巴南中国人寿招聘 工作内容: 主要是保单售后相关工作，无需外出 1:协助客户办理理赔 2:协助客户办理保全服务 3:客户缴费提醒，以及客户的售后咨询问题！ 4:公司相关活动的通知老客户参加活动(比如最基础的， 客户成功缴费了通知客户到公司领礼品)销售环节会有谈单手给客户做二次开发，自己作为邀约有一定提成。 岗位要求: 1:大专学历，22~***(无需相关经验) 2:普通话流利，表达能力强！情商高。 分享 3:具有良好的学习态度，三观正，有上进心薪资待遇: 1:保护薪资2000+奖金+提成年终大奖综合5000--8000+无上限

岗位职责： 1.负责汽车座椅面套、骨架等产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理退换货、维修协调、质量反馈等全流程售后事务，确保客户满意度 3.准确记录并反馈客户意见至生产及质量部门，推动产品与服务持续优化 4.协同比亚迪、东风小康、吉利等合作方对接售后需求，维护良好客情关系 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，为售后策略提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和情绪管理能力 2. 有制造业或汽车零部件行业售后经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应跨部门协作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、长期稳定发展的求职者

岗位职责： 1.负责订单全流程管理，包括接收、审核、系统录入及进度跟进，确保信息准确及时 2.定期整理订单数据，输出分析报表，识别流程堵点并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.会基本电脑操作 3.责任心强，细致耐心，学习能力强 上班时间： 9:30-11:30 13:00-16:00 单休周日，法定节假日正常休

1、公司提供客户资源，我们主要负责从中筛选出正在使用产品的用户。 2、对于需要更换设备的用户，由公司免费提供新设备，做好收货地址登记后，移交至后端部门进行后续对接。 岗位要求： 1、掌握电脑基础操作，无需打字速度快或精通表格制作。 2、具备良好沟通能力，有销售经验者优先录用。 薪资待遇： 固定无责底薪3500+提成+奖金+五险，新人综合收入稳定在6000以上，老员工月均收入可达9000以上，入职即缴纳五险。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，节假日正常休假，如五一5天、国庆7天，年假带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生加入。 公司为员工缴纳五险，享有生日津贴、生日会、团建活动、聚餐、下午茶等福利。

1、依托公司营业部提供的客户资源，开展综合金融服务，落实售中支持与售后维护工作 2、承担公司品牌及产品宣传职责，塑造优质品牌形象，增强客户满意度与忠诚度 3、积极参与公司组织的各类培训，熟悉业务流程，持续提升专业技能与综合素质 4、具备团队管理经验者，将纳入核心管理梯队及专业管理人才培养计划 职位要求：年龄28-50岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 工作时间：8:30—17:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假 职位福利： 底薪（3000—5000）+提成+绩效 五险一金（含商业保险+商业养老保险）、定期团建、补充医疗保险、带薪年假

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.跟进订单交付、退换货、维修等全流程售后事项，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好

岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户满意体验 2.协同团队成员，合力达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.为客户办理话费充值等相关业务 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题 2.具备团队融入能力，积极协作参与集体任务 3.具备主动学习意识和改进意愿，助力个人与团队共同提升

<办公室客服><纯接听不销售><上五休二> 【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理、信息记录等问题，纯接听无销售性质。 【上班时间】 8小时工作制，上五休二。 【薪资待遇】 1、基础薪资+绩效+补贴+工龄工资+其他激励奖励等，综合薪资4000-6000+。 2、购买五险、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品。 【任职要求】 1、性别不限，18岁以上，大专学历及以上。 2、无需经验，接受小白，入职岗前统一培训。 3、会电脑打字，普通话标准流畅。 【上班地址】 重庆市九龙坡区石桥铺科园三路 工作时间:面议

售后档案资料员不销售（文员） 【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄22-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

