岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定个人工作计划，完成各项业务考核指标；负责所属院校课程的咨询、报名服务及课程质量信息的收集与反馈 2.市场开拓：开展所辖高校市场的推广工作，进行市场调研与数据分析 3.代理管理：负责高校代理的招募、培训及日常运营管理 4.校园讲座：组织并主持大型校园活动或宣讲讲座 5.校企合作：对接高校各部门，维护合作关系，推动长期协作机制建立 6.招生策划：策划并执行院校渠道的招生宣传方案，积极配合落地实施 注意：本岗位为销售类岗位 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别与专业，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强的沟通表达能力与责任心，具备团队合作精神及抗压能力 福利详情： 1.综合收入=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金 试用期3600元，转正后4000-4500元/月，有经验者可面议调整 2.缴纳五险一金、享受工龄工资、带薪年假等福利待遇 3.休假制度：实行单双休轮换，享有国家法定节假日（可根据工作安排调休） 4.节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、员工生日等节日均发放礼品 5.带教培训：提供入职带教服务，配备专业且系统的培训提升课程 6.团建活动：定期组织多样化团建活动，鼓励员工积极参与或自主发起 文都教育集团管理规范，致力于打造高效简约的企业文化氛围，提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台，诚邀您的加入！

【任职要求】 1.不论专业，不论应届生往届生，不论有无经验均可 2.英语会不会都OK。 【工作目标】 1.积累客户资源； 2.给客户解答关于英语学习方面的知识； 3.给客户制定相关的课程内容以及安排合适的班级进行学习 4.后续监督教学部门给客户做好教学保障。 【公司环境】 1.天童教育素质成长中心已成立21年，专职做幼儿学前英语教育方面，目前在西安已成立8家天童分校； 2.目前每家分校占地面积可达3000-4000平； 3.且现每家分校在读学员量也已达到每家分校2000-3000名学员。 4.天童在沈阳有专属的天童大学，每年会将优秀员工送去参加专业培训 【工作氛围】 1.轻松、愉快。领导没有架子，同事好相处； 2.如果你是一名非常想整顿职场的打工人，欢迎你加入我们这个志同道合的大家庭； 3.如果你是一名热爱生活，对未来有清晰规划的人那就更欢迎你加入我们的大家庭，我们提供平台，收获一个前程似锦的你； 4.带薪培训，无试岗期，上一天班有一天工资，培训持续一周（带薪）。培训时间：早10：00-15:00，中间午休两小时； 5.超长年假，带薪休假，每年会有7天带薪小暑假； 6.专属生日惊喜和节假日小礼物。 【薪资待遇】 薪资架构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月收入6k+上不封顶。 【工作时间】 上午10:00打卡上班，下午下班不用打下班卡，一周有2-3天午休可达四个小时（这四个小时可自行安排）。

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核奖+团队激励，缴纳五险一金 2、公司提供岗前带薪培训，安排免费住宿 3、享受免费旅游，定期参与抽奖活动，不定期组织团队建设 4、员工子女可享内部课程优惠 【工作时间】 上午10:00前打卡，不强制打下班卡，弹性工作制 年假15-20天（均为带薪假期！！！） 法定节假日正常休息（同样享受带薪待遇） 【工作地点】 七个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头） 【公司氛围】 欢迎零基础新人加入，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，积极向上，诚邀毕业生共同成长！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好沟通表达能力，态度积极，充满正能量 3、年龄在*******，能力突出者条件可适当放宽 就近分配校区哦

岗位职责: 1. 策划并执行系统的招生活动，确保达成公司设定的招生指标。 2. 与意向学生及家长保持高效互动，提供全面咨询并回应各类疑问。 3. 跟踪并评估招生相关数据，动态优化策略以提升录取转化效果。 4. 运营和管理社交媒体账号，持续扩大品牌知名度与影响力。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的沟通能力。 2. 能够自主完成招生活动的规划与落地执行。 3. 熟悉主流社交平台运作机制，擅长运用新媒体开展宣传推广。 4. 拥有良好的协作态度，能与团队成员协同推进工作目标。

