经验：不限 学历：不限 薪资：10-15k 职位描述： 公司正处于快速发展阶段，发展空间广阔，诚邀优秀人才加入共创未来。 福利待遇： 1. 薪资：无责底薪+高比例提成，收入上不封顶；综合月入过万，新人首月保障底薪3500+10%—17%提成，奖励机制优厚； 2. 福利：节日礼品+每月团队活动+带薪年假，定期组织团建、旅游及月度聚餐等丰富活动； 3. 收入无上限，设有开单奖金与排名激励，晋升通道畅通； 岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户至公司对接合作，资源由公司统一提供，零基础也可快速适应； 2. 日均通话量约10通，后续主要通过微信进行沟通，工作节奏轻松； 3. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班； 4. 对艺术品、古玩拍卖领域有兴趣，能为客户提供专业咨询服务； 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 可从零开始，具备良好的表达能力与协作意识； 3. 有强烈的致富意愿，愿意长期发展并追求个人成长；

重点：岗位无需外出，公司提供充足资源，无需自行开拓，欢迎零经验人员加入，工作内容简单易上手！！！入职即享系统培训，专人指导，2天即可熟练操作，确保学会！ 工资按时发放，绝不拖欠，每月准时到账 无责底薪6000（无绩效要求，无考核压力）+提成+各类奖金 周末双休，法定节假日正常带薪休假 新人起薪8000+，转正后平均薪资8000-9000，表现优异者月薪过万 福利待遇：五险+带薪岗前培训+法定节假日+节日礼品+生日福利+带薪年假+年度免费健康体检＋结婚/生育礼金+项目奖励+活动激励等多项福利 办公环境为5A级写字楼，通过面试后可直接安排入职

现招租房管家，享行业顶尖提成 ·薪资范围：8000-12000元/月 ·底薪：4500元/月 ·社保类型：六险 ·提成方式：按销售额计提 达成1万业绩可获6000提成，单笔业绩普遍在900-3000元之间（月均最高接单量接近30单）；历史最佳业绩达30万元； ·奖金补贴：提供住宿、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位描述 1、薪酬构成：综合收入由4500元底薪+20%-60%阶梯式高提成组成 2、员工福利：节日关怀礼品、六险保障、国内外团建旅游、定期团队聚餐、多重现金奖励 3、成长支持：公司定期开展带薪培训，实施人才发展计划，持续提升员工专业技能与综合素质 4、晋升路径：租房管家→店经理→店长→销售经理→区域经理→销售总监→分公司副总经理 面试地址：华邑阳光里加油站对面（德佑）门店444-446 工作地点根据实际情况就近分配

岗位职责: 1.负责租房业务的开展，包括房源搜索、客户沟通等 2.协助客户完成租房流程，包括签订合同、办理手续等 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系 2.具备一定的市场洞察力，能够快速掌握市场动态和需求 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 全城覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 二.薪资 底薪2700+单间提成400-600元一单+现金奖励，综合薪资可达到6K—1W往上，能力突出者上不封顶！ 【基本提成】 1-9单，一年合同400元/单（按租期折算）。 完成10单及以上，所有单子按600元/单/年计算。 三、上班时间： 9:35只打上下班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间， 就近安排：根据个人住址或意向区域分配管辖范围，减少通勤成本，提升工作效率。 四：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 五：工作内容： 1、公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口！完成指定目标； 2、发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需求，预算。筛选合适房源； 3、选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可！ 六、工作要求： 1、年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验； 2、学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神； 3、前期主管老员工一对一带领，不用担心无经验； 1、公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和； 2、房源充足，不收中介费，可短租， 3、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会； 4、无需经验，小白有组长一对一带，员工对组长不满意可换组长

