职位详情
岗位职责
客户咨询与需求挖掘
1. 通过电话、面谈等形式与家长交流,掌握学生的学习现状及实际需求,提供专业的课程解答与指导服务。
2. 邀请家长及学生参与试听课程、教育分享会等活动,推动课程签约达成。
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课程规划与销售
1. 结合学生具体情况,制定个性化学习计划,匹配适宜的课程内容。
2. 达成月度、季度销售任务目标,并持续跟进客户反馈,提升服务体验满意度。
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学员服务与关系维护
1. 定期联系学员家庭,了解学习进展,给予学习建议与针对性解决方案。
2. 维护长期客户关系,建立信任基础,增强客户认可度与推荐意愿。
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团队协作与成长
1. 参与公司组织的销售方法、教育理念等相关培训,持续提升专业水平;与教学部门密切配合,协同提供高质量教育支持。
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我们希望你具备
大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。
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经验与能力
有教育培训领域销售或咨询服务经验者优先,优秀应届生亦可培养。
具备良好的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识。
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个人特质
热爱教育行业,富有责任感与耐心,乐于与孩子及家长互动交流。
形象良好,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标执行力。
能适应晚班工作安排
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加分项
熟悉K12教育市场,理解家长与学生的实际需求与核心关切。
有团队管理经验或曾获销售佳绩者优先考虑。
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我们提供
有竞争力的薪酬待遇
底薪+高比例提成+月度/季度绩效奖金,收入无上限。
业绩突出者可获得额外激励及晋升资格。
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完善的福利保障
五险、带薪年假、节日礼品、不定期团建活动、团队出游等。
享受免费工作餐、交通补助等人性化福利。
子女享有优惠入学教育资源
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广阔的发展平台
清晰晋升通道:课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 业务总负责人
定期开展专项培训,全面提升销售能力、教育知识与管理素养。
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温馨的团队环境
年轻化团队构成,氛围轻松融洽。
定期举办团队建设活动,提升凝聚力与归属感。
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加入我们,你将收获
成就感:助力学生成长进步,赢得家长信赖与肯定。
成长力:在快速发展的教育赛道中,实现个人能力跃迁。
归属感:与志趣相投的伙伴携手,共同投身有意义的教育事业。
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如果你热衷教育,勇于挑战,期待在成就他人的同时实现自我价值,欢迎成为我们的一员,共同点亮孩子的未来!
客户咨询与需求挖掘
1. 通过电话、面谈等形式与家长交流,掌握学生的学习现状及实际需求,提供专业的课程解答与指导服务。
2. 邀请家长及学生参与试听课程、教育分享会等活动,推动课程签约达成。
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课程规划与销售
1. 结合学生具体情况,制定个性化学习计划,匹配适宜的课程内容。
2. 达成月度、季度销售任务目标,并持续跟进客户反馈,提升服务体验满意度。
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学员服务与关系维护
1. 定期联系学员家庭,了解学习进展,给予学习建议与针对性解决方案。
2. 维护长期客户关系,建立信任基础,增强客户认可度与推荐意愿。
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团队协作与成长
1. 参与公司组织的销售方法、教育理念等相关培训,持续提升专业水平;与教学部门密切配合,协同提供高质量教育支持。
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我们希望你具备
大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。
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经验与能力
有教育培训领域销售或咨询服务经验者优先,优秀应届生亦可培养。
具备良好的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识。
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个人特质
热爱教育行业,富有责任感与耐心,乐于与孩子及家长互动交流。
形象良好,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标执行力。
能适应晚班工作安排
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加分项
熟悉K12教育市场,理解家长与学生的实际需求与核心关切。
有团队管理经验或曾获销售佳绩者优先考虑。
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我们提供
有竞争力的薪酬待遇
底薪+高比例提成+月度/季度绩效奖金,收入无上限。
业绩突出者可获得额外激励及晋升资格。
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完善的福利保障
五险、带薪年假、节日礼品、不定期团建活动、团队出游等。
享受免费工作餐、交通补助等人性化福利。
子女享有优惠入学教育资源
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广阔的发展平台
清晰晋升通道:课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 业务总负责人
定期开展专项培训,全面提升销售能力、教育知识与管理素养。
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温馨的团队环境
年轻化团队构成,氛围轻松融洽。
定期举办团队建设活动,提升凝聚力与归属感。
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加入我们,你将收获
成就感:助力学生成长进步,赢得家长信赖与肯定。
成长力:在快速发展的教育赛道中,实现个人能力跃迁。
归属感:与志趣相投的伙伴携手,共同投身有意义的教育事业。
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如果你热衷教育,勇于挑战,期待在成就他人的同时实现自我价值,欢迎成为我们的一员,共同点亮孩子的未来!
2025-12-11 17:59
IP属地:陕西西安
职位福利
学历不限1-3年社保餐补中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业

西安瑞博科技文化有限公司
不需要融资 · 100-499人


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