工程项目经理（装饰机电）
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程机电工程商业建筑医疗建筑办公建筑施工员证二级建筑师二级建造师
岗位职责：
1、协同相关部门开展项目工程设备安装的方案设计、成本估算、招标工程量核对及安装施工等环节工作；
2、依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排，推进装修与设备安装任务的实施；
3、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈问题，负责工程调试、竣工验收及整体移交的具体执行；
4、对施工现场实施监督与管理，确保各项资料完整交接并规范归档；
5、统计装修及设备安装工程量等相关数据，进行报表整理与分析，并结合数据分析结果提出优化建议上报上级；
6、参与材料与设备的市场调研与询价，对原材料采购环节进行审核与质量把控。
任职资格：
1、优先考虑建筑、机电安装类相关专业背景，具备较强的沟通协调能力，责任心强，富有职业使命感；
2、具备3年以上工程管理实际工作经验，熟悉机电安装工艺流程及相关工程管理体系；
3、专业方向包括建筑环境与能源应用工程、供热通风与空气调节等相关领域；
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。
水电安装负责人/持二级机电/福建宁德项目
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务
身体健康，无犯罪记录
持有二级机电
外派福建宁德项目
项目经理（民航机场工程专业）
5-7千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有一级及以上建造师资格证书（民航机场工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务
身体健康，无犯罪记录
持有二级机电
外派福建宁德项目
大学生创业项目合伙人
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专校园创业型有自主创业经验自带团队有执行力1-20人
1.加入我们，共同开拓大学生校内市场
2.可全程参与项目周期为三个月（6、7、8月）
3.三个月预期收益2万-4万，项目后续具备持续变现能力
4.感兴趣者欢迎私信联系
5.表现突出者有机会加入公司，担任项目负责人，携手推动公司发展
项目经理
1.1-2.2万/月
项目经理5-10年大专一建二建高工
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）
公路施工负责人
8千-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责：
1. 全面负责各沥青路面项目从开工到竣工的全过程管理，包括现场施工进度、质量、安全等
管控施工组织设计、专项施工方案并监督落实，协调设计、监理、业主及分包单位工作
3. 及时解决现场技术与管理问题，确保工程按计划高质量交付
任职要求：
1. 具备公路工程施工管理经验，熟悉国家及行业相关规范标准
2. 持有二级及以上建造师（公路工程或市政公用工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强，能适应长期驻守施工现场的工作环境
5. 无不良执业记录，信用良好
南岸厂区大量要人
6-7千/月
普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结经验不限只上白班
招聘要求:后工序线速熟手男女不限 18-45岁 要求有半年以上线束企业工作经验。无案底 无色弱
招聘优势
①收电子身份证/临时身份证
②灵活预支工资
③包吃工作餐提供住宿
薪资待遇:
① 普工【小时工】:18元/小时（含1元绩效+1元全勤）
每月18日发放上月薪资，可预支工资 包吃工作餐 住宿费 50元/月，水电平摊 押金 50 元
重庆石柱汽车站大厅看机器设备是否正常，300/天急需要9个人包吃住，长白班
9千-1万/月
长白班包吃包住6-10人完工结算经验不限
主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用，直接上班
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员：
1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
建筑项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理5-10年初中及以下
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
凉山德昌县熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。
9千-1万/月
项目经理
熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。
项目经理
任职要求
持有一级建造师（建筑工程专业），证书可转注、能上岗；
房建、安装综合项目管理经验 5–10年，独立负责过房建主体、机电安装、装修类项目；
熟悉图纸、清单、规范、验收流程，懂现场施工、成本管控；
具备较强沟通协调能力，能驻项目，有项目全周期操盘经验优先；
有安全员B证、中级职称者优先。
