任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱教育领域，能够清晰把握课程核心价值与优势； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效交流与配合； 4.具备较强的计划统筹及时间规划能力，确保工作有序推进； 5.乐于面对挑战，具备良好的应变能力和持续学习意愿。

岗位职责： 1：负责课程推广工作，向客户详细介绍课程体系内容 2：与家长保持良好沟通，协助学生达成学习目标 3：承担市场宣传任务，宣讲学校情况、教学管理及授课模式，完成所在区域的招生推广 任职要求： 1，欢迎应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议和实习证明 2，仪态端庄，形象清爽整洁 福利待遇： 1，无责任底薪+绩效奖金+年终分红，平均月薪六千元以上，每月休息四天，享有高温假与年假 2，缴纳五险一金+免费团体保险 3，员工子女可享受免费课程学习 4，免费提供住宿（两室一厅/三室一厅），午休时间两小时，入职当日即计发工资

工作地点：抚顺 招聘职位： 课程顾问 待遇 1.试用期1-2个月 2.转正后4000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向发展，可向讲师或团队主管方向培养 要求： 课程顾问： 1.*******，学历不限，有幼教经验或服役背景者优先考虑 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备亲和力，耐心细致，性格积极乐观，善于沟通表达 4.具备发展潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队日常管理、人员建设及培训指导工作 其它待遇： 1.晋升机制：以实力说话，不讲关系不看资历，能力达标即可晋升 每年提供至少三次晋升与调薪机会 发展路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.享受较长年假 3.绩效奖励：业绩突出者享有额外奖金激励 4.节日关怀：重大节日均发放专属福利 5.家庭关爱计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享补充医疗保险保障 6.表现优异者可获邀参加海南精英之旅或海外研修旅行 7.每年组织国内及境外团建旅游活动 职责： 1.协助邀请家长参与周末举办的试听课程活动 2.为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待统筹安排 4.维护家长关系，提升服务体验，积极开发转介绍资源

公司简介： 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以语言能力发展为核心，通过双语话剧课程教学，累计服务全国超30万学员，现有90家直营校区，遍布全国，沈阳地区拥有10所分校，在职教职员工逾千人，在籍学员达4万多名。因新校区筹建需要，现面向社会广纳英才，诚邀有志之士加入天童教育团队，共筑教育梦想！ 任职要求： 1、不限经验，公司提供完善的免费培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可协助开具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，合理分配市场人员，拓展合作校区资源，制定员工晋升规划与人才梯队建设方案，组织实施员工培训，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、负责日常到店客户接待，解答学生及家长关于教育项目的咨询问题，结合客户需求提供个性化解决方案；开展市场调研，收集招生信息与竞品动态，分析数据并提出有效应对策略； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门做好跨部门协作，确保为客户提供高效便捷的服务体验。 晋升通道： 储备管理路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 福利待遇： 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖员工直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节享受为期三周的带薪假期； 3、享有年终奖金及股份分红权益+每周绩效奖励+孝行红包（专为员工父母发放）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、公司统一提供住宿（户型为两室一厅或三室一厅）； 6、定期组织公司团建活动，包含国内旅游、海南精英游、员工生日会、节日专属礼品与红包等； 7、配备系统化培训体系与公开透明的晋升机制； 8、年度精英游设有多重惊喜抽奖环节，奖品涵盖汽车、手机、平板电脑等豪华大奖； 9、员工晋升至课长及以上级别，参与新开校区运营可享股权分红资格； 10、全程免费培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导帮扶； 工作氛围和谐融洽，团队年轻充满活力。

【公司简介】 专注于3-儿童的英语、双语表演、口才表达与智力开发培训，拥有21年办学经验，目前在全国设立100余家分校，覆盖29个地区，校区持续拓展中。本岗位主要承担招生咨询及选班排课等教务相关工作。 【岗位职责】 1、向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并解答相关疑问 2、协助家长预约试听课程，完成课后报名签约工作 3、定期与家长保持沟通，跟踪了解学生学习进展 4、负责学员班级安排与课程排课等教务事务 5、团队管理（晋升后）：每年提供三次晋升竞聘通道，承担团队日常行政、人员培养及培训组织工作 【发展晋升路线：】 招生老师-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理（底薪20万） 【福利待遇top级别】 1、每年不少于三次晋升与调薪机会，最快一年内可晋升至主任层级 2、海南精英游学活动 3、实行25年工龄退休制度，退休后享受退休金待遇 4、春节享有15-17天超长假期 5、丰厚年终奖金 6、九险一金：包含五险一金及四项补充医疗保障 7、为直系亲属（父母、子女、配偶）提供补充医疗保险 8、设立童基金会支持员工家庭关怀项目 9、享有公司股份分红权益 10、组织国内外旅游交流活动 11、员工子女可免费参加机构课程学习

