招聘出纳（天津大港分公司） 实习生也招 1. 请务必仔细阅读岗位信息后再投递简历！！！ 2. 务必确认清楚工作地点及通勤时间，合理评估自身情况！！！ 公司简介 我们是一家拥有四家分公司的旅游企业，现面向天津大港分公司招聘出纳人员，主要负责资金收付及相关财务管理工作，入职后提供带薪培训与专人指导。 一、主要工作内容 1. 日常资金收付：办理现金及银行存款的收支业务（包括客户回款、供应商付款、员工薪酬发放），核对发票、报销单据等原始凭证。 2. 票据与印鉴管理：负责支票、收据的保管与规范使用，登记票据使用记录；妥善保管现金及银行预留印鉴。 3. 账务登记与核对：登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结；定期开展银行对账，编制银行余额调节表，确保账目准确无误。 4. 资金盘点与保管：每日进行库存现金盘点，配合财务团队完成定期资金核查工作。 5. 协助性工作：协助整理会计凭证资料，配合会计人员完成月度及年度结账任务，处理与银行之间的日常事务对接（如账户维护等）。 二、薪资待遇 - 试用期3个月，月薪4500元； - 转正后月薪5000元 三、工作时间与休息 - 工作时间：8:00-17:00，午休时间为12:00-14:00，无加班安排； - 休息制度：单休（每月4天，不可连休，具体休息日由团队成员协商确定），法定节假日正常休假。 四、任职要求 1. 财会类相关专业，持有会计从业资格证、普通话等级证书； 2. 具备财会岗位实习经历者优先考虑。 五、其他说明 - 工作地点：天津亿康品牌管理有限公司； - 出差安排：需参与天津周边区域出差，所有费用由公司承担，一般当天往返；出差当日及次日不安排休息； - 试岗期：3天； - 食宿情况：出差期间公司统一安排食宿，非出差期间自理； - 发薪日：每月15日按时发放薪资。

岗位职责： 1.负责公司日常费用报销及账务处理工作； 2.负责应付账款相关科目的核算及业务流程监督； 3.负责月末各项成本费用的结算，按时准确完成内外部报表编制及财务数据整理分析并上报； 4.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备一年以上相关工作经验，财务、会计类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2.熟练操作Excel，掌握常用函数应用； 3.熟悉ERP系统及各类财务软件操作； 4.工作态度严谨，作风正派； 5.有制造业财务工作经验者优先。 工作时间：8:00-17:00，周末双休； 职位福利：五险一金、提供三餐

要求到公司办公，做完即可离开，无需固定考勤打卡，时间灵活。 负责公司账务处理、凭证整理、月度报税、报表编制等工作，需独立完成全套账务，熟悉天津税务政策，细心严谨、责任心强。 按劳务合作结算，，非诚勿扰。 有意者请直接联系

【岗位职责】 1. 为中小企业提供专业的代理记账服务，涵盖账务处理、财务报表编制及税务申报等工作。 2. 对原始凭证进行分类整理，完成凭证录入、账务核算及报表编制，确保账务准确合规。 3. 按照公司规范，准确填报纳税申报表、税票、年审资料及其他相关税务文件，保障税务合规性。 4. 承担企业所得税汇算清缴与核定任务，解决复杂涉税事项，有效控制企业税务风险。 5. 与客户保持顺畅沟通，提供专业财务咨询和优化建议，协助提升客户财务管理效率。 【任职资格】 1. 年龄要求26-33岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。 2. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书。 3. 具备3年左右会计工作经验，或1年以上全盘账务操作经验； 4. 熟悉最新税收政策及相关法规，拥有汇算清缴实操经验，能应对复杂税务问题。 5. 熟练使用计算机，精通用友、金蝶等主流财务软件，有财务自动化工具应用经验者优先。 6. 熟悉全流程账务处理流程，具有一般纳税人企业账务处理经验者优先考虑。 7. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够独立完成复杂账务处理任务。 8. 服务意识良好，富有团队协作精神，沟通表达能力强，工作高效且责任心强。 9. 拥有清晰的职业发展目标，愿意在财务与税务管理领域持续深耕发展。 【薪资福利】 1. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休。 2. 享受法定节假日、五险一金、年度旅游、带薪年假、定期团建活动及节日福利。 3. 具有竞争力的薪酬体系：浮动薪资6k-10k+，依据个人能力与公司业绩享有额外奖金与提成。 4. 提供系统化专业培训与晋升通道，支持员工长期职业成长。 5. 开放包容的企业文化，实行扁平化管理，倡导创新思维与团队协作。 如果您是具备丰富会计实务经验的专业人才，期望在积极进取、注重专业发展的平台上实现自我价值，我们诚挚邀请您的加入。您将参与多元化项目实践，与资深财税专家协同合作，持续提升专业能力。我们期待与您携手，共同推动企无忧财税事业稳步前行！

