工作职责 1. 整理会计原始票据，编制记账凭证，登记各类账簿，完成财务报表的编制。 2. 归集会计过程资料，配合做好会计档案的管理工作。 3. 结合企业实际经营情况及业务范围，办理税收优惠与退税申报手续。 4. 配合开展年度成本预算的编制，并跟进执行情况，进行反馈与分析。 5. 协助财会类文件的整理、归档及日常保管工作。 6. 维护良好的税务沟通机制，负责抄报税及发票的申领与日常管理。 7. 负责与银行、税务等外部单位的业务对接与联系。 8. 熟练进行账务处理并出具报表，按时编制和报送成本、统计等相关报表。 9. 完成上级交办的其他财务相关事务。 岗位要求 1. 财务、会计、经济类专业背景，具备大专及以上学历。 2. 掌握扎实的会计理论基础，持有相关职业资格证书。 3. 具备较强的自主学习与实务操作能力，工作严谨细致，积极主动。 4. 拥有良好的职业道德意识和团队协作精神，具备较强的沟通、理解与分析能力。 小牛财税，给你家的感觉。

岗位职责: 1.做好公司资金收付、核算结算、编制财务报表 2.开具销售发票，并对销项、进项发票做好整理工作。 3.做好银行账户统计管理，对于账户异常情况及时上报。 4.负责公司社保账户管理，社保申报与工资发放。 5.贯彻并严格执行公司财务制度、保证财务及日常工作正常、有序进行。 6.按领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.财务相关专业，大专及以上学历。 2.认可公司的价值观，为人诚实正直; 3.有较强的语言表达、沟通协调和学习创新能力; 4.工作态度积极，乐观向上，适应能力强，善于沟通，有一定抗压能力; 5.具有良好的职业道德。

1. 审核企业各类原始凭证（如发票、收据等），确保其真实有效，独立编制记账凭证，保障账务处理的合规性与规范性。 2. 准确登记总账、明细账及日记账，定期开展账簿核对与维护工作，确保财务数据完整无误。 3. 按时完成资产负债表、利润表等关键财务报表的编制，保证报表数据的准确性与及时性。 4. 运用专业财务分析方法对报表进行深入分析，客观评估企业的财务状况与经营成果。 5. 依托财务数据为企业运营决策提供有力的数据支持与参考依据。 6. 协助处理公司基础人事事务，高效完成日常人事行政工作，保障内部运作顺畅有序。 任职要求： 1. 具备1年以上财务相关工作经验，掌握会计基础知识，熟练操作Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 熟悉财务管理工作流程及相关规范，重视执行细节与任务落地。 公司提供： 1. 包吃包住，免除生活后顾之忧。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，单休，节假日调休按法定标准发放加班补贴。 3. 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，入职满规定期限后缴纳五险。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类收支明细报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理社保、公积金等代扣代缴业务，确保及时准确 5.配合内外部审计及财务检查，提供相关资金类资料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息及时、准确、完整 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3. 编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为经营管理提供数据支持 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档工作，保障合规性与可追溯性 5. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，优化资金周转效率 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计岗位工作经验者优先，熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件 3. 具备良好的职业道德和责任心，细致严谨，具备基础财税政策理解能力 4. 具备良好沟通协调能力，能配合业务部门完成财务支持工作 5. 接受应届毕业生实习转正，公司提供带教培养机制

工作内容： 1. 负责协助客户办理营业执照申请、公司注册、工商信息变更等相关手续，并完成资料的整理与交接； 2. 负责对接税务机关及银行等单位，办理备案登记、开户及相关事务性工作； 3. 协助为客户申领和开具发票，准备并传递会计报表，配合完成税务申报相关流程； 4. 配合会计主管处理日常财务事务性工作； 5. 日常可跟随资深会计学习账务操作、报表核算、纳税规划、风险防控等内容，愿意学即可获得指导； 职位要求： 1. 财会类专业背景，具备大专及以上学历；有财税行业从业经历者优先考虑，本岗位为纯会计岗，公司设有独立销售团队，沟通中无需提及轮岗事宜，不涉及轮岗安排； 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 3. 思维灵活，学习能力强，能够独立分析与解决问题； 工作时间：9:00-18:30 任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、会计或财务管理等相关专业毕业； 2. 熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 3. 记账过程要求书写工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制规范且按时完成； 4. 工作态度认真，积极主动； 5. 熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，掌握银行结算流程与操作。