岗位职责 客户咨询与需求挖掘 1. 通过电话、面谈等形式与家长交流，掌握学生的学习现状及实际需求，提供专业的课程解答与指导服务。 2. 邀请家长及学生参与试听课程、教育分享会等活动，推动课程签约达成。 ________________________________________ 课程规划与销售 1. 结合学生具体情况，制定个性化学习计划，匹配适宜的课程内容。 2. 达成月度、季度销售任务目标，并持续跟进客户反馈，提升服务体验满意度。 ________________________________________ 学员服务与关系维护 1. 定期联系学员家庭，了解学习进展，给予学习建议与针对性解决方案。 2. 维护长期客户关系，建立信任基础，增强客户认可度与推荐意愿。 ________________________________________ 团队协作与成长 1. 参与公司组织的销售方法、教育理念等相关培训，持续提升专业水平；与教学部门密切配合，协同提供高质量教育支持。 ________________________________________ 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 ________________________________________ 经验与能力 有教育培训领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识。 ________________________________________ 个人特质 热爱教育行业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长互动交流。 形象良好，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标执行力。 能适应晚班工作安排 ________________________________________ 加分项 熟悉K12教育市场，理解家长与学生的实际需求与核心关切。 有团队管理经验或曾获销售佳绩者优先考虑。 ________________________________________ 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+高比例提成+月度/季度绩效奖金，收入无上限。 业绩突出者可获得额外激励及晋升资格。 ________________________________________ 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日礼品、不定期团建活动、团队出游等。 享受免费工作餐、交通补助等人性化福利。 子女享有优惠入学教育资源 ________________________________________ 广阔的发展平台 清晰晋升通道：课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 业务总负责人 定期开展专项培训，全面提升销售能力、教育知识与管理素养。 ________________________________________ 温馨的团队环境 年轻化团队构成，氛围轻松融洽。 定期举办团队建设活动，提升凝聚力与归属感。 ________________________________________ 加入我们，你将收获 成就感：助力学生成长进步，赢得家长信赖与肯定。 成长力：在快速发展的教育赛道中，实现个人能力跃迁。 归属感：与志趣相投的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业。 ________________________________________ 如果你热衷教育，勇于挑战，期待在成就他人的同时实现自我价值，欢迎成为我们的一员，共同点亮孩子的未来！

负责家长课程咨询与沟通服务，邀请家长到访并进行新学员的交流及签约工作

我们专注成人与大学生计算机职业培训，非少儿教育领域，行业稳定，不受政策调整影响，在线教育泡沫与我们无关！ 无需外出跑动，无地推压力，全程线上邀约客户。 月度大型团建，每周小型活动，年终奖全员覆盖，福利满满！ 岗位职责： 1．无需自主开发客户，公司提供精准客户资源； 2．通过电话联系意向学员，邀请其上门了解课程内容； 3．负责接待到访学员，提供专业课程咨询并推动报名转化； 4．根据学员需求制定合适学习方案，协助完成报名流程； 5．准确记录、汇总咨询数据，持续挖掘潜在学员信息。 (一)薪资福利 1、收入构成：底薪+补贴+提成，综合月收入12K以上； 2、入职即缴纳社会保险； 3、年底享受年终奖金； 4、转正后每月享有调薪或晋升通道； 5、团队氛围轻松融洽，提供年度体检、带薪休假、带薪年假、节日礼品等福利； 6、工作时间9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），单双休制； (二)晋升发展路径 中级咨询顾问（储备组长）— 主管（储备主管）— 经理（储备经理）— 区域经理

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程解决方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.协助客户完成选课、报名及后续学习规划服务 4.维护客户关系，促进续费、转介绍及长期合作 5.定期整理客户信息与反馈，配合教学团队优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 2.有销售或教育咨询相关经验者优先，不限经验也可培养 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱教育行业，愿意长期发展 5.学历不限，有责任心和团队协作精神

【不招生，不地推，公司提供用户】 【只要肯努力，收入绝对可观】 ① 底薪5000元+绩效，实际平均月薪9000-15000元（优秀者可达30k-50k）； ② 五险一金，入职即缴，试用期同样享受； ③ 每天下班提供30元企业滴滴补贴，直接到账，无需垫付，无岗前培训要求； 【明确的工作职责】 非授课岗位，担任课程助教，主要负责跟课与学员回访！ 无需开发客户，专注班级管理与续费沟通！ 1、跟进直播课程，关注学员学习进度并参与线上互动； 2、定期联系家长，保持顺畅沟通，及时同步学生学习表现； 3、协助完成课程续报（续费）工作； 【优越的福利保障】 1、办公室配备冰箱、微波炉等便利设施，全天候供应零食饮品； 2、带薪岗中培训+带薪休假+入职即办五险一金； 3、企业滴滴服务：下班后可打车回家，费用由公司承担； 4、团队氛围融洽，办公环境舒适，同事均为同龄青年； 5、每月组织丰富团建活动，如聚餐火锅、观影、密室逃脱等，全部免费参与；

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亲们，公司21周年庆典，招聘一批旅游专员养老服务专员，学习上岗有底薪。 年龄30一55岁。优秀的年龄可放宽到59岁 ，15号，下午两点到公司参加招聘会，到场好礼相送。 详情咨询☎同：段经理 麻烦谢谢！地址东方大厦16楼1602室