工作内容： 1、负责工业企业的账务处理及财务报表编制工作； 2、办理日常财务事项，包括票据申领、发票管理以及会计凭证的填制； 3、参与政府项目补贴申报等相关事务的配合工作； 4、协助开展税务申报工作，保障企业税务操作合规。 岗位要求： 1、掌握工业企业会计专业知识，能独立完成账务核算工作； 2、了解财务报表编制流程，可真实准确地呈现企业财务情况； 3、具备较强的财务管理意识，能够按时高效完成各项会计工作。

岗位职责： 1. 为中小企业提供专业的代理记账服务，涵盖账务处理、财务报表编制及税务申报等工作。 2. 负责原始凭证的分类整理、凭证录入、账务核算及财务报表编制，保障账务数据的准确性与合规性。 3. 按照公司规范，准确完成纳税申报表、税票、年审材料及其他相关税务资料的填报，确保税务操作合法合规。 4. 承担企业所得税汇算清缴与核定任务，解决复杂涉税事项，有效控制企业税务风险。 5. 与客户保持顺畅沟通，提供专业财务咨询与优化建议，协助提升客户财务管理效率。 岗位要求： 1. 年龄在25至33岁之间，特别优秀者年龄可适当放宽。 2. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 3. 具备3年左右会计工作经历，或拥有1年以上全盘账务处理经验； 4. 熟悉现行税收法律法规，具备汇算清缴实操经验，能应对复杂税务问题。 5. 熟练使用计算机，精通用友、金蝶等主流财务软件，有财务自动化工具应用经验者优先考虑。 6. 掌握全流程账务处理流程，具有一般纳税人企业账务操作经验者优先。 7. 具备良好的分析判断与问题解决能力，可独立完成复杂账务处理任务。 8. 服务意识强，具备团队协作精神，沟通协调能力强，工作高效且富有责任心。 9. 拥有清晰的职业发展目标，致力于在财务与管理领域持续发展。

1、负责商用车经营性租赁业务的全流程会计核算工作，按照新租赁准则规范开展资产入账、折旧计提、租金收入确认及资产处置等账务处理，审核相关合同、发票等原始凭证，确保财务操作合法合规、数据准确无误 2、建立并维护租赁资产明细台账及相关会计科目体系，定期组织客户与供应商对账、实施资产账实盘点核对，保障账证相符、账账相符、账实相符 3、编制租赁业务相关的专项财务报表及管理分析报告，涵盖收入、毛利、资产利用率等关键指标，参与年度预算编制及执行过程的跟踪分析 4、承担租赁业务涉税事项的合规管理，配合完成内外部审计工作，协同业务部门推进财务流程优化，及时解答相关部门财务咨询问题 5、参与财务系统的上线实施与持续优化，完成上级领导安排的其他财务相关任务 任职要求 一、基本要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务类相关专业 2、具备3年以上总账会计工作经验，其中至少1-2年在商用车行业或从事经营性租赁/融资租赁公司财务工作，有干线物流车、工程车辆等商用车租赁场景从业经历者优先 3、熟练掌握企业会计准则（尤其新租赁准则）及税收法律法规，具有扎实的总账核算功底和较强的财务分析能力