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验，医药护相关、市场营销等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

工作职责： 1、通过电话或面谈方式与学员家长建立联系，详细介绍优加英语的课程内容及服务体系； 2、深入了解学生情况及家长期望，为学员提供学习测评并规划个性化的学习路径； 3、持续跟进潜在学员，主动邀约到校体验，推动签约转化，达成月度业绩目标； 4、定期回访老客户，维系良好关系，提升服务满意度与客户粘性； 5、积极参与团队及公司安排的各项培训活动，持续提升个人素养与沟通技巧。 任职条件： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！具备教育咨询相关经验者优先考虑。 2、热爱教育行业，具备优秀的语言表达能力和协调能力。 3、有责任感，细心耐心，心态积极，能适应一定强度的工作节奏，具备较强应变能力。 4、富有亲和力，具备良好的协作意识，工作有条理，学习能力强。 5、熟悉教培机构运作流程，有招生相关工作经验者优先。加入我们，您将享有： * 整洁舒适的工作场所，轻松融洽的团队氛围； * 具备市场竞争力的底薪+补贴； * 行业内具有吸引力的提成与奖励机制； * 宽广的职业发展通道，透明公正的晋升体系； * 完善的社会保险（五险）保障； * 人性化福利待遇：带薪寒暑假、法定节假日等； * 系统化的岗前培训与在职成长支持； * 年终绩效奖金、团队旅游、节日礼品等多项福利…… 一个实现价值的舞台，一个温暖共进的大家庭！诚邀您的加入 铁西沈辽路万达、沈北沈师大、铁西中央大街三校区可选

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业积淀深厚），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）+童基金会支持； 2、春节假期享18至20天； 3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励+孝行津贴（向父母发放节日红包）； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼遇。 【工作内容】 1、负责门店日常接待咨询，解答学生及家长关于教育相关的疑问，结合客户实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源资源，包含合作校企及文娱机构，同时以小组形式参与外部推广活动，开发新客户并邀请家长参与线下试听体验； 3、统筹试听课的接待与流程安排，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门开展跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来发展方向：组建并管理运营团队，统筹人员调配、市场拓展、合作校区开发、员工晋升规划、人才梯队建设及培训实施。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（靠近航空航天大学）

一、工作内容 1、制定部门工作计划管理销售团队和培训招生团队并能按时完成既定销售目标; 2、有优秀的过往销售数据,并负责部门人员例会及员工内部业务培训; 3、和相关部门配合,根据市场需求制订开班计划; 4、有能力培训课程顾问通过标准化流程及话术向家长展示课程的特色; 5.、具有较强的沟通能力; 任职要求： 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、具有2年以上教育培训类行业的工作背景; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力,熟练操作office办公软件。 学习规划师 底薪：3500元-5500元+绩效+提成，综合薪资5K-15K 休息时间：周一 工作时间：周二---周五：14:00-21:00，周六：8：00-21:00，周日：8:00-18：00

高新区产业园食堂招聘改刀3500每月四天休息，法定假日有休息，工作时间早7晚4:30工作地址：高新南四环中石化加油站附近联系电话:159****1092176****5583

招聘：喜事会蒸锅7500宴会加散点要求有蒸锅出品

大连市瓦房店市招工地小工/杂工

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

招长期司机，大连熟悉道路优先

熊猫度假,旅游销售,要求：有沟通能力，有无经验均可优先，办公室办公，薪资：4000-15000元，多劳多得，朱生,从化河东北路328创意园

招聘：差旅顾问（业务员） 薪资：5500元以上/月 任职要求：1.负责对客户国内国际机票、旅游信息等咨询进行专业解答；2.在维护现有客户的基础上自主开发新客户；3.熟练掌握各航司销售政策及旅游线路的业务知识；4.热爱票务、旅游行业；5.具备较强的市场营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；6.有较强的抗压能力，有意向在票务、旅游行业长远发展。

