1、负责展厅客户的接待工作，解答客户购车疑问，推进销售目标达成。 2、具备较强的协调与沟通技巧；能胜任电话邀约、客户回访等日常事务。 3、有相关工作经验者优先考虑。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验感 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.遵守职业规范，认同企业价值观，注重团队协作

通过电话进行客户邀约，底薪2500元，每批次邀约奖励50元，成功成交额外奖励100元/批 依据平台提供的客户线索拨打电话，引导客户到店看车购车，解答客户关于车型及购车流程的疑问，完成售前邀约工作

1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标。 2、落实配件销售任务，配合完成相关销售支持工作。 3、系统化整理客户信息，持续更新并提供优质客户服务。 4、执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 任职资格:(持有驾照者) 1. 个性积极乐观，仪态端正，具备驾驶证且熟练掌握驾驶技能。 2. 具备高度主动性，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣。 3. 具有强烈的进取心，敢于迎接挑战，具备优秀的团队合作意识与客户服务理念。 4. 拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受能力强。 月薪7-15K

1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成既定的销售业绩指标。 2、执行配套销售任务，落实各项销售支持相关事务。 3、系统化整理与更新客户信息，提供高效优质的服务支持。 4、配合完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、主动热情接待客户，耐心倾听并准确记录客户需求信息，高效完成门店日常接待服务； 2、负责品牌及新能源汽车产品的专业介绍与讲解，传递产品核心价值； 3、协助客户完成试驾流程，提供全程指导与陪伴，打造优质的试驾体验； 4、识别并挖掘潜在客户，及时响应客户咨询与需求，推动销售目标达成； 5、按计划开展客户回访、电话沟通等相关客户服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上汽车行业销售经验，或对新能源汽车有深入了解，热爱汽车销售岗位，有相关从业经历者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备良好的表达能力、沟通技巧和临场应变能力； 3、高度认同华为汽车品牌理念，具备强烈的自我驱动力、学习意识和抗压韧性； 4、季度绩效需达到公司标准：包含客户留资、试驾转化、SOP执行、培训参与及大定达成； 5、持有C1及以上驾照且驾龄满1年以上，驾驶技能熟练，具备安全驾驶意识。 -福利待遇 1、工作时间结合商场运营安排，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，每月排班制，休息4天； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金及重大疾病医疗保险； 3、节日关怀礼：每逢春节、端午、中秋等传统节日及特殊节庆，公司将发放节日礼品或补贴； 4、办公地点位于高端商业圈，周边交通便捷，餐饮购物配套齐全； 5、其他福利涵盖：全勤奖励、带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 6、员工可享公司旗下各品牌产品优先体验权益，包含最新发布产品及热门配件。 我们提供广阔的职业发展平台，只要你心怀目标、拒绝平庸、敢于突破自我， 只要你愿意迎接挑战、追求卓越，这里就欢迎你的加入！

岗位职责: 任职资格:(持有驾照者) 1.性格开朗，形象、气质好，有驾驶证并驾驶熟练。 2.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作。 3.有较强的事业心，勇于面对挑战，良好的团队协作精神和客户服务意识。 4.良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。 月薪7-15K

找压路机司机包月工作地西中岛

餐饮部接待员 13000-14000 有星级酒店相关经验优先

衣服双针压骨0.1一条肩缝0.2开䄂叉0.36袖圈0.42做领上领放尺码1.6月结抄长更亦可，石新路61号7

招聘:一级公路建设项目，现需以下人员： 1. 公路工程部部长：能够独立编制常规技术方案，全面负责工程技术管理相关工作。 2. 试验室主任：具备试验室体系独立建设能力，拥有良好的对外协调与沟通能力。（最好持有检师证）以上人员均为外聘人员。 项目联系人：王经理 ，人员薪资待遇执行中交三级子公司岗位薪资。有意向的直接联系。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

