【岗位职责】: 本岗位为线下运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展路径主要分为三个阶段： 1、市场运营：熟悉公司通信业务流程及相关产品知识，在主管指导下参与线下活动执行，快速积累实战经验，享受一对一导师带教，入门简单高效。 2、团队运营：逐步承担新员工培训、基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划及团队内部协调等团队管理职责。 3、部门运营：参与公司战略目标制定，负责行政事务管理、招聘面试、人力资源考核，跨部门协作沟通，整体工作统筹，以及人才梯队的搭建与培养工作。 【任职要求】: 1. 具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 2. 能够独立完成营销方案的策划与落地执行； 3. 对市场动态敏感，具备较强的适应力和应变能力。 【薪资福利】: 1. 试用期：基本工资5100元+绩效奖金+年终奖，综合月收入7000-9000元； 2. 转正后：平均月薪8000元以上，表现优异者可达到10000-30000元/月；属于公司基层管理编制，收入持续稳定； 3. 提供带薪试岗期； 4. 免费提供住宿（配备齐全），距离办公地点步行仅需5分钟； 5. 节日福利：每逢端午、中秋、生日等节日发放礼金； 6. 团队建设：每年组织不少于2次员工旅游活动，定期举办生日庆祝会； 7. 培训成长：入职即享免费带薪一对一培训，涵盖企业内训、岗位技能及管理销售类课程（全程无费用）；优秀员工每年有机会获得1-2次国内外学习深造机会。

1、工作认真细致，熟练操作电脑，具备较快的打字速度； 2、根据指令完成数据信息的系统录入工作； 3、需本周内到岗（优先安排尽早入职），短期兼职性质，持续工作约20-30天（五一假期正常休息）； 【请仔细阅读三遍并确认】 上班时间：上午9点至下午6点（中午休息1小时），周末双休，本周到岗 兼职待遇：110元/天，按月结算（每月1号发放），通过打卡方式支付 上班地点：高新区府城大道西段399号天府新谷 重要提示： 1、本岗位为兼职性质，无需现场面试，线上完成全部信息确认，明确到岗时间后，统一在天府新谷新入职； 2、可提供实习证明。 该实习岗位属于我司驻场项目，对兼职薪酬、工作地点及任务内容无异议者，可直接进入后续沟通环节！

工作很简单，会ps,会点拍摄，文字撰写，双休 国假

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

线上处理客户问题！无销售！无销售！无销售！ 工作内容简单！轻松上手！绝不加班！团队氛围好，福利待遇优！ HR在线响应，欢迎随时咨询与投递！ 工作内容： 通过线上渠道解答客户疑问，属于文职类岗位，无任何销售任务！ 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资福利： 1、基本工资+绩效+补贴+奖金（综合收入：5000-7000元） 2、按成都市规定缴纳五险一金 职位福利：五险一金、不加班、享有多项假期、节日礼品、晋升机会、非销售岗、普通话熟练、绩效奖励、额外补贴

工作内容：负责进行信息登录录入，详情可以详谈了解一下。 职业规划好，发展稳定 上班时间：9：00-17：00周末双休不加班法定节日正常休 年龄25-50周岁 薪资待遇：综合薪资4000+ 福利待遇：周末双休节假日正常休不定时下午茶团建

找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入公司的企业文化与管理理念； 2. 负责新市场及新分支机构的启动与运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 承担公司管理人才的培养工作，重点聚焦中高层管理梯队建设，培育复合型管理骨干。 任职要求: 1. 中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，有一定市场洞察力与决策判断能力； 3. 有责任感，抗压性强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资：无责任底薪5100元+1500元绩效奖金+超额提成，综合收入5000-8000元，上不封顶； 2. 设立爱心互助基金； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿；工作时间早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训+线上课程），享有带薪年假及出国学习交流机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 7. 设有绩效奖励与高额年终奖金； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道畅通，为员工提供充分的职业发展空间。 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

