招聘驾驶员兼业务员，工资面谈

岗位职责: 1.负责销售产品的价格核算工作，确保报价精准且符合市场标准 2.结合市场变化及客户实际需求，动态优化销售方案与报价策略 3.与客户保持高效沟通，及时回应咨询，提供专业化的报价支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售技巧，能准确把握客户需求并提出有效建议 2.了解行业市场趋势及竞争格局，具备灵活调整销售策略的能力 3.拥有较强的逻辑分析与数据计算能力，可精准完成报价并合理控制成本 4.能够识读工程图纸者优先考虑

岗位职责： 1. 按照既定的门店拜访计划，开发并维护餐饮终端及二级批发市场，确保销售任务顺利完成； 2. 通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品与新品的渠道铺货与市场推广； 3. 有效传递公司促销政策，确保各类促销活动迅速落地并高效执行； 4. 监控终端客户与分销商库存情况，发现异常及时上报处理； 5. 按要求提交每日工作汇报及相关数据报表，及时反馈市场信息，收集竞争对手动态并向主管汇报； 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有餐饮行业、快速消费品领域或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力； 4. 态度积极，具备良好的团队合作意识； 5. 熟悉基础办公软件操作； 如果你热爱美食，对菜肴的色香味有着浓厚兴趣，渴望在餐饮食品领域深入发展，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动餐饮美食的创新与进步。

【你能得到什么】 1. 底薪4000起至8000+，上不封顶，多劳多得，动力十足，全年享受多项营销激励，年度销冠可获比亚迪汽车奖励；团队氛围轻松高效，聚焦业绩与成长，公司发展稳健，年年攀升！ 2. 话费补贴+交通补助+餐补+加班补贴+高温津贴，公司配备工作手机与电脑，每月发放团建经费，活动自主策划，聚餐娱乐随心安排。 3. 入职即配导师、主管一对一指导、陪同拜访，手把手教你谈单开发客户，快速成长为业务能手，更有来自有赞、百度等企业的资深大客户总监定期培训、经验分享。 4. 按规定缴纳五险一金。 【工作内容】 1. 推广公司软硬件产品，引导客户下载体验并完成付费使用； 2. 定期维护客户关系，促进转介绍及后续复购； 3. 室内开展推广，客户资源精准，无需外出扫楼或地推陌拜。 【任职要求】 1. 能适应地面推广工作，踏实肯干，具备强烈挣钱意愿； 2. 具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售经验者优先考虑。

公司主旨:只要你愿意,只要你能干,我们工资无上限,多劳多得,自己的收入自己决定,我们不干涉～ 有无经验都可,接受小白,工作氛围超级轻松～ 【薪资福利】 1、薪资构成:无责底薪+高提成+周/月/季奖金,可达到月均8000+ 2、带薪培训、缴纳五险； 3、带薪年假,开单奖,大单奖,工资; 4、周末双休，朝九晚六 【公司可提供帮助】 1、公司提供专业岗前培训,快速掌握岗位知识和技能; 2、培训老师和团队负责人会在日常工作给予及时帮助, 无责底薪以及高额提成带来高质生活; 3、公司提供优质客户资源,无需烦忧业绩压力 你可以错过春天 但是不能错过这么好的工作 春风~十里 不如一个万能的你 快来加入我们吧~

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持不断培养人，成立至今公司年均人数2500人，全国开设了500+分公司，共计服务30万+企业，年营业额超5亿。 《职位详情》 包含销售性质的工作，实行标准工时制，办公室固定岗位 全职热线咨询服务，需到岗办公，不支持远程居家 《岗位职责》 1、通过电话沟通与网络推广相结合的方式，深入了解客户实际需求； 2、为各类企业提供工商注册、财税咨询等相关专业服务，拓展客户资源，推动项目落地； 3、持续跟进客户关系维护，制定并实施长期合作发展策略； 4、积极参与公司组织的免费专项培训，提升业务能力，优化服务质量； 《任职要求》： 1、年龄25-40岁，熟练操作常用办公软件； 2、热爱销售类工作，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 3、拥有良好的学习能力及环境适应力； 4、具备高度的责任意识和积极向上的工作心态； 5、薪酬结构为底薪+提成+利润分红+福利奖金，综合收入6000-8000元以上（上不封顶，多劳多得） 公司处于快速发展阶段，诚邀有志之士共同成长。 周末双休，依法享有国家法定节假日及婚假、产假等各项休假权益

