岗位职责： 1.通过电脑系统外呼等方式及时响应客户咨询与售后问题 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 学历不限

8：00到下午18：00，中间休息1个小时左右，单休，一个月4天假，可以自己调休，节日会增加假期，过年17天假期 试用期3500底薪+2%，转正以后3000底薪2-15%提成，公司同事薪资高的2万多一个月，最高的3-4万以上，最低的3-5k，大部分5-8K居多 售前拓客，售中成交，售后服务，每个月3-4天在公司附近发单子引流客户；其他时间接待进店客户，由营销总监进行销售讲解；空余时间维护老客户，关注产品使用情况和满意度

无需坐班 1、长期稳定，从事销售工作，具备一定商家资源； 2、沟通能力强，性格外向，富有亲和力，了解小程序行业解决方案。 工作内容： 1、0成本参与小程序平台创业，自主定价并开展销售，售后由团队支持； 2、为商户提供小程序整体解决方案，并推动合作达成； 3、收集商户基本信息，包括姓名、电话、所属行业等； 4、确认商户所选套餐方案，整理资料提交至客服并完成交接。 福利待遇： 开单奖励 + 高比例提成！

10086纯接听客服，接听客户来电咨询话费，流量等。8:00-22:30八小时左右排班轮班；试用期：2000+提成，月均3500-5500转正：底薪2300元+提成综合工资4500-8000元/月

无销售性质！ 无销售性质！ 【工作内容】 主要接听客户来电，处理用户咨询、查询，业务办理，投诉记录等，入职有老员工带教，工作氛围活跃 【工作时间】8:00-22:00中排班（晚班可申请居家办公），排班8-9小时工作制，月休6-7天 【薪资待遇】 1、底薪+提成+奖金；综合薪资4000-8000 2、带薪培训，公司购买五险 3、国家法定节日带薪休假，季度奖金、优秀员工奖金，重大节假日福利、团队聚餐、下午茶等各项优厚福利。 【任职晋升】 1、性别不限，年龄18-38岁，良好的沟通表达能力，做事认真负责，性格开朗大方。 2、晋升机会：管理岗位由公司内部员工进行选拔，晋升通道公开透明。 【工作地址】重庆市巴南区花溪街道红光新村

岗位职责： 1.负责线上订单全流程处理，包括接收、审核、系统录入及进度跟进 2.及时识别并妥善处理异常订单，完成对账与结算 3.定期汇总订单数据，编制统计报表，提出流程优化建议以提升处理效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会基本的电脑操作 3.工作细致认真，责任心强，愿意学 4.年龄25以上 工作时间： 9:00-11:30 13:00-16:00 单休周日，节假日正常休 薪资待遇： 底薪4000绩效1000提成

【工作内容】 官方售后，接听回复为电子产品提供售后支持服务；帮助用户诊断并解决其在使用产品过程中由产品导致的技术问题，登记并处理 无销售 【薪资构架】 基本薪资+绩效+补贴正常打卡综合4000~6000+ 【上班时间】 上五休二 8小时工作制 不加班，不销售 【福利待遇】 带薪年假、婚假、产假及国家规定其他福利假 1，入职缴纳五险一金 2，节假日福利，学习成长基金，带薪年假，年终奖，员工折扣 要求：大专及以上学历，有一定耐心，有一定抗压能力 普通话标准，20~40岁

岗位职责： 1、负责公司客户信息的收集、整理与更新，确保信息准确无误； 2、协助维护公司内部信息系统，保障数据安全和系统稳定； 3、处理日常客户咨询，提供准确的信息支持和服务； 4、参与客户资料的管理与保密工作，确保信息安全； 5、配合团队完成其他相关支持性工作，提升客户满意度。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 3、具备较强的责任心和保密意识，对待工作认真负责； 4、有相关行业工作经验者优先考虑； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。