1. 审核企业各类原始凭证（如发票、收据等），确保其真实有效，独立编制记账凭证，保障账务处理源头规范合规。 2. 准确登记总分类账、明细分类账及日记账，定期进行账目核对与维护，保证财务数据的完整性与一致性。 3. 按时完成资产负债表、利润表等主要财务报表的编制工作，确保报表内容准确无误。 4. 运用专业财务分析方法对报表进行深入分析，客观评估企业的财务状况与经营成效。 5. 依托财务数据，为企业日常经营决策提供有力的数据支持。 6. 协助处理公司基础人事事务，落实人事行政相关日常工作，保障内部运营有序进行。 任职要求： 1. 具备1年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论知识，熟练操作Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 熟悉财务管理工作流程及相关规范，注重执行细节，责任心强。 公司提供： 1. 包吃包住，免除生活后顾之忧。 2. 工作时间：9点-18点，午休2小时，单休，节假日调休按法定标准发放加班补贴。 3. 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，入职满规定期限后缴纳五险。

{工作内容} 1. 按时准确完成会计报表及各类纳税申报表的编制工作； 2. 提交相关报表，配合主办会计处理日常事务； 3. 负责公司发票管理、税务申报、统计报送等相关工作； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 {任职资格} 1. 财会类专业背景，大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 2. 工作认真细致，反应迅速，责任心强，具备独立分析能力与良好职业素养； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通表达能力，书面及口头表达清晰流畅。 {福利待遇} 1. 带薪休假：享受年假、产假、婚假等多项法定带薪假期； 2. 专业培训：提供完善的培训机制与晋升通道，助力员工能力提升； 3. 其他福利：节日礼品、不定期下午茶、五险一金、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等。 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+全勤奖+代账提成 综合收入1k-2k+

主要岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作，独立完成账务操作、凭证复核、账册登记等任务，协助参与企业经营管理决策； 2. 根据公司资金运营实际状况，科学统筹资金安排，保障资金流动性，有效管理公司现有资产； 3. 收集整理公司经营数据、资金流向、收入及成本支出信息，并开展分析评估，提出财务管理优化建议，定期向总经理提交报告； 4. 牵头组织各部门拟定收支预算方案，制定公司月度、季度及年度经营目标与财务规划，按期跟踪执行进度并进行分析反馈； 5. 严格遵守财务管理制度，强化财务监管职能，审核各类收入票据及费用报销单据，处理应收款项及相关税务事务； 6. 编制各类财务报表与会计科目明细表，归集整理并装订保存会计资料档案，配合完成上级交办的其他财务相关事项。

注意事项【必须阅读】： 一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统，部分基础数据需要人工录入。 二、项目预计24个月内完工，赶进度的时候会招周末兼职，不需要全职， 。 三、6月30会发7月排班表。急求职等不了的勿扰。 四、有证也行，有财务经验也行，没证没经验的勿扰！ 岗位职责: 1.1998年到2012年原始单据整理; 2.整理装订凭证以及录入凭证; 3.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.做事认真负责，懂财务专业知识。 2.逻辑思维清晰，学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。 3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求，尽量保证录入质量。录入工作比较简单，不用面试，有经验优先安排。 4.工作时间早上9点到12点，下午1点到6点。工资每天300元，每天下班马上付当天工资。6月30号我们会安排下月的工作时间排班表，7月开工。 5.忙的时候需要工作的天数多，不忙的时候少，每月安排不同。一般都是周末，周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。 6.要对客户业务，财务，各类票据数据保密。 7.客户是大型通信企业，各省市都有子公司，具体工作地点在市区内，客户财务部，交通便利，停车不收费。只能现场办公，不能居家。 8.抢业务的同行勿扰，急求职的勿扰~

