【1】是不甘于现状的你，是有雄心有抱负的人。【2】不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的事业。【3】公司支持，提供活动支持，提供资金支持。你只需付出努力。工作职责：1、学习国寿旗下金融产品，了解行业、政府政策动向，掌握相关法律法规、医学知识；2、与客户做交流面谈，协助客户发现个人、家庭或企业中存在的风险漏洞，与客户达成风险共识；3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，准确定位客户需求，使用国寿金融产品，为客户定制个性化解决方案，提供保险规划、税收筹划、投资规划、教育规划、退休养老规划以及健康医疗、财产分配与传承规划服务。 任职要求：1、年龄：22-45周岁；2、学历：大专及以上；3、善于沟通，自律自信；4、对财务、金融、管理、销售等领域较为；福利待遇：1、启航津贴：首月参训，参会即可获津贴；2、正式精英：新人首年底薪与佣金对应，上不封顶；3、薪资构成：上述津贴+提成+季度奖+服务金＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金+职级养老金等（上不封顶）；4、基本保障：定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金；5、依托国寿强大的金融培训体系，享受终身免费培训。

如果你现在正在苦恼如何选择一份适合自己的工作，渴望一份充满挑战与机遇的工作，我建议您把招聘信息看完，如果你对保险行业没有兴趣，那我这份工作信息可能对你没有帮助，祝您找到适合自己的工作。我们正在寻找充满热情的区域服务专员，诚邀有志于投身保险事业的精英，担任区域服务专员这一重要角色，共同开启保险服务的新篇章。欢迎有志之士加入我们的团队！岗位职责•维护区域内客户，收集信息、建立档案，定期回访解答疑问，提升满意度。•拓展业务，通过多种途径开发新客户，宣传公司产品与服务。•协助客户理赔，整理资料、协调沟通，保障顺利获赔。任职要求•高中及以上学历，有保险经验优先，应届生也欢迎。•沟通能力强、善于倾听，学习能力好，有团队精神，工作态度积极主动。我们提供•有竞争力的薪酬福利：基本工资、绩效奖金、业务提成，保险、带薪年假等。•完善培训体系助你成长。•广阔晋升空间，管理或专业发展路径任你选。•积极向上的工作氛围。如果您认为自己符合上述条件，并且渴望在保险行业开启一段精彩的职业生涯，请与我们联系，我们期待您的精彩加入，一起书写保险服务的辉煌篇章！

【1】是不甘于现状的你，是有雄心有抱负的人。【2】不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的事业。【3】公司支持，提供活动支持，提供资金支持。你只需付出努力。工作职责：1、学习国寿旗下金融产品，了解行业、政府政策动向，掌握相关法律法规、医学知识；2、与客户做交流面谈，协助客户发现个人、家庭或企业中存在的风险漏洞，与客户达成风险共识；3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，准确定位客户需求，使用国寿金融产品，为客户定制个性化解决方案，提供保险规划、税收筹划、投资规划、教育规划、退休养老规划以及健康医疗、财产分配与传承规划服务。 任职要求：1、年龄：22-45周岁；2、学历：大专及以上；3、善于沟通，自律自信；4、对财务、金融、管理、销售等领域较为；福利待遇：1、启航津贴：首月参训，参会即可获津贴；2、正式精英：新人首年底薪与佣金对应，上不封顶；3、薪资构成：上述津贴+提成+季度奖+服务金＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金+职级养老金等（上不封顶）；4、基本保障：定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金；5、依托国寿强大的金融培训体系，享受终身免费培训。

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是泰康从高速度发展向高质量发展转型的头号战略工程。2018年底，该项目正式启动，在北上深等全国多个重点城市开展试点，旨在打造金融行业的顶级标杆。健康财富规划师（HWP）这一全新职业，源于保险，又不局限于保险。从销售导向到客户导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人。健康财富规划师的定位是服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案，更好地帮助人们应对长寿时代的挑战。泰康把保险顾问、医养顾问和理财顾问三个角色融为一体，赋予他们多学科的知识和技能，大幅提升HWP的职业素养和专业能力，从而实现职业生涯的重大转变。