工作内容： 1. 负责售后客户的接待工作，准确掌握客户诉求与问题，依据实际情况提供匹配的服务方案。以专业、耐心的态度运用恰当的语言沟通，及时解答客户疑问，消除客户顾虑。 2. 保持与客户的高效沟通，快速响应咨询信息，确保法务助理与客户之间的交流顺畅无阻。深入理解客户需求，提出合理解决路径；遇客户突发问题时迅速处理，保障客户满意度。 3. 协助完成销售回款跟进及合同审核相关事务。 4. 针对部分案件，需独立完成材料起草并递交至法院进行对接。 任职要求： 1. 法学专业背景，具备客服岗位经历或文书处理经验者优先考虑，大专及以上学历，对客户服务工作有热情。 2. 具备较强的学习能力，恪守职业道德规范，拥有良好的职业素养与责任心。 工作时间：朝九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：试用期3800+提成，转正后4000+提成

巴南中国人寿招聘 工作内容: 主要是保单售后相关工作，无需外出 1:协助客户办理理赔 2:协助客户办理保全服务 3:客户缴费提醒，以及客户的售后咨询问题！ 4:公司相关活动的通知老客户参加活动(比如最基础的， 客户成功缴费了通知客户到公司领礼品)销售环节会有谈单手给客户做二次开发，自己作为邀约有一定提成。 岗位要求: 1:大专学历，22~***(无需相关经验) 2:普通话流利，表达能力强！情商高。 分享 3:具有良好的学习态度，三观正，有上进心薪资待遇: 1:保护薪资2000+奖金+提成年终大奖综合5000--8000+无上限

CNC上下件工作地址:优精密学习期3-7天，100/天，学会计件；工资计件，同工同酬，和正式工薪资计算方法一样只管上下件，产品根据大小不同从几斤到十几斤都有男:18～50岁以下，女:18～48岁以下

打磨工作地址:优精密早班8：00-18：00,晚班18：00-4：00，两班倒，每班10小时150元/天（10小时），并按要求达到车间规定任务产量；月计件超过4500元按实际核算；6个月可申请转正，买五险全勤奖励:，奖励300元20-54，男女不限

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

公司简介：我们是做数码3C类 工作内容： 回复客户咨询信息，微信客服，处理售后包裹，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 （可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

公司简介：我们是做数码3C类 工作内容： 回复客户咨询信息，微信客服，处理售后包裹，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 （可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！！

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息，微信客服，处理售后包裹，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

要求：男女不限25人，17-45周岁，必须做过电话客服或者销售才能报名 上班时间：12.31号9：00-18：00 上班地点：南岸区金台大厦 工资待遇：纯提成100元/个客户 备注：工资次日结算

双休、节假日休息，公司不要求加班，自主选择；年龄25-45岁，最好是大专及以上，男女不限，工作经验更不限；早上8点40打卡，开完会自己安排，只要完成工作任务，开完早会以后自己想什么时候下班就什么时候下班；对宝妈友好，可带娃上班。

岗位职责: 1、了解客户的需求，解答客户的问题，协助客户完成下单; 2、通过软件与客户沟通，解答岗疑问，促进成交，维护客户关系，无需自己找资源，纯网销，无需开发客户; 3、每天提供至少30-45+精准资源，每天都是新资源，不重复的。岗位福利: 1、无责底薪(4000-6000)阶梯底薪+高提成+日奖+周奖+团队奖励(大部分同事月薪维持在9-15K以上，有能力者，上不封顶，做得越多拿得越多)2、公司还有提供下午茶，不定期月未聚会，当月生日聚会，员工聚餐，户外运动等员工福利活动，以及享有带薪年假和年终奖等福利哦! 3、公司有自己的推广团队，均为有需求的精准客户，且客户主动添加销售客服，成交率高，公司统一分配客户资源，无需自己挖掘; 4、公司人员为95后00后居多，团队氛围轻松融洽; 5、广阔公平的晋升空间，能者上不论入职先后。

双休 双休 双休 接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！ 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！！！

岗位名称: 一、分期通项目 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 三.账单分期项目 1.工作内容及职责：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 四、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  五、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成 2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，休息安排：月休6天，固定单双休，节假日全放； 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 六、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 账单分期、分期通业务工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

