负责校区的招生事务 态度认真，性格踏实可靠 无需经验，提供系统培训

岗位职责: 1.制定并落实系统的招生方案，保障招生指标的顺利完成。 2.策划并参与招生宣讲活动，向意向学员提供专业的课程解读与学习规划建议。 3.协同市场部门联合推进推广项目，提升品牌影响力并促进报名转化。 4.定期开展学员回访，汇总意见建议，助力服务质量优化与课程迭代。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和应变能力，善于与客户进行高效互动。 2.热爱教育事业，熟悉教育培训特点，能精准识别学员关注点与实际需求。 3.富有协作意识，能够在团队中顺畅沟通、协同推进工作进展。 4.工作积极进取，具备高度的责任感和持续追求优异成果的职业态度。

工作时间八小时，五险一金，带薪培训，节假日福利，

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生活动，扩大品牌影响力 5.定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并反馈市场信息 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件，有社群运营或新媒体推广经验更佳 4.责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏与业绩导向环境 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

主要负责打电话文化课培训类招生老师核心工作内容 1. 招生推广：通过线上（社群、朋友圈、短视频平台）、线下（学校周边地推、社区活动、家长会合作）等渠道，宣传培训课程的优势、师资、教学成果及报名政策。 2. 咨询接待：主动接待上门、电话或线上咨询的家长及学生，耐心解答课程内容、上课时间、收费标准、教学模式等问题，挖掘客户潜在需求，推荐适配的培训课程。 3. 客户跟进：对咨询后未报名的潜在客户进行分类记录，通过电话、微信等方式定期跟进，分享学习资料、课程优惠活动等，促进客户转化报名。 4. 报名办理：协助已确定报名的客户完成缴费、签订培训协议、登记学员信息、安排班级等流程，确保报名环节顺畅，及时告知学员上课时间、地点及注意事项。 5. 数据统计与分析：定期统计招生数据，包括咨询量、报名人数、转化率、各渠道招生效果等，分析数据找出招生工作中的问题与优势，优化招生策略。 6. 客户关系维护：与已报名学员的家长保持定期沟通，反馈学员学习情况，收集家长对课程及教学的意见建议，提升客户满意度，促进老客户推荐新学员。

岗位职责： 1. 具备教育培训行业相关背景； 2. 具备校区运营管理及销售推进能力； 3. 负责维护家庭与学校之间的良好沟通，关注学生成长与发展； 4. 根据既定目标完成个人周、月及整体招生任务指标； 5. 带领项目团队实现个人、团队及整体业绩达成； 6. 主导校区试听课设计、地推流程制定及师资队伍培训工作； 7. 提升团队能力，保障校区教学与服务交付质量。 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）热爱教育事业，认同教育价值 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备较强的学习与成长意愿 6）对未来职业发展有明确规划，期望成长为公司核心管理层或合伙人 7）责任心强，乐于付出，具备优秀领导力，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平 8）本岗位需经常出差 薪酬待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2. 底薪12-25k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-30k（表现优异者可面议） 3. 福利：享受法定节假日、生日会、定期团建、内部培训赋能机会，五险一金，及其他专项奖励与补贴 上班时间： 周二下午至周日上班，每周休息一天半，法定节假日按调休安排。具体作息根据校区运营时间执行

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差安排！包食宿！交通费用可报销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你加入！ 野心无需过大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队频繁外出执行任务； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因招生需团队协作推进，对人员数量有一定需求，同时需要具备一定管理经验者协助统筹，确保地推效率稳步提升

枣庄新途径职教招聘：新途径职教薛城校区正在招聘市场和新媒体，我们是一家公职考试、公考类培训公司，公司发展需要招聘招生课程顾问10名。 工作内容： 1.课程推广与销售 2.学员关系维护 3.销售任务完成 4.地推宣传 5.教务管理工作

一、岗位职责 1. 通过线上视频与3-儿童互动，协助其选择合适的英语学习教材。 2. 推动家长完成课程报名，达成转化目标，享有丰厚提成奖励。 3. 安排晚班工作（13:00-22:00），时间安排灵活。 4. 记录学员学习需求，配合教研团队持续优化课程内容。 二、任职要求 1. 热爱孩子，有耐心，具备基本英语教学能力（掌握ABC基础即可）。 2. 有销售经验者优先考虑（如微商、地推、客服等相关经历均可）。 3. 语言表达温和亲切，富有亲和力，擅长与人交流。 4. 思维条理清晰，沟通表达流畅，能带动线上互动氛围。 5. 具备较强抗压能力，愿意从基层做起，寻求长期职业发展。 6. 对教育领域有热情，期望在行业中深入成长。 三、公司亮点 1. 每月10日准时发放薪资，稳定有保障。 2. 办公区提供咖啡与零食，办公环境舒适宜人。 3. 晋升机制公开透明，销售业绩突出者可快速晋升管理岗位。 4. 入职即赠送免费英语课程，支持员工自我提升。 四、福利待遇 1. 年底发放年终奖金，绩效优异者将获得额外奖励。 2. 五险一金全面覆盖，员工权益保障完善。 3. 团队氛围轻松活跃，定期开展聚餐、剧本杀等团建活动。 快来加入我们！ 如果你是希望在教育行业实现高收入的新人，或是对孩子教育充满热忱的贴心引导者，欢迎提交简历！