开开心心上班，快快乐乐下班，是每位职场人向往的状态，我们公司正是如此 新人入职前两个月享受无责任保底薪资，工作氛围轻松无内耗 冰淇淋、奶茶、零食全天供应，为客户提供线上分期办理服务，提升用户体验 无论是否有经验，只要你想学，我们就愿意教，一对一实操带教，真诚带人不忽悠 无责底薪+提成（多劳多得），综合收入5000-8000元，新人首月即可达成5K+，表现优异者月薪过万 工作时间：9:00-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假 拒绝内卷，团队年轻化，沟通简单高效，氛围融洽 生日福利、节日礼品一应俱全，定期安排员工团建活动

岗位职责： 1. 公司提供自有房源，主要集中在南门周边区域，员工通过线上及线下多种渠道开发有租房需求的客户，依据客户需求匹配合适房源自并完成租赁成交； 2. 负责所辖区域内租客与业主的日常服务工作，及时响应住房相关问题，协调安排维修事宜，处理租务变更（如退租、换租等）； 3. 维护良好的外部关系（包括社区、物业等），快速应对和解决突发情况。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，具备同行业从业经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强，热爱销售工作，有意愿长期发展于长租公寓领域； 3. 无责任底薪3000元，绩效800元+提成500-800元/单，收入上不封顶，月均薪资区间为6K-15K； 4. 入职即缴纳社保，试用期为3个月，期间薪资全额发放； 5. 每周固定星期一休息，工作日作息时间为早九点至晚六点，中午享有1.5小时午休时间； 6. 办公地点位于超甲级写字楼，通过五八、小红书、咸鱼等平台获取客户资源，无需外出派发传单或设点推广，无统一工装要求，工作环境轻松自由； 7. 享受法定年假、节日福利以及多样化的员工活动。

出房政策： 单间出租，；所有房源均位于高新区三条地铁沿线附近。租房政策公开透明，精品房源出租快；公司提供端口支持； 岗位职责： 1. 负责公司待出租房源的日常维护及线上信息发布； 2. 外出陪同客户看房并进行详细介绍； 3. 协助完成合同签署及相关后续服务； 4. 管理下属房源，完成拍照、上传等维护工作； 岗位经验： 无需相关经验，欢迎新人加入，老员工全程一对一指导；无电话销售无地推任务，入职上手迅速，成单率高； 上班时间：早9:00-晚6:30； 薪资待遇： 底薪：3000-5500 奖金：每单成交奖励200-400元； 提成：房管员提成比例5%-20%； 公司月均每人成交10单以上，平均月薪6000+； 公司运营成熟，团队以年轻人为主，工作氛围轻松活跃，定期组织下午茶、旅游、聚餐等活动；年终奖、工龄奖及其他奖金齐全，激励丰富。

（一）我们欢迎： 1、大专及以上学历；有销售经历可放宽 2、年龄20周岁及以上； 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力； （二）工作内容： 1、利用线上贝壳找房/链家App后台平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行业主面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：成都链家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折； 2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-5000/高提成33%-77%的业务提成； 4.福利：五险二金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修。

办公室内办公，无需风吹日晒， 不必在酷暑中奔波，也无需在寒冬里受冻！ 交通便利，可报销交通费用。 岗位福利： 双休，法定节假日齐全，五险一金全都有！ 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放）！ 定期组织团队建设活动，提供下午茶点， 享受生日惊喜、带薪年假，日常聚餐频繁， 工作氛围轻松融洽，特别适合90后、00后加入！ 任职要求： 1.******，接受零经验，由资深员工一对一指导。 2.学历要求高中及以上 3.性格自信，具备亲和力，态度积极乐观 多一份offer，就多一个机会，欢迎小伙伴们尽快投递简历！