1、执行指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善统计台账管理体系； 3、统筹统计信息系统的运行，保障数据平台的维护与更新； 4、落实统计资料的保密管理及归档保存工作； 5、依据统计指标体系，优化和提升统计方法与流程。

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

九寨沟找尾炉一名，两个人炒，以团歺为主，工资5500-6000元，电话文总

阿坝藏族羌族自治州汶川县招无人机吊装/飞手

找干过劳务，项目部出身的技术员，能独立编写施工组织设计，各类专项方案，（脚手架，模板，设备安装，混泥土，基坑，吊装登高，雨季施工等）能看懂图纸，会画图，会做全套施工技术内业资料，董报验流程。

阿坝藏族羌族自治州金川县招吊车司机

四川省阿坝州。红原县。找一名吊车司机。干包月。耿旋挖机。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘：秘书 薪资：6000-7000元/月 大专或以上学历，主要帮老板跟进一下业务，外贸端正形象好，有秘书工作经验优先

10点上班，8点下班，一个月休息2天 负责客户对接，必须有责任心，头脑灵活

 ，现招统计员，收银员，文员，兼职，统计员，收银员，1天120元，文员，1天150元，助理1天200，全职月工资6000一9000，工作时间8小时，工作地点郑州北大学城附近，月休四天，交社保，免费提供包吃包住，交社保，节假日正常休息，周六周日，也可以干兼职，40 岁以下，初中以上文化水平，联系方式，此信息真实有效。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘：工程部维修工 吃苦耐劳 九寨沟县漳扎镇

前台接待

前台接待

岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）； 岗位要求：1. 能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2. 具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3. 对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。 薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

拣货组，一个组最低配置要20人。

四川七盘沟物流园区正招募四川阿坝地区的若干名工人。

招分拣员 30岁左右 宝妈 优先。 联系电话

1、采购谈判支持： 协助采购经理开展供应商谈判工作，包含资料整理、条款归集、会议纪要记录及后续事项跟进； 参与采购成本拆解、价格磋商、合同条款完善等相关工作，积累实战经验； 配合完成供应商日常询价、比价与议价流程的执行与协调。 2、供应商协同： 协助维护现有供应商合作关系，监控履约进度，推动异常问题闭环处理； 参与新供应商开发、资质评审及准入流程相关事务； 协助搜集并分析供应商市场信息，如行业趋势、价格波动、政策调整等内容。 3、数据与流程协助： 协助汇总采购相关数据，进行基础性分析，为采购决策提供支持； 参与采购流程的优化和标准化建设工作； 配合使用采购管理系统，完成订单状态跟踪、库存对接等操作类支持任务。 4、跨部门协作： 协助确保采购与供应链各环节高效衔接； 参与跨部门协作项目，熟悉整体业务运作流程，提升协同效率与理解能力。 5、培训与成长： 积极参与公司及部门组织的各类培训、轮岗安排及实践任务； 在导师指导下完成阶段性学习目标与工作任务，定期进行总结与汇报。

岗位可实习～接受应届生～无经验～转行 薪资福利： 试用期无责底薪4000加津贴800~1500 转正后无责底薪5000加津贴1500~2500 购买五险一金，为员工提供基础保障 节日礼品，下午茶，生日会都有带薪年假15天起～ 公司直招发薪准时，每天7小时工作制，不外出，无压力，有住宿，平时也可以自己带饭到公司～ 岗位职责： 一，负责公司各类文件档案的整理与归纳，确保资料的完整性和准确性 二，进行部门之间的日常沟通与信息传递 三，协助团队成员做好日常工作，包括上下部门之间传达和文件交换。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和高效的执行力，能够有效处理工作中的各项事务 2，熟练掌握办公软件的使用，包括文件处理和报表的制作 3，具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成分配的任务。 工作时间：早九晚六，午休2小时，每天工作7小时，带薪年假15天起～ 新项目组建中，管理层晋升空间大，欢迎投递，欢迎随时沟通～