找装木饰面的师傅

西安市高陵区招水电

西安市莲湖区招氩弧焊，要求有证，带工具，拍片，压缩空气管道

西安东站招聘一位二保焊工，工资每天400元，年龄55岁一下。那位专业对口请电话联系朱老板

现在这个地方需要一个小工，杂活8小时200。可以去，联系电话。

驻厂会计

本公司是本地专注海鲜、生鲜水产的电商企业，主营线上直播间、电商店铺水产销售，业务稳定、客源充足。公司氛围轻松、团队年轻，工作稳定无高强度加班，现因业务扩张，诚招专职财务人员加入团队，长期稳定发展。 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，包括日常收支记账、费用报销审核、应收账款、供应商货款核对（水产供应商对账为主）。 2、负责电商店铺、直播带货营收统计，每日、每月销售数据、平台流水核对，统计水产产品进销存数据，核对产品成本、损耗成本。 3、独立完成月度、季度、年度财务报表，核对公司收支、利润，做好财务台账，保证账目清晰、数据准确。 4、负责公司税务申报、发票开具、税务资料整理，对接税务局完成基础税务工作。 5、登记员工工资台账，核算员工薪资，完成月度工资发放核对工作。 6、整理财务单据、凭证归档，负责财务资料保管，配合完成公司内部财务核对、月度盘点工作。 7、完成领导交办的其他财务相关日常工作。 任职要求 1、中专及以上财务相关专业，有1年及以上财务工作经验，有电商、生鲜、水产行业财务经验者优先录用。 2、熟悉全盘财务流程，熟练操作Excel、财务记账软件，熟悉各大电商平台、直播带货财务对账流程。 3、熟悉基础税务申报、开票流程，具备独立做账、核算成本的能力。 4、做事细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的数据统计、对账能力。 5、工作踏实稳定，服从工作安排，沟通顺畅，能够适应电商公司工作节奏。 6、有无经验应届生、愿意学习财务全盘工作也可考虑，公司可带教。 薪资待遇 1、薪资：5000-8000元/月，根据个人能力、从业经验定级，能力优秀薪资可面议上调。 2、带薪福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利。 3、额外福利：全勤奖、绩效奖金、年底奖金、团队团建。 4、工作环境：办公环境舒适，团队氛围简单轻松，无复杂人际关系，工作稳定、加班少。 工作时间&地点 • 工作时间：正常上班作息，无需通宵加班

岗位职责： 1. 财务单据处理与台账管理： - 负责日常采购报销票据的合规性初审、整理与系统提交。 - 负责维护和更新公司采购与费用台账，确保账目清晰、票据与记录准确关联。 - 协助经办对公付款及员工薪资发放等流程的辅助工作。 2. 采购与行政支持： - 协助处理研发物料、办公设备等采购申请的跟单、验收及入库记录。 - 执行并维护公司现有的采购申请至付款的全流程。 - 负责相关合同、凭证的归档与保管。 3. 综合运营支持： - 协助处理部分人事行政事务，如招聘信息发布、简历初步收集与整理等。 - 完成上级交办的其他基础性运营支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历在读，会计、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 细心、严谨，对数字敏感，有良好的责任心和合规意识。 3. 具备良好的Excel操作能力，能熟练进行数据整理与台账维护。 4. 具备良好的沟通能力和学习能力，能在快节奏的初创环境中高效工作。 5. 采取线上线下混合上班灵活办公，要求能连续实习3个月以上。 你将收获： - 深入理解初创公司财务、采购与运营的核心衔接流程。 - 获得票据处理、费用管控及台账管理的全流程实战经验。 - 扁平、高效的团队氛围和灵活的工作实践空间。

负责内账

工作经验不限

岗位职责： 1、中层管理职位，主导职能领域内的核心目标与规划制定，全面负责财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导； 2、统筹公司上市前财务合规体系建设，牵头推进满足上市监管要求的财务管理机制、内部控制制度及流程的搭建与实施； 3、构建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算控制、成本管理及资金运作系统； 4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行监督，向管理层提供准确的财务分析报告、风险提示及决策支持建议； 5、统一管理公司资金调度与运用，确保资金安全并提高使用效率； 6、主导公司整体税务策略安排，保障税务操作合法合规，合理降低税负水平； 7、全面对接内外部审计机构，组织协调年度审计及各类专项审计工作顺利开展； 8、指导并监督财务基础工作规范运行，包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先； 2、8年以上财务相关工作经验，其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作，精通研发费用归集、成本管控等实务； 3、具备完整参与IPO前期财务规范整改的成功案例，熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求； 4、掌握国家金融政策动态，精通财税法律法规、企业财务制度与流程，具备较强的财务分析、成本控制、预算管理和风险防范能力； 5、具备良好的职业道德，作风正派、严谨细致，责任心强，拥有优秀的统筹能力、跨部门协作与沟通技巧，能适应高强度工作压力，有效推动关键项目落地； 6、熟练操作办公自动化软件及主流财务信息系统，具备一定的系统维护能力。 福利待遇： 1、年终奖金；年度调薪； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、带薪年假；带薪病假；绩效奖金；全勤奖；餐补； 4、生日及节假日福利； 5、新员工入职培训；在岗培训；定期培训； 6、工作时间：上午8:30——17:30，双休制；

