能力，耐心细致，抗压性强，有客户服务意识和合规风险意识； 4.熟练操作Wps,Office，具备团队合作意识； 5.积极、主动、热诚工作态度； 上班时间及福利待遇 1、09:00-12:00，13:30-18:30，固定周日休息。 2、带薪假期:享受婚假、产假、丧假、病假等，法定节假日正常休息; 3、丰富的员工活动:下午茶+团建+员工生日会+年会; 4、提供开放舒适的办公环境，公司设有冰箱、微波炉等; 5、每年调薪，晋升机会多。期待有志者加入~

要求: 18周岁以上，男女不限，经验不限； 薪资福利: 1、3500无责底薪＋提成（综合薪资6k-9k，上不封顶) 2、享有带薪年假、婚假、产假等，公司提供餐补食堂每日现炒四菜一汤8元 3、公司优点:90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱 4、入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位为止，全方位的指导让新人上手速度更快 5、阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升6、上下班时间:朝九晚六点半，午休一个半小时

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

演出解说、销售玩具食品、每人都配有职人号直播，都有提成。试用期2个月。

职位：旅游顾问 工资待遇： 实习期两个月，底薪2000+（15％-25％）提成 转正后： 旅游顾问底薪2000+（15%-25％）提成 运营主管底薪2500+（15%-25％）个人提成+5%团队提成 运营经理底薪3000+20%个人提成+5%团队提成 考勤： 早上9:00-12:00 13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 工作内容： 平台运营管理：负责在线旅行社OTA平台及线上旅游渠道（如携程网、去哪儿网等）的日常维护运营，并协同完成销售对接等相关事务。 晋升机制： 晋升运营主管： 1、连续3个月实现销售利润达2万元以上（扣除平台佣金后） 2、无重大违规行为记录 晋升运营经理： 1、连续6个月实现销售利润超3万元（扣除平台佣金后） 2、所带团队人员达到6人 3、无重大违规行为记录 期待三观端正、品行良好、踏实肯干、目标一致的你加入我们！ 联系电话：***********

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倒班，早上9点到4点,晚班12点到7点可以提前下班在家处理，

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

使用抖音筛选平台粉丝，沟通并对接，需要有抖音账号，能熟悉使用短视频，早九晚六，中午休息一个小时，无责底薪70加提成，日结