【加入我们，开启财务精英成长之旅！】 我们为敢于突破的财务人提供： 1、行业领先的阶梯式薪酬结构（基础薪资+绩效奖金+项目提成） 2、每年2-3次晋升考核+专项技能认证补贴 3、多元企业账务实操机会+资深导师一对一指导 4、不鼓励加班、超长春节假期、年度公司组织旅游 【工作职责】 1. 为中小型企业客户提供专业代理记账服务，涵盖账务处理、财务报表编制及税务申报工作。 2. 对原始凭证进行分类整理、录入凭证、完成账务核算及财务报表编制，保障账务准确与合规。 3. 按照公司规范，准确填报纳税申报表、税票、年审资料及其他相关税务文件，确保税务合规性。 4. 负责企业所得税汇算清缴与核定事项，解决复杂涉税问题，降低企业税务风险。 5. 与客户保持高效沟通，提供财务咨询与优化建议，协助完善客户财务管理流程。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，年龄25-35岁，具备初级或中级会计职称（正在备考CPA者优先）； 2、具有3年左右会计岗位经验或1年以上全盘账务操作经验； 3、服务意识良好，具备团队协作精神，沟通能力出色，工作高效且富有责任心； 4、有清晰的职业发展方向，期望在财务与管理领域持续深耕发展。 【薪资福利】 1. 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休。 2. 享受法定节假日、五险一金、公司旅游、带薪年假、定期团建活动、节日关怀福利。 3. 具有竞争力的薪酬：浮动薪资6k-10k+，依据个人能力与公司业绩享有额外奖金及提成机会。

岗位职责： 1）汇总海外子公司适用的税法政策，梳理境外业务税务合规关键事项，更新与维护税务操作手册； 2）协调中介机构办理海外子公司各类税费申报事宜，配合母公司开展年度汇算清缴； 3）管理海外子公司发票的开具及归档流程，确保票据合规完整； 4）编制海外子公司各项税费相关的会计分录，妥善保管税务资料档案； 5）承担海外子公司总账核算任务，编制财务报告，统筹审计相关工作。 任职要求： 1）教育背景：财务、会计类专业全日制本科及以上学历； 2）工作经验：具备3-5年总账或税务会计岗位经验，有外资企业或海外工作经历者优先； 3）持有中级会计职称，具备CPA或ACCA资格者更优； 4）英语可熟练用于日常工作中交流与沟通。

岗位职责: 1. 协助部门完成会计相关事务性工作； 2. 负责贸易销售类单据的审核，协助出具客户资信报告； 3. 配合团队成员开展日常财务运营支持工作。 任职要求: 1. 财务、会计或财务管理等专业背景； 2. 本科及以上学历，或毕业于重点财经类院校，学业成绩优良； 3. 具备较强的综合素养，沟通与学习能力突出，有制造企业工作经验者优先； 4. 积极进取、工作踏实、细致严谨、责任心强，具备良好的团队合作意识及抗压能力。 若投递后7天内未收到回复，说明您目前与该岗位匹配度有限，您的简历将被存入公司人才储备库，后续若有适合职位，我们将主动与您联系，感谢您的关注！ 职位福利：餐补、交通补贴