提供前端咨询，接待服务，根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户），然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单，收集客户资源归档交给后端律师负责处理 【岗位职责】 1. 整理客户资料对接律所 2. 负责市场开发、业务推广 3. 搭建销售团队，跟进客户服务 4. 培训业务技巧，学习专业技能 5. 提供法律咨询，为律师事务所提供案源 6. 公司提供培训，你尽管发挥你的特长！ 【薪资待遇】底薪制（达成15000业绩）底薪5000+，超额业绩提10%，未达成业绩，按实际完成额度提成10～20%，综合月平均收入1-2万+ 【上班时间】早上10:00至下午5:00，周末双休或休息1.5天法定节假日同休 【重点】不是电销不是催收!!!法律咨询行业，提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。

岗位职责: 1. 负责汽车销售顾问相关岗位的信息整理与内容撰写 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售推进能力 2. 可独立开展销售工作，按时完成既定销售指标 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务合作渠道； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不晚于2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力开发等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

【岗位职责 ·负责产品销售及客户沟通 ·开展门店或面销推广工作 【职位要求】 ·有医药、渠道销售、微商或市场推广经验优先 ·无需出差

重庆市忠县招强电，光伏交流电工，需要自带电动液压钳等设备的。

重庆市忠县招75-60履带挖机，需要有大小斗。破碎催。包月破碎增加50元/小时。自来水施工

急聘医院保洁员要求：身体健康、工作踏实、吃苦耐劳，服从公司管理和工作安排。工资面议。联系地址：忠县忠州街道中博支路9号联系方式：罗老师()

重庆市忠县招泵车司机

专业领军人才1.计算机科学与技术类、机械类、交通运输工程类和电子与通信类专业，博士研究生学历及相应学位；2.高级职称，年龄不超过49周岁；3.要求工作能力突出，具有企业经历优先；4.具有较强的改革创新意识、合作精神、组织协调能力和较高的学术成就。此外，需坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观；自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；有思想，有能力，有担当，有创新精神，有真才实学，符合岗位基本任职资格要求，具有履行本岗位职责的资格条件及能力。不属于曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。1.统领专业群建设：负责制定和实施专业的中长期发展规划，领导高水平专业群的申报与建设工作。2.推动教学改革：主持各级教学改革与研究项目，将行业最新技术融入课程与教材，开发优质教学资源。3.提升科研服务：牵头开展应用技术研究，承担企业技术服务项目，推动科技成果转化与社会培训。4.加强团队管理：组建并培养教学创新团队，制定内部发展计划，提升团队教师的教学与专业实践能力。5.深化校企合作：对接行业龙头企业，共建共享实训基地与产业学院，管理学生实习与企业实践项目。6.负责竞赛育人：指导学生在各级职业技能竞赛中取得优异成绩，并将竞赛标准反哺于日常教学。薪资福利:（1）工资薪酬30-50万；（2）五险一金；（3）职称评定、专业技能培训等；（4）免费通勤班车、免费体检、餐补、交通补贴、生日福利、过节福利等。招工人数:3应聘方式为将重庆电讯职业学院教职工应聘申请表（见附件）填写完毕，学历证明及相关证明材料打包(命名格式：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校＋高校)发送至学校党委组织人事部招聘邮箱；学校对应聘材料进行审核，将符合条件者列为考核对象统一考核；根据报名情况组织考核面试；考核优秀人员进行考察复审；体检参照最新《教师资格认定体检标准》执行，；考察、