无需坐班 1、长期稳定，从事销售工作，具备一定商家资源； 2、沟通能力强，性格外向，富有亲和力，了解小程序行业解决方案。 工作内容： 1、0成本参与小程序平台创业，自主定价并开展销售，售后由团队支持； 2、为商户提供小程序整体解决方案，并推动合作达成； 3、收集商户基本信息，包括姓名、电话、所属行业等； 4、确认商户所选套餐方案，整理资料提交至客服并完成交接。 福利待遇： 开单奖励 + 高比例提成！

重庆市酉阳土家族苗族自治县招装修木工

重庆市九龙坡区招油漆工

1.按照工艺要求完成焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 3.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先 4.工厂焊工 包吃住，适应倒班

重庆开州赵家招中联25t 4节臂 推杆吊车驾驶员 包吃包住，包月桥梁活，工资电仪

招聘A2普货驾驶员两名，罐式车辆，拉运液体货物，非危险品，路线全国各地，公司调度，统一安排。 要求：驾驶员需适应长期外地工作，服从公司管理，安排的任务及时高效的完成，对全国各地的路线基本熟悉，要能长期干的三天打鱼两天晒网的，我们不要，事儿不要多，能长期在外，一切以工作为主 薪资待遇：每月1万3000元人民币，每月10号发工资 备注：四川驾驶员优先，年龄不要太大，会操作手机各种小程序

一、基本条件 • 年龄：25–40岁 • 学历：不限 • 形象：性格开朗、有亲和力 • 责任心强、细心严谨、诚信正直、服务意识强、客户导向、耐心、团队协作、应变能力、解决问题 • 资质：无不良征信/犯罪记录 二、专业能力 • 沟通：普通话标准、表达清晰、倾听能力强 • 专业：熟悉车险条款、险种、保费计算、理赔定损流程 • 办公：熟练使用电脑、Office • 学习：快速掌握产品、政策、话术 三、经验要求 • 有经验 1、1–3年汽车4S店或汽车维修厂售后客服、维修、理赔、定损相关工作经验； 2、有汽车维修相关的基础知识； 3、对汽配件价格有一定的了解。

薪资福利： ● 下班发薪：日结！180-360/天，下班结算！ ● 食用无忧：公司包一日三餐，省下的都是赚到的。 ● 零食自由：每日下午茶、饮料零食无限量供应。 ● 收入可观：多劳多得机制，付出就有回报。 岗位职责： ● 在线接待：通过聊天软件及时响应客户咨询，提供专业解答。 ● 售后处理：准确记录并跟进退换货、投诉等需求，协调部门高效解决。 任职要求： ● 心态良好：认真负责，有耐心 ● 加分项：有电商、互联网售后经验者优先，无经验也可。 ● 工作时间：本岗位为兼职，每周工作天数无要求，可灵活安排时间！ 工作地点： 南宁市西乡塘区大学东路东盟财经广场3号楼

售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全和二次开发邀约老客户领取礼品等一些后端服务，无需有经验，中国人寿集团 [薪资构成】综合底薪3-6k(面试定薪)+提成+奖励，月综合收入15K+ [工作时间】9:00-18:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休节假日正常休息 【福利待遇】带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇任职要求: 年龄25-45，学历大专及以上(学历在学信网可查)

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题快速解决 4. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 5. 维护客户档案，遵守信息安全规范，保障客户隐私 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境 5. 最低学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

公司直招，不收取任何费用岗位职责: 1、对以往老客户进行服务维护 2、送赠公司礼品（公司提供） 3、参与公司活动包括：老客户市内游、省内游、国内游 招聘要求: 1.中专以及大专以上学历。可接受小白 2.年龄22-50周岁 3.有一定的学习适应能力 4.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 福利待遇: 1、周一至周五早8点半晚4点半，周六早8点半到11点半， 2、节假日礼品、多次旅游、月度团建、商业保险

