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岗位职责:
1. 具备教育培训行业相关背景;
2. 具备校区运营管理及销售推进能力;
3. 负责维护家庭与学校之间的良好沟通,关注学生成长与发展;
4. 根据既定目标完成个人周、月及整体招生任务指标;
5. 带领项目团队实现个人、团队及整体业绩达成;
6. 主导校区试听课设计、地推流程制定及师资队伍培训工作;
7. 提升团队能力,保障校区教学与服务交付质量。

任职要求:
1)年龄:24-37岁
2)有艺术培训、K12领域经验者优先
3)热爱教育事业,认同教育价值
4)具备1年以上销售团队管理经历
5)目标感强,具备较强的学习与成长意愿
6)对未来职业发展有明确规划,期望成长为公司核心管理层或合伙人
7)责任心强,乐于付出,具备优秀领导力,能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平
8)本岗位需经常出差

薪酬待遇:
1. 薪酬结构:基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等
2. 底薪12-25k+绩效+月度奖金+补贴,综合收入20-30k(表现优异者可面议)
3. 福利:享受法定节假日、生日会、定期团建、内部培训赋能机会,五险一金,及其他专项奖励与补贴

上班时间:
周二下午至周日上班,每周休息一天半,法定节假日按调休安排。具体作息根据校区运营时间执行
2025-12-14 16:47
IP属地:山东青岛

职位福利

大专1-3年生日福利五险一金
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青岛百万校管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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