不外出，不地推，办公室固定坐班 上班时间： 早上：9:00-12:00， 下午：14:00-18:00， 周末双休，不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍 五险加国家法定节假日带薪休假15天 薪资待遇： 1.底薪4800加提成，提成按整体销售额通提，平均收入8000+，多劳多得，上不封顶 2.缴纳五险，享受带薪假期及各类法定节日福利礼品 3.每周四下午固定安排下午茶，公司定期组织 4.办公环境轻松，团队以年轻人为主，氛围简单融洽 工作内容： 1.归集客户信息，负责新客户预约与日常维护 2.配合主管完成业务沟通与对接事宜 工作轻松且高效，快乐工作、开心创收是我们的核心理念

一、岗位职责: AI筛选意向客户，转接人工进行深度沟通促成成交，资源精准，无需盲目拨打，转化周期短，单笔订单金额高 1、公司提供高质量广告流量支持，通过抖音渠道推广，采用电话与微信结合的方式对接客户（含个人及企业） 2、掌握并分析客户需求，为其匹配合适的解决方案 3、持续维护已有客户关系，推动二次购买与长期合作 4、平均每100条资源可产出10个有效意向客户 5、前端由AI机器人完成初步筛选，仅将高意向客户分配至人工跟进，到访率高，成单效率快，杜绝无效外呼 二、薪资待遇: 薪酬：无责任底薪5000 + 高额提成 + 奖金3000-3万 + 现金激励 + 其他福利 = 综合收入16000-30000 三、公司福利多: 五险、带薪培训、个人绩效奖励、团队激励奖金、多重现金奖励不断，另有结婚贺金、生育礼金、节日福利、生日关怀、国家法定假日、带薪休假、国内外团建旅游、定期团队聚餐、完善晋升通道，一应俱全

工作内容：纯室内坐班，不用跑外勤，新手快速适应 工作环境：90后00后团队，氛围超轻松，干活不压抑 任职要求：20-40岁，性格活泼，愿意尝试就能来 薪资待遇：6000-12000元/月，缴五险，工资准时发 上班时间：9:30-18:30，不加班，平衡工作与生活 为啥选我们？ 1. 薪资透明不画饼，收入实打实有保障 2. 同龄人共事，沟通无压力，协作超顺畅 高薪岗位不等人！犹豫就错过，赶紧戳我详聊，锁定理想工作～

接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！ 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！！！

重庆天天洗衣有限公司直聘，不收取任何介绍费 岗位内容：（录单员/洗衣工/熨烫工/洗鞋工） 1. 录单员：按照客衣车间流程规范，对需洗涤的衣物进行电脑录入与分类整理，确保用品按时保质完成处理；要求初中及以上学历，具备基础电脑操作和打字能力。（无经验者公司可提供培训） 2. 洗衣工：需识字，能独立完成衣物的水洗、干洗、返洗等工序，有皮衣喷漆、调色处理技能者优先考虑。 3. 熨烫工：服从主管调度，保障生产进度，作业前掌握服装材质特性及对应温度、压力参数，不清楚时须询问主管后再操作。 4. 洗鞋工：能够独立开展鞋子的水洗、干洗、返洗等工作，具备皮具上色、补伤处理能力者更优。（零基础者公司可培养） 薪资待遇： 依据技能等级核定薪酬，结构为：保底+计件工资+岗位补贴+加班费；综合收入3000-7000元，保底3000元，月休四天，享受国家法定节假日休假，缴纳五险及商业保险 岗位要求： 性别不限，初中及以上学历，掌握基本电脑操作，会打字，年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录； 员工伙食： 公司设有福利食堂，提供早餐、中餐、晚餐及夜宵 住宿安排： 公司免费提供住宿，房间为4-6人间，配备空调、热水淋浴等设施 入职后发展空间广阔，工作表现突出者每月参与考核，连续三个月评定优秀纳入人才储备计划，以效率为核心可晋升至组长、主管岗位，管理能力达标者亦有相应发展通道。（主管月薪5-8K） 特此声明： 应聘人员须携带本人有效二代身份证原件（证件需带磁），并准备好毕业证或学历证明原件备查