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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
餐饮主管
实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试 岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准 任职要求: 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳) 2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证 3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
经理
5000-7000元/月
餐厅领班周结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
挑瓜工,大棚零工,摘瓜工
300-500元/天
种植工日结
计件工资,多劳多得,工资日结每天300-500元
东方
4月22日 20:53拨打电话
海南东方招贴砖
400-500元/天
贴砖1-2人
东方市招贴砖
东方
4月22日 20:34拨打电话
红砖
兄弟们好,有没有兄弟们要做私人红砖的兄弟,工地在海南东方八所,要在八所附近的才联系我,因为没地方住,明后天能来的联系我,
东方
4月22日 20:12拨打电话
种植工日结
东方市板桥镇,招聘,割哈密瓜瓜慢,拆哈密瓜大棚天膜,男女不限,300元一400元,一天,三天一结账,能者多劳,会干者优先。
东方
4月22日 20:11拨打电话
海南东方招工地雨小工/杂工,希望能长期,找个搭子,
210-280元/天
小工长期包住包吃1-2人月结个人
东方市招工地雨小工/杂工,希望能长期,找个搭子,
东方
4月22日 19:35拨打电话
酒店经理月结
77. 岗位:前厅经理 | 招工信息:大石桥丽华大酒店招聘前厅经理,要求大学专科学历,薪资4000-4300元。 | 地址:辽宁省大石桥市振兴路188号 | 电话:
营口 大石桥市
4月22日 20:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
35. 岗位:部门主管 | 招工信息:陌野酒店招聘部门主管2人,大专及以上学历,工资面议。要求爱岗敬业、善于沟通、吃苦耐劳、有团队意识、有相关工作经验者优先。 | 地址:未提供 | 电话:
巴彦淖尔
4月22日 20:26拨打电话
酒店经理
9000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店管理者优先
【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市娄星区众一桂府 薪资待遇:9000~10000元/月,月休4天。 详情 请联系陈生
酒店经理1-2人
全季北京园博园酒店招聘: 值班经理:1名 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪,北京/深圳, 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好,有经验者可优先,名额有限。 联系电话:
北京
4月22日 19:38拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘 急聘宾馆经理或主管一名 薪资 6000-7000元/月+绩效,吃住全包。 任职要求:男女不限,必须有酒店宾馆日常管理经验,负责门店整体运营,能独立管店,管事,管人,踏实稳重,老板宝清人不在店。 电话: 工作地址:哈尔滨市道里区西10道街
双鸭山
4月22日 19:21拨打电话
客房服务员
【东方奥雅酒店】诚招 1、酒店营销经理:男女不限。 踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先! 25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪 2、客房服务员:男女不限。 踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先! 25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪 3、前厅接待:男女不限 形象好、气质好、具有较强的沟通能力、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先! 18~30周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪 地址:八所镇福民南路东方奥雅酒店 联系方式:
东方
4月13日 22:14拨打电话
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待 薪资:3000-5000元/月 海边太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
餐厅领班客房服务员传菜员
招‍聘岗‬‬位 一、云天大酒店 1、茶艺师1名薪资:3000-8000元/月 2、餐厅主管/经理1人薪资:5000-8000元/月 3、餐饮领班1人 薪资:3000-3500元/月 4、传菜员1人 薪资:2600元/月 5、餐厅服务员4人 薪资:2600元/月 6、客房服务员1人 薪资:2000-4000元/月 7、面点师傅薪资:6000-7000元/月 福利待遇:月休4天~不含法定假日、带薪年假、五险一金、生日福利、提供食宿、拓展培训、季度评选优秀员工等等.... 联系人:张先生,‍‬‬联系电话:/ (12:00-14:30勿扰,不要寒假工和兼职) 工作地址:东方市八所镇东海路61号云天大酒店
东方
4月16日 02:13拨打电话
餐厅领班客房服务员传菜员
招‍聘岗‬‬位 一、云天大酒店 1、茶艺师1名薪资:3000-8000元/月 2、餐厅主管/经理1人薪资:5000-8000元/月 3、餐饮领班1人 薪资:3000-3500元/月 4、传菜员1人 薪资:2600元/月 5、餐厅服务员4人 薪资:2600元/月 6、客房服务员1人 薪资:2000-4000元/月 7、面点师傅薪资:6000-7000元/月 福利待遇:月休4天~不含法定假日、带薪年假、五险一金、生日福利、提供食宿、拓展培训、季度评选优秀员工等等.... 联系人:张先生,‍‬‬联系电话:/ (12:00-14:30勿扰,不要寒假工和兼职) 工作地址:东方市八所镇东海路61号云天大酒店
东方
4月15日 08:34拨打电话
客房服务员
【东方奥雅酒店】诚招 1、酒店营销经理:男女不限。 踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先! 25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪 2、客房服务员:男女不限。 踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先! 25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪 3、前厅接待:男女不限 形象好、气质好、具有较强的沟通能力、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先! 18~30周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪 地址:八所镇福民南路东方奥雅酒店 联系方式:
东方
4月14日 08:55拨打电话
客房服务员
【东方奥雅酒店】诚招 1、酒店营销经理:男女不限。 踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先! 25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪 2、客房服务员:男女不限。 踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先! 25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪 3、前厅接待:男女不限 形象好、气质好、具有较强的沟通能力、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先! 18~30周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪 地址:八所镇福民南路东方奥雅酒店 联系方式:〈)
东方
4月15日 15:46拨打电话
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月太空舱预订,接待办理客户入住,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待 薪资:3000-5000元/月 太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
客房服务员
万悦安缦酒‌‌店招聘:客房服务员福‭待‍利‬‬遇:‌‌包吃、月休4天、法定‭假‍节‬日、人性化管理地址:八所镇永安东路58号(碧桂园对面)
东方
4月18日 11:43拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识与服务热情
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