外联员 工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司 4000-15000元/月

✅ 旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带 联系联系余经理

帮朋友旅行社招五一兼职(打电话)时间：4.27- 工作内容：打电话询问酒店地址，询问门票方式。 工作薪资待遇：100一天(活少在公司坐有空调) 有需要微我。

校区地址，就近分配，提供住宿，可自由选择。 1.周水前校区（机场校区） 2.青泥8号校区（中山校区） 3.华南千山路校区（华南安盛校区） 4.开发区金马路(福佳国际)校区（金普新区） 工作内容： 主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学生上课情况，处理家长疑问与反馈，开展市场调研与宣传推广，按公司流程为学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理。 1.薪酬体系：月薪4700元+单笔业绩15%-28%提成+奖金上不封顶 2.福利体系：五险一金+免费住宿+国内旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，广阔晋升空间 5.享受带薪年假18天，寒暑假休假 其他收获：拓宽个人阅历+积累人脉资源+提升管理能力+实现快速成长 欢迎应届毕业生投递，经验不限，零基础可入职

招聘岗位： 景区票务员:1人，3000元+提成/月，45岁以下，有无经验均可。性格外向，电脑操作熟练 待遇：1、班车（普兰店有班车）+午餐；2、提供免费食宿； 工作时间：早8：00晚5：00；月休4天 公司地址：大连金州区向应街道土门子村（紫云花汐薰衣草景区）

波司登羽绒服品牌招聘啦 ⭐ 招聘岗位： 库管 ⭐ 门店位置： 大商新玛特四楼波司登 ⭐ 薪资待遇:底薪++各项津贴+工龄+公休 ⭐ 年龄要求:35周岁以下 ⭐ 经验要求:有工作经验，吃苦耐劳，执行力强，对工作认真负责 ☎ 联系电话:

全大连4个校区就近分配 甘井子千山路5号校区 青泥洼桥8号校区 开发区福佳国际校区 周水前大连门广场1号校区 精英～召集令 天童美语是天童教育集团旗下的一家全国连锁直营教育机构，专注于3-儿童英语培训。 为助力天童教育集团实现百校布局目标，现面向全国开展大规模人才招募，诚邀有志之士携手共进，共创辉煌未来。 招聘职位：课程顾问（提供住宿） 职位优势： 1.无责底薪2100元+提成+奖金（综合收入5000-8000），无需英语基础！！！！ 2.入职全程由资深导师一对一指导带教 3.快速提升沟通表达与人际交往能力 4.每季度组织公费旅游活动 5.享受带薪年假待遇 6.缴纳五险一金 7.门诊及住院医疗费用可按规定报销（媲美高端企业福利） 8.家庭无忧计划：入职满两年员工，子女可免费学习天童美语全部课程 9.免费专业培训：优秀员工将获得专人指导，系统掌握岗位技能 10.晋升通道畅通：不看资历看能力，凭实力赢得发展机会 11.集团定期组织绩优员工国内外旅游 12.薪酬上不封顶，多劳多得，挑战高收入天花板 13.危难救助基金：公司设立专项基金帮扶困难员工 14.天童管理学院：业绩突出者可进入管理学院深造并获得晋升资格 15.孝行天下基金：每年感恩月为员工父母发放孝心补贴 16.多维度奖励机制：周奖、月奖、年终奖等多重激励，助力员工持续奋进 17.工作环境优越，品牌影响力强 18.家文化管理模式：营造温馨氛围，让每位员工感受到归属感 这里有欢笑，有奋斗，有成长，有激情。 职位薪资：无责任底薪2100+奖金+提成，月收入4000-8000，上不封顶 职位要求：形象气质佳，热爱教育行业，服从管理安排，对销售工作感兴趣，无需工作经验，有个性、有追求者皆欢迎加入。面向应往届大学毕业生开放。 应聘方式：**********（微信同步）

岗位定位：课程顾问，体验课转化，销售模式包括但不局限于电销、社群销售，在线素质教育-逻辑思辨课程-直播课。 不受“双减”政策影响！！！公司处在高增长赛道内，同品类TOP1。当前市场内几无竞品。课程由长青藤名师研发，且为浙江省老师内部培训平台。优势非常明显。成熟销售每月分配最少300+高质量数据。 【薪资待遇】 底薪+绩效1k-3k＋提成，综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top 2W+ 【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成付费用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 【培训体系】 1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道