养老规划师火热招募中期待优秀的小伙伴们加入发展靠人才，人才需伯乐，拥有一份专业且松弛的事业，上不封顶的收入，是否还是你的发展目标？如果你的答案是肯定的，那么养老规划师将是你的理想选择！ ​1️⃣如果你想要换一个有前景的赛道2️⃣如果你想要平衡生活和工作3️⃣如果你想要无上限的收入4️⃣如果你想要创业，爱折腾5️⃣如果你想要相对自由的工作时间6️⃣如果你想认识很多牛人7️⃣如果你想拓宽自己的交际8️⃣如果你正好有空，在寻找新的机会9️⃣如果你喜欢学习各种知识，金融，心理学，教育等……如果你渴望改变现状，追求更好的未来，那么不要犹豫，立即行动起来，这里会有你意想不到的惊喜。 加入我们，你将获得丰厚津贴、专业的培训、广阔的发展空间和优秀团队氛围。 中国人寿保险，作为行业领军者，一直致力于为客户提供优质的保险服务和养老解决方案。如今，我们面向社会招募养老规划师，诚邀有识之士加入我们的团队。在这里，你将获得：一、专业培训与认证通过四大培训模块，系统提升你的养老规划专业知识和技能。我们拥有严格认证机制，确保你成为专业的养老规划人才，为客户提供精准、可靠的服务。二、丰厚的收入与奖励长期新人津贴支持，让你无后顾之忧对于有志于成为“保险企业家”的伙伴，我们提供三个阶段的晋级支持，全部完成最高可获得百万奖励。你的努力将得到丰厚的回报。 三、广阔的职业发展空间随着老龄化社会的加速到来，养老规划师的需求与日俱增。在人寿、你将拥有广阔的职业发展前景。你可以不断提升自己的专业水平，成为行业专家；也可以带领团队，开拓市场，实现更大的人生价值。 四、优质的平台资源中国人寿作为行业领头、拥有丰富的客户资源和良好的市场口碑。我们为你提供强大的平台支持，让你在职业生涯中如鱼得水。同时，我们还拥有完善的客户服务体系。 【招募要求】年龄:22-50岁学历：大专以上学历(优秀者学历可以放宽) 期待优秀的小伙伴的加入，欢迎自荐或者推荐、抓住机遇改变自己。

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是泰康从高速度发展向高质量发展转型的头号战略工程。2018年底，该项目正式启动，在北上深等全国多个重点城市开展试点，旨在打造金融行业的顶级标杆。健康财富规划师（HWP）这一全新职业，源于保险，又不局限于保险。从销售导向到客户导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人。健康财富规划师的定位是服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案，更好地帮助人们应对长寿时代的挑战。泰康把保险顾问、医养顾问和理财顾问三个角色融为一体，赋予他们多学科的知识和技能，大幅提升HWP的职业素养和专业能力，从而实现职业生涯的重大转变。保险销售提成，新人招募津贴，活动组织

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招聘：中国人寿招募康养规划师中国人寿招募康养规划师/保单服务人员/人事助理招募需求：年龄20-50之间，高中及以上学历，身体健康，具有良好的沟通能力和服务意识。待遇：入职后+月津贴3000元+活动支持200元+有责佣金，新人津贴晋升奖励，上不封顶法定节假日，免费培训，旅游，团康，！联系人：聂女士邮箱：@qq.com电话：地址：河北廊坊际华大厦

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岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有领导带)，最好有过客服或销售经验。3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、客户肯定也要靠积累，能吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望工作内容:1、每天提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系

【任职要求】1.高中以上学历，有销售经验者优先；2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程；3.对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局；4.本行业为健康行业，主营线上社群团购，客户群体以中老年人为主，要求有爱心有耐心，具有服务意识！

招聘电话销售员，公司会分配主动询价的客户给业务员去电话沟通达成交易，路灯行业，扬州高邮是中国路灯产业，越做越吃香。1.年龄25-40成熟稳定者优先2.普通话标准者优先3.有销售经验者优先4.性格开朗，情绪稳定者优先交保险，双休，无需上门谈业务，无需出差，无需主动推销。低底薪+高提成模式，目前进入公司的业务员没有人流失。

招聘铺货业务员多名，月薪1W。来有经验的业务员！

入职要求：25-45岁，有销售经验优先薪资待遇：底薪+提成，8K-12K福利待遇：五险工作内容：家政公司，主要是为客户匹配合适的保姆阿姨，完成面试和签单

主要销售气瓶周转箱

需要有房产中介销售经验的优先，主要是公司保洁三嫂康养订单的销售

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缴纳五险！没有业绩考核！没有电话量通话时长要求！询问是否需要办理即可！不需要外出，谈成由后勤和渠道负责后续工作，轻松谈单月入过万~【薪资待遇*绝对无责底薪】1、底薪4800（4000+500全勤+300话补）+15%-40%提成+月度奖金，月薪平均在8k-2w。（试用期底薪不变~）2、提成：回款0~5W15%5~10W20%10~20W30%20W↑40%。3、月度奖金：5W奖励3K10W奖励1W20W奖励2W。薪资例:回款5w业绩，到手工资2w。回款10w业绩，到手工资4w。具体面试详谈，薪资可以自行与同行相比！！！【工作内容】1、公司提供精准客户资源，名单都是客户线上刚申请下来的号码（无白话名单不用担心盲目拨打号码谈成率高达80%）同行业高薪高谈成率！！！电话联系客户并跟进客户资源进行邀约。2、给客户提供资金方面的的咨询服务，匹配合适的银行产品定制贷款计划（负责电话邀约，后期成熟可自己带客户）。3、公司为每人配备一部工作手机，并报销话费。4、三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会，不空降主管内部晋升，有分红奖励，晋升岗位:专员--主管一副经理一经理。5、公司下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利、国内外旅游等（公司环境氛围可以看公司主页相册）。

招聘光伏业务员:1.光伏乡镇业务员100名（全扬州市各乡镇区域），男女不限年龄，时间自由2.认知和了解光伏行业，能够独立展开业务，具有较强的语言表达能力，能够维护好客户关系3.薪资待遇高，提成10000-50000上不封顶4.工作地点:扬州市各乡镇5.联系电话:，