天津市滨海新区招二保焊/气焊

4月29日需要搬运工，小工，力工，临时工，安装演出设备，工资200一人工作时间下午1点到下午8点晚上管饭

天津市滨海新区招外墙漆/真石漆

天津市滨海新区招安全员，管住，做简单安全资料，月薪6000元，年龄不超50岁

焊工，二保焊，有证无证均可

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

苏州市利瑞莱精密钣金制造有限公司 质检招聘人数（1名） 薪资待遇：4500-5500元/月（加班另算） 岗位要求：中专及以上，熟悉机械制图，熟练操作电脑及9001认证体系流程，适应加班。 仓库文员（1名） 薪资待遇：4000-5000元/月（加班另算） 岗位要求: 中专及以上，熟练操作电脑，服从安排。 仓库包装（2名） 薪资待遇：4000-5000元/月（加班另算） 岗位要求: 初中及以上，配合仓库主管要求整理，分类各种料件。 财务专员（1名） 薪资待遇:4500-5500元/月 岗位要求: 大专及以上学历，处理财务相关账务及申报；完成日常会计核算工作，按照要求制作各类统计报表；负责与客户及供应商对账、结账等工作；完成开票事宜。 以上工资待遇最终按个人工作经验而定。 正常工作时间：8:00-16:30 工作福利：五险·节日福利·年终奖励 联系人：宋女士/吕先生 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

酒水会计 1、年龄25 - 45岁，大专及以上财务会计相关专业，有酒水/商贸/批发零售行业会计经验优先；2、熟悉进销存流程，会做库存账、往来账，能独立完成全套账务；3、熟练使用金蝶/用友/管家婆等财务软件，精通Excel制表、函数统计；4、懂基础税务、开票流程，能长期稳定做，有同行业经验优先录用；5、无不良从业记录，做事勤快、服从安排、沟通能力良好。1、负责酒水行业进销存账务处理，进货、入库、出库、退货、盘点等全套库存账务登记与核对；2、负责往来账款核对，对接供应商、客户对账，应收应付账款登记、核销及跟进；3、日常销售单据、酒水配送单、出库单审核，整理凭证、完成全盘账务做账；4、每月仓库实物盘点+账面盘点，出具库存盘点表、盈亏分析表；5、负责开票、税务申报辅助、报销审核，出具每日/每月经营、库存、营收报表；6、整理财务档案、单据归档，配合老板及公司财务各项数据统计。 薪资福利:3500 - 3800元（可面议，根据经验上调），福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、年底奖金、办公环境好、工作稳定 上班时间：正常白班，无需夜班，不加班

【工作内容】 -准确记录和整理各类财务凭证、单据，协助完成月度对账工作； -协助编制财务报表及相关财务资料，提供基础财务数据支持； -配合完成税务申报、发票管理等财务相关事务。 【任职要求】 -大专及以上学历，会计、财务专业优先； -具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨； -熟悉财务软件及办公软件操作，具备基本的财务知识；

岗位职责: 1.负责公司日常现金收支及银行转账等资金操作。 2.确保各项财务流程准确、及时，符合公司制度及相关法律法规要求。 3.负责公司银行账户的日常管理，包括账户监控、资金调度等相关事务。 4.按时完成财务单据的整理与归档，规范发票、收据的开具及保管工作。 5.配合团队推进月度及年度结账工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各类财务事务。 2.熟悉常用办公软件，具备财务系统操作经验。 3.熟知财务管理制度，能够准确落实并适应更新后的财务操作流程。 4.工作认真负责，注重细节，能胜任节奏较快的财务工作任务。 5.具备较强的计划与执行能力，能在时间压力下保证工作质量与效率。 试用期工资不打折，双休法休，入职五险一金

职位三：财务顾问（代理记账公司专属） 岗位职责 1. 负责新客户开发与财税业务洽谈，对接企业主需求，提供专业记账、报税、税务筹划、工商注册等整体解决方案； 2. 为企业提供日常财税咨询、政策解读、风险提示，协助客户规避税务风险，优化财务结构； 3. 跟进意向客户，完成商务谈判、合同签订、回款跟进，达成个人及团队业绩目标； 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘续费、升级服务、代账增项等二次业务； 5. 配合会计团队完成资料交接、客户需求同步、异常问题协调处理； 6. 关注最新工商、税务、银行政策，及时更新专业知识，为客户提供合规、高效的服务建议。 任职要求 1. 财务、会计、税务、市场营销等相关专业，大专及以上学历，有会计证书优先； 2. 1年以上财税行业、代理记账公司、工商财税销售或财务顾问经验优先； 3. 熟悉代账、报税、工商注册、税务筹划等业务流程，了解小规模、一般纳税人财税知识； 4. 沟通表达能力强，思维清晰，具备商务谈判能力与客户服务意识； 5. 积极主动，抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高收入； 6. 严守客户信息保密原则，责任心强，稳定性高。 薪资福利 1. 薪资：高底薪+高提成+业绩奖金+全勤奖，上不封顶； 2. 福利：五险、周末双休、法定节假日、节日福利、带薪年假、定期团建； 3. 成长：专业财税培训、销售技能培训、清晰晋升通道（顾问→主管→经理）； 4. 环境：纯办公室办公，无需外出跑单，客户资源优质充足。

