华为直营生活馆将于12月底在运城苏宁正式开业！ 现面向社会招聘华为汽车销售代表20名。

岗位：蔚来乐道汽车-门店汽车销售顾问（入职五险一金） 一、职位描述 1、根据销售策略和团队目标，对乐道目前在售车型完成销售、服务等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 二、职位要求 1、大专及以上学历、汽车销售经验优先 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； ※该岗位签署三方协议

关公像吉利银河奥韵店 招聘：销售顾问 汽车主播 客服等 1. 负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2. 负责整理各类车型的销售资料与客户信息归档； 3. 负责挖掘客户真实需求，推动产品成交，达成各项销售任务； 4. 负责售前跟进及售后维修服务的客户引导工作； 5. 负责拓展产品市场渠道，实现销售目标的全面完成； 6. 负责线上线索客户的邀约与转化工作。

汽车销售 山西省内就近分配 有经验者优先 最好干过4S店二网经理的 有固定的合作汽贸

销售顾问、电销专员、钣金技师、服务顾问

岗位要求: 1) 负责客户开发、关系维护、持续经营及价值提升，确保完成既定业绩指标； 2) 负责搜集行业市场信息及竞争对手动态，主动提交可行性改进建议； 3) 负责运输车队、物流企业的日常对接与服务，维护区域市场规范运行，提高客户满意度； 4) 严格执行公司各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、在本地具备扎实的社会资源和充足的商用车渠道网络； 2、熟知当地商用车市场环境，拥有丰富的营销实操经验及销售团队培训经历； 3、在市场拓展、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验； 4、具备出色的商务沟通技巧、团队协作能力以及渠道建设与管理能力； 5、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先考虑。 招聘区域: 渠道经理：平陆县、侯马、曲沃、冀城、临汾、襄汾 储备营业部经理：平陆县、侯马、曲沃、冀城、临汾、襄汾

4S店汽车销售顾问 接待到店客户 促进成交 月休四天

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，高效完成月度及年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融、配置、服务方案 3. 全程协助客户完成试驾体验、贷款审批、保险选购、上牌落户等一站式购车手续 4. 主动开展老客户回访与售后关怀，提升满意度，促进转介绍及增购/换购 5.参与展厅日常运营、新车上市活动及本地市场推广，强化品牌形象与现场转化力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与主动服务意识 2. 销售经验不限，有汽车、金融或大客户销售经验者优先 3.学历不限，持有有效驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象气质佳，积极抗压，具备良好的团队协作与学习成长意愿 5.了解本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐

拓展新客户资源，推广公司既定的产品解决方案

河津本地，招氩弧焊师傅，焊1.2厚不锈钢板，工资面议，自带焊机优先。二把刀勿扰。

临漪各乡镇附近招聘焊工3名，要求敢于上高。工资面议。

运城市盐湖区招消防安装、消防水

明天临卓路需要5个快递工装柿子，电话

运城市河津市招户用光伏安装，阳光房及庭院，阳光房施工费用170，庭院180 招20个人

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

销售汽车品牌看个人多劳多得

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万5起分润 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后开通pos机推广及信用卡办理权限 平均每人每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 核心收益来自pos机交易流水分润，随着设备开通数量增长，分润将持续累积，形成长期稳定收益 即便后续不再从事该岗位，已产生的流水分润仍持续发放 时间灵活，可兼职可全职，适合兼顾家庭与育儿需求

临猗大量岗位急招家门口上班，待遇实在 工作地点：临猗及周边乡镇 司机 2名 持证上岗，熟悉本地路况，肯吃苦 专业业务员（重点） 需要下市场跑调研、洽谈对接业务，有业务经验优先，擅长沟通谈判 底薪3000+高额提成+全勤奖，收入上不封顶，多劳多得 售后文员 做事踏实认真，会电脑优先 底薪3000+全勤奖 分拣工 4名 手脚麻利，吃苦耐劳，服从工作安排 薪资面议 岗位多，机会难得，想找工作的抓紧联系！ ️（直接打电话咨询）