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

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岗位职责 1. 负责公司二手房源的租赁推广及市场拓展。 2. 通过线上与线下多种方式开发并沉淀客户资源。 3. 为客户匹配房产需求，提供咨询、带看及签约全流程服务。 4. 持续跟进客户关系，完成个人与团队既定业绩目标。 【我们为您提供】 行业领先的薪酬体系 · 激励即时到账 · 无责任底薪 + 高比例提成（业内领先水平，上不封顶） · 提成日结机制——当日成单，奖金当日发放！ 让你的每一分努力都获得即刻回报。 零压力成长支持 · 新人快速进阶通道 · “雏鹰计划”系统化培训：涵盖行业认知、销售策略与实战训练，资深主管全程一对一指导，助你一个月内实现独立成交。 · 充足客户资源与优质房源支持，助你高效起步，抢占先机。 完善的福利保障 · 全面解决后顾之忧 · 规范缴纳五险：入职即享完整社保，为长远发展提供保障。 · 入职即享超长带薪年假：每年不少于15天，自由安排旅行或家庭时光。 · 合理作息安排： · 工作时间：上午9:00 - 晚上19:00 · 午休时段：12:00-13:30（一个半小时充足休息）

【岗位职责】 1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。 2. 通过线上及线下渠道拓展并积累客户资源。 3. 为客户提供专业的房产咨询、实地带看及签约协助服务。 4. 持续维护客户关系，完成个人与团队的销售业绩目标。 【我们为您提供】 行业领先的薪酬体系 · 激励即时到账 · 无责任底薪 + 高额提成（提成比例业内领先，上不封顶） · 提成日结 - 当日开单，奖金当日发放！ 让你的每一分努力都获得即刻回报。 零压力成长支持 · 新人快速进阶 · “雏鹰计划”培训体系：涵盖行业知识、销售技能与实战训练，资深主管一对一全程指导，助你一个月内实现独立成交。 · 充足客源与优质房源支持，助力你起步即占据优势。 全面福利保障 · 解除后顾之忧 · 完善社保：正式入职即缴纳五险，为你的长远发展提供保障。 · 超长带薪年假：入职即享每年不少于15天的带薪假期，便于旅行或陪伴家人。 · 人性化工作时间安排： · 工作时段：上午9:00 - 晚上19:00 · 午休时间：12:00-13:30（一个半小时午休，充分放松）

【高薪诚聘房产顾问】 零基础？没关系！我们助你起步！ 受够了固定薪资和职业瓶颈？期待一份收入不封顶的事业机会？ 房产销售，正是你改变现状的理想选择！ 我们欢迎有激情、愿成长的新人加入，你的潜能，比你想象中更强大！ 为什么加入我们？ · 新人成长计划：资深导师全程指导，从专业知识到客户沟通，一步步带你掌握核心技能，顺利上手。 · 薪酬优厚上不封顶：“稳定底薪 + 高额提成 + 多重激励奖金”，付出多少，收获多少，收入由你说了算。 · 发展路径明确：从销售顾问到高级顾问，再到团队管理，多种晋升方向自由选择，实力决定高度。 我们期待这样的你： · 不限学历与背景，但需态度积极、目标明确、渴望高收入。 · 善于交流，具备良好表达能力，能适应快节奏与压力。 · 为人诚实守信，富有责任感，认同团队协作价值。 在这里，你将获得： · 可观回报与一项历久弥新的专业能力。 · 助力客户实现安居梦想的深刻满足感。 · 一个积极向上、彼此支持的成长型平台。

一岗位要求： 1、具备房产销售经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通表达能力，热爱销售工作。 3、具备学习意愿，乐于接受新事物。 4、性格开朗，积极向上，具有团队合作意识。 二薪资福利： 1、无责任底薪持续发放+高额提成：底薪4000元，收入上不封顶。 2、工作时间：早九晚七，每月休息4天。 3、缴纳五险，定期组织团建、聚餐及旅游活动，享有百万互助金保障。 4、节日福利优厚：带薪年假15天以上，中秋、春节发放丰厚礼品。 5、工作地点：济南全市就近分配，可提供住宿安排。 6、无需统一着装。 三工作亮点： 1、客户渠道多元：平台自有端口+到店客户+老客户推荐+系统分配资源 2、业绩构成丰富：涵盖租房、二手房、新房及商业地产交易 3、作业工具智能化：两大高流量App助力高效成交