形象好，气质佳，负责登记报表及接待工作，年龄35岁以下

行政文职工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 无经验可接受应届毕业生，有1-3年实务经验者优先 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密，无不良从业记录

岗位核心： 作为公司重点财税服务岗位，面向中小微企业客户，提供涵盖财税咨询、账务处理、税务申报、筹划优化及风险管控的全流程服务，既是客户信赖的专属财税顾问，也是公司代账业务的核心执行力量与价值输出者，帮助客户实现合规经营、节税降本，同时促进公司服务质量提升与客户长期合作。 【岗位职责】 财税咨询与对接： 担任客户指定的财税对接专员，快速响应客户日常财税问题（如发票管理、纳税申报、账务疑问等），以通俗化语言向非财务人员讲解专业内容，提供明确可行的解决方案，保障沟通顺畅，维系稳定客户关系。 税务筹划与政策落地： 密切跟踪国家及地方最新财税政策动态（如小微企业“六税两费”减免、研发费用加计扣除等），结合客户实际经营模式与财务数据，制定个性化税务优化方案，助力降低税负；及时传达新政要点，指导客户合规享受税收优惠，并根据政策变化调整账务处理与申报策略。 财税风险防控： 定期审查客户财务与税务情况，识别潜在风险点（如税负异常、发票不规范、账务缺失等），提出预警提示与整改建议；协助客户应对税务稽查或争议事项，整理报送材料，协调与税务机关的沟通，保障客户合法利益。 客户服务与需求挖掘： 定期主动回访客户，了解服务体验，收集意见建议，持续改进服务流程；洞察客户潜在需求，联动销售团队推荐“代理记账+增值配套服务”，推动服务续签与升级，提高客户满意度与留存率。 内部协同与专业提升： 协同会计团队、市场部门完成客户交接、服务落地及业务拓展工作，提供专业支持；积极参与公司组织的财税培训、案例复盘等活动，持续更新专业知识体系，提升服务能力，助力完善标准化服务体系。 【任职要求】 学历与专业： 大专及以上学历，会计、财务、税务、审计等相关专业背景，具备系统性的《企业会计准则》及财税法规知识，专业基础扎实者优先。 工作经验： 1-3年代理记账机构、财税咨询公司或企业财务岗工作经验，熟悉中小微企业账务税务操作流程者优先；具备客户维护、续约管理或增值服务转化经验者为加分项。 证书要求： 须持有初级会计职称证书；具备中级会计职称、税务师、注册会计师（CPA）单科及以上资格者优先录用，可享受持证补贴激励。 专业技能： 熟练使用主流代账软件及Office办公工具；具备较强的政策理解能力、风险预判意识和基础税务筹划思维；能高效统筹多个客户任务，确保工作准确、及时完成。 综合素质： 具备良好表达与沟通能力，善于倾听并精准传递专业信息；服务意识强，责任心高，注重细节，对财务数据的真实性与合规性有严格标准；抗压能力强，乐于协作，积极学习，追求成长，愿意深度参与全周期客户服务。 薪资待遇： 底薪+提成+持证激励 双休、五险一金 工作时间：8:30-17:30 享法定节假日、超长春节假期