岗位核心目标：负责门店日常销售工作，精准对接高端客户，提供极致专属的奢华购物服务；完成个人及门店销售业绩目标，维护品牌高端形象与客户口碑，搭建长期稳定的高端客资关系，提升品牌复购率与客户忠诚度。 岗位职责： 1、熟悉品牌全系列产品（箱包、服饰、腕表、珠宝、配饰等）的工艺、材质、设计理念、品牌历史及价格体系，熟练掌握产品卖点与搭配技巧，为客户提供专业产品讲解，配合团队完成门店整体业绩目标； 2、秉持品牌服务标准，为客户提供一对一专属接待、试穿试用、产品养护咨询等全流程尊享服务，打造优质购物体验，挖掘客户深度消费需求，做好客户分层管理，针对性推送新品、限量款信息，提升客户复购与连带消费率； 3、负责门店货品陈列、橱窗打理、货品盘点，保证陈列美观规整，符合品牌视觉形象标准，维持门店整洁、奢华的购物环境，严格遵守品牌运营规范与服务礼仪，注重个人形象与言行举止，全方位维护品牌高端调性与形象； 4、配合门店店长完成日常管理工作，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄18-35岁，形象气质佳，举止优雅得体，男女不限； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、热爱奢侈品行业，认同品牌文化与价值观，具备强烈的责任心与团队协作精神； 4、学习能力强，能快速掌握品牌知识、产品专业信息及销售技巧。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 参与市场活动执行与反馈，协同团队优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、需自行配备交通工具，能适应高频次出差安排； 3、具备1-2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 4、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 6、责任心强，能够应对高强度工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于面对挑战。 工作职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化

岗位职责： 1. 拓展新客户群体，维护已有客户关系，达成既定销售任务； 2. 深入了解客户需求，提供针对性专业方案，推动项目落地； 3. 关注市场变化，汇总行业资讯，持续优化销售方法与策略； 4. 协同团队推进客户接洽、合同签署及后续服务支持工作。 任职要求： 1. 年龄******，本科及以上学历（具备丰富制版销售经验者可适当放宽学历要求）； 2. 视觉传达或市场营销类专业优先考虑； 3. 目标意识清晰，抗压能力强，具备良好的沟通协调与资源整合能力； 4. 熟悉办公软件操作，持有驾照并自带交通工具者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

新项目，个人所得税退税 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行退税申报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行填报，最大限度的退税，如自己已经申请过退税，我们可以帮客户二次填报，把客户22年度至24度三年期间没退完的部分进行再次进行退税。 一 、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有超一亿人缴纳个人所得税！ 二 、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞争，蓝海行业！ 三 、客户需要我们帮助！客户对国家政策不了解或者了解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客户会自己退税，但基本都，存在大量的退税空间 四 、利润大，可操作性强！技术和运维团队经验丰富，是我们的坚实后盾！

重要提醒：我们的销售无需打电话，也无需主动寻找客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近安排~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待客户，面向车主推广并销售汽车延保产品； 2、与4S店的销售顾问及售后团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 3、热爱销售工作，或对销售岗位有强烈兴趣； 4、积极进取，具备较强的自我管理能力； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更佳。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）3K-3.5K+提成+月度激励奖金/单； 2、提供新员工入职培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金+节假日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、丰富多样的竞赛类激励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

招聘支付合伙人两名 公司主营业务：16家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 前三个月享受保底薪资3000元 另享管理奖金1000元及团队业绩奖励 工作满一年后，若月收入未达到10000元 公司将补齐至10000元/月

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～35岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神、抗压能力强、逻辑清晰、工作认真踏实的伙伴加入 食宿及交通费用凭票据实报销，当天完成报销流程 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的人员 需拥有坚定的意志力，追求稳定安逸者请勿扰 入职后独立开展工作，无专人带教