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

2.6找自动闸分机一名，要求会开叉车的联系

门卫 身体健康，有相关工作经验，上一休一 薪资福利:2000元/月，免费食宿 招工人数:数名 ； 工作地址:巨野县田桥镇化工园区

招，热压板芯，厂长一名，有可控技术二压一，三压二板机的，每月10000左右，要有枝术，领导经验丰富，面谈

代，外地挂车厂招通称班组，联系电话

招 聘 山艺专科学院 炸百道炸鸡 炸工1名，后厨杂工，1名，可做兼职，可做长期工， 要求，对工作认真，有上进心，能吃苦耐劳，具体工资待遇，面谈，电话，同号， 非诚勿扰。

招聘：旅游顾问 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1.根据客户出游需要，提供出游方案，并跟进好客人出行各方面需求； 2.介绍公司旅游线路及生活周边产品，促成交易； 3.拓展客户资源，维护客户关系，丰富营销渠道； 4.收集客户旅行需求和市场上同行产品信息，对公司产品和服务提出建议

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动跟进客户需求变化，及时调整行程安排，协调酒店、交通、签证等资源，确保出行顺畅 3. 解答客户关于政策法规、风俗习惯、安全须知等旅行相关问题，提升客户信任度与满意度 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，协助完成团队/散客销售目标 5.及时录入并更新客户咨询与订单信息，配合财务及运营部门完成后续服务闭环 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2.具备基础旅游知识，了解主流目的地特色及出行要点，有导游证或旅行社从业经验者优先 3.普通话标准，能熟练使用办公软件，具备一定文字撰写与信息整合能力 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带薪培训 5. 工作地点灵活，可适应线上线下协同办公模式，有较强学习意愿与抗压能力

旅游定制师—与客户深度沟通，明确出行要求，制定旅游行程方案，对接酒店车队餐厅景区导游预定和确认，处理突发问题 具备良好的沟通能力和抗压能力，性格开朗，热爱旅行，服务意识强，有责任心和团队精神

本公司招聘25-45岁左右的，在景区里售卖文创产品和祈福产品。能认真完成管理人员安排的每一项工作，能热情接待每一位游客。公司在贵州，湖南，重庆，甘肃都有景区。能接受外地工作的优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2.熟悉主流旅游产品（跟团游、自由行、签证、酒店、机票等），准确解答客户疑问并促成订单转化 3.主动跟进客户需求变化，协调供应商资源，保障行程顺利执行及突发问题及时响应 4.维护客户关系，通过回访、节日关怀等方式提升复购率与口碑推荐 5.定期学习旅游政策、目的地动态及产品更新，参与内部培训与销售话术优化 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或在线协作工具 3.学历不限，有旅行社、OTA平台、研学机构等相关从业经验者优先 4.普通话标准，具备基础外语能力（如英语/日语/韩语）者更佳 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神

优秀导购 1.年龄20-40岁，有服装销售经验者优先；2.工作积极主动，执行力强，富有团队精神。 薪资福利:底薪+提成+全勤奖 招工人数:1名

诚聘35-45岁业务精英，负责瓷砖产品推广与客户维护。要求有建材销售经验，吃苦耐劳，沟通能力强。薪资面议，期待踏实肯干的您加入！ 电话☎:

主要是面向于初中学生全年级的招生工作

招生工作、教育工作、管理工作

招聘：招聘服装销售3名 店长1名 性格开朗 年龄20周岁—35岁之间 有工作经验者优先 联系电话：

负责校区学生招聘

热烈祝贺奥特莱斯入驻东明开业在即，现诚招服装销售2名 ✅ 保底3000+高提成，月入轻松过万 ✅ 能吃苦耐劳、有销售经验者优先 地址：东明五四路与解放路交叉路口东南角 电话： 宋经理

优秀导购 1.年龄20-40岁，有服装销售经验者优先；2.工作积极主动，执行力强，富有团队精神。 薪资福利:底薪+提成+全勤奖 招工人数:1名

东明万客隆超市，二楼服装招工，一楼超市招工，有意者可以提前预约，联系电话

热烈祝贺奥特莱斯入驻东明开业在即，现诚招服装销售2名 ✅ 保底3000+高提成，月入轻松过万 ✅ 能吃苦耐劳、有销售经验者优先 地址：东明五四路与解放路交叉路口东南角 电话： 宋经理