天童美语是天童教育集团旗下一家全国连锁直营教育机构，专注于3-儿童英语培训。 为助力集团实现百校布局目标，现面向全国开展大规模人才招募。 招聘岗位：储备干部（提供住宿，面试通过后立即安排入职，就近分配至四个校区：中山、开发区、华南安盛、机场） 本次招聘主要为新校区筹备储备管理人才，因业务持续扩展，需吸纳具备管理潜质或未来有管理发展方向的优秀人员加入。 新员工将接受系统化培训，并由资深导师一对一指导，全面学习运营部门运作流程，深入理解企业战略规划。 每年设有三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核。 薪资发展路径： 新员工（约5k/月）→主管（约10k/月，开始带领5-10人团队）→课长（约20k/月，带领由自己培养的主管组成的团队，规模20-30人）→主任（约30k-40k/月，拥有独立部门，具备竞争新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队约40人，成为校区负责人后可参与校区盈利分红）→副理（参与分校部长岗位竞聘）→部长（持有校区49%股份，51%由集团控股） 福利待遇： 年终奖金、约20天带薪年假、包住、五险一金、夏日带薪避暑假、年底分红、公费国内旅游、夏日阳光伴我行活动、不定期聚餐、K歌饮酒等团建娱乐 岗位优势： 1.无责任底薪+无需英语基础！ 2.工作时间灵活，可根据个人习惯弹性安排 3.快速提升沟通与组织能力 4.每季度组织公费旅游 5.享受带薪年假 6.缴纳五险一金 7.门诊及住院医疗费用全额报销（媲美宝马级福利） 8.家庭无忧计划：入职满两年，子女可免费学习天童美语全部课程 9.免费技能培训：精英骨干一对一指导教学 10.晋升通道畅通，不看资历看能力，凭实力说话 11.集团定期组织优秀员工国内外旅游 12.薪酬上不封顶，多劳多得，挑战高收入 13.设立危难救助基金，为困难员工提供专项支持 14.天童管理学院：业绩优异者可进入学院深造，加速晋升 15.孝行天下基金：每年感恩月为员工父母发放孝心基金 16.多层次奖励机制：周奖、月奖、年奖多样激励，助力员工积极进取 17.工作环境优越，品牌影响力强 18.家文化管理模式：营造家庭般温暖氛围，充满快乐、拼搏、激情与成长 岗位要求： 热爱教育行业，渴望高收入，愿意接受管理培养，无需工作经验，性格开朗、有主见、有目标者均可报名加入。

岗位职责: 1. 负责与家长沟通，协助孩子完成选课及分班安排 2. 根据学员情况个性化推荐适宜的课程班型 3. 提供在读学员的后续课程服务与跟进支持 工作时间：早九晚六点半 午休3-4个小时 周休一天（固定周五休息） 工作地点：大连四家校区就近分配 可申请住宿 开发区 甘井子区 中山区均设有校区

☀招聘导购2名☀☀ 导购：上一休一 年龄:30-45岁以内，有能力年龄可放宽 要求：人品好，有责任心，目标感强，高销优先 待遇：底薪+阶梯式提成+节假日三薪，综合工资4000-7000 工作地点：金州新玛特 联系方式：丹丹

课程顾问 有过电话邀约或者销售经验都可以； 40岁以下，校区提供有效资源设备和话术，带薪培训，工作地址就近分配，可以包住宿 单休周一节假日串休周二到周五下午14:00-21:00周六早8;00-21:00,周日早8:00-18:00， 入职缴纳五险一金，无责底薪3500，三个月转正以后薪资上浮，提成（3.5-9）%+业绩奖金，综合不低于7k-15k

❥招聘 天津街万里三楼 RODG 冉朵女装 导购员：☞有销售经验 长期工作，3天带薪休息 工资：底薪➕提成➕满勤➕工龄奖 ☎电话：

岗位职责： 1、为意向学员提供专业答疑，深入挖掘学习需求并匹配个性化课程方案； 2、通过电话、线上平台等方式主动对接潜在客户，推动课程报名转化； 3、持续跟进学员学习进展，维护良好互动关系，提升服务体验与续费意愿； 4、积极参与销售方案研讨，配合团队达成既定业绩指标； 5、汇总客户意见与市场动态，为课程优化及营销策略调整提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能迅速拉近与客户的距离； 2、热爱教育领域，熟悉在线学习产品或拥有教育类销售背景者优先考虑； 3、目标意识强，能在高强度工作中保持稳定心态与工作热情； 4、熟练操作常用办公工具，可准确高效地管理客户资料与业务数据； 5、具备良好的协作意识，乐于在团队中互相支持、共同进步。