招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问 现面向行业招募3名潜力人才，致力于培养3位年收入百万的销售精英 有经验者底薪3000-5000元＋高比例提成70% 工作模式 我们是西南地区规模最大的直营品牌机构，采用类同自主经营的作业模式，公司提供成熟平台，专注代理高端新盘一手项目，配套客户资源支持，你只需专注于成交转化 团队为成都商业地产领域冠军分行，盈利能力位居前列，业绩表现突出。过往数据显示，勤奋且用心的成员年收入普遍可达五六十万以上。去年团队中有3人提成突破200万元，7人实现百万左右年收入，其余成员也有多人收获数十万业绩，当然亦有未达成预期的情况 专注服务高净值人群，聚焦顶级富豪客群，销售最具市场价值的高端产品。个人坚信：选择决定上限，销售成功需把握三大核心要素 （1）客源保障：深耕麓湖富人区板块，锁定成都顶层财富人群。公司设有专属媒体引流分支，系统化解决传统获客难题，精准导流高意向客户 （2）产品优势：主攻成都发展核心南门区域，代理中海、中建、中铁等开发的高端一手楼盘，产品品质卓越、市场认可度高，具备强大竞争力与说服力 （3）团队实力：销售成败在于团队引领。作为全市顶尖冠军团队，全员上下高度敬业、担当尽责。店董与总监全程协同作战，无偿协助成员成交；管理层亲临一线，参与策略制定与客户攻坚，全力护航每组客户，整体成交率与开单效率行业领先 诚邀您莅临公司实地考察交流，深入了解合作机会，期待您的加入

岗位职责： 1、深入商用车（重卡、轻卡、客车等）服务站点及维修厂，开展轮胎产品销售对接； 2、熟悉公司轮胎系列、销售政策及服务站运作模式； 3、持续维护客户关系，推动稳定、长期的业务合作； 4、收集市场反馈信息，配合客户处理售后相关事宜。 任职要求： 1、具备3年以上卡客车轮胎销售从业经历； 2、负责西南区域市场，能适应跨省出差工作安排。

我们的工作： 1：拓展新客户，服务老客户，与企业负责人或高层深入交流，增进互动，建立信赖关系，挖掘实际需求，精准推荐匹配的产品方案，达成销售目标。 2：持续跟进并维护客户关系，邀请客户参与线下培训、论坛及其他活动，增强客户体验与满意度。 3：系统学习企业运营与管理知识，借助公司专业资源，协助客户应对经营管理中的各类挑战。 4：通过创作自媒体内容，实现线上引流，扩大企业客户群体。 5：多形式客户沟通：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场沟通及新媒体平台互动 我们的福利： 1：无责任底薪+绩效奖金+提成收入+邀约奖励+月度激励+五险一金 2：节日关怀福利，团队旅游安排，带薪年休假，全勤奖励，丰富的企业文化活动 3：免费学习企业管理课程，涵盖战略规划、商业模式升级、股权设计、绩效体系、运营优化、市场营销、目标管控、领导艺术、财税统筹等核心内容 4：氛围轻松、开放包容、平等协作的工作氛围 我们需要： 有自信的，目标明确且执行力强的，精力充沛的，自我驱动的，追求卓越的 真诚待人的，具备出色沟通与谈判能力的 了解新媒体运作的，对商业与管理话题有浓厚兴趣的 2年以上销售从业经历，@小哥哥@小姐姐 具备3年或5年以上ToP级别销售经验者优先

薪资待遇： 无责底薪4000+免费提供住宿，能力决定收入，上不封顶！ 免费入住公寓，全程提供系统培训！专人指导，手把手教学！欢迎零经验新人！支持实习岗位！ 晋升通道：队员-组长-主管-副经理-经理 任职要求： 1、年龄16岁以上，具备基本沟通能力与服务意识 2、能迅速适应市场动态，拥有较强的应变处理能力 3、有进取心和责任感，态度积极，主动性强，具备自我驱动力，可适应一定工作强度 4、保持良好职业态度，愿意持续学习与提升 工作内容： 1、入职前1-3个月从基础岗位开始，全面熟悉各职能部门运作流程，积累实战经验。 2、初期在主管带领下学习并协助完成日常工作任务。 3、转正后独立开展日常工作，参与新人带教、团队协调及部门整体运营管理工作。 4、带领小组开展客户拜访，用通俗易懂的方式向客户讲解公司平台产品的核心优势； 5、通过高效沟通，实现新客户开发与老客户关系维护 6、提供专业化服务支持，保障服务质量与客户满意水平 工作时间： 上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班 公司提供免费住宿（房间干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施，支持做饭） 面试时间： 上午10:00--12:00 下午14:00--17:00（周日休息） 公司地址：成都金牛区飞大壹号广场2号门上8楼0833