汽车销售主播

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

不良资产处置 法拍辅拍全流程服务 商拍快速变现 金融业务处置

岗位职责 1.负责心理医疗领域的商务拓展工作，制定并执行渠道开发计划，开拓医院、企业、学校、政府单位等多类型合作资源。 2.深入挖掘客户需求并推动活动转化，直接对接医生、教师或家长群体，精准识别需求痛点，策划并落地线下推广活动，实现客户引流到店。 3.持续维护并加强已有合作网络，结合客户实际需求进行资源匹配，构建可持续的合作体系；主导合作方案的制定与实施，确保模式具备可操作性及市场竞争优势。 4.跟踪渠道表现与转化效果，通过数据分析优化拓展路径，提升获客效能；结合市场动态及时调整合作策略，支撑业务持续增长。 任职资格 1.大专及以上学历，具备5年以上商务拓展工作经验，其中至少3年在医疗或教育行业从事BD相关工作，拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑。 2.熟悉心理医疗领域，有服务青少年家庭的实际经验，具备心理学专业背景或了解儿童青少年情绪发展特点者更佳。 3.自我驱动力强，目标结果导向，具备出色的执行推进能力。 4.具备共情能力，掌握基本谈判技巧，擅长建立长期稳固的合作关系。 5.市场洞察力敏锐，能够基于数据反馈调整和优化运营策略

平安集团正编岗位招聘 岗位：渠道金融经理【贷款推动，非保险，非电销模式】 岗位职责： 1、负责渠道的日常运营支持、培训实施及管理维护 2、定期与总部及新合作渠道进行沟通对接，确保信息同步，促进高效协同 3、开展渠道业务数据的分析与运营优化工作（无需自行开拓渠道资源） 4、推进渠道线上化运营落地及相关执行推动 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，行政、金融、工商管理等相关专业优先，具备3年以上工作经验者更佳； 2、具备良好的职业素质，品行端正，熟练掌握各类办公软件操作； 3、工作严谨细致，富有责任心，逻辑清晰，反应敏捷； 4、具备出色的沟通协调能力、组织技巧及运营管理经验； 5、具有较强的职业素养与操守，严守信息保密原则； 6、了解商务交往礼仪，掌握基本的待人接物规范。 福利待遇：年薪15-22W，六险二金，过节费，季度旅游，专业系统培训

工作内容： 1、为客户提供专业的家政服务咨询 2、负责客户订单的处理与跟进 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、有销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识 3、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 4、工作积极主动，富有责任心和职业热情 福利待遇： 上班时间：9:00—12:0014:00—18:00，中午休息两小时 月休四天，包中餐，享受国家法定13天节假日 底薪+高提成+绩效奖金+岗位分红+社保

工作职责 1.线索跟进与客户互动：依托公司提供的客户资源，主动对接潜在客户，细致回应心理咨询相关咨询，提供专业解答，并协助客户完成咨询预约。 2.客户接待与服务推荐：负责线上及线下客户的接待工作，精准把握客户心理需求，推荐适宜的心理咨询服务项目与干预方案，推动签约达成并实现销售任务。 3.客户维护与体验提升：开展咨询前后的持续跟进，收集客户意见与反馈，优化服务流程，增强客户满意度与忠诚度，助力复购和口碑传播。 4.服务协调与方案落实：结合客户具体情况，安排对应的心理咨询或治疗服务，与咨询师或医生保持协作沟通，确保服务方案贴合实际，辅助客户顺利决策。 5.活动参与与方案宣传：配合开展心理干预方案、团体辅导活动的组织与推广，协同市场团队完善客户转化路径，提升整体业务产出。 6.客户数据记录与策略优化：整理客户沟通记录，分析需求特征与转化成效，持续调整销售策略，提升咨询转化效率与业绩水平。 任职资格 1.本科及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育领域从业经历者优先，拥有心理学知识基础或护理背景者更受青睐。 2.结果导向，精通客户转化流程，具备良好的市场洞察力，能准确捕捉客户需求并有效推进成交。熟练使用CRM系统，掌握客户维护与数据处理技能。 3.具备优秀的语言表达与沟通能力，能够条理清晰地介绍心理咨询服务内容，快速建立客户信任，提升服务感知。 4.性格温和，富有同理心，善于倾听客户诉求，情绪管理能力强，能妥善处理客户疑问与顾虑。 5.自我驱动力强，抗压性好，适应绩效考核机制，具备主动学习意识和不断优化销售技巧的能力。