职位描述： 1. 负责海外部办公室日常行政事务，包括各类文件与资料的收集、分类、归档及整理工作，确保文档管理体系规范有序，便于查阅与管理。 2. 承担海外部各类报表编制相关任务，依据业务实际需求，准确采集并核对数据信息，按时完成行政和业务类报表的编制、汇总及上报工作，保障数据的真实性、完整性与时效性。 3. 参与海外项目招投标材料的编制与整理，协助相关部门梳理和完善投标所需资料，确保文件齐全合规。 4. 协助开展其他行政支持性工作，如会议纪要撰写、对外联络沟通、文件传递等事务。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景，具有一级注册建造师或一级注册造价工程师执业资格者优先； 2. 通过大学英语四级（成绩达425分及以上），具备良好的英语读写及听说能力，通过大学英语六级者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，条理清晰，能够高效处理文件归档、报表制作等需高度专注的工作任务；具备较强的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 熟练操作Office办公软件，能适应海外业务相关的工作节奏，服从工作调配安排。

岗位职责： 1. 深入参与大区业务一线的各类会议及项目活动，全面掌握区域经营动态，保障资源投入的真实性，并对资源配置的使用成效进行评估；总结提炼业务前端优秀经验并推动复制推广。 2. 配合业务团队针对特殊业务场景设计可行方案并推进实施，确保业务操作真实合规，并按期向总部反馈执行进展。 3. 结合大区业务发展计划，协同制定相适应的资源分配策略；协助完成年度、季度及月度预算编制工作，审核营销活动方案并跟踪落地执行情况。 4. 通过精准高效的财务核算、核心经营数据的分析解读，以及与业务端的持续互动，帮助识别增长潜力与管理短板，助力业务优化决策。 5. 推动公司财务政策与合规制度在区域的有效传达与执行，为业务提供财务合规支持；协同应对政府监管部门的各项检查；支持各办事处提升合规管理水平。 6. 负责业务相关费用报销的财务审查，确保支出的真实性与合规性。 岗位任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业； 2. 熟悉财务管理专业知识，具备营销管理或医药行业背景者更佳； 3. 具备8年以上财务领域工作经验，有2年以上医疗行业从业经历者优先； 4. 拥有2年以上财务管理岗位实践经验者优先考虑； 5. 理解业务运营逻辑，具备组织诊断能力，善于洞察业务增长驱动因素； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队推动力，能够影响并促进业务实现高绩效目标； 7. 具备敏锐的问题识别能力，能及时发现业务真实性风险并提出改进建议； 8. 外向主动型工作风格，积极融入业务会议与现场活动，熟悉行业趋势与公司业务模式

1、大专及以上学历，身高165cm以上，性格乐观友善，形象端正气质良好，具备亲和力，普通话标准（需提供近期生活照），无吸烟习惯； 2、具备较强的服务意识，负责来访人员的接待、引导及陪同服务，严格遵守公司接待规范，注重礼节礼仪，掌握基本社交礼仪知识； 3、熟练操作电脑、复印机、打印机等办公设备，精通各类常用办公软件； 4、有前台接待相关工作经验者可优先录用。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

岗位职责： 1. 利用公司提供的信息渠道及优质客户资源，通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2. 负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，实现新客户的开发； 3. 通过电话或实地拜访方式与客户对接，深入了解客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4. 定期维护已合作客户关系，促进长期稳定的合作。 岗位要求： 1. 表达清晰，普通话标准，对销售岗位有高度热情； 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3. 意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，敢于突破自我，追求高收入。 岗位福利待遇： 综合收入5000-10000(无责底薪+销售提成)，成单周期短，晋升空间广阔。

可兼职可长期日结周结都可 人走账清工作时间8小时招聘20人，工作地点就近安排 1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.年龄18-50岁，身体健康，没经验没关系，有老员工 带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍 6.郑重声明！此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费！有意向请点击立刻沟通！！！收到会及时回复！！！