不收客户中介费，让开单更轻松！正规企业，入职即缴社保！欢迎零经验小白，师傅全程免费带教，手把手指导，公司提供免费操作端口，15天内助你快速开单。 岗位职责：通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配房源，协助安排客户实地看房，推动交易顺利完成。 薪资待遇：开单提成当日结算，收入到账快，开单立即发钱，保障日常开支无忧。轻松工作保底月薪6000元起，用心投入月入10000-30000元，全力以赴月入50000元以上。 工作氛围轻松自由，团队年轻有活力，同事相处融洽，期待你加入这个充满快乐的大家庭！

岗位职责： 1.负责政府园区的招商引资，推动优质企业落地入驻； 2.整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、安居客、企查查、中介机构等； 3.承担来访企业的接待工作，协助客户匹配适宜的办公场地； 4.对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻合同签署流程。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2.熟悉互联网及多种新媒体运营平台； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通协调与团队协作能力。 薪资福利： 1.综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日休息； 3.季度调薪，完善的职位晋升通道； 4.享有每月0.5天带薪女生假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

【高薪招募光伏业务合伙人】 无门槛！无上限！只要你敢拼！ 每单保底2000+，月入10单再奖10000！ 零经验带教，有梦想逆袭的来 我们寻找： -渴望突破现状的奋斗者 -想把握新能源风口的有识之士 -不怕吃苦的实干派（学生/宝妈/转行者皆可） 你的收获： √光伏行业最前沿资源支持 √灵活合作模式（全职/兼职） √阶梯式奖励机制（收入=努力×回报） ️郑重承诺：不收取任何费用！与客户签订正规合作协议！ 速联：私信获取联系方式（回复"光伏机会"优先对接） 注：业务内容为合法光伏产品推广，具体合作细则面议。阳光行业，欢迎实地考察。

电话销售，凭自己能力

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，涵盖基金公司、58安居客、企查查、中介机构等多方合作资源； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机会，建立完善的晋升机制； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区七河路青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户意向情况； 3、办理招商客户《意向书》《租赁协议》的签署，以及相关费用的收缴与支付流程； 4、开展市场调研，进行客户信息分析，及时反馈市场动态，完成客户资料的归集与管理。 任职资格: 1、*****，大专或以上学历； 2、具备1年以上同类行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、五险一金； 2、工作时间：夏令时 8:30-18:00，午休2小时； 冬令时 8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位要求: 1.年龄大小不限，男女老少不限。 2.初中及以上学历，新能源、市场营销等相关专业优先； 3. 来者不拒，有梦想，想赚钱的优先，临巴,双土,卷硐熟悉地形优先与价格提升； 4. 熟悉光伏产品知识及行业政策，能独立开展客户开发与维护； 5. 具备良好的沟通表达、谈判能力及市场分析能力； 6.有代步工具（机动车/非机动车）都可，人际沟通能力强，为人有亲和力，有明确的目标感

自由，轻松过万

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

岗位职责： 1、负责园区重点客户的拓展与关系维护，聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户，达成既定招商任务。 2、深度挖掘并理解目标客户需求，提供个性化办公及生产空间配置方案，整合产业服务资源，为处于不同发展阶段的入园企业提供覆盖全周期、全链条的精准化产业支持，推动项目签约落地。 3、持续维护核心客户合作关系，提高客户满意度及后续续约比例。 4、关注行业发展趋势，研判市场变化，制定有效的招商应对策略。 5、联动内部各部门资源，保障客户从合同签署到正式入驻全过程的服务衔接与实施。 6、配合开展园区品牌宣传活动，增强园区在相关产业领域的知名度与吸引力。 任职要求： 学历：全日制大专及以上。 经验：具备2年以上产业园区招商工作经验，或2年以上To B销售背景，了解产业招商运作模式、基金引商、咨询服务及电子信息产业链者优先考虑。 能力： 具有出色的客户开拓与关系管理能力，能独立完成招商指标； 熟悉产业园区招商全流程，掌握企业用户的实际需求； 具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧； 拥有良好的协作意识，可高效协调内外部资源推进工作。 软技能： 具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强； 抗压性好，适应快节奏、高负荷的工作环境； 责任心强，具备良好的职业操守。