任职资格： 1、主动积极拓展市场，有较好的商务谈判能力 2、负责大客户的拓展，有相关经验者优先考虑 3、具有较强的拓展能力和较强的资源协调能力 4、具备较强组织力、计划、控制、协调能力，有出色的谈判力和说服力 岗位职责： 1、收集、整理和分析市场信息，把握最新市场需求 2、制定销售计划，全面负责执行，完成销售和服务目标任务 3、建立、拓展与客户的合作关系，建立、整合、完善市场资源体系 4、有TOB大客户销售经验者优先。 薪酬架构：无责底薪（4-6k）+kpi奖金+项目提成 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休

【面试上班不收取任何费用】 核心优势： 1. 业务覆盖面广，促销区域稳定固定 2. 提成待遇优厚，收入上不封顶 3. 客户资源稳固，订单周期多为半年或一年 4. 晋升机制透明，全部为直营门店管理，无管理扣费，站长均由一线岗位晋升，成长空间广阔 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6000-8000元！老员工月收入8500-20000元不等， 普遍薪资水平在1万至2万元之间，销售冠军最高月入超30万元。 薪资结构：底薪+维护费+新单提成+续单提成+绩效奖金 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的推广销售、社区订奶服务、新客户开发、促销活动执行、老客户维护及客户转介绍等相关工作。 四、【上班时间】 每日分早、晚两个班次，灵活安排，无需打卡，法定节假日按公司规定休假。 五、【福利待遇】 公司提供住宿，环境优越，配备空调、无线网络，房间为三室一厅格局，安排1-2人间，具体以站点情况为准，生活便利整洁。 同时提供食材与烹饪用具，同事间可共同做饭用餐，站点定期组织聚餐，每周有集体活动，生日当天还可享受蛋糕庆祝与礼品赠送，氛围温馨融洽。 六、【免费培训支持】 入职前提供系统化培训，涵盖岗前指导、产品知识、销售技巧及实操技能。（欢迎应届毕业生加入） 【地点】业务覆盖广州、东莞、佛山、珠海、中山、清远、肇庆、惠州、成都等地，可就近分配安排

一、【我们期待这样的你】 1、具备高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、渴望成长与突破，有强烈的责任心、清晰的目标感，不甘于平庸，追求更高收入 3、学习能力出色，能迅速理解并掌握业务推广的全流程 4、善于沟通表达，对商业机会敏感，具备主动维护和挖掘客户资源的意识 5、有企业端客户拓展经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景将更具优势 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场推广 2、通过实地拜访、外勤地推等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预计收入：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩突出，能力达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理发展方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景广泛覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种场所 目前已布局全国71个城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

️平安正编岗位火热招聘️ 咨询顾问 岗位职责： 1.公司产品的推广与咨询服务； 2.市场开发及意向客户维护； 3.协助客户解决资金需求； 4.客户关系的管理与维护； 任职资格：大专及以上学历，23-40岁，沟通能力强，有金融、房地产营销经验优先 福利待遇： 六险二金带薪年假年度体检 节日福利工会活动

全职和兼职各招聘一人！ 岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供专业的咨询与服务； 2.管理客户预约，确保服务流程顺畅； 3.维护前台区域的整洁与专业形象，提升客户体验； 4.重点:通过优质服务提升客户信任度，促进销售，让客人成为店内会员从而提高粘性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2.形象气质佳，具有亲和力和积极的工作态度； 3.会使用基础办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 5.热爱服务行业，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、主动热情接待客户，耐心倾听并准确记录客户相关信息。 3、为客户尽可能提供所需服务项目，落实后续跟踪服务并完善客户档案建立。 4、按时向销售经理提交工作汇报。 5、严格遵守公司制定的各类销售管理制度与规范要求。 6、积极推广汽车产品及其核心优势，主动向客户递送产品宣传资料。 7、参与市场调研与业务拓展，收集本公司及竞品车型的相关信息，开展市场与订单预测，并及时上报销售经理。 8、遇到客户投诉等异常情况须第一时间上报销售经理，不得回避或推卸责任。 9、按时参加销售团队的培训与考核，自觉提升服务意识、态度和职业素养。 10、定期查阅相关资料，掌握车辆运营状况，熟悉库存标准与最低储备量。 11、完成销售经理临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先； 2、具备2年以上汽车销售工作经验（有新能源汽车销售经验者优先），或具有其他领域销售经验者亦可； 3、热爱汽车行业发展，富有工作热情与进取心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力； 5、吃苦耐劳，心态积极，为人诚实守信、踏实肯干； 6、具备独立开发客户的能力。