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

工作内容:负责接待tb和XC进线咨询云南和贵州旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品 处理售前咨询、售中跟进、协调售后问题。 旅游产品:贵州私家团。私人定制。 客户资源:公司提供精准优质的客户，微信进线，电话沟通(电话沟通的客户都是有需求的客户)，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。淡季每天打电话不超过2个，旺季不会超过10个。 薪资待遇:无责底薪+高提成+优秀业绩个人奖励;综合薪资4000-8000. 【岗前培训】:公司提供岗前培训(3-5天)，让你从小白变大神。 【任职要求】:20-35岁，男女不限，有销售经验者优先;工作态度积极，愿意学习;沟通能力强，有足够的耐心、细心;有责任感及团队协作能力;能熟练应用办公软件，有良好的沟通能力和学习能力。

书法培训机构课程顾问主要负责书法课程的推广工作，通过电话沟通、面对面交流等形式，向潜在学员详细介绍硬笔、软笔等课程的内容与亮点；深入了解学员的学习需求，制定个性化的学习计划，推动报名完成；持续关注学员学习进展，做好客户关系维护，提高学员满意度及续费意愿；同时收集市场信息，分析行业趋势，为课程优化与教学改进提供有效建议。

工作踏实努力，态度主动热情

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民航无人机操控员驾驶证，招生老师，工作时间根据个人安排，入职接受三至四天的培训即可上岗，工作地点可以根据个人安排，但确保每日三小时直播，并且有效果，每天出单成交两人，超过规定的三小时直播，按小时时薪增加，单个成交提成400，出单没有上限，能者多得

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德修养，不拘学历背景；更重视实际能力，而非纸上文凭。 薪酬发放：实行周薪制，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作强度，需跟随团队频繁移动作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务拓展需要大量人力协同，团队规模大，故需具备一定组织协调或带队经验者，有助于推动地推项目高效执行

招聘：招聘啦！ 寻找最棒的你！ 薪资、福利比同行都高 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1、负责门店商品陈列与维护，保持整洁有序的购物环境； 2、为顾客提供专业的产品咨询与导购服务，提升客户体验； 3、主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标； 4、参与日常运营支持工作，协助完成促销活动执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，性格积极开朗，服务意识强； 2、关注时尚潮流，对服饰搭配有一定理解与兴趣； 3、有责任心，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神； 4、有零售或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。 薪资福利： 月均收入约3500元，具体根据个人表现及业绩浮动； 享有全勤奖、加班补助、节日福利等激励政策； 实行8小时工作制，工作时间合理，保障员工休息权益。 我们期待热爱零售、追求成长的你加入，共同创造优质服务体验。

招聘：镇巴服装店招聘导购，店长 薪资：面议 1、负责店铺日常销售工作，为顾客提供专业、热情的购物服务，提升客户满意度。 2、维护店内陈列及商品管理，确保货品整洁有序，及时补充库存并反馈销售数据。 3、参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技巧，实现个人能力成长。 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合店长完成各项经营任务。 5、表现**者可晋升为店长，享受明确的晋升通道与职业发展空间。 6、提供社保缴纳、加班补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、节日福利及团队建设活动等完善福利。 7、工作环境舒适，实行每周休息两天，保障合理的工作与生活平衡。 8、欢迎热爱零售行业、有服务意识且愿意长期发展的求职者加入。

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向孩子家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到现场参与体验课程。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课程结束后引导家长完成课程报名。每场参与的家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但只要用心投入，很快即可掌握，也是每位成员成长的重要过程。 工作无复杂技术门槛，关键在于勤奋踏实，以及能及时调整自身销售状态。团队统一行动，市场中遇到问题可随时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可胜任。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯干、愿吃苦，收入有保障！要求能适应长期出差，具备吃苦精神，我们只欢迎有能力、有执行力的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中能力强、肯付出的伙伴，每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的，请加入我们！ 注：勤奋踏实、能长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的意愿和态度） 2、学历不限制（能力才是衡量标准，付出决定回报） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的进取心（目标靠行动实现） 【薪资待遇】：（提成＋时间灵活＋补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发全程路费全额报销！！！

青衣谣招聘: 底薪:1.试用期一个月，有经验2500.小白2000. 2.转正后3000。 提成:2%-10%，任务完成每超1万加一个点。 时间:早班:8:30-17:00.晚班13:00-21:30.月公休4天（不休一天补助90元） 其他:公司另有其他特殊奖励机制，团建旅游等福利。 联系电话吴

【上班时间】：早上十点前打卡，下班无需打卡，时间灵活自由。 西安八家分校就近分配+提供住宿 工作内容： 1. 向家长介绍教材及课程安排 2. 处理家长疑问，依据公司流程为学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档 3. 协助开展招生相关事务 4. 负责接待来访家长 可开具三方协议实习证明 员工福利： 六险一金 补充医疗保险 定期健康体检 高额年中奖励 薪资福利： 底薪3300元＋提成＋奖金＋年终奖