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

销售刷卡机，多搞多得

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

因业务发展需要，现招聘总经理助理1名，有机会在高层领导身边工作，参与核心事务，实现个人成长与能力提升。 一经录用，纳入正规企业编制，签订正式劳动合同，缴纳五险，发展空间广阔，表现优异者可培养为管理层重点骨干，成为领导信赖的工作伙伴。 对销售方向感兴趣者，在高管亲自指导与资源支持下，月薪快速突破万元，具备拼搏精神者，后期收入可达2万元以上。 有销售背景或热衷销售者优先考虑，亦可根据个人特质从事行政类、事务类纯助理岗位。 要求： 1 年龄28周岁以下，身高175cm以上，形象端正，气质佳。 2 品行端正，具备良好修养，性格外向，积极沟通。 3 热爱社交，善于应酬，持有驾照，能适应长期出差安排。 4 工作踏实，自律性强，不沉溺于手机娱乐。 5 心态阳光，进取心强，渴望通过努力获得高回报。

重‮回庆‬兴新浪一潮‮窗门‬工厂 · ‮急聘 门窗销售主理人 源‮工头‬厂｜靠谱平台｜实‮收在‬入｜长期稳定 家‮口门‬的好工作，不画饼、不套路！ 我‮是们‬重庆14年‮土本‬门窗工厂 自‮自产‬销，客源稳定，不缺单、不‮流缺‬量 优‮录先‬用 有短视频/直‮经播‬验者 有‮窗门‬销售、装‮行修‬业经验者 无‮上以‬经验一点‮通就‬的，思维敏‮的捷‬也必‮欢须‬迎 我们‮给能‬你的 工厂直招，稳定平台，长期发展 教你线上拓客，不用自己苦巴巴找客户 收入上不封顶，踏实干就赚得多 有人带，有人帮，不迷茫 工作氛围简单，人性化管理 不勾心斗角，一起努力赚米 你‮做要‬的 线‮沟上‬通、接待客户、推‮适介‬合客户的方案 合‮签同‬订、直播/短‮频视‬推广 只‮你要‬想要，我们‮给就‬你舞台、给‮机你‬会 给你高收入！！！ 想‮稳找‬定工作、想‮高拿‬薪、想‮期长‬发展的，踏实真诚做事做人的直‮联接‬系！非诚勿扰～[抱拳] 缔姐 工‮地作‬点：重‮渝庆‬北回兴 · 新浪一潮‮窗门‬工厂 #重庆招聘 #门‮销窗‬售招聘 #找工作 #高‮工薪‬作 #直播销售 #重‮找庆‬工作

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、

华商国际会议中心 招聘实习生（销售岗） 薪资待遇 · 工资 2000 元/月 · 月休 8 天 · 法定节假日正常休息 · 提供宿舍及三餐 岗位要求 1. 酒店管理及销售相关专业； 2. 有工会、学生会经验者优先。 联系方式 欧女士 简历投递邮箱：

销售《飞机场自动刹车器》产品项目

岗位职责: 1.提供MT4平台的市场咨询支持，为客户出具专业的行情分析与操作建议 2.维护客户关系，保持高效沟通，保障服务过程的专业性与客户体验满意度 3.持续关注金融市场变化，实时传递最新资讯，协助客户制定科学交易方案 任职要求: 1.拥有良好的表达能力及协作意识，能与客户和内部团队顺畅对接、协同推进工作 2.具备主动学习意愿与自我提升能力，持续精进业务水平与服务质量 周末固定双休，法定节假日正常休息；定期组织团队建设活动

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入理解其需求，持续优化客户关系。 2. 结合市场变化及时优化销售方案，提升整体销售成效。 3. 管理客户信息档案，按时开展后续沟通，保障服务满意度。 4. 配合团队推进销售任务，参与规划销售执行策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识。 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 3. 学习能力强，可迅速熟悉产品相关内容。 4. 工作积极负责，具备独立处理问题的能力，确保工作成果达标。