需要与客户洽谈业务，全程有人指导！有人带领！ 我们寻找愿意通过自身努力，借助平台实现自我突破、自我提升，进而成就自己和家人的奋斗青年。如果你是潜力股，公司期待你的加入！ 薪资待遇 1、底薪6500＋五险，综合收入8000-12000， 上不封顶 2、正式录用后享受公司提供午餐和晚餐＋带薪培训＋每年两次国内外带薪休闲旅游，并有机会获得年终分红 3、岗位坚持内部培养、内部晋升，杜绝空降，晋升机制公开透明 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与谈判能力，能独立开展工作； 2、有进取心、责任感，学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏； 3、善于沟通交流，踏实肯干，有意愿以销售为起点向管理岗位发展； 4、欢迎应届毕业生及有相关经验者加入，共同推动公司发展，携手成长 培训晋升通道：销售代表→销售主管→销售高级主管→副经理→分公司经理 郑重承诺：公司直接招聘，不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训。为员工打造优质发展平台与晋升空间

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩； 2. 开展市场调研与客户关系维护，保障销售渠道高效运转； 3. 策划并执行各类推广活动，增强品牌曝光度及市场份额； 4. 跟踪分析销售数据，根据市场反馈优化调整策略方向； 5. 与团队紧密配合，协同推进各项销售工作的落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 熟悉市场营销基本逻辑，能高效开展客户对接与维护； 3. 拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势变化； 4. 工作积极主动，能在高强度环境下完成目标考核； 5. 热爱销售事业，具备迎难而上的进取精神。

工作时间：周末固定双休，早9:30--18:00；午休一个半小时 工作内容 1、通过公司提供的精准资源，与家长进行电话沟通并完成邀约； 2、了解客户实际需求，推进客户邀约流程； 3、配合营销部门完成转化目标，负责过程中的沟通与后续跟进； 任职要求 1、年龄要求23-43周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，有课程顾问或电销相关经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格开朗，乐于交流，具备较强的学习能力及抗压性； 3、拥有良好的协调沟通技巧和团队协作精神。

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，向客户讲解工商税务相关业务内容，并邀请客户沟通洽谈，促进合作达成 2. 负责客户关系维护，持续拓展新客户资源 任职资格： 有销售工作经验者优先考虑，无经验者公司将统一组织培训。 办公环境为高端写字楼，工作氛围舒适，无需外出风吹日晒开发客户。 工作时间：9:00-17:30（中午休息一个半小时） 薪资待遇：3000-8000（底薪+绩效+提成+五险） 福利包含社保、双休、法定节假日、绩效奖金、生日福利 上班地点： 1. 广元东坝金橄榄写字楼24楼 四川川税企业管理服务有限公司 2. 苍溪钰恒江南楼下 四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 3. 剑阁下寺 四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可按居住地就近分配）

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

广元市利州区招弱电/安防,工地小工/杂工

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

广元市剑阁县招工地力工

想找个开夹木机师傅

绵阳市三台县招工地力工

招聘~旅游顾问销售 工作内容：旅游招揽、服务站公活益‬动宣传、社区摆展发单传‬拓客、组织和参与门店户客‬维护活动、会配场‬合讲师、意向户客‬跟进等 岗要位‬求：   1、高中以学上‬历，热爱旅事游‬业  ，年龄24-40岁 2、性格开朗，能苦吃‬耐劳，有任责‬心，工作极积‬肯干   3、对待工作真认‬细心，服意务‬识强，爱敬岗‬业   薪资待遇：  底薪4000加提成，综合收入4500-10000，买五险。 上班时间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排) 地址：鱼洞鱼轻路6号（实中验‬学斜对面） 联系电话：