歇台子移动客服接听电话

岗位职责： 负责客户前期资质审核，并开展线下邀约工作，客户资源由公司免费提供，精准客流直接对接，成单更轻松！ 晋升通道畅通，3-6个月可晋升主管，一年内有望晋升为经理！ 薪资待遇：无责任底薪3300-5200+15-50%提成，月综合收入约8000元。 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 福利： 缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有各类奖金红包、节日礼品、带薪休假等多重福利！

接受零经验，也欢迎应届毕业生加入，可签订三方协议！ 福利待遇：缴纳五险一金；节日享受福利礼品；享有各类国家法定带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假等。 薪资构成：无责任底薪3-5k+提成+全勤奖+激励奖金，公司员工平均月薪8k以上。 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息 无需外出，全程室内办公，提供带薪岗前培训，适合无经验者成长 接受26届实习生，可签署第三方协议！ 岗位职责： 1.负责提醒逾期客户及时还款，保障还款进度； 2.与客户保持良好沟通，协助处理逾期相关问题； 3.帮助客户规划合理的还款方案，给予还款方面的指导支持。 任职要求： 1.年龄在20-33岁之间，如有同行业或销售、客服等相关工作经验，年龄可适当放宽； 2.能熟练操作电脑基本功能，如文字输入等； 3.具备较强的沟通表达能力及服务意识； 4.工作态度积极，责任心强，踏实认真。

一、薪资详情 薪资范围：6500-10000元/月 薪资构成：无责底薪3000元/月-4500元/月+高提成+奖金+补贴+五险，综合薪资6500—8500以上 二、职位详情 办公室固定岗位 标准工作制度 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶歇各半小时 双休不加班+法定节假日带薪休假+半个月超长带薪年假+可开具实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，性别不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际水平 3、经验：不限，入职前提供统一的带薪培训 三、岗位职责： 负责线上审核客户提交的业务申请信息，对符合公司标准的客户通知其前往线下办理，并与销售部门进行后续对接 四、26届应届生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利：国内外旅游机会、节日福利、员工聚餐、生日庆祝活动、带薪培训

岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资5000-8000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00中午午休一个半小时

不加班。不加班。不加班 早9晚6，节假日正常休息。非销售岗，纯客服工作。 准时下班，工作生活有保障。

工作内容： 1.解决用户咨询和查询，工作轻松，有人带 任职要求： 1.大专学历以上，打字流畅 福利待遇： 1.薪资3280+绩效=4000-8000 2.入职购买五险一金 3.带薪年假，年终奖

岗位职责: 1. 在线为客户提供支持，及时回应客户疑问，保障服务品质 2. 收集并处理客户意见，协助优化服务环节 3. 与团队成员协同配合，达成部门制定的服务指标 4. 上架商品链接，处理售后相关事宜 5. 早班：8点至17点，晚班：16点至24点 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题 2. 适应高强度工作节奏，保持乐观主动的工作状态 3. 具备较强的团队协作意识，能与同事顺畅配合

薪资构成：底薪3800元，外加5%-30%提成，享受五险一金及带薪培训 工作时间：9:00-18:00，中午固定休息1小时30分钟，节假日福利照常发放 工作内容：依据平台操作流程，对客户进行还款提醒服务，不涉及销售任务 公司福利：定期组织下午茶、团建活动，享有节日福利、国家法定假期、年假、病假等各项待遇 工作地点与时间合适者，欢迎投递简历了解详情（有相关经验者可面议薪资）

主要工作内容： 负责客户CRM系统的日常维护，处理案件信息并完成对接事宜，执行提醒任务，工作内容清晰易上手，欢迎无经验者加入，企业处于快速发展阶段，前景广阔。 薪资待遇： 4000+其他激励，综合收入8000-15000，平均月薪8000以上； 试用期三个月，期间薪资全额发放。 工作时间： 每月休息4-5天 工作要求： 22***** 高中学历（具备相关工作经验者可适当放宽学历要求） 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供晋升通道，职级路径为：专员-组长-主管-经理。