招聘：值班经理薪资：4000元以上/月大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有1年以上酒店前台、客房或行政助理相关工作经验优先。

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

岗位职责： 1带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后带领服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作 3.及时跟踪餐前餐后检查、对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度； 了、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好店铺员工考勤、培训工作。 9、负责店铺整体运营工作 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳、熟悉电脑 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业 心和责任感 薪资底薪6200-7000

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量，确保顾客满意度达标 2.管理当班服务员团队，合理排班、现场指导及绩效反馈，提升团队执行力与服务意识 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时协调前后场资源，保障服务顺畅高效 4.监督餐厅环境卫生、设备维护及物料盘点，落实食品安全与操作规范要求 5.配合店长完成销售目标、数据分析及营销活动落地，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验，熟悉中高端餐厅服务标准与管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队带教意识，责任心强、服务导向明确 3.能适应轮班制工作安排，具备基础数据记录与简单报表整理能力 4. 学历不限，有餐饮服务类职业资格证书或连锁品牌工作经验者优先

司炉巡检工1.40周岁以下，身体健康，专科及以上学历，热能与动力工程、机械、化工等相关专业优先。2.司炉巡检工可司炉证，但须具备相关设备巡检或辅助操作经验，有锅炉、压力容器相关知识者优先。3.熟悉锅炉系统工艺流程，掌握基本设备维护与安全知识，具备较强的安全意识和责任心。4.能适应化工企业生产环境，接受倒班，服从工作安排，具备团队协作精神。1.负责锅炉系统及其附属管道、阀门、仪表、水处理设备等的定期巡检与点检。2.识别设备运行中的隐患与异常，及时上报并协助处理。3.协助司炉工进行设备操作与监控，在指导下参与日常维护与保养工作。4.填写巡检记录，做到数据真实、准确、完整。5.严格执行安全规定，正确使用个人防护用品，确保巡检作业安全。薪资福利:薪酬待遇按公司薪酬有关制度执行。招工人数:2人报名时间从2026年2月1日起，招满为止；资格审查确定符合条件的应聘人员；面试内容包含但不限于招聘岗位所必须的基础知识、专业知识、业务能力和工作技能，面试具体时间另行通知；对拟聘人员进行公示和背景调查，公示期不少于5个工作日；公示期满异议，背景调查问题后，发出录用通知，按照有关规定办理入职及相关手续；简历投递邮箱：（请备注好“姓名+意向岗位”）工作地址:江西省九江市瑞昌市洪下乡张家铺村

营业员薪资福利:3000加提成，包吃包住，月休2天，员工福利每个月100元+工龄奖+加班另计招工人数:2名

零时工薪资福利:日薪70元招工人数:1人，工作地址:瑞昌市快递超市

寒假工过年期间能上班的招工人数:2名

裱花师薪资福利:工资面议，包吃包住，月休2天，员工福利每个月100元+工龄奖+加班另计招工人数:1名

招大堂经理,薪资1800元以上/月,联系汤志宏

(同)投递链接：————————————故城金都酒店现招聘：1：酒店前厅经理（需要有经验者）2：传菜生3：房扫员若干名4：礼宴中心服务员5：前台收银福利待遇:工资面议，包食宿；18–50岁以下男女均可报名电话：

地址：杏坛镇海赞路大良酒楼请：1.经理80001人2.营业经理80001人3.主管5500-60002人4.后勤主管5500-60001人5.部长4800-50002人6.服务员3800-42006人7.咨客3800-42002人8.冼碗后勤3300-35004人9.收银3800-40002人地址顺德大良新世界洒店电话

温泉酒店管家接待、温泉管理、活动组织薪资福利:4000-5000元/月，包吃住，五险一金工作地址:三郎镇欢喜路19号（陇海三嘉御山）

招聘：酒店管理薪资：3900-7000职位详情：1.服从领导工作安排。<br/>2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。<br/>3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。<br/>4.负责退客房的检查和报账工作。<br/>5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。<br/>6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。<br/>7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。<br/>8.负责及时上报，处理突发事故。

一、日常接待与服：办理入住与退房手续：为客人办理入住登记、退房结算等手续，确保资料录入准确、及时，客人咨询与引导，解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题，提供热情周到的帮助，访客接待：负责访客的接待、引见及登记工作； 二、房态管理与协调：掌握房态信息：实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况，核对空房状态，合理安排房间，协调部门合作：与客房部、餐饮部等部门保持沟通，确保客人需求得到及时满足，维护前台区域秩序， 三、信息处理与沟通：电话与邮件处理：接听前台电话、处理邮件及信函收发，做好信息记录与整理，客人需求反馈：收集客人特殊需求及反馈意见，及时呈报经理并跟进处理， 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求：会电脑基本操作，熟练使用Word软件，应届毕业生、有经验者优先