项目安顿主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专招聘项目猎头项目RPO项目
岗位职责：
1. 项目执行与交付：全面负责安置项目的落地实施，涵盖客户需求沟通、候选人搜寻筛选、面试组织及录用跟进等环节，确保项目高效高质量完成。
2. 招聘渠道拓展：积极开发并维护多元化招聘渠道（如线上平台、校园合作、猎头资源、内推机制等），构建稳定的人才输送网络，保障候选人资源充足。
3. 人才寻访与评估：依据客户岗位需求，主动挖掘目标人选，通过简历初筛、电话访谈、初步面试等方式开展人才匹配与评估，形成推荐意见。
4. 客户关系维护：与企业客户保持高频互动，实时同步项目进度，协调解决招聘过程中出现的问题，提升客户体验与合作粘性。
5. 入职跟进与结算支持：跟踪候选人入职流程，协助处理入职前后的各项事务；协同财务完成项目结算所需的数据汇总与材料归档。
6. 数据管理与分析：建立并更新项目台账，定期对招聘数据（如渠道效能、转化率、到岗率等）进行统计与分析，为流程优化提供决策依据。
岗位要求
1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备1-3年招聘相关工作经验，有参与过安置类项目、RPO服务或猎头交付者优先。
3. 行业认知：熟悉招聘全流程及主流招聘方式，了解有偿安置业务的运作模式与商业逻辑，具备一定的市场洞察力。
4. 核心能力：
具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准协调企业与候选人之间的需求；
具备较强的人才识别与判断力，能够快速实现岗位与人才的适配；
具备基础数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公工具进行信息整理与成果呈现。
5. 职业素养：结果导向，执行力高，能承受一定工作压力，具备优秀的时间管理能力；服务意识强，善于团队协作；工作认真细致，遵守职业操守，具有较强的保密观念。
水电安装负责人/福建宁德项目/持有二级机电
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务
身体健康，无犯罪记录
持有二级机电
外派福建宁德项目
绿化养护项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科绿化管理园林养护绿植养护景观养护苗木养护病虫害防治施肥管理花卉养护
因业务拓展，现需招聘以下岗位
绿化养护项目经理
薪资：7k-10k
任职要求：
1、身体状况良好，能够胜任户外现场管理相关工作；
2、具备5年以上绿化养护管理经验，有景区、大型园区或文旅项目相关经历者优先；
3、具有团队管理、工作计划统筹及成本控制能力；
4、具备良好的沟通协调能力（包括客户对接、工人管理及投诉处理）；
5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强
岗位职责：
1、全面负责所辖项目的运营管理，承担利润目标责任；
2、跟进客户回款进度，办理对账、开票及请款手续；
3、合理安排人员配置，强化现场管理，提升作业效率；
4、审核项目各项支出费用，落实成本管控措施
福利：社保+意外险+高温补贴+节日福利
工作地址：重庆欢乐谷
总工程师/项目主管
1.2-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
岗位职责：
1、全面统筹公司各项目的交付实施，对项目进度、质量、安全及成本等关键环节进行全流程管控，保障项目按既定目标顺利交付。
2、定期开展项目巡检工作，及时识别项目执行过程中的潜在问题，制定切实可行的改进措施，并推动整改落地。
3、根据公司项目实际需要，可能外派至具体项目现场担任项目经理，全面负责该项目的日常运作，协调各方资源，妥善处理各类实施难题。
4、参与项目启动阶段的规划与方案设计，为项目决策提供专业技术支持和可行性建议。
5、建立并完善项目管理相关制度与操作流程，持续优化管理模式，提升企业整体项目运作效率。
6、负责项目团队的组建与日常管理，指导团队成员成长，强化团队专业能力与综合素养。
7、积极对接甲方、监理及相关协作单位，保持高效沟通，维护良好合作关系，保障项目有序推进。
8、牵头组织项目竣工验收，归集整理全过程资料，完成项目复盘与经验总结工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，电力工程、机电工程、工程管理等相关专业者优先考虑。
2、须持有机电安装工程专业一级建造师资格证书，且证书在有效注册期内。
3、具备8年以上工程项目管理经历，其中至少5年专注于光伏、风电、新能源等领域项目管理者优先。
4、熟悉工程项目建设相关法律法规、技术标准及管理流程，具有扎实的专业基础和丰富的实战经验。
5、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧及应变能力，能高效整合项目各方资源。
6、具有较强的成本控制意识和风险防范能力，能够科学把控项目支出，有效规避各类潜在风险。
7、工作认真细致，责任心强，富有敬业精神和团队协作意识，适应高强度工作节奏。
8、能接受长期驻守项目现场，项目地点主要位于巫山、奉节等大重庆范围内的区县。
薪资待遇：
1、面议
2、月休四天
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责：
1.深入对接客户及业务团队，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范需求变更管理，防止项目范围失控；
2.依据研发项目立项规范，协调各相关部门高效完成立项相关工作，推动项目顺利启动；