【目前公司财务主管/经理岗位均有招聘需求】 1、依据原始单据准确录入会计分录，完成凭证打印、附件整理及装订归档，确保资料完整并及时存档；负责纳税申报、税款划付及税票打印等工作 2、承担公司内部费用报销审核，执行成本控制与成本核算管理 3、每月根据人力资源部门提供的社保数据，准确完成社保费用代扣代缴 4、负责各岗位月度薪酬及绩效工资的核算工作 5、开展利润核算、编制财务结算报表，统计人均效能相关数据 6、每月结合收入、成本与利润情况，编制各类财务报表 7、定期编制并提交财务分析报告，搭建并更新财务分析仪表盘 8、基于财务分析报告与仪表盘数据，提出营收优化建议与改进方案

一、岗位职责： 1、制定规章制度与财务计划：建立健全公司各类财务管理制度、内部控制机制及考核体系，经审批后推动实施并监督执行，保障企业财务运作安全。牵头编制各项财务收支与资金使用计划，跟踪落实执行进度，定期开展执行情况分析，并向总经理及董事会汇报。 2、财务预算与成本控制：统筹组织相关部门编制年度财务预算并汇总上报，经批准后组织实施。监控各部门预算执行过程，严格审核费用开支，结合实际运营状况，及时提出有效的成本管控措施并督导落地。开展成本预测、核算、分析与考核工作，减少资源浪费，优化支出结构，确保成本数据真实准确，形成完整的预算与成本分析报告。 3、会计核算管理：全面负责企业财务核算工作的组织与推进，主持会计报表和统计报表的编制与复核。指导会计团队规范开展记账、算账、报账工作，做到流程合规、数据完整、报送及时，确保提供的会计信息真实可靠。 4、财务分析与预测：定期或根据需要组织开展财务分析工作，按月提交财务分析报告，为管理层经营决策提供有力支持。对新投资项目进行财务可行性测算与风险评估，参与重大财务事项的讨论与决策，提出专业意见和建议。 5、财务稽核与审计：依据内控要求，组织实施财务监督工作，保障各项业务在规范框架下运行。制定财务岗位绩效考核标准，强化收支业务的日常监管。配合完成内外部审计任务，监督资产安全，确保账面记录与实际相符。 6、融资管理：统筹资金的筹措、调度与使用，根据公司日常运营的资金需求，积极拓展并维护融资渠道。合理控制超预算资金支出，保障企业现金流稳定充裕。 7、部门内部管理：负责财务团队的组建、人员选聘与岗位配置。组织内部培训提升员工专业能力，指导并监督下属工作执行情况，实施绩效考评，提升团队整体效能。 二、任职要求: 1、年龄35-40岁，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。 2、具有3年以上大型集团企业财务经理或同等职务工作经验，或有3年以上知名人力资源服务企业财务管理实操经历。 3、熟练操作Office办公软件、ERP系统及主流财务软件，熟悉企业财务管理体系，具备搭建会计核算与内部审计体系的实际经验。 4、善于观察与归纳，具备出色的分析判断力，能快速从复杂财务数据中提炼关键信息，形成清晰逻辑并准确录入信息系统。 5、思维缜密，学习能力强，适应变化迅速，工作责任心强且坚持原则。作风细致稳重，行事低调务实。价值观端正，积极进取，富有正能量，无拖延懒散现象，能高效完成各项工作任务。 6、居住地在滨海新区者优先考虑。 三、薪资福利: 1、提供行业领先的薪酬待遇，具体金额面议。设有绩效奖金、股权激励等长效激励政策。 2、健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3、提供系统的成长平台与培训机会，助力员工实现职业晋升与发展。

1.负责重型运输车辆档案的建立、整理、归档及日常维护，确保档案完整、规范、可追溯； 2.收集、审核并更新车辆行驶证、保险单、营运证、年检记录等各类证照及手续，确保所有手续合法有效； 3.及时跟进司机变动情况，收集、整理、变更司机个人信息、驾驶证、从业资格证等资料，确保人车信息匹配准确； 工作时间上九下五，中午休息一小时。月休4天 4.协助车队管理人员完成车辆年检、保险续保、违章处理等事务的资料准备工作； 5.定期对档案进行盘点、清查，对过期或失效手续及时提醒更新或补办； 6.完成上级交办的其他与档案管理相关的工作。