西安翔瑞机电设备有限公司是一家专注于电力与暖通领域的专业企业，具备住建系统颁发的电力总承包二级、机电安装专业承包二级及劳务资质，并持有能源局核发的承装修试资质。 公司另投资设立了一家财税服务机构和一家劳务派遣企业。 因业务拓展需要，现招聘会计一名： 工作职责如下： 1. 负责日常财务处理及业务相关资料的归集与整理。 2. 办理公司各类证照及个人资质的新办、续期及相关维护事务。 3. 对接外部单位事务联络，承担协议文件的拟订与签署工作。 要求一： 具备扎实的财务专业知识，持有会计资格证书，熟练掌握内账与外账操作流程，文字表达能力良好，具备较强的沟通协调能力。 要求二： 有电力、暖通或建筑行业从业背景者优先考虑，接受单休工作制，持有二级机电建造师证书者优先录用。 待遇说明： 满足要求一 底薪4500元+五险+绩效奖金 同时满足要求一和要求二 底薪5500元+五险+绩效奖金 年终奖金将依据公司年度经营效益核定发放，会计岗位为公司核心职位，有机会参与年度盈利分配，享有相应比例分红权益。 另设实习会计岗位一个，面向无经验人员开放，不设工作经验门槛，需具备良好基本素质。

岗位职责: 1. 负责文件资料的接收、发放、归档及保密管理工作； 2. 审核并整理员工相关材料，确保信息准确且完整； 3. 完成各类表格的数据录入、汇总及初步分析工作； 4. 协助处理部门日常事务及流程跟进，保障工作有序推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2-3年行政类岗位工作经验者优先； 2. 工作认真细致，执行力高，注重效率与规范性； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备数据处理与文档排版能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有较强的保密意识和责任心，抗压能力强，能够胜任多任务并行的工作节奏。

【岗位职责】 1. 轮岗与业务支持：在集团各事业线开展财务轮岗，涵盖会计核算、预算管理、财务分析等全链条财务工作，参与日常账务处理、财务报表编制及业务决策支撑。 2. 预算与成本管控：协助完成预算编制与经营预测，监控执行情况并推动优化；参与成本核算、费用管控及降本增效措施的制定与落地。 3. 流程优化与合规：推动财务流程的标准化与合规运行；配合开展税务申报、审计协调及相关合规事务处理。 4. 部门协同与创新：为业务部门提供数据支持与风险评估服务，参与新业务模式下的财务可行性分析与方案设计。 【任职要求】 1. 基本条件：本科及以上学历，25届应届毕业生，财务、会计等相关专业背景，中共党员优先考虑。 2. 具备良好英语口语能力，通过大学英语四级。 3. 熟悉会计准则、税收法规及常用财务系统，熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。 4. 思维条理清晰，具备较强的数据分析与报告撰写能力；能适应轮岗安排及快节奏工作环境；责任心强，沟通协作高效，具有良好的风险与合规意识。

【企业介绍】 公司携手农垦体系近千家农场及5000余家食品生产单位，依托“农垦系列品牌超市”作为核心渠道，构建从田间到餐桌的高效供应链。聚焦大健康与有机食品赛道，紧抓消费升级与健康理念普及的发展机遇。现有员工200余人，直营连锁门店11家，覆盖西安市区东、南、西、北各区域。 【岗位职责】 1. 全盘账务处理：独立承担公司整体账务工作，规范编制、审核并录入各类会计凭证（含现金、银行及转账类），确保月度结账与税务申报准时准确完成。 2. 核算管理与带教：主导日常会计核算，精准核算收入、成本、费用及利润，并对团队成员开展业务指导与技能培训，提升整体专业能力。 3. 财务报表与分析：按时编制并提交财务报表，深入分析财务数据，为管理层提供有力的决策依据。 4. 税务统筹与风险防控：全面负责税务申报、筹划及相关事务，具备敏锐的风险识别能力，有效防范和控制财务风险。 5. 档案管理与系统运维：组织会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管；维护财务软件正常运行，做好数据备份及账表打印管理工作。 6. 综合事务执行：高效落实上级安排的其他临时性财务任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，会计或财务管理相关专业；拥有8年以上财务工作经验，其中至少5年担任总账会计或会计主管职务；持有中级会计职称者优先考虑。 2. 有商贸、零售或连锁行业财务从业经历者优先。 3. 熟练使用金蝶等财务软件，精通全盘账务操作及税务申报流程，具备扎实的财务数据分析与报表编制能力。 4. 具备良好的职业操守，作风细致严谨，责任心强，具备较强的风险意识、沟通协调能力及团队管理经验。 【岗位亮点】 1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业平台。 2. 福利保障齐全：依法缴纳社保，享受员工专属产品内购优惠。 3. 成长支持充分：提供带薪培训，入职配备资深员工作为导师进行带教，企业处于快速成长阶段，晋升空间大。 4. 人文关怀到位：享有超长带薪年假，定期开展团建活动，发放节日礼品与生日福利。