3.与客户共同确认关键里程碑时间节点及交付目标，制定覆盖全周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置；
4.组织需求评审会议，制定详细的项目排期与任务分工，确保职责明确，并持续跟踪项目执行进展；
5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目推进中的质量、进度等各类问题；
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会议，同步项目状态与潜在风险；
7.响应客户需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，持续维护客户合作关系；
8.按照项目流程要求，整理或输出需求资料、报价文件、项目启动报告等全生命周期文档；
9.项目完结后牵头开展复盘总结，沉淀经验成果，构建可复用的案例知识库。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备5年以上项目管理实战经验；
2.掌握系统的项目管理理论，对进度、成本与质量控制有深刻理解并能有效落地；
3.具备出色的沟通协调能力与项目管控能力，能准确把握项目目标，重视客户服务体验；
4.熟悉软件开发实施流程，可根据项目特点制定切实可行的执行计划；
5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作严谨负责，具备整体思维，能适应工作压力，可配合出差安排；
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务
身体健康，无犯罪记录
持二级机电
项目经理，建造师
7-8千/月
项目经理经验不限本科
【任职要求】
1、大学本科学历，消防工程相关专业，暖通、电气、给排水专业优先。
2、具有二级及以上机电工程建造师证书，项目经理B证。
3、熟练使用办公软件和CAD制图软件。
【岗位职责】
1、负责所承建项目的施工组织安排和施工管理工作。
2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，做好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。
3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。
4、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。
5、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。
6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。
7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。
8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。
项目协调员
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理成本管理跨方沟通协调施工资料编制现场问题处理
工作职责
1. 全面负责装饰装修工程的全过程管控，包括进度规划、成本核算、质量把控及施工现场的安全文明管理。
2. 组织甲方、设计单位、施工团队与材料供应商之间的协同对接，高效处理现场技术难题与工期协调事项。
3. 审查施工组织设计与材料计划，监督材料到货检验流程，确保材质规格满足设计规范与品质要求。
4. 主持项目例会和关键节点验收，整理施工记录、进度汇报及竣工归档资料，实现项目完整交付。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑工程、室内装饰等相关专业背景优先考虑。
2. 有2年以上装饰工程项目现场管理经验，熟知施工工序及工艺执行标准。
3. 熟练使用CAD等制图工具，具备识图能力并可开展技术交底工作。
4. 具备良好的组织协调能力和应急处置能力，能有效应对施工过程中的突发情况。
5. 持有建造师、施工员等职业资格证书者优先录用。
总工程师（成套）-W3725I
3-4万/月
总工程师10年以上本科机械电气自动化研发流程研发规划
职责描述：
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目执行进度与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立健全质量管理体系，主持质量评审活动，推进质量水平持续提升
5. 推进生产工艺的优化与创新，提高生产效率与产品品质，实现降本增效
6. 组建并领导技术团队，开展人才梯队建设，增强团队整体技术能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，推动先进技术的引进与吸收
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营与管理效能
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验
3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，了解知识产权、专利法等相关法律法规
栏目概述
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