招聘：会展业务总监 薪资：9750.0-11250.0 职位详情： 岗位职责： 1.主导行业趋势研究，结合政策导向，策划主题展会或创新展览形式； 2.制定并执行展会增量业务拓展战略，导入业务资源，拓展展会核心客户与合作渠道，整合工美产业链资源，推动增量展会业务拓展与创新； 3.优化存量展会招商招展策略，通过数据驱动分析调整展商结构、观众画像及展位定价策略，推动展会商业化转型，提升经济效益； 4.策划品牌推广活动，结合社交媒体、短视频平台及KOL合作扩大展会影响力，提升品牌溢价能力； 5.根据公司业绩指标要求，完成个人年度既定绩效目标； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，或具有副高级及以上专业技术职称； 2.5年及以上会展或其他机构工作经验，1年及以上管理岗位任职经历； 3.曾参与大型展会的创设、拓展工作，有成功案例者优先； 4.具备丰富、可快速导入的项目、客户资源、渠道与人脉（包括但不限于品牌方、政府机构、行业协会、媒体、供应商等），并能够落地转化经济效益； 5.具有良好的沟通表达、外联与学习能力，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能独立完成项目方案制作与讲解； 6.熟练使用办公软件及数字化管理工具，具备基础的数据分析能力。

旅行社内部业务操作专员 1.有旅行社或旅游行业相关工作经验者优先；2.工作认真负责、执行力强，能主动解决问题；3.熟练使用办公软件；4.无相关经验但学习能力突出、对旅游行业有深度认知者，可投递培养。负责旅行社内部业务操作和新媒体平台的日常运营。 薪资福利:底薪3000元/月+提成 工作时间：工作日早九晚五 工作地址:荔波县板旺路1号荔波职中旁

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

携程旅行-定制师，小白可教，招20人，学历不限有无经验均可，底薪3000+提成，联系电话：，地址：零食有鸣批发超市西关什字店（原西关车站）

面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

要求自己带车跑业务，包酒店住宿，

咨询顾问，面对初高中学生

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3. 持续跟进客户，维护良好的服务关系与体验 任职要求: 1. 具备一年以上K12领域工作经验，拥有优秀的沟通表达与顾问式服务能力 2. 具有团队协作意识，能在集体中贡献积极价值 3. 热爱教育事业，乐于为学员提供针对性的学习规划建议 4. 持有大专或以上学历

招聘：顾家家居购买社保/（3500底薪+提成）薪资：3000-9000元/月薪资待遇:新人首月保底2500正式员工：底薪：3500元电补：100元另外：提成+各种奖励+开单奖+阶段奖+滞销品奖励+年终奖购买社保的正式员工：底薪：2200元电补：100元购买：1.养老保险2.医疗保险3.4.5.养老保险另外：提成+各种奖励+开单奖+阶段奖+滞销品奖励+年终奖上班时间:夏天（8:20-11:40，13:30-19:00）冬天（8:20-11:40，13:30-18:30）能接受偶尔加班福利：年终奖+不定时团建三、岗位要求:1、*岁以下，高中、大专及以上学历，有建材销售经验者，优先考虑；2、晋升空间大，后期职业转化：合伙人；3、勤奋、上进、有责任心、学习能力强、能抗压。招聘联系人：雷女士应聘热线：

招生咨询：承担校区部分对外招生工作，接待家长及学生并提供课程相关咨询服务。 学生管理：日常负责学生排课安排，上课期间监督教师出勤并记录课堂表现情况，课后跟进教师完成教学反馈工作。

一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪++提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

负责3-12岁少儿口才课程的招生工作

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户签约及后续服务对接，确保客户满意度和课程顺利开展 4.定期整理客户信息与咨询数据，配合团队优化咨询服务流程 5.参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问经验者优先考虑 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能够熟练使用办公软件，适应快节奏的工作环境

根据业务发生地、到现场勘探尺寸，画草图、复核房屋结构、系统录单。待遇面议