工作地址:江西九江 底薪+绩效奖金+年终奖（具体面议） 完善的社保福利（五险一金） 全面负责海鲜火锅厨房的日常运营与管理，确保出品质、效率与成本控制；研发并优化海鲜火锅汤底、蘸料及配套菜品，定期推出创新菜单；严格把控海鲜及其他食材的采购、验收、储存及加工标准，确保新鲜与安全；管理厨房团队，包括人员排班、培训、考核及团队协作氛围建设；维护厨房设备，确保符合卫生安全规范，落实5S或HACCP管理体系；控制厨房成本，合理规划食材使用，减少损耗，提升毛利；处理顾客关于菜品的特殊需求或反馈，持续提升用餐体验。，全面负责海鲜火锅厨房的日常运营与管理，确保出品质、效率与成本控制；研发并优化海鲜火锅汤底、蘸料及配套菜品，定期推出创新菜单；严格把控海鲜及其他食材的采购、验收、储存及加工标准，确保新鲜与安全；管理厨房团队，包括人员排班、培训、考核及团队协作氛围建设；维护厨房设备，确保符合卫生安全规范，落实5S或HACCP管理体系；控制厨房成本，合理规划食材使用，减少损耗，提升毛利；处理顾客关于菜品的特殊需求或反馈，持续提升用餐体验。，5年以上火锅或海鲜餐饮厨房工作经验，其中至少2年以上厨师长或主管岗位经历；熟悉各类海鲜特性及处理工艺，擅长海鲜火锅汤底调制及菜品搭配，精通海鲜火锅全流程制作，对川渝、粤式或创新火锅风格有深厚功底；具备菜品研发能力，对市场流行趋势敏感，能融合传统与创新；熟悉厨房成本核算及供应链管理

共青甘露镇宾馆招聘客房保洁和前台各两名，适合年龄60岁以下、初中及以上学历的候选人，有工作经验者优先，待遇面议，详情请联系江西九江的王先生。

【招聘】麗赫酒店招前台若干名，3000-4000/月，月休10天，提供员工餐、员工宿舍（配备基础生活设施），，详情看图，

招聘：厨师长薪资：13K-15K职位详情：1.全面统筹厨房日常运营管理，制定菜品生产计划，把控食材采购、存储、加工全流程质量，确保菜品安全与品质稳定。2.主导文旅特色菜品研发与创新，优化菜单结构，组织技能培训提升厨师团队专业水平，打造核心菜品竞争力。3.负责厨房成本管控，精准核算食材损耗，推行节约措施，控制餐饮成本率。4.统筹重大接待及宴会菜品设计与制作，合理调配人力物力，保障接待任务圆满完成（有接待经验者优先）。5.落实厨房卫生与安全规范，排查安全隐患，协调与餐饮部等相关部门协作，完成上级交办的其他餐饮运营相关工作。

招聘：客房服务员薪资：2.1K-2.3K职位详情：1.严格按照客房清洁流程与标准，完成客房卧室、卫生间、公共区域等清洁整理工作，确保客房卫生达标。2.规范摆放客房用品，及时补充消耗品，检查客房设施设备（水电、家电等）运行状况，发现问题及时上报维修。3.遵守客房安全管理规定，落实防火、防盗措施，保护客户隐私，妥善处理客户遗留物品。4.秉持优质服务意识，主动回应客户合理需求，做好简单沟通服务，配合前厅部保障客户入住体验。5.完成上级交办的其他客房服务相关工作。

濂溪万达新式茶饮急招伙伴 店长/制茶师 火热招新中✅ 上手快、氛围好，新手也可带。工作时间10点-22点，两班倒，薪资3000-5000，有经验者优先考虑，薪资可面议。 想找稳定工作的小伙伴速来！ 联系：

招聘：餐饮部、客房部管理人员薪资：3000元以上/月年龄25-45岁，大专及以上学历，有酒店管理相关经验可放宽录取条件。

工作地址:江西九江 底薪+绩效奖金+年终奖（具体面议） 五险一金 全面负责海鲜火锅厨房的日常运营与管理，确保出品质、效率与成本控制。研发并优化海鲜火锅汤底、蘸料及配套菜品，定期推出创新菜单。严格把控海鲜及其他食材的采购、验收、储存及加工标准，确保新鲜与安全。管理厨房团队，包括人员排班、培训、考核及团队协作氛围建设。维护厨房设备，确保符合卫生安全规范，落实5S或HACCP管理体系。控制厨房成本，合理规划食材使用，减少损耗，提升毛利。处理顾客关于菜品的特殊需求或反馈，持续提升用餐体验。5年以上火锅或海鲜餐饮厨房工作经验，其中至少2年以上厨师长或主管岗位经历。熟悉各类海鲜特性及处理工艺，擅长海鲜火锅汤底调制及菜品搭配。，精通海鲜火锅全流程制作，对川渝、粤式或创新火锅风格有深厚功底。具备菜品研发能力，对市场流行趋势敏感，能融合传统与创新。熟悉厨房